重生之衙内 全集 2-第115部分

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见柳俊神情有些不对，凌雅顺着他的目光瞥了一眼自己胸前洁白坚挺的高耸，不由俏脸一红，伸出指甲在柳俊的肋间掐了一把，嗔道：“跟你说话呢……”

柳俊哈哈一笑，抬起手臂，由下而上握住了一团白肉，轻轻抠弄着已然微微有些坚挺的蓓蕾，嘴里嘀咕道：“给我按摩了那么久。累了吧，换我给你按……”

凌雅“噗嗤”一笑，整个人都花枝招展般抖动起来。凌雅的身体很敏感，如同小姑娘一般，敏感的区域被柳俊钢锉般的大手来回一搓弄，浑身都有些痒痒。

“不要……在水里……会得病的……”

柳俊笑道：“偶尔一回，应该不会……”

“不要……”

凌雅嘴里说着“不要”，却已经抱住柳俊的脑袋，趴上去和他亲嘴，一条柔软的香舌调皮地探进柳俊嘴里，如同柳俊的双手，很不老实的四处搅动。

当柳俊愤怒的小兄弟即将进入的时候，凌雅喘息着，紧贴着柳俊的耳朵腻声道：“先说好了……今晚，最多三次……不能再多了……明天还要上班呢……”

“嘿嘿，这要看你的本事了，三次能把我弄趴下就行……”

柳俊嘿嘿地笑，笑得凌雅胆战心惊，然后“哎呀”一声轻唤，整个人就被刺穿了……

……

事情朝着柳俊设想的最坏的方向发展了。

“良知者”在网络上掀起的风潮，很快蔓延开来。全市多家完成了股份制改造的国有企业，下岗职工们纷纷聚集起来，找企业负责人“谈判”，买断的工人要求立即一次性支付所有补偿款，一些已经优化组合下岗的职工，又要求回公司上班。与此同时，还有一些不是因为股份制改造形成的问题，也被拱了出来。譬如一些职工，以前在工资套改的时候，认为自己的工资偏低了，也趁着这个机会，加入到下岗职工“谈判”的团队里来，要求上级予以解决。

一时之间，局面变得十分严峻起来，两办工作人员纷纷向柳俊告急。

柳俊主动要求召开书记办公会，共同商讨应对之策。这个问题，如果不急速处理，很可能继续恶化，变成一个影响全市社会安定团结的大问题。整个玉兰市委，都要为此承担责任！

当此敏感时期，不仅仅只是柳俊有这个“安定团结”的需求，丁玉舟、崔福诚、蔡先锋无不如此，唯一可以“置身事外”的，恐怕只有纪委书记田弘正。不过田弘正为人正直，逢此大是大非的原则问题，自也不能作壁上观。

会议上，与会五位正副书记，全都神情凝重。

柳俊简单介绍了目前面临的困境。

蔡先锋双眉微蹙，说道：“这么说。关键是要先把所有的补偿款先拨下去？”

柳俊点点头。

目前“闹事”的主力，就是这批买断的职工。基本上，他们已经与原来的单位脱离了关系，一旦买断款付讫，大家就两清了。也就没有了多少“香火之情”，眼见得机电总公司的职工一闹，马上就拿到了钱，顿时人人眼热，个个奋勇。

不就是闹吗？谁不会？

当初柳俊决定一周之内拨付机电总公司的买断款，就预料到会有这样的问题。但形势格禁，不得不然。所谓火烧眉毛，且顾眼前。

丁玉舟、蔡先锋和田弘正就一齐望向崔福诚。

他是市长，捏着钱袋子呢！

崔福诚双眉深锁，很是为难。不是他不帮柳俊，实在他手里也拿不出这么大一笔钱来！将近三个亿，缓急之间，却去哪里筹措？临近年底，要用钱的地方很多。就算崔福诚将其他地方的口子先都塞住，关键是现在没钱！

“市财政那边，能马上拨付的款项，只有七千万不到……”

崔福诚缓缓说道，手指不住敲打着桌面，忧形于色。

大家的眉头都蹙了起来。七千万与三个亿之间。相差有些悬殊。

“银行那边，不能贷款吗？”

问这话的是田弘正。田弘正自参加工作，就一直是在纪律检查和监察机关供职，从未涉及到政府部门的工作，因此涉及到钱的事情，她也不大搞得明白。

崔福诚苦笑一声，说道：“年底了，所有银行都在往回收贷款，再说，现在银根紧缩，贷款很难。”

田弘正点点头。不再吭声，只是皱起眉头。

蔡先锋忽然说道：“柳书记，长河区可是大款啊……”

柳俊微微一笑。长河区是有钱，区财政的账面上，至少还有一个多亿。只不过这钱，照柳俊和柴绍基原先的规划，是要用于经济适用房的建设。在长河大道两旁，建几个经济适用房的小区，不但为居民谋福利，也能扩大城区面积，与柳俊当初的三年规划，是一脉相承的。如今不得已，用来支付市里面的项目，需要一个说得过去的理由。今年长河区应该上解的利税，早已经提前上解完毕，不欠市里一分钱了。柳俊虽然是长河区工委书记，也不能随意去破坏这个规则。

孟夫子有云：事急从权！

但这个“从权”，也是需要考虑后果的。

崔福诚说道：“柳书记，市里面向长河区借款怎么样？算在明年的利税款里，借多少减免多少。”

这个其实是柳俊与崔福诚商量好的，不过总归要经过书记办公会集体讨论一下，形成组织决定，才好实施。这样重大的动作，不能私相授受。不然就坐实了拉帮结派和嚣张跋扈的名声。

柳俊沉吟道：“现在情况紧急，也只能这样了，长河区的经济适用房建设，只能押后。市长，区财政账面上，可以拨付一点五个亿，加上市财政的七千万，还是有缺口……”

“其他的，我再想想办法！”崔福诚说道，眼望丁玉舟：“丁书记，您的看法呢？”

丁玉舟缓缓道：“财政上的事，政府做主。但照现在的情形来看，光是支付了全部的买断款，问题还是得不到完全解决！”

丁玉舟如此表态。“进步”明显。以往，他脑袋里可没有党政分工的概念，历来什么事情，只要他认为有必要，就一定会插上一竿子的。

在丁玉舟想来，一把手的权威不就是体现在这些方面的吗？

崔福诚道：“先解决了这一大块的问题，其他的问题再一一解决。”

“瓦解”了下岗职工谈判队伍的主力，剩下的问题就要相对容易一些。

柳俊喝了一口茶水，说道：“市委解决主要问题，与职工们的对话，还是要依靠各个企业的负责人。我看，也应该给他们施加一点压力，定几条硬指标。”

田弘正马上支持：“我赞成柳书记的意见，确实要定硬指标，不能什么问题，都由市委来解决。”

丁玉舟望着柳俊，淡淡说道：“这个工作，是你分管的，你先拿出一个章程来，咱们商量一下，如果可行，就上常委会讨论通过，颁布下去执行！”

“好！”

柳俊也不废话，翻开面前的笔记本，开始拿出自己的章程。

第九百三十八章　强硬措施

柳俊的措施很强硬。

第一条就是针对全市改制中的国有企业所有负责人。不得有损公肥私的行为。这一条倒是理所当然，非常的冠冕堂皇，没人能说什么不是。

第二条则是要求重新复查优化组合中是否存在徇私舞弊的行为。为此，市“国有企业改制领导办公室”将派出专人至各国有企业，找下岗职工座谈，收集意见，对于下岗职工反应的问题，保证有答复。这也是题中应有之义，不如此不足以平息下岗职工们的怒气。

第三条就厉害了，对于不能及时解决本单位股份制改造过程中问题的领导干部，要追究责任，乃至就地免职。这一条，柳俊列举了许多详细的规定，凡是触及到这些规定情形的领导干部，一律免职。

柳俊一条条列举出来，与会的其他几位书记，表情各不相同。

田弘正是双眉上扬，貌似十分赞赏。她是纪委书记，历来坚持对问题干部动真格的。柳俊这些强硬细致的规定，很对她的胃口。

丁玉舟神情平淡，波澜不惊。一段时间以来。丁玉舟收敛了许多，不再到处插手，渐渐有了“无为而治”的风范。应该说，丁玉舟改变了很多。对丁玉舟这个改变，各种评价都有。但是很显然，常委们大多数是欢迎这种改变的。丁玉舟似乎在有意无意的向柳俊学习。

柳俊在长河区，就是这种工作方式，只抓大方向，不管小问题。放手让常委们工作，在常委们分管的范围内，柳书记一般只做方向性的指示，绝少插手具体事务的操作。

丁玉舟冷静下来，仔细分析过后，不得不承认，柳俊这种手法很高明。最高明之处，就是真正确立了自己一把手高高在上的地位。没有将自己与一般的常委并列。

因为柳俊并不事事插手，常委们反倒对柳书记十分敬畏。柳俊如果对某件具体的事情表示了自己的看法，常委们谁也不敢违拗，只能一丝不苟地照着柳书记的指示去办理。

甚至对于一把手最重视，实际上也是最重要的干部调配，柳俊都敢于放权，也舍得放权，交给分管的常委们去推荐分管工作区域内的负责干部。柳俊在干部调配方面体现出来的强势，在于审核与监督。提名权交给你，但必须要经过柳俊的审核。这一点上，柳俊毫不含糊。高新区直属机关以及下属街道办事处、建制镇的一二把手任免之前，不管多忙。柳俊必定要亲自召见谈话，然后就是张榜公示。张榜公示一个月内，没有问题，可以上任。

如果事实证明，任命的这个干部有问题，不但这个干部要受到处分，就是举荐的分管领导，也要受连带责任。轻则挨柳书记的批评，重则被收回这种举荐的权力。

如此一来，被举荐的干部固然是小心翼翼，不敢行差踏错。举荐的分管领导，也是小心翼翼，没有弄清楚被举荐干部的德行能力，不敢随便举荐。长河区的干部任用工作，进入了一个非常好的良性循环。基本上柳俊主政长河区两年，除了最初一段时间，集中查处了一批有问题的干部，之后，几乎没有发生影响重大的贪污腐败案子。对于长河区这样一个经济高速发展的高新区来说，这几乎等同于一个奇迹了。

其实这个方法，不是柳俊的独创。最少也是师法了后世的故智。在长河高新区之所以能够取得非常出色的成就，在于柳俊敢于动真格，一视同仁，坚持原则不放松。

打造一支过硬的队伍，建立良好的官场风气，是柳俊执政理念的核心，每到一地，都竭尽全力去做。这个才是真正可持续发展的根本保证。不然的话，经济发展越快，腐败现象就越严重，侵蚀到权力架构的各个方面，不但失去了民心，最终也会导致经济发展停滞不前，甚至倒退。

丁玉舟痛定思痛，仔细分析过柳俊的执政手法之后，也不得不在心里承认，这个年轻人，短短两年时间，能够取得这样的成绩，建立如此之高的威望，绝非侥幸。

因此，现在但凡是柳俊提出来的重要议案，丁玉舟都不会随便发表意见，总是要等自己完全摸透了柳俊的意思，这才做决定。

向一个比自己年轻二十几岁的晚辈学习执政手法，丁玉舟有时自己想想都很滑稽。

柳俊现在推出这么强硬的措施，丁玉舟先是条件反射似的在心里不以为然，随即往深处一想，又觉得非如此不足以立威。非常时期。必用非常之法。迁延时日，问题越来越严重，到时候谁都不好交差。

新任省长邰惟清和即将到任的省委书记瞿浩锦，丁玉舟自然对他们的来头和政治理念很清楚，都与严柳系不大对路，也就是说，他们可能会不待见小柳。这个时候，小柳分管的工作，出了大岔子，搁在过去，是丁玉舟最希望看到的。

但如今，丁玉舟却不这么想。原因很简单，瞿浩锦与邰惟清固然不待见小柳，也未必待见他丁玉舟。他是公认的靳派元老，靳秀实退居二线，中央派瞿浩锦过来，清理本土势力的意图很明显。瞿浩锦要尽快在A省立足，并打开局面，除了个人能力和手腕要十分出众之外，中央对他的支持也是必不可少的。说白了，中央很可能大幅度调整A省省委班子，清洗本土势力，为瞿浩锦扫清障碍。

只要瞿浩锦能够牢牢的把握住对省委常委会的控制权。手里握着官帽子，清理各地市的本土势力就顺畅得多了。毕竟官场上的人，都是很有眼色的，谁捏着他的前程，就听谁的。

丁玉舟作为老资格的玉兰市委书记，很可能在被调整之列。

调整他有很名正言顺的理由嘛。

这个时候，丁玉舟与柳俊的诉求是一致的。玉兰市越稳定，经济增长越迅速，他丁玉舟屁股下的宝座，就越牢靠。就算要调整，中央也会考虑丁玉舟在玉兰市做出的成绩。给他调整一个理想的职位，而不是“发配”！

丁玉舟忽然发现，他的前程，竟然与眼前这个他很不待见的小年轻紧密联系在了一起。要靠柳俊在长河区做出的辉煌成绩，作为他的“筹码”。如果他现在对柳俊落井下石，实则上就是和自己过不去。

市长崔福诚就不用说了，柳俊这些措施，本就是事先与他反复商议过的。很多都是崔福诚的意见，不过借柳俊的嘴巴说出来而已。崔福诚现在除了与柳俊紧密团结，并肩作战，没有别的选择。

蔡先锋的神情又不相同，双唇紧闭，眉头深锁，双手捧着茶杯，无意识地摩挲着，似乎在思考很重大的问题。

很显然，蔡先锋心里对柳俊这些强硬措施有所保留。这中间，涉及到一个干部任用权限的问题。柳俊在市委的分工，是分管国有企业改制和全市高新区建设工作，指导全市工业工作和市计委工作。这个分工的界限比较模糊。

柳俊对这几块的工作有主导权，这是肯定的。具体的工作，必须向柳俊请示汇报，获得批准才能施行。但这并不代表着柳俊对这几块的负责干部，有任免权力。

玉兰市有许多国有企业，是正处级的架构，至于副处级架构的国企，那就更多了。这些企业的主要负责干部，尤其是党政一把手，异动权限都在市里，不是谁一个人可以说了算的。原则上，干部任用是集体领导制，就是市委书记丁玉舟，也不能独自决定。

在干部任用问题上，蔡先锋这个党群副书记，有很大的话语权。丁玉舟以前极度强势的时候，蔡先锋都并未“失声”，如今更进一步。虽然企业干部任用。不如党政干部任用那么敏感，毕竟也是一块“肥肉”。柳俊这几条措施一出来，就等于将全市国有企业的干部任用权抓到了手里。

都这个时候了，小柳还能把出这样一举两得的妙棋来。

端的好手段！

让蔡先锋难以委决的是，情况危急，他也不好明着反对柳俊的做法。或者说，他并不反对尽快平息事态，这一点上，大家都是一致的。蔡先锋担任正厅级的市委副书记，也有好几个年头了，心里头有再进一步的打算十分正常。眼见崔福诚都进了一步，蔡先锋焉能丝毫不为之所动？但他的进阶之路，与丁玉舟崔福诚，乃至田弘正柳俊都不相同。

丁玉舟崔福诚柳俊，都是党政一把手，出成绩看得见，有问题也看得见。田弘正分管的纪委工作，自成体系，就在纪委内部进步的话，与丁崔柳有类似的情形。蔡先锋作为丁玉舟的副手，出成绩不容易，当然，犯错误也不容易。他要表现的是，在自己分管的区域内有突出的能力。

“柳书记这些措施，我原则上是赞同的。不称职的干部，一律就地免职。由组织部选派新的干部去接手他们的工作。”

蔡先锋说道。很明白地表示了自己的意见：免职的权力交给你，任用的权力不行！

也算是一个折中的手法。

柳俊望他一眼，点了点头。

第九百三十九章　省政府小家子