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权谋较量-第32部分
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温一听宇文强不众人面前不留余地的拒绝了他的安排，心里的火蹭的一下就上来了，他大声说：“宇文强，你不想将功补过吗？”“补什么过？”“与s公司合作失败是什么原因，要我告诉你吗？”“是啊，大家都想知道？”“那好，既然你有如此的愿望我就满足你。”“请温总阐述详情。”“是你把w公司的所有绝密信息传递给s公司，使得该公司对w公司丧失了合作的信心；按规定，你该受到开除工职的处理。”“有证据吗？”“你说呢？”“既然如此，那就开除我得了。”“你很傲慢。”w公司委派到合作公司的那位副总突然对宇文强说道。而宇文强用询问的眼神看了宇文朝霞一眼，而后很倔强的回敬了那个老外副总一句说：“不敢，我回家静候佳音。”语落人起，连给别人说话的余地都没留。经过这样一闹，会，自然是无果而终。而温却对宇文强充满了一种仇视，他觉得这个中国太狂妄了，简直是一个不可理喻的“狂徒”。
回到办公室后的温嘴里嘟囔出一句很孩子气的话，他嘟囔说：“宇文强，我要你到最苦力的车间里去，要让你在受不了苦力的时候来求我。”嘟囔完这句话后，他仿佛得到了目的似的，发出了很舒心的哈哈哈…。。的笑声。估计在那一刻，他大概是忘了员工们都在“休假”的“残酷”现实吧。
宇文强怒离会场的举动，让刘凯文很受触动。当然，这个局面的展现也给了刘凯文一个讨计的良机。在他看来，宇文强敢如此胆大妄为必然有所凭仗，不然他宇文强决不会如此“狂”。有了这样一种认识，讨计就显得非常自然，也特别的是时候。善于耍小聪明的刘凯文心里的算盘打的非常精彩，可惜他却忽略了宇文强这样做的真实目的。宇文强只所以要怒离会场，一是提醒职员不可妥协，二是有意给刘凯文传递付计的成熟时机。
宇文强的设想都没落空，周五的中午，刘凯文的电话如期而至，自然又把他约进了蒙古包。饭桌上，刘凯文不失时机的奉承宇文强道：“昨天，你可给兄弟们出了口恶气；把那个姓温的气的肺都快炸了。”“他那么不经‘逗’？”“你要是有什么好的计谋，就趁这时候给我；争取在短时间内把这个‘瘟神’搞进疯人院去。”“真想‘斩立决’？”“对，这个外国老太不是东西了，搞死他我才甘心。”“愿望如此良好，我不成全你就不够‘哥们’了。计谋到是有，不知你能不能办到。”宇文强很恰当的激将道。“说出来，我试试。”刘凯文急切的说道。“前些时候让你找质量监督局的人，抽查产品质量，你办了吗？”“办了。”“结果如何？”“全部符合国标。”“你呀，太诚实。”“怎么讲？”“你是副总，产品的好坏你不清楚？既然要质量监督局的来查，就得搞点名堂出来才行。”“怎么搞？”“给产品加点‘作料’不就行了。”“具体怎么操作？”“你这样，先找人给产品加好作料，然后再给质量监督局写封举报质量有问题的信，私低下要通过可靠的关系故意透漏给质检局的人说；他们有了发财的机会，就说合作公司近期出厂的一批产品有严重的质量问题；至于如何让这朵‘花’摇曳迷人，就得看你刘总的手段了，想报仇你的花费点力气。”“这个计划太好了，你就等我好信吧！我要是不让姓温的神经错乱，就不姓刘。”“那我就预祝你马到成功！”“来，为了我们能早日快意恩仇，干杯！”“干杯！”……。
得到计谋后的刘凯文趁着周末休息的时间，把在质量监督局工作的战友王强约在故人酒吧。举起酒杯相碰之后，刘凯文就故做神秘的告诉王强说：“我问你个事？”“什么事？”“如果产品质量有问题，你们会如何处理？“轻的罚款50万，重的要其停业整顿，并规定在一定的期限内完成我们下达的所有要求；否则就告知工商管理部门取消营业执照，使其不得在对此类产品进行生产和销售。”“真的？”“没骗你的必要。”“我给你一个在单位露脸的机会，要吗？”“要啊，只要你有，我是统统收下。”“我们单位近期刚出厂产品你可以查查。”“怎么？老外也搞‘名堂’？”“查了不就知道了？”“是市场上的还是你们公司库里的？”“你可以进行全面抽查啊。”“如果真有问题，到时候我一定重重谢你。”“见外了不是，给战友帮忙义不容辞。”
传递完信息后刘凯文，心里有着“将士”凯旋后的愉悦感，心里美的滋味让他有了飘飘然的架势。出了故人酒吧的门后，他心里就想：下周当质检局发给温罚款或是停业的公函时，那个老外一定发木；一定会来找宇文朝霞和我，让我们一起出面去交涉此事。这样一来，就可向z公司建议不付给合作公司货款。给温来了全面出击，让其进入四面楚歌的境地，活活让其彻底“崩溃”；最好通过一种渠道能让中国区的王总得知此事，让这事能演化成赶走温的有力武器。但如何才能达到这一决佳的效果呢？报纸电台！对，如果，这事一上报纸w公司在中国也将面临重重危机，如此操作温就是不“死”都难了。想到这，刘凯文乐的弯下了腰。他那哈哈大笑的声音引的路人频频回顾，再加上他摇摇晃晃地样子，人们都以为他神经有毛病。而刘凯文此刻早已不在乎别人的眼光了，他完完全全地醉倒在自己的设想里，神心愉悦的尽情享受着这份来之不易的快乐。
其实，刘凯文忽略了一个重要的细节，那就是他忽略了宇文强的智慧；他忘却了宇文强是个追求完美的人。既然是个喜欢追求完美的人，自然会把事情做的“漂亮”，而且会让其“光芒四射”。他不会把计划的全部都告诉刘凯文，只是告诉刘凯文一个头，至于尾他早就成竹在胸了；他要亲自用网络来通知媒体，利用记者们喜欢报道各种新奇新闻的职业嗜好，把这件事情夸大化，以便达到杀虎谋皮的目的。可以说，致温于死地的计划已经是万事具备只欠质检局抽查封库这个东风了。
“灾难”在温无知无觉的时候悄然而至。那是在一个非常新鲜幽丽的早晨，阳光晒的大地镀上了金色，空气是清新而甜蜜的。街道上的花草，好象也比平日里妖艳了几分；天上的云，也悠然舒卷，仿佛有着特别开心的事一般。就是在这样一个令人舒神的清晨，王强带着质检局的“队伍”兵分五路对合作公司分布在市场和囤积在库房里产品进行声势浩大的抽查，抽查的结果不言而语，反属对该类产品所加的全部添加剂的数值指标多数超标。有了这一惊人的数据，王强的喜悦是无法形容的。他带着这些检验不合格的数据，急切的走进局长办公室，很得意的说：“局长，我们在这次抽查中，发现w公司在该地的产品严重不合格，你看是罚款还是让其停业？”“这还用问！先罚款再发停业整顿的通知，整顿期给上一月的时间，款嘛就罚他们40万吧，要让外国人明白，到中国来做事就的按中国的规矩来。小王，你这工作干的很出色，我会奖励你的！继续努力哦。”局长乐呵呵的说道。“我一定不辜负局长的厚望！局长那我就按你的指示去落实了？”“快去。”得到局长明确的指令的王强，在当天的下午，就把罚款和停业整顿的通知一并发放到合作公司了。
当温看到这份通知时，先是惊悸，随后就恼怒的呼叫道：“这是怎么会事，怎么会事？”
他高分贝的喊叫，自然惊动了各个办公室里的人。秘书小姚听到这异常的声音，很小心的推开温办公室的门，小心翼翼的问：“温总，出什么事了？”“你让生产部经理和质检部经理，立马来见我。”温怒气冲冲的命令道。时间不大，生产部经理与质检部经理脚步匆匆的来到了温的面前。温看到他俩把质检局的通知“啪“的摔在桌上说：“你们看看！看看！这是怎么会事？请给我一个解释！合理的解释！”他俩人先是莫名其妙的对视一眼，而后很疑惑的拿过那份通知，当看因产品质量不合格而被罚款和强制停业整顿的字样时，他们一齐开口说：“温总，这这…。是不是有人在里面做了手脚啊。”“你们觉得会吗？”“但产品在入库和出厂时，都没问题。”“你们能保证？”“能保证！”“拿什么保证？”“出厂时我们的化验单。”“再有呢？”“原料入厂以及在生产时，我们的化验报告。”“但，罚款和停业通知已发，我们怎么能使质检局收回这个决定？”他俩一听温如此询问，彼此互看了一眼后，就进入了沉默状态，任凭温怎么说，就是不说话。最后把温气的暴跳如雷，口不择言的指着他俩斥责道：“废物！饭桶！出去！出去！”……。。
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第四十章
十七号，皇后大酒店是彩旗飘飘，乐曲回环，一派安乐吉祥的和睦场面；气氛之融洽，场景之和谐是前所惟有的。将近有半年没了声迹的z公司的负责人，突然都精神抖擞的出现在酒店二楼的贵宾会议室里，他们正以热诚而友好的姿态接待着来自各方的“友人”，各自把各自认为投缘的“朋友”拉到一边窃窃私语。十点整，招商会正式开始了。第一个发言的人是局长，他说：“首先我对各位朋友的到来表示我最至诚的感谢，感谢你们能够在z公司锐气又起之际，及时的与之携手。z公司前段时期，由于染上了“疟疾”，使得一些多年的老“朋友”也跟着受了苦，在此我代表z公司的全体员工向你们表示最真挚的歉意！同时，也希望在今后的岁月里，你们依旧能够精诚合作，共同创造出一个让世人刮目的传奇，争取在这个行业里能够修行成一个强大而无人小视的丰碑，力争为这片领域打造出一块新的天地！谢谢大家！”局长短短几语的开场白，很明显的说到很多商家的心里；他们虽然嘴上不说，但在心里对老外买中国企业的做法从心里不服，甚至有的商家还带有藐视的心理。在这种种因素的并存下，在接下来签订代理商的时段里，就陆续陆续的有十八个商家先后与z公司定了三年的销售合约；虽说效果不是z公司老总所想的那样，但数据还是可观的。
招商会结束后，宇文强就着手开始筹建第三产业了。他先是在市场上做了近一个月的调查，他发现有80％的市民对一些北方的土特产品十分青睐。于是，他建议z公司把市中心即将竣工的隆基商场的最大的铺面租下来。开了一个土特产超市，名字就叫绿色天然。只所以起这么个名字，一是为了迎合当前人对食品的要求，二是为了说明这里的食品是“绿色”食品。三产的骨架定了后，对于让那些人来这个超市工作，又成了一个不大不小的难题。对z公司的老总来说，让谁来谁不来，确实是很难把握。因为，这里最少要配备一名经理，一名主管，还有几个财务人员。
如果，安排不好就会有麻烦，何况分流的是一些年龄相对较大的，这些人有的有着一些看不见的社会关系，一个不留神就会在无意中给自己弄块绊脚的石头。思前想后，他决定把这个难题踢给宇文强，他也想看看这位“才俊”会怎么处理。有了这样的想法，他就很不客气的给宇文强挂了个电话，他说：“宇文老弟啊，超市的摊子马上就要好了，你看都让谁过去比较合适呢？”“先发个通知，让员工们自愿报名。时间为三天，过期就另做安排。”“这样行吗？”“行不行，出了通知才知道。”“那我按你的意思办？”“就这么办吧，别怕磕掉你门牙，哈哈哈，挂了啊。”这个主办不好当，不仅要出谋划策还要筹划人员的合理搭配，唯一好的一点就是他熟悉这里的每个人，也基本了解他们的个人能力。接受这样一个烫手的“山芋”，宇文强也不得不费些心思。
他私下里给他认为适合干超市这一行几个人逐一打了电话，要他们积极去报名，但千万不能告诉任何人说是宇文强让他们去的。接到电话的人，自然是喜滋滋的去了。他们清楚，宇文强能亲自给他们安排那是他们在宇文强眼里还是个人物，是个能干事的人物。既然宇文强选择了他们，他们认为在待遇上也一定不会吃亏。这样的结果，也是宇文强平时做人做事积累的成就。他一向认为在与人交往上要善待每个人，尽量能和其成为朋友：因为朋友多了，走起路来就顺畅。在做事上，要尽力做到公平，让与自己一起干事的人感觉到舒心。
其外，就是要留心培养一些有用的人，有用的概念就是第一要能干，第二正派，第三就是能在关键时给自己解决难题的人。所以，在分流到超市工作的通知下达的当天预定的人数就够了。这些人如此积极的态度让z公司的老总特别纳闷，他始终不能明白这些人为何这么快就想通了被分流的尴尬；按常规，你不动员不逐一做思想工作，想让他们主动的去做那是比登天都难的。可今天，这“太阳西出”的景观着实让他大感意外，他不得不在心里悄悄地问自己：是不是自己有了幻觉。人员定了后，宇文强就问z公司的老总，他说：“老哥啊，你看谁来当这个经理和主管合适呢？”“你指定吧。”宇文强哈哈大笑着说：“你开我玩笑啊，我又不是这里的主脑，我可不做这个主。”z公司的老总很奸猾的说：“你就给参谋参谋吧。”“经理让何婉如干，主管让李丽芳干，你看如何？”“行。”
其实，这样的安排是宇文强早就想好的，他就是等z公司老总耍这个滑头，他清楚z公司的老总觉得这是局里对他轻视，他对工作有情绪。因此，他才抓住这个机会把自己的人放了上去。一来是何婉如确实有这个能力，二来有何婉如在此把控，他就能及时的了解情况。他想借助这个超市再扩大到别的领域，想在五年内把z公司打造成一个多种经营的集团公司。但这个大想法只在他自己的心里窜动，没对任何人讲过。
超市的人员配置完整后，宇文强就给几个土特产供货商打了电话，要他们在三日内把他要的的货物运来。要说宇文强是个阴谋家，一点都不过分。等一切都安排妥当后，他把超市开张的日子选在临近春节的前夕。开业的当天，他没有让他们搞大肆的渲染，只是简单的挂了几个红灯笼，放了几串鞭炮完事。而接下来的销售方式也是特别奇特的，他先是建议z公司的老总给全公司的职员发了五斤各样的产品，同时给他们提了个小小的要求，要他们在吃了之后，在感觉好的情况下，顺�
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