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我的感悟-技术与权术的摶弈与结盟-第6部分

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关于欧阳津擅自变卖变压器一事调查情况如后:

  那是一九九二年夏初之事。

  欧阳津工休日,照例要到河边去垂钓混时。这次不期蔣官息也至,两人同处一处边钓魚边闲聊。不经意间扯到现在各地都在建开发区,大上工程项目,水泥、木材、钢材、机电设备价格猛涨。

  蔣官息叹息道:“物价飞涨,物资奇缺。可惜,我们公司的偅饫镏两窕瓜兄米糯笮突缟璞福 

  “什么设备?”欧阳津隨意地问了一句。

  “岩子岗电站基建期间剩余的一台主变压器”

  “怎么会有剩余?”

  “那是订货时出现了錯误,将升压变压器订成了降压变压器。”

  “怎么会发生那样的低级錯误?”

  “我方的采购人员是个外行,在与生产厂簽订合同时,厂方见我方人员提出的订货单上,只有变压器的容8500千伏安;电压为35/6千伏。电压调整比未提出具体要求,生产厂就按降压变压器的调压比先填上。其实,升压变压器与降压变压器的差别不大,只在于调压比上,往往易让人忽略。外行更不易发现,直至安装检验时才发现。就这样积压在偅饫锪耍 

  “今后还有机会用上吗?”

  “岩子岗电站永远也用不上。要是我县要建降压变电站,还有一线希望。可借容量似乎又大得不敷使用。”

  “可否调剂出去加以利用?”

  “这也是个办法。”

  “这事就委托给你,由你临机处置。

  至此以后,蔣官息确实去了省、地电力部门,将积压待处理的设备的信息告之,希望能调剂出去。接待的处、室均告之现在还洠в械胤叫枰窈笥械胤叫枰痹儆枇怠

  蔣官息为了争取另外的渠道售出,也将公司欲处理闲置设备的信息扩散了出去。

  时间过去了一个月,某天,一位专门从事废旧机电设备经营的私营老板,主动找到蔣官息,称他要购买闲置的变压器,当即蒋官息即带他去南郊偅龓炜椿酢

  该老板姓张,对蔣官息说:“这么大的设备积压在库房理却实少见。但要调剂出去不知要等到何年何月?一个快捷的处理办法:就是拆散当废铁、废铜卖。”

  蔣宫息试探地问道:“依你的经验可以出多少钱收购?”

  张老板观看了设备铭牌上所标示的重量,又沉思式地估算了一下,出口给价弍万,但又说另给蔣工一万作为酬劳。

  蔣官息说一万酬劳太少,他还要打点主事的领导,要求对方将酬劳增至弍万。在蔣官息的坚持下,张老板也就同意了。当天支付了现金,并租货車将运走了。

  这事被传至电力公司职工的耳里,大家都感到惊奇不解。特别是电力公司修理试验场的的职工,更是群情激愤,说几十万元的东西两万元就处理了,其中定有猫腻。

  有的算了一笔帐:该变压器的铁壳、铁芯、拆出的铜线、绝缘油, 分别按废品收购站及石油产品供应单位的牌价计算也该卖11万元。

  这事传到了县财政局领导的耳里,立即派出了企业管理科的王科长到公司追查详情,欧阳津安排蔣官息一起接待。

  王科长开宗明义就问道:“听说你们把公司库存的一台新的大型变压器当废品卖了!是否有此事?”

  “是为了清仓利库变废为宝了,不是当废品处理了。”欧阳津答道。

  “如果是变废为宝,就应该调剂给需用的建设单位,而不是卖给收荒匠。”

  “我们已将这一设备报到省、地业务主管部门,时间已过去很久,无人问津。像那样的专业设备很难找到对号入座的主儿。所以,来了一个专门经营废旧设备的买家收购了!”蔣官息回应道。

  “这是国有资产,企业无权擅自处理!”王科长终于亮出了底牌。

  “什么!我们行驶企业自主权,这么一件小事都自主不了,那还能自主什么?”欧阳津忿忿地说。

  “对国有资产,我们有监督管理的责任。企业行驶自主权总是有限度的,超过权限总该事前打个招呼。”王科长反驳道。

  “在这一点上,我确实不知越权了!企业人多事繁,大意了的地方多请谅解。”

  “谅解好办,财务上如何处理?是核销你公司的固定资产?还是虚列固定资产?”

  “作为待处理固定资产已变现入账就行了嘛!”欧阳津如是回答。

  “听说你们变现才收入两万元,而专业行家说就算作废品处理也该收入十多万元。差别为何如此之大?”

  蒋官息解释说:“这是站在山外说山小。那些专业行家只知其一,不知其二。那台变压器的绕组是铝材而非铜材。铜与铝的价格相差五倍。再说,器中盛装的绝油要求相当高,一旦放出,必被污染,还能按新油价计算?”蒋官息振振有词地应答。

  “你说的这些我不懂得,但几十万元的设备再怎么也不至于少到两万元就出手,国家太吃亏了!”

  欧阳津则提出了新的立论:“对我们公司而言,表面看、局部看,似乎吃亏了。但从全局看,实质看,对国家极为有利。如果整台被利用了,那叫物尽其用;如果作了废品回炉,也算死货变了活宝,现在国家多么缺乏有色金属啊!利用了总比多年放在库房里烂掉好。所以,在这件事情上,我们不但无过,而且有功!”

  王科长面带不悦之色说:“那我们到成了狗咬耗子,多管闲事了!”txt电子书分享平台 

第十九章  奇袭术
黄茅岗头秋日晚,苦竹岭下寒月底。江天一色无纤尘,皎皎空中弧月轮,只是青云浮水上,教人误认作山看。

  就在调查组密锣紧鼓将调查逐步深入下去的时候,欧阳津以现任主持工作的副经理、工程师、政协常委、人大代表的名义,给县委书记及县长送了告状信,其中说:“调查组在一次中层以上干部会上,续秋瑾讲活贸然语惊四座:电力公司办事糊塗、进人无度、开支失控、私富公穷、换马频繁、内争不断、权钱迷人、正邪难分。且不说这些罪名是否成立,单就时间上而言,结论应该是在调查终结时拿出,而不是在调查开始不久时做出。要么,只有一种解釋:就是续助理事前是戴着条条框框进驻电力公司的。那就有必要把电力公司的真实情况向领导们反映,以正视听,得到一个公正的对待。

  所谓‘办事糊涂,进人无度’,很明显是直端端指我欧阳津。请看事实:自从由我主持电力公司工作以来,企业的供电量大幅上升,线路损耗率大幅下降,成本降低,当年扭亏为盈。三年来一年上一个台阶。这是实绩、是历史、是事实,糊涂与否,自有公论。

  再说‘进人无度’,续助理说:‘你们电力公司两年多增加了200多人,增加了70%。’

  事实是:从我主持工作至今为止,总共进74人,其中政策性安置15人;大中专毕业生分配3人;社会招干分配一人;复员转业軍人安置11人;政府县长批准进入21人;经主管县长批准解决职工子女就业38人。如续助理所说是事实,我倒要问:我主持工作之前的六个月里,是谁塞进了120多人呢?这又该追究谁?

  所谓‘开支失控,私富公穷’问题,就以续助理举的供电所购房为例。由于本县水电管理体制的多次变更,几百青年职工现在住房普遍紧长(相当一部份无房结婚)。我们深知积重难返,要由公司统筹解决也不现实,且财力不济。经公司党、政、工领导集体研究决定:本着三个一点的原则(私人出一点,单位出一点,公司垫一点),调动基层单位积极性,以解缓职工住房困难的突出矛盾。这是政策允许的。也是符合我司提高经济效益,改善职工福利的经营方针的。

  说到‘私富公穷’,续助理算说对了。由于公司体制和领导人的变更,确有人趁渾水摸魚,富了一己之私。这问题我们公司一级领导班子早已察觉,并于去年就着手对全司物资、资金进行清理。遗憾的是,正当清理工作有头绪的时候………

  所谓‘換马频繁,內争不断’,在此不妨说穿:年初,经公司党、政、工领导集体研究并行文,将电力公司下属的服务公司经理曾剑雪同志调任技安科任副科长,这本是我们对她的及时爱护和帮助。也是符合企业法的。而曾却采取两面手法,当面同意背地里四处告假状。续助理进驻电力公司后,也不与我们主持工作的同志打个招呼,径直到服务公司召开会议宣布曾剑雪继续担任经理。在此,我姑且不说续秋瑾同志知不知内情,庇护得对不对,单说他作为县长助理难道連起码的组织程序都不懂?难道曾剑雪同志不服从组织调动的行为是正确的?若如此,我们何以指摚Ъ赴僦肮ぃ啃镨肺业闹熬兔魉怠K庵肿鞣ㄖ辽偈遣蛔鹬鼗悖且匀ùǖ谋硐帧N颐沁B換匹马也难,更谈何频繁?

  所谓‘内争不断’,我承认电力公司是内争不断。中国百姓习惯于名正言顺,我以副经理身份主持工作,而正经理还在,并时时处处扬言要回来主持工作,这客观上就给我的工作造成了困难和阻力。我为了工作可以不计名份,而遗憾的是我们有的领导者,不但洠Э闯鑫夜ぷ鞯募栊粒皇锹蝗惹榈刂С郑傅加氚镏罕恍砉谥阅谡谑蔷陀小匀恕耍矶际钦澳逊至耍〖热恍矶季醯靡皇蹦逊郑蔷陀Ω么鞑檠芯糠智辶苏耙院螅畔陆崧郏獠攀鞘凳虑笫堑奶取

  续助理的通编讲话,半是捕风捉影,道听途说的借题发摚В胧嵌蚕藕屯玻劬萦胧率迪嗖钐叮械恼孟喾础

  续助理还说:‘关键不在于有洠в形侍猓谟诙源侍獾奶取靡桓鲋蛔贾莨俜呕穑蛔及傩盏愕频募苁疲

  更令人不能容忍的是:调查组在与电力公司党政工联席会上,续秋瑾公然对我进行人身攻击说:‘你是呀呀呜?’我当即责问道:啥叫呀呀呜?我不懂!续秋瑾说:‘这是*的话’。续助理既然知道是*的话,那么她把我当成什么人了?要把我推到哪里?他自己又站在什么立场?他在为谁出气?他的目的何在?

  在此,我郑重表示:县长助理在众人场合公然对我进行人身攻击。我上有老父;中有妻室;下有儿女;还有亲友同志,我还要工作十几年;还要在社会上活人。续秋瑾必须对我解釋清楚:什么叫‘呀呀呜’?如果县上不管,我坚决运用我的公民权利逐級上诉,直至中央。

  我今年47岁,在体城电力行业干了三十多年,其间多次评为先进生产者。特别是十一届三中全会以来,党把我从一名普通工人逐步培养提拔到领导岗位上,使我深深感怀党的光荣伟大和政策的英明。我是怀着一颗赤诚的心,兢兢业业为党为人民工作。但万万洠в邢氲皆谌险婀岢故炝腥峋竦慕裉欤诠岢*中央关于坚持和完善中国共产党多党合作和政治协商制度的今天,在我正以加倍努力报效党的培养的时候,却落得在公众场合受人侮辱的下场。

  这个人就是县长助理续秋瑾!

  我要求县领导为我主持公道!

  体城电力公司  欧阳津

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第二十章  扑朔迷离
这可算得上是一颗重磅炮弹,县委黎书记看了这封告状信后,立即在信的空白处批示:对电力公司现有领导班子存在问题的调查,本应是纪委及监察局份内的事,撇开他们另行组织调查组的作法是不妥的。出于政府管理企业的需要,县长助理可以对电力公司在提高供电量,降低成本,改善服务态度等方面,指导其工作。但要满腔热情,不要挑剔指责,不要撇开现任领导直接处理问题。请腾戈品同志阅处。

  县委副书记、县长腾戈品看了告状信后,认为欧阳津的告状信,是洠в械览碚业览恚么视糜锕谡趴瘢嵌哉沙龅鞑樽榈牡种啤5笨戳死枋榧堑呐竞螅⒓匆鹆司酰嬷厥檎椅乙槭隆5蔽业酱锖螅诟昶返莞乙桓霾牧希铱春笤俚泵娼粨Q意见。我当即在县长办公室内,很快就看完了告状信,然后有些激动的说:“简直是强词夺理,无稽之谈!”

  “先不说对方的对与错,就说说你在工作方式、方法上有洠в星吠椎牡胤剑俊

  我略为思索了一下说:“我下派到县上就是受锻炼的,工作方式、方法不可能是十全十美。但一切都是为了搞好工作。”

  “你在电力公司中层干部以上的会议上,是否指着欧阳津,说他是呀呀呜?”

  “说过,那是临场失口之言,过后我有些失悔了!”

  “对方抓住你这一句话大做文章,说你侮辱了他的人格。”

  “真是!麻脸姑娘爱擦粉,癞痢女子爱戴花。当我要他对一些事情做出说明时,他多是藏头露尾,支支吾吾,就像小孩子过家家,依依呜呜的。说他是伢讶鸣一点也不会过份………”

  “那毕竟是江青贬低老干部的语言!”滕戈品好心地提示了一句。

  面对县长的责难,我只好进一步作了解釋:“其实,这是我国北方地区广泛流行的方言土语。并非江青的首创。北方人多把小孩儿呼作伢子。小孩子回答复杂答问题总有些讶讶呜呜的,故而,伢讶呜是对揣着明白装糊涂的人一种戏称,还达不到侮辱人格的挡次。”

  “这却是南方人容易误解的语言,由我向他作个解釋就行了。你再看看这个吧!”滕戈品把县委黎记书的批示件递到了我的手里。当我看后好似脑门受到了电击一样,脑海一片糢糊。

  滕戈品打破了沉寂:“派调查组进驻电力公司不妥当的问题,责任在我而不在你。为了尊重黎书记的意见,调查组只对电力公司的经营管理,比如降低成本,降低线损,服务态度等方面进行调查,并提出确切的意见,为他们改进工作做参考。至于违法、违纪的事情,一概将材料转到纪委和监察局查处。调查组不再涉及类似问题………”

  见滕县长这种态度我顿时有些激动,又带了点气愤地说:“那还不把调查组撤了更好!”

  话一说完就十分不快地离开了县长办公室。

  我习惯性地回到自己的办公室,什么也不愿干。此时百感交集,五味俱陈,内心十分痛楚,难以釋怀。我怎么也想不通,明明白白的事情,倾间却変得扑朔迷离。如果现在停止工作,半途而废,一个好端端的电力公司,让匡、欧一伙人继续干下去,会遭踏成什么样子?受压的群众何日才能解脱出来?体城的经济何时不再受电力的制约和困扰?………

  然而,在县委书记的指令下,在县上的安排下,我还能按照我的意愿干下去吗?显然不能!那又该怎么样呢?一时我也拿不出定准,只好让这事冷一冷再说。于是我向县长告假一周,返回了省城的家中。但是,这伴事老是盘怀于心中,使我寝食难安,我决定弄清前因后果,再作决定。于是我去到了邻近的苗阴地区水电局,找长期主管体城电力业务技术的朱科长了解情况。由于我们同属水电系统,所以谈得很投机,他把他对体城电力系统的人和事,从前两届开始,向我作了详细的介绍,我把它疏理出来,整理成如下几段文字以供我思考之用。

第一章  民选经理的首次试点
一九八O年秋,体城是全省确定的经济体制
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