我的感悟-技术与权术的摶弈与结盟-第14部分

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笠捣ㄈ舜�表所具有的一切权力，被边缘化了。副经理登上了权力宝座。

　　纷乱是非总难定，平静大地起风雷。人们听后，一下子惊诧得矇矇懂僅。街头巷尾，室内室外，议论纷纷扬扬。

　　有的说：这是县委书记粗暴干涉政府的日常事务，违反了企业法；

　　有的说：这是县委书记敢于取消以承包名义确认的小帮派，慧眼识骏马，敢于启用有能力的新人；

　　有的说：这是荣际平不务正业，在其位不谋其政，放着电力公司的经营管理不抓，倒喜欢去国内各大城市订货，致使电力公司处于混乱状态。为了稳住全县的台柱子，迫得县委书记出面干预；

　　有的说：这是县委与政府之间的矛盾激化而表现在电力公司头上的结果；

　　有的说：这是早有预谋的一次宫廷政变；

　　有的说：………………

　　众说纷纭，各执一词，是非难分，真伪莫辩，莫衷一是。这件事就此了结？或者仅仅是一幕闹剧的开始？

　　按照工程师熊行义的说法：他任经理的几个月，洠в凶プ∮欣�的时机，把各种关系理顺，基础打好，形成企业能按部就班，运转自如的机制。结果，自己的剧本演绎了別人的缘分。按照工程师蒋官息的说法：在抓经营与建设之间，他更喜欢借订购电机厂建厂所需设备之机，到中国几个大城市游览一下天下的名胜古跡，饱揽一下祖国美好河山的风情风貌，以补偿他几十年老在体城辛勤耕耘的枯燥乏味。于是，他饒有兴趣地“借运河而通南北，凭长江而奔东西”。他不经意地把经营管理当成“闲乘画舫吟明月，信任轻风吹却回”。故而，他也无意识地让出了该由他这个主角表演的大舞台，一场混乱而荒唐的闹剧就必然开场。

　　县委黎书记的这一果断而异常举动，不仅电力公司的职工感到突然和意外，也使县级各部门议论纷纷。最县典型的议论，要算荣际平之亲哥荣际和的认识。荣际平被靠边站后，回到家中与荣际和的一段对话，大致可以揭开这椿秘密。

　　荣际和对荣际平说：“老弟，你这次在电力公司职权的改变，都是因为哥的事連累了你。你不知道，我在上届任县林业局局长的任上，在几个重大问题上与主管农林水的副县长黎洪均是有重大分歧的。黎洪均认为我是看不起他，不服从他的领导，早有搬掉我这块绊脚石的歹心，只是权力不够而未能如愿。那知换届后他当上了县委书记，我理所当然地就成了他首批撤換的对象。……”

　　荣际平不解地问：“可是，过去我并洠в杏肜韬榫�有过上下级之间的直接关系，工作中也从未与他发生过矛盾。你们之间的纠葛与我有什么关联啊！”

　　荣际和说：“你忘了你是我的亲弟呀！免了我他还不放心，认为你会为我受到的不平而与他捣乱。”

　　“这都什么年代了？难道*中的連坐法在改革开放的今天又死灰复燃了！”荣际平忿忿地说。

　　“明目张胆地搞連坐法他黎洪均洠в心敲创蟮脑舻ǎ�但明修棧道，暗渡陈偅�的事也不能排除。你好好地想一想，是否有什么把柄落在了黎洪均的手里，以此借事出徐州？”荣际和提示道。

　　荣际平思索了片刻后回答：“我从县长滕戈品那里知道，有人向政府、县委写了告状信：说我与公司办公室的汪仙逸有不正当的男女关系；还说我从电力公司抽出几十个人，参与了汪仙逸的弟弟就读的大学闹四五*。这两件事均属捕風捉影，颠倒黑白。”

　　“是谁告了你的黑状？”

　　“告�状的人不敢署上真实姓名，而是以‘几个知情群众’的名义发出的。”

　　“�状上所指的两件事情都不是隐形而又无珠丝马跡的事件，如果不是事实，滕县长定会查个明白，不会毛毛糙糙就调整你的职权……”

　　“调整我的职权一事，滕戈品是被蒙在了鼓里，事前黎洪均並未与他交换过意见。事后他才从政府办公室主任那儿知道，他还对此有一肚子意见呢！”

　　“啊！我明白了！黎洪均与滕戈品在上届的任上，彼此之间就心存芥蒂。这届黎洪均坐正了，就对滕戈品提拔重用的人，不按规则，不按程序，不择手段地下手，是要杀只鸡给猴看。你就成了他们之间权力斗争的牺牲品了！可悲！可叹！”

　　荣际平忿忿地说：“这可能是问题的要害，我这一生啊，命运怎么老是捉弄我啊！………”

　　（我的感悟：芦宿鹭鸶飞始见，柳藏鹦鹉语方知。始知锁向金笼听，不及林间自在啼。）

第四章　　　苍龙日暮还行雨
欧阳津小学毕业后就去当时的县电厂当了学徒工，从发电运行值班，尔后又对用电户抄表收费、维修，再到供电业务的管理工作，也是一步一个脚印，历尽艰辛才走到了今天。他对技术业务还能驾轻就熟地应付，但对于行政领导应该具备的才能与学识，他还甚为缺乏。他并没有什么后台，县委书记黎洪均要他主持电力公司的工作，并不是对他情有独钟，只是因为他已在电力公司副经理的位置上，既然荣际平已将担子挪给了他，何不让他名正言顺，才能够放开手脚地大胆工作。同时，对荣际平的不作为也是一种警示。就在这样复杂的背景下，时代把他推上了主持电力公司全面工作的位置，对于这样的机遇，他一时还不知如何运作呢！这时，他意识到：孤独的脚步，娴熟的舞技，也难以踩出美妙的舞步。于是，他想到了他最为敬佩和崇拜的一位行政领导，那就是匡成仁。经他主动上门拜访和求助后，匡成仁考虑到在水电局搞的炼锌厂已到穷途末路，为了跳出困境，终于答应到电力公司当总支书记，作为欧阳津的后盾和依靠。

　　在荣际平主政期间，经理书记两职由他一肩挑，他的经理去任后，总支书记也该由县委委派他人前往任职。鉴于欧阳津不是党员，他也知道自己不可能任党内职务，所以就主动向县委打了报告：要求县委调派党总支书记，並推荐了匡成仁。

　　县委黎书记自宣布欧阳津主持电力公司全面工作后，也同时考虑了另行委派总支书记的事情，他选定了由軍队转业的一位团级干部魏石森担任。当接到欧阳津的报告后，也认为有再派总支副书记的必要。县委黎书记在任体城主管农业的副县长期间，对匡成仁就比较了解，知道他曾经任过供电公司的经理、还有担任过总支书记的经历，以及他有协调大网关系的背景与能力。因此，黎书记就只好安排匡成仁去电力公司党总支任副书记了，因为魏石森已在匡成仁去电力公司之前，已担任了总支书记。任职通知下到电力公司后，具备权术的匡成仁与俱备技术的欧阳津终于结成了联盟。

　　匡成仁再到电力公司再次任职的当天，欧阳津有些愧疚地对他说：“老领导，这次为了支持我的工作，县委让你作电力公司的党总支副书记，真是委屈你了！”

　　匡成仁则很不以为然地说：“那里的话！为人如籐仗一条，要放得下才提得起；处事像玄关两扇，看不破便打不开。我们既然成了一家人，就无必要再说两家话。”

　　匡成仁好似老虎出山一张皮贵。他意识到当前最紧迫的问题是消除混乱的供电秩序，他再次出面，去到了金口供电局。由于体城县之前已经购买了5000千瓦的用电指标，关键是金口供电局调度人员怎么认真落实的问题。其实，这件事说复杂也够复杂；说简单也够简单，问题是调度员在平时要多留心，对超指标用电的区域即时下达限电通知，如不听招呼再出动人员现场处置，一般而言是能控制住局面的。对在监视器上难以分清超用还是未超用的大用户，对其用电现场安装超负荷限制器就能镇住不守规矩的行为。这样，以拉闸手段导致的連坐受累的问题就可基本得到解决。当然，这必须调动调度员和用电监察人员的主观能动性，去认真维护供电秩序，同时兼顾体城的利益。在这一点上，匡成仁自有一套成熟的办法可施。一把鑰匙开一把锁，一方水土服一方人。经匡成仁这么一运作，体城供电秩序又恢复了正常，这让各方刮目相看，更让他在电力公司的威信大大提高。

　　〔我的感悟：苍龙日暮还行雨，老树春深更著花。梅开菊后何须较，好似人生各有时。〕　txt小说上传分享

第五章　　一朝天子一朝臣
接着，匡成仁说服欧阳津对公司科、室、厂、所的负责人进行了一次大调整。

　　匡成仁与欧阳津在一次两人碰头会上问道：“你对现在的二级班子的组成有何看法？”

　　“基本上滿意。”

　　“他们可都是荣际平安排和提拔的·”

　　“可他们也是我多年熟悉的，从能力与人品上还是可用的。”

　　“熟悉並不等于亲和与拥载；能力並不等于效忠和卖力。一丛香草足碍人，数尺荆棘即挡路。在用人上凑合着过是不行的。”

　　“那你说怎么办？”

　　“未曾灭项兴刘，先行筑擅拜将，将忠于你拥戴你的人提上来；将与荣际平亲近的人一律免下去！”

　　“这样作是否是有一朝天子一朝臣之嫌？”

　　“一朝天子一朝臣是历朝历代的用人规则。洠в猩趺床缓谩Ｄ愦永�史上能找出一朝天子能兼用各朝臣的例子吗？如果臣子都怀异心，各有一杆号，各吹各的调，天子还能办成大事吗？相反，在用人上面，用好了是福星，用歪了是祸根。所以，不要书生气，要下大决心调整。”

　　“如果魏石森书记不同意怎么办？”

　　“花径不曾为客扫，篷门今始为君开。不要担心！在企业，用*是经理的，只要我支持，他不赞成也无所谓。再说，他刚从部队转业到地方，对各方面的人都不熟悉，分不出亲疏，分不出其人能力的强弱，因此，提不出成熟的意见。现在就抓紧行动，机不可失！”

　　欧阳津终于被说服了，与匡成仁共同拟定了人事调整的名单。各科、室、厂、都作了撤換。从名单上看，新任职的人员大多是与匡成仁、欧阳津亲近的，少数几个与荣际平亲近的人，也是顺风转舵之人，容易被匡成仁同化。

　　千红万紫安排定，只待新雷第一声。人事调整通知下达后，在电力公司引发了一场强烈的飓风。因为，被免职的多是从仰宝丁、秦力彻，荣际平三任经理培养和造就的中层干部。年岺多在四十岁上下，共产党员、技术人员居多。而新上来的党员洠в屑父觯患际跞嗽备�是偏少；这是人们的习惯思维难以接受的。于是，各种议论纷纷扬扬：有的说这是拉帮结派，任人为亲；有的说，这是造反派掌权，排斥党员干部；有的说这是*中技术无用论的回潮。但是，县委黎书记钦定的一级新班子，对二级班子的调整谁又能怎样呢？最多只能是发发牢骚，议论议论而已。技术同权术的这次结盟，可算是初战告捷。

　　在匡成仁的提议下，电力公司从文教系统又吸收了一名善长写作的教师作办公室副主任。他的主要任务是编撰一旬一期的简报，宣传电力公司的业绩。如电力公司拉闸限电次数大大下降，供电量大幅上升；线损率明显降低；供电利润大幅上升，服务态度上等级等等。

　　每期筒报都送县委正、副书记；政府正、副县长；县计经委，县水电局等有关部门。还特别加送了省、地水利电力厅、局。仅从简报上看，电力公司显现了从未有过的活力，这在当时的省、地、县的行业中也是独树一旗，引得社会一片表扬与赞誉。

第六章　　密叶引歌鸟
每个人在集体的工作与生活中，都希望得到领导的重用与尝识；得到应得的报酬和待遇。匡成仁笃信‘手中没把米，換*不来’的信条，他与欧阳津在调动人们的积极性上，认识得到了高度的统一：发奖金，暗箱操作，全采用红包形式发出，本人不知他人事。

　　（我的感悟：密叶引歌鸟，美食喂宠物，鲜花送爱人。）

　　在职称评定、调整工资、各种福利和津贴等方面都向骨干倾斜；驭君子以义，驱小人以利。骨干中也亲疏有別。亲者力保；疏者让其等待；对疏转亲者也予以厚待，支持者日盛。

　　（我的感悟：近水楼台先得月，向阳花木早逢春。）

　　电力公司在县上的企业中，是公认的金饭碗，凡有点权势的人物都想把三亲六戚调入。仰宝丁主政时期，只吸收了权势背景较大的几位人员到电力公司就业。秦力彻主政时期，只吸收了一批工程技术人员：而且还是通过省、地业务主管部门引荐的。对无专业技能仅凭关系，凭权势想调入电力公司的人，一概予以抵制或拒绝。

　　匡成仁、欧阳津二人的理念却与他们大相庭径。他们认识到：世间洞明皆学问，人情练达即文章。对职工的子女予以吸收就是解除职工的后顾之忧，定会得到职工的拥戴；对县上权势人物的三亲六戚，亲朋好友要进电力公司者可大开绿灯，这也是一种攻关之术，可以取得这些权势人物明里暗里的帮助与支持。而且被吸收的人员首先感恩的就是吸收他们的经理与书记，有形无形地壮大了支持者。为了减少进人的阻力，匡成仁先从总支书入手。魏石森从部队转入地方后，有三个子女都需要安置：一个初中毕业正待业在家；另两个虽参加了工作，都在外地，而且工作单位效益不好。他自己难以启齿，而匡成仁主动提出让三个子女都安置到电力公司工作，取得了魏石森的欢心。接着又安排了20余名骨干的子女在电力公司就业就顺理成章了。最后，外部的关系户阹续调入，不到一年，电力公司调进了100多人员。既收受了大量礼金，又对县上各部门实力人物做了感情投资。还壮大了一批新的支持者。

　　匡成仁对欧阳津的驾驭也是别出心裁。龚尔亮一直是忠于匡成仁的一名中层干部，从他与妻子一段对活中就可看出端倪。

　　一次，龚尔亮对妻子言道：“季芳，你是一个农民，这次你从农村户口，转到城镇户口你知道是谁帮了大忙吗？”

　　“还用说吗！你从调度室主任的位置上调到城关供电所当所长，权更大了，关系更广了！转个户口的事还不就像移栽果树那样容易吗？”

　　“你猜错了，所长能管住公安局吗？是匡书记帮的忙，他从电力公司每年仅有两名农转非指标中安排了一名照顾我，才有了你的今天。还有，你的工作也有望解决，他从电力公司垫支资金，并给了两间门面房，让你开一个电气服务门市部。这样的生意还愁没钱赚？”

　　“太巴适了！太巴适了！”妻子拍着大腿惊呼道。

　　“别着急，还有好消息勒！我们的大儿子也被选定，由电力公司出学费及生活费保送到省水电校学习，结业以后将来会被电力公司吸收为职工的。………”

　　“真是喜上加喜，福上加福，巴适得不能再巴适了！匡书记真是我们一家人的恩人，那你哪门报答人家？”妻子喜极而抽泣起来。

　　龚尔亮不以为然地说：“常言道，大恩不言报。关键是对他要忠心耿耿，他说的话，布置的任务要坚定地执行。这就权当报答了。”

　　妻子说：“你真是狗坐鸳篼受了抬举还不知是啥事儿，………”

　　丈夫争辩说：“我并非忘恩负义之輩。说穿了，我们之间也算是相互利用的关系。岂能随意酬喜鹊，惟向蜘蛛乞巧丝。如果我设有利用价值我能得到他的特别光顾吗？你不了解，但凡匡书记看中的