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从孤儿到总经理-第10部分
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对工作是很负责的，上班没有黑夜和白天，我还动不动休星期，可他的家尽管也在城里，我却很少看到他回家，还有，他对工作的观察很细致，有时我检查两三遍没发现的问题，他却总是很容易的就发现了。我真有点佩服他的工作和为人了，因为原来有人对我说，这田厂长是刘局长的人，要我小心一点，可是，通过这一段时间的相处，我没感觉出他对我有哪些不好。然而，生活就是这样，当你带着某种观念去对待生活时，生活会让你改变你的原来的观念，而当你自认为你已经对生活有了透彻的了解的时候，生活却要往往和你开个玩笑。
我通过一段时间的了解，我认为应该给那些在车间里的工人发放艰苦岗位补贴，我和田厂长提出了这个问题一，他说：“等我请示了县局再说吧。”一天，县局人事科杨科长到厂了解有关工作情况，田厂长正好出发在外，我接待了杨科长。我顺便把这里的工作的艰苦情况和杨科长做了汇报，并提出来能不能给车间工人发放艰苦岗位补贴？杨科长说：“你写个报告，我送给领导们研究一下，看看能不能给你们批一下。”我一听，很高兴，就立即将申请报告写好，盖上公章，交给了杨科长。第二天，我把这个事告诉了田厂长，我原认为他听了会很高兴，谁知，他听了我的汇报，竟然不高兴的说：“行啊，苏大厂长，看来，这个厂子不需要我了，你就爱干啥就干啥吧。”我丈二和尚摸不着头脑。亨点懵了。这是怎么了？我没做错啥呀，他为何这样呢？这是我第一次领教他的厉害。他是因为我没有经过他的批准就给县局打了报告，觉得他的权威受到了侵犯，这在以后的行动中表现了出来。我当时也无法和他辩解，我只好向他承认了未经过他的批准就给县局打报告的行为是错误的，他也不置可否。当天，他就把公章从会计那里收到他那里去了，说以后公章由他亲自保管。
过了大约一个多星期，我正好有事到县局人事科办事。遇见杨科长，我顺便问起报告的事怎么样了，杨科长有点惊讶的说：“怎么，你不知道吗？老田打来电话说把报告撤了，他没和你说？”我有点迷惑了：“是这样，哦，噢，你看我这脑筋，怎么忘了呢。”我感到很气愤，他怎么能这样呢？我一回到厂里，我就找到田厂长，忍着怒火，问他：“是你要求把那个报告撤了？”他一脸得意的说：“是啊，怎么了？我是厂长，我说怎样就怎样。”我说：“可你难道没看到职工们受的罪吗？你不也同意给他们发一点补贴的吗？”他有点不高兴了：“那是我的事，我乐意啥时发就啥时发，用不着别人在我面前充当职工的救世主。再说了，我就是不发又怎么着？谁愿意干就干，不愿意在这里干就滚蛋。”我真没想到他会说出这样的话来，我气的浑身发抖，我刚要发怒，他却笑着拍了一下我的肩膀，说：“嗨，你认为我真的不想让局里把报告批下来？不是这样的。这一段时间，我听说刘局长心情不大好，下边一些单位报上的申请都被局里给退回来了，我是想呢，过一阵子，等刘局长心里顺了，我单独找他汇报这个事，好让他给我们批了。你看，怎么样？”我听他这么一说，觉得有一定的道理，所以，我就没再和他争论了。
到1987年下半年，社会上出现了很多私人酱油小作坊，我们的产品受到了冲击，很多私人粗制滥造的酱油以低廉的价格到处推销。我们厂子的产品占有率在不断的下降。我和田厂长提出了几点应对措施，一是注册一个商标，打出自己的品牌，在这以前，我们厂没有一个自己的商标；二是在媒体上做广告，宣传自己的产品；三是一定要确保产品的质量，保证企业的信誉。他听了我的意见，摇了摇头，说：“你这是从课本上学来的，是不中用的，什么商标，广告的，花那些钱干啥？我干了这么多年，也没做广告，也没要啥商标，还不是一样过来了？你就别费那脑子了。在这点上，我比你有经验。”我真是哭笑不得。
一天，会计小陈对我说，县局财会科要组织全县粮食系统基层单位搞一次会计基础工作评比活动，他问我能不能抽出一些时间给他指导一下，我答应了下来。我也正好借此看一下单位的账，因为有的职工对我说，厂子里的建设有问题，特别是在征用这些荒地时，田厂长很有可能捞了不少。我对此并不相信，因为我觉得，田厂长就是专横了一点，再说了，对这样的问题，必须要有证据，不可瞎猜。这天，我忙完了其他工作，就和小陈一起在会计室里查看会计凭证和账簿。我们正看着，田厂长过来了，一脸的怒气，对我说：“怎么，苏厂长查我的账了？谁让你查的？你是安的什么心？”我一下子惊呆了，我说：“啊，不是，难道陈会计没和你说？”我看着小陈，小陈有点为难，小声的说：“是我让苏厂长给我看看账的，因为过几天就要搞检查评比了。”田厂长转向了小陈：“你干不了是怎么的？你要是干不了说一声，我和局里说说把你换了。”我一听，再也忍不住了，我说：“田厂长你这话就不对了吧？会计是由粮食局任命的，你怎么说换就换了呢？”他一听，更来火了：“对，我就有这个本事，我说换谁就换谁，你不信？”我说：“是啊，你是厂长，你有权，但你也别忘了，这不是你一个人的厂子，这是国家的，是县粮食局的，不是啥事都是你一个人说了算的。”他一听，暴跳如雷，说：“怎么，你们合起来对付我不是？那好啊，你们就等着吧。”说完，就气恨恨的走了。他走了，我却纳闷了：怎么回事？他为何如此的过敏呢？难道他真有啥事怕我吗？可我从账上也没看出啥问题啊？土地用款都有村里开的收据啊，每亩地按5000元收的，和当初向县局打的报告是一样的呀？可田厂长为何对我看账这事竞如此的动怒呢？我想了半天，也找不出答案。小陈有点害怕了，对我说：“苏厂长，要不你就别帮我查看了，你看，我表姨夫那个样的。”我说：“好吧。”我知道，小陈是田厂长的一个亲戚，当初，就是田厂长到县局里把他从别的单位里要过来的，小陈很害怕田厂长的，但他又是一个涉世不深的青年，对田厂长的一些行为是不知情的，但我的一些想法也不会告诉他的，我怕他无意中会告诉了田厂长。这以后，田厂长对我积怨愈深，他好象对我有了戒心，他不再让我插手会计方面的事，说是让我好好腾出精力来抓好生产就行。我知道，他这足在一步一步的剥夺我的知情权。我呢，也没有办法，只能服从他的安排，因为我找不出理由来和他辩解。
1988年春节刚过，县粮食局召开了关于加快发展多种经营的工作会议，要求各单位结合自己的实际情况，大力发展多种经营，为了从资金上给予支持，县局筹集了一部分资金，专门用于非粮食经营。田厂长对此非常高兴，回到厂里后，就把我们叫到他的办公室里开会，把县局的会议精神和我们传达了一下．让大家出出注意，看看搞什么经营好。我好奇怪，平日里他不会征求我们的意见，这次是怎么了，发扬起民主来了，他是不是有啥想法？我说：“我们当前的任务是把主业抓好，尽快想办法把市场占有率夺回来。”他不高兴的说：“今天我们是讨论如何贯彻县局的会议精神，请你不要跑题。”这时，有人说：“不如搞海产品贸易，听说很挣钱的。”田厂长一听，来了精神，高兴的说：“我正有此意，这个想法很好，我看，就搞水产品贸易吧。我们成立一个水产品贸易站，我任站长。”我说：“在这方面我们都是外行，能搞吗？风险是不是太大了？''他说：“你的意思是等我们学好了再来搞？”他的话引来一片笑声。我气得不再和他言语了。他站了起来，对大家说：“好了，就这么定了，我们立即给县局打报告，申请一部分资金。至于人员方面，我来组织。小陈负责写好报告，明天就送到县局财会科。”
第二天，一份《县粮油食品厂关于成立水产品贸易站的申请报告》就送到了县局财会科。在这份报告中，说经过全厂职工的热烈讨论，大家一致建议大搞水产品贸易，采取引进社会能人的办法，招聘一二名有水产品贸易经验的人才到厂里从事这项工作，由厂长一把手亲自抓，预计年实现销售额约二百多万元，实现利润约十八万元，需要流动资金二十万元。我想，这样的报告局里也不可能就批复了。谁知，过了不到一个星期，县局还真是给我们厂里拨来了十五万元钱，说是专用于搞水产品贸易，不得挪用。我有点糊涂了，我怀疑我的想法是不是有啥不对的地方，为什么我认为不可能的事情却很容易的就发生了呢？这到底是怎么回事？我找不到答案。而这时，田厂长却是一副胜利者的姿态。他聘用的水产品经营骨干也上任了，听说是他的远房表弟，姓苏，叫苏果，此人能说会道，一看就知是个社会人物，他总是开口闭口一个表哥这样，表哥那样，就怕别人不知道他和田厂长是表兄弟似的。我对此人没有好印象，我感觉他是华而不实，没有啥真本事。
在田厂长的一手操办下，水产品贸易站开始运营了。第一批购进的是鱿鱼，你还别说，第一次就让他们打响了，据田厂长在会上说，第一批业务就挣了两万元，这时候，我对我自己开始了怀疑，是不是我太过于小心了？因为，说实话，我也很希望水产组能挣到钱，既然已经做了，好了，总比坏了要好，要是坏了，受损失的是国家，是大家伙，不是田某一个人的。小慧就反对我对这事的关心。她自和我结婚后，对我工作上的事一般不插言，她总是默默的照顾着我，当我心里不好受的时候，她就会给我倒上一杯水，就轻轻的走开了，让我安静地在那里沉思默想。她发现我有点犹豫了，她就对我说：“苏明啊，你就只管好你份内的工作吧，水产品贸易那一块是厂长亲手抓的，你就别管那么多了，再说了，人家现在不是搞的很好吗？”我听了小慧的话，想了想，笑着对她说：“好，夫人，我听你的。”小慧也笑了：“哎，这次你总算是明白过来了。”
又过了几个月，已是秋天了。酱油生产越来越困难，主要是缺乏资金购进原材料，我多次和田厂长做了汇报，他总是推这推那，似乎是一点也不关心酱油生产，工人们已有好几个月没发工资了，都向我提意见，我和他说了，他却说：“谁不愿干谁就走人。”我只好和工人们解释说田厂长正在想办法。工人们也就无可奈何。
有一天，我无意当中听水产组一名工人说，水产组的资金周转不过来了，都在客户的手里，收不动了。我一听，急了，连考虑都没考虑，就找到田厂长，问：“水产组的资金是怎么回事？”他一愣，生气的反问我：“怎么回事该你什么事？”我说：“怎么就不该我的事？现在全厂资金短缺的要命，你却把这么多资金放在外边要不回来，难道你就没觉得这是个大事吗？”我接着说：“那好，你把前几天从酱油回收的五万元货款给我们拿回来。”他一听，一蹦老高：“你说什么？谁是厂长？别忘了，我是，你没资格这样和我说话。”我也火了，大声对他喊：“就你这样的厂长，不够格。”他倒得意了：“好好。我看看到底是谁够格。”我被小慧她们几个工人拉走了。就这样，我和田厂长的矛盾激化了。
第二天早晨，一上班，田厂长就召集全厂人员开会，他在会上宣布：“从今天起，苏厂长负责糕点生产工作和安全卫生工作，其他工作由我亲自抓。”就这样，我的工作又被他随意的调换了，我觉得他太不严肃了，但我没和他争辩，我知道，那也是没有用的。我要向粮食局领导反映此事，我就不信县局领导就这样允许他翻手为云，覆手为雨。
过了几天，我找到人事科杨科长，把田厂长的一些做法和他汇报了一下，杨科长说：“你把你的意见和看法写一下吧．一定要实事求是。”我说：“好的。”我回来后，就把我的一些想法和意见写成文字，主要内容是：l、我认为田厂长太专横，作风不民主，听不进别人的意见；2、对职工不够关心，艰苦岗位补贴一直不争取不发放；3、挪用酱油生产资金搞水产品贸易，导致生产出现困难，职工已有好几个月未发工资了；4、对水产品贸易监管不力，致使很多资金难以收回。我要求县局领导过问此事，让田厂长克服以上的问题，争取改变粮油食品厂的现状。我在信的末尾署上了我的名字。隔了一天，我把信送给了杨科长，他看了看，说：“我一定会把你的意见反映给局党组的。”
我回到厂里，等着县局领导的处理意见。我想：不管怎么说，我反映的问题是实事求是的，是为了工作，局里不可能看着田厂长的缺点而不管吧？可是，我想错了，等待我的却是最严厉的报复。
过了大约一个星期左右，我看见田厂长一从县城回来，就阴着脸，看谁也不顺眼，动不动就发火，我想，大约是受了局领导的批评了吧？果然，第二天，他又召集全厂人员开会，他阴着脸说：“今天，我要说的是，欠发的几个月的工资这两天就发放。”有人高兴的拍起了巴掌。他接着说：“我们厂里有的人唯恐天下不乱，写信告我，那好啊，我会候着。看你能有多大的能耐。”他说话的时候，两眼盯着我，看那样子，是想把我一口吞了。我迎着他的眼光，和他对视着，我看见他的眼角抽搐了一下，就把眼睛挪开了。然后，他就宣布散会了。我想，我的意见还是起了作用的，把职工的工资发上，厂里的人心稳定了，能够确保厂里的经营管理工作经常进行。所以，我也不在乎他对我的敌视。
此后的几天里，只要一开会，田厂长就会指桑骂槐，对我大加贬低。说什么有的人想当官，想把他搞下来，自己好当厂长；还说什么，有的人天生就爱告状，就爱搞乱单位；他要大家一定要看清这种人的真相，不要上了这样人的当。我知道他这是在骂我，可我又没办法和他理论，只好由他攻击。而且，我发现他经常找一些骨干谈话，搞的神神秘秘的。
一天晚上，小慧对我说：“你没听说吗？”我问：“听说什么？”她说：“人家要把你赶走呢。”我说：“谁要赶我走？”小慧说：“你真是个书呆子，还有谁，田厂长啊。你没发现这些日子没人愿和你在一起了吗？”我一想，是啊，这些日子还真是这样的呢，连那些平日里就爱和我说话的工人都躲着我。我说：“他能赶我走？我是县局任命的副厂长，我不是个一般职工。”小慧说：“你还是小心一点吧。都是你不听我的，惹出这么多事来。”我听了她的话，笑了笑，说：“我又没做对不起工作上的事，我不怕。只要我做的正，我就不怕。”她听了我的话，若有所思的点了点头。
转眼间，已是1989年的春节了。过了春节不久，田厂长组织召开厂中层骨干会议，说是商量一下在新的一年里如何开展工作。他说：“有人说我不民主，我今天就发扬民主，由大家说了算。都说说。我先说。”他顿了顿，说：“作为我们厂子，我觉得主要问题是不太团结，厂领导的意见不能很好的得到贯彻执行，所以，我的看法是，要先把团结问题解决好。为此，我想搞一个民主推选，也就是说，副厂长和各站站长由职工来推选，让那些得到职工拥护的人来�
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