侧身官场-第28部分

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或者隔子“一二一”地下。此外，他还会用杂色棋子十五个一组或者二十一个一组地对下，等等；反正变换了不少花样。幸亏他只下了三个多月，要是下上一年半载，余秘书一定会将自己的下跳棋的心得体会、创造发明的新式跳法、新创立的游戏规则等形成文字，出版发行。丰阳县注定要出现一个九段的“跳棋大师”级人物。

通过下跳棋，余乐萌更多的是悟出了一些官场、人生的道理来。你看，只要想达到一个目的，你就得寻找多种途径，其中就是有一些最快捷的路径可走。你若想跳得快，就得会给自己修路搭桥，有时踏着别人的肩膀向上也在所不惜。人员拥挤不堪时，可以绕道行进，“曲线救国”，不见得消耗更多的时间。但是，归结起来，这跳棋的核心含义，就是一个“跳”字。妈的，棋子能跳，我为什么不能跳出去？

想到这里，余乐萌的脑子如同电光石火般地受到启发，把跳棋盒子放回电视柜下，自己对自己设置了多种途径，开始运作，力争尽快地跳出县委办公室这个叫人窝心的地方。

安排

有一次，侯主任讲了一个笑话。他说，有两个山村妇女因为一些鸡毛小事发生争执。一个妇女说：“你欺负俺，俺要去告你！”另一个妇女说：“俺才不怕你告俺哩，你告不赢！”“俺有理，为啥告不赢？”“你就是告不赢，因为俺上边有人！”“俺不信。从来没有听说过你们家上边有人，吓不着俺！”“说出来吓死你！俺媳妇的娘家哥是大队林场烧锅哩。”这么一说，叫那个妇女真的吓了一跳，再也不敢说告状的话了。

故事虽小，说明的问题却不小。“朝中有人好做官”、“圈内有人好办事”是老百姓都已经明白的道理。余乐萌通过下跳棋，产生了跳出县委办公室的念头后，看见跳棋就索然无味。但跳棋启示出来的哲理，让他十分得益。要想顺利地跳出去，一是要有目标。他想，如果争取到县直单位任职，那么等于政治生命彻底完结了，到不了重要部门当主职，干一辈子也超不过正科级。必须下到乡镇去，当上一把手即党委书记，才能有继续向上爬的阶梯，只要风调雨顺，不愁没有出人头地的日子；二是要有桥梁。没有桥梁靠自己找领导们要，说不定只会给一个乡镇党委副书记干干。有了桥梁，就大不一样，事半功倍，出现人们预想不到的结果。要想得到一个好位置，上边有人就是桥梁，上边没人是不行的，用“大队林场烧锅哩”也是不行的，只有动用大人物才行。他首先想到的桥梁就是自己的表哥，最让他高兴的是，他舅舅来县城告诉过他，说他表哥已经从湖北省调回了中原省任工商银行的行长，自己所有亲戚中，最得力的，莫过于表哥。

他向丁主任请假，说自己的颈椎病犯了，想到大一点的

医院去看看。丁主任二话没说就同意了。

到了卞州，找到表哥相当难。终于，表哥在卞州饭店一个最豪华的房间里接待了他。表哥很忙，摆在茶几上砖头一样的“大哥大”不停地响，表哥就不断地接听应酬。表哥是他的恩人，在表哥面前，他总是有点怵怵的，一点也不像自己在其他场合，挺胸凹肚，人五人六的样子。

在这种情况下，余乐萌断断续续地向表哥说了自己的来意。开始，他并不愿向表哥诉说自己在县委办公室的惨痛遭遇，而是说，已经在县委办干了多年了，应该下去干上一任党委书记，好施展一下自己的政治抱负。这几年自己没有少向领导提要求，就是一直办不到。特别是去年，县委办又把自己放下去扶贫一年，岁月就这么白白地蹉跎了。现在表哥调回来了，这事儿就全指望表哥了。说着说着，就把压在心底里的种种不平一股脑儿地倒了出来。说到激动之处，难过地掉了眼泪。

表哥有点鄙夷地抱怨他：“哭什么哭？动不动就哭鼻子，咋能成大气候？就这点小事儿，打电话来不就行了？值得坐车跑这么远？”

余乐萌心中禁不住一阵狂喜：“哥，电话到底不如见面说话方便，你弟妹也催我来一趟，亲自见到你，把事情定下来。反正我一天也不想在县委办待了，你一定得给我抓紧办！”

表哥说：“你回去等信儿吧。你们唐都市近来向省工商行报一批大型投资项目，我让下边的几个部门正在审查。这期间，市委方书记和黄市长要亲自上门找我，招待他们时，我顺便给他们说一下，就把你的事情办了。”

果然，宋书记“小批量安排干部”的原则，在余乐萌身上又一次得到使用。这一次批量更小，只安排了一个人，就是把余乐萌放到黄公庙乡当乡长。

一开始，宋书记首先把史主任找去，征求一下他对安排余乐萌的意见。

史主任并不知道这是市委方书记交办的事情，因此弄不明白宋书记是什么意思，为什么突然把安排那个本事不大又不听话的余乐萌摆上了议事日程？就试探着问：“宋书记，你打算怎么安置他？”

宋书记说：“我的初步想法是一步到位，安排给他一个乡镇党委书记干干，你看行不行？”

史主任吓了一跳，想不到这余乐萌竟有如此神通，让宋书记对他下这么大本钱，但也表述了自己的看法：“我看有点不妥，这个人在办公室的表现实在太差劲了。”史主任正要往下数叨余乐萌的种种不是，一看宋书记脸上似有愠怒之色，立即把话打着：“不过，下去锻炼一下也许会适应的。”

书记办公会上初步定了下来，把黄公庙乡的党委书记调出来，让余乐萌去接任党委书记。但在常委会上，硬是叫县委常委、武装部的耿政委提出了不同的意见。他说，前几年把领导身边的人安排到乡镇去的，按照惯例，县委办秘书当书记，政府办的秘书当乡镇长。在乡镇长的位置上，一般不会出什么毛病，可县委秘书就不行，一下去就是一把手，容易出毛病。他们在机关里可能是优秀的，掌权后就不一定仍然优秀。他们从领导身上，学到了不少领导知识，不见得一下子就能用上。“秀才”不是“帅才”，刚开始肯定缺乏驾驭全局的能力。我们可以回顾一下，这些年来，有几个秘书下去后，不仅没有建树，反而把工作搞糟了。我建议，最好从保证事业顺利前进、爱护干部出发，先把余乐萌放在黄公庙乡当一段乡长，等到业务熟悉后，再把他安排成党委书记不迟。

｛文｝耿政委以耿直著称，历来是大炮性格。他是个外地人，军队编制，地方上管不了人家，也没有任何亲眷可以牵挂。所以，他在“四大家”领导会议和常委会议上，一般不发言，一发言就直说心里话。这个特点，有时让宋书记感到满意，自己想说没有说的，这家伙可以像放炮一样替他放出来，有利于自己决策；但有时又让人头疼，他口无遮拦，什么都敢外捅，就常常把自己准备作出的决策置于尴尬境地。这一次，又是经他这么一说，常委们竟然随声附和了这个意见。大家说，黄公庙乡虽然经济状况相对好些，但矛盾积累也不少，乐萌下去，肯定一时难以适应。让他先干一段乡长，就好比种庄稼，需要倒栽的青苗，栽上后墩一墩苗儿比较好，再挺身时就强壮一些。宋书记本来也对这个余乐萌的能力不放心，觉得大家说得有理，就拍板了大家一致的意见。

｛人｝县委办公室的同志们听说把余乐萌安排到黄公庙乡当了乡长，既高兴又羡慕，还有一点诧异。大家并不知道余乐萌用了“曲线救国”的办法，当上了乡长，总以为经常给主任们对急的人，竟然觅得了好出路，实在出人意料。吉祥他们几个在一起瞎议论时，侯主任对几个年轻人说：“这有什么？俗话说，闹人的孩子多吃奶，你们要想下去，一定要多找几次领导，实在不行就吵一架，不然，领导们咋会给你安排？”大家就说，侯主任真是说到了点子上，有工夫也找领导吵吵。

｛书｝按说，这个结果余乐萌应当是满意的。因为当宋书记亲自给他谈话时，已经说明不久还会把他调整成党委书记的意图，目前这种安排对他是十分有利的。余乐萌表态说：“领导上的安排我非常感激，让我先当乡长是妥当的，毕竟我对农村工作还不太熟悉。”谁知他从宋书记屋里出来，就一肚子不高兴，妈的，中央领导人都是不满三十岁就做大官了，不见得必须先锻炼后升官。于是，就把这种不满情绪打电话说给了表哥。表哥也说，既然这样，就先下去吧，干一段再说。

｛屋｝事后，唐都市委方书记再一次见到余乐萌表哥时，偶尔不经意地问起，对你表弟的安排是不是满意？表哥淡淡地说，还行吧。

方书记觉得事情不妙，打电话一问宋书记，原来只给安排了一个乡长，就光火了，一改平时汉官威仪的斯文形象，用粗话骂了宋书记一通：“老宋，你这个人是怎么搞的，咋这么缺乏政治敏锐性？安排一个人并不要紧，关键是直接牵涉全市经济工作的大盘子。你这种做法，不是割驴毬敬神吗？驴割死了，把神也敬恼了！”

宋书记诚惶诚恐，连连解释。心里知道把方书记亲自交代的这件事情没有办好，不过木已成舟，想补救都来不及了。好在，余乐萌的表哥并没有在唐都市的发展项目上制造障碍。但市委方书记早晚见到他，心里就有些不自在，总觉得通过这件事儿，这个握有多少亿资金大权的人，对自己的领导能力可能有所怀疑。

宋书记从省委党校回来后，机关里开始风传他有可能被提拔为唐都市副市长。因为人们看到，这一个时期，上边、外边来到丰阳县委机关的有“三多”：即高级车辆多，上边领导多，各种媒体的记者多。而且，人们看到，宋书记印堂发亮，声如洪钟，有一种新的气象。种种迹象表明，宋书记高升是指日可待了。可是，过了很长时间，上边并没有动作，这种传闻就逐渐减弱了。

从孙成志、胡春立到余乐萌，办公室接连走了好几个人，可一直没有调进新的人员。在工作上，虽然没有受到太大影响，仍然让主任们觉得人手不够，丁主任说，一到关键时刻，就“拉不开枪栓”。于是，他就多次向史主任反映，史主任再多次反映给库书记和宋书记，书记们才开了办公会，最后同意让史主任再选配几个新人进来。

这一消息，未传出之前，社会上就有了各种传言。一般说来，一个机关的人员应当保持动态平衡状态。就像公交汽车，只要不停开，就得上人和下人。县委办需要进人的信息起源于猜测，而后才成为事实。这事实未形成之前，就先从小道上传了出去，然后趋于公开。想调进县委办公室的大有人在，这些人在孙成志和胡春立调走后，就开始动作，四下活动得相当厉害。到了消息公开以后，史主任、丁主任以及其他几个主任们的家里，还有组织部部长们、干部科的人员，提着烟酒、麻油的客人激增。史主任和丁主任分析到配备新人要考虑梯次结构，形成互补，十个指头伸出来，不一般齐，才能握成有力的拳头。也就是说，在文字方面，现在有查志强和项明春扛着，再调进的新人不一定必须是大笔杆子，只要能够拿出像样的文章就行了。但其他方面的素质，则必须高一些，比如办事能力、语言表达能力就要相对强一些，要能够指哪打哪，胜任办公室紧张的工作。

在这种情况下，县委办公室一下子通过广泛筛选，调进了六个新人。

这六个人，四个男的，两个女的。四个男的是，新分配的文科大学生刘鎏、农经委办公室主任吕双朋、统战部庞部长转业在家的儿子庞金柱和赵家岙乡党委秘书姜青发。两个女的是，原来在科委上班的沈玉珺和在

审计局上班的曾丽。这几个人能调到县委办公室来，据说都是有背景的。特别是姜青发，在十四个乡镇党委秘书中只他一个人上来了，让大家眼热之余，几个乡镇的党委秘书纷纷打来电话表示祝贺。

中心组的分工也因人员变动作了相应调整，刘鎏和曾丽去跟查志强，姜青发和吕双朋跟项明春，新成立的目标督察科任命范德保为科长，吉祥为副科长，庞金柱分了进去。剩下一个沈玉珺跟王姐在资料室、值班室，编写《县委大事记》、《县委办公室日志》，搞一些分拣文件、接听电话等杂务。

这几个新手刚上路，需要查志强、项明春、邬庆云和范德保们带上一带。他们都是很谦虚、很殷勤的好同志，对原在县委办工作的老同志非常恭维，大有点“先到为君，后到为臣”的味道，这让先到的人有点扬眉吐气，他们在后到的人面前不自觉地鼻息上扬，人格在恭维声中无限制地放大。顺便一提的是曾丽，虽然年轻，长得却不够漂亮，不是那种人见人爱的小姑娘，保险系数高，

性骚扰一般轮不到她。所以，查志强并没有感到高兴。他想，曾丽，曾丽，名字虽然好听，也许是曾经美丽过，现在也不见得“靓丽”到哪里去。这领导们也真是的，给自己配了这么一个丑丫头。“赠”人一个丑“梨”，还不如给一个好看的“青柿子”。其实，人家曾丽的容貌虽然不惊人，但身材不错，更有一手好文章，不在同时进来的人之下。查志强尽管心中不太满意，也没有办法。好在小组中有了一个女同志，情况就大不一样了，桌面上的烟灰时时有人拂拭，擦脸用的毛巾由过去的一条换成了不同颜色的三条，而且每条经常洗得非常干净。同时，最让查志强感到欣慰的是，他从此享受到了不用到茶炉提水，不用亲自给自己杯子加水的高级待遇。

交心

人员调整以后，项明春和邬庆云对吉祥调整到目标督察科有点惋惜，也感到高兴。他们舍不得这个聪明、勤快，很讨人喜欢的小伙子，可对于吉祥的提拔重用又由衷地感到欣喜。项明春和邬庆云专门请小吉到一个小餐馆吃了一次饭，大家觉得，分手是迟早的、必然的，但仍然在一起工作，抬头不见低头见的，没有什么伤感的气氛。

小吉说：“这两年，我跟着明春哥、小邬姐学了不少东西，一辈子都受益。这次换了活儿，今后还要靠两位多多帮助。”

项明春说：“老弟说的是见外的话。咱们几个耳鬓厮磨地干了这么长时间，谁对谁的脾气都十分了解，真的不想分手。‘千里搭长棚——没有不散的筵席’，这次你当科长了，是我们三个人的光荣。你还年轻，前途无量，我们都希望你快一点发粗、长大，担当起更重要的责任。”

小邬说：“要说受益，还是我最大，你俩都是我生活的老师。小吉，也不知你有没有这种感受，我们和明春哥在一起轻松愉快。明春哥的最大特点就是‘精而不虚，圆而不滑’。这是明春哥的神奇之处。我到县委办公室的时间比你们长一些，在你们到来之前，原来的几个人心里都是揣着刀子，相互告黑状，整天你整我，我整你，踩着别人向上爬。那时，我曾经一度不想在县委办公室干了。我们女人在这样的环境里干，不喜欢钻入你争我斗的圈子里。但我们也有眼，会看，有心，会体会。到明春哥来后，把咱们三个分配在一块儿，就不是这样了，是我感到最快活的日子，谁也没有必要相互设防，最大的好处就是省心。”

小吉说：“小邬姐总结得真好，我确实是这么想的，却没有能够表达出来。”

项明春说：“打着吧，本来我们是为小吉祝贺的，我反而挨起你们的表扬来了。”说这话时，他对小邬曾经说他的新的神奇之处算是找到了答案。他想，这小邬对自己观察得真够