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极品国医-第389部分
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薛萍挥了挥手：“大家已经知道了。就在昨天，集团高层班子出现了重大变动，部分高管调整了岗位，从经营层调整到了其他岗位。集团董事会改组为董事局，董事调整后只有5人。骆董担任主席，唐总担任副主席。谢婉婷小姐，我，冯国梁冯总，出任董事。”
“骆董作为董事局主席，不再参与集团的经营管理。唐总出任集团总裁，由我担任执行总裁，协助唐总负责集团整个面上的经营管理。谢婉婷谢董也不参与日常管理，担任监事局主席。冯国梁冯总以董事身份出任集团副总裁。”
“调整后的集团架构中，经营层下设11个职能部门。尔后，平行的是康桥投资、康桥实业和康桥控股三个二级子集团。根据董事局昨天晚上临时电话会议的研究决定，由唐总亲自兼任康桥投资集团的总裁，我来兼任康桥实业集团总裁，康桥控股集团总裁由冯国梁副总裁兼任。这是上述情况，现在予以通报。”
“请大家放心，高层调整是集团结合形势发展和市场需要所不得不进行的重大战略改革，但这次管理变革不涉及中层以下。”
骆志远一直面带微笑，保持着沉默。
薛萍的这番话说完，台下明显传来了一阵轻松的笑声，旋即是热烈的掌声。紧张了半天，原来不动中层，大多数人都安心了。
但薛萍嘴角浮起了一丝若有若无的微笑，话锋一转又道：“但是，我相信，今天在座的一些同志，不久后将要出现岗位变动。”
“根据董事局的安排，集团将要公开招聘3名集团副总裁、5名三级子集团总裁、还有2名海外上市公司总裁，一共3个高层岗位、7个准高层岗位。”
“如何招聘呢？就是面向在座的各位，如果我们内部选拔不出来，我们就面向全社会公开招聘，直至将懂经营会管理能为集团创造效益的高端人才吸纳进来。”
“所以，我说，大家的机会来了。为这次公开招聘，集团董事局将设立招录办公室，负责招聘的运作。抽调投资管理部的赵寒同志担任办公室主任，在董事局领导下负责本次招聘工作。”
“我强调两点。第一，只要是符合条件的、能力和素质达到要求的，都可以报名，参加公开竞岗。集团董事局将组织公开、公正、公平、透明的竞岗，一定会让有本事的人脱颖而出。第二，能者上庸者下，这是自然规律。如果有谁在背后做小动作，一经发现，一概开除永不录用！”
薛萍扭头望向骆志远：“下面，请骆董不，请骆主席为我们讲话。”
薛萍率先鼓掌，台下的中层管理人员也开始热烈的鼓掌，都面露兴奋之色。
对于这些中层经理人来说，哪些高层被“清理”出去，其实都无关紧要，重要的是集团如今有了多个上进的渠道和空间。
不要说集团副总裁的高位，就是下属三级集团和海外上市公司总裁，也是值得拼搏竞争的职位。康桥集团现在家大业大，一个三级集团的总裁就相当于一方诸侯，掌控一个过千人的企业集群，年薪可想而知。
一些学历高、资历深、、能力强、担任中层部门正职的经理人，都开始踌躇满志，决定要报名参与集团副总裁职位的竞聘。
一旦竞聘成功，那可就是涅重生，上了一个层次。
第715章 考验
骆志远笑了笑，抓过话筒朗声道：“刚才，薛总代表董事局和经营层向大家通报了有关情况。这里，我就不多说了，只谈两点。”
“第一，集团高层的调整，是一种战略性的调整，是人才结构的调整。我的主要目的之一，就是借此机会打通集团从下到上的上升通道。让员工能看到升职的希望，让中层经理人能有实实在在的上升的机会，只要你是能人，只要你能适应集团的超常规战略发展，那你就大胆地站出来，老百姓有句话叫：是骡子是马拉出来溜溜！”
“集团给予大家机会，就看大家能不能把握住了。”
骆志远笑了笑，停顿了一下，声音转得严肃威严起来：“现在我们集团的发展到了一个异常关键的时期，对于人才的需求缺口很大，但对于内部团结稳定和整个管理团队的执行力、管理效能也都提出了更高的要求。我不希望看到有人在背后兴风作浪，破坏集团的发展大局。一旦发现这种害群之马，我们必将毫不客气清除出去。”
“我今天在这里说一个底线。不管是涉及到谁，不管你是中层经理人，还是普通员工，也不管是更高职位的人，只要你做了不利于集团发展的事，那就对不住，请你离开！”
骆志远说话间缓缓站了起身：“第二，我在这里承诺，公开招聘将公开公正公平，对所有符合条件的报名者一视同仁，只要你能起来，我这里早就准备好了聘书虚席以待。希望竞聘不上的同志，能认真理性对待，不要将情绪带到日常工作中去。干不了高层，你还是中层，还是集团的中流砥柱，这一次没有把握住机会，还有下一次，可如果要是浑水摸鱼，你注定要永远失去机会！”
“好了，我就说到这里，这次公开竞聘由薛总全权负责，赵寒具体负责。会后，大家就可以报名，三日后，我们还是在这里组织公开竞岗，能者上。”
骆志远说完，向薛萍点了点头，然后就退场离开。
薛萍和赵寒具体开始运作热火朝天的公开竞聘。这是康桥自组建创立以来规模最大、层次最高的一次中高层岗位竞聘，引发了集团上下强烈的震动。
这是一种连锁反应。一旦现有的中层经理人竞聘高层成功，那就要空出相应数额的中层岗位，所以，对于普通员工来说，这也是一种难得的晋升机会。
11个中层经理人，有9个报名参加集团副总裁的竞聘，报名招录比为三比一。有28个中层副职和分公司副职参加7个三级集团总裁和海外上市公司总裁的竞聘，报名招录比为四比一，竞争更加激烈。
赵寒组织人负责接收报名，但他自己也有想法，却不敢提出来。
他也想报名参加高层的竞聘，但骆志远没有一个明确的态度，他心里也没有底。
犹豫了半天，他还是私下里找上了薛萍：“薛总，我也想报名，不知道合适不合适？”
薛萍坐在宽大的办公桌后面抬起头，微微一笑：“老赵，骆主席说了，这次竞聘是公开竞聘，只要符合条件，谁都可以报名，你当然也可以报名。”
赵寒叹了口气：“薛总，不知道骆主席是什么意见，他不表态，我不敢报啊。况且，我现在负责竞聘，如果我也报名，会不会让人说闲话？”
薛萍知道赵寒担心的也不是没有道理，想了想，抓起电话来拨通了骆志远办公室的号码：“骆主席，我是薛萍。有个事，跟你说一下。老赵的问题怎么办？他也想竞岗，他也应该有参加竞岗的权利哟。”
那边的骆志远明显沉默了一下：“我对他另有安排，你告诉他，沉住气，这次竞聘他没有必要参加了。”
薛萍似乎是没料到骆志远是这种态度，迟疑了一下又道：“这样啊，不让他试一试了？”
“不用试了，他能干什么，我很清楚。他不适合抓经营，给他几个企业我也不放心。”骆志远轻笑一声：“你给他解释两句吧。”
薛萍挂了电话，望着赵寒，一时间觉得很难启齿。
赵寒毕竟是从政府下来的人，善于察言观色，见薛萍如此情态，就知道事情黄了。他尽管心里非常失望，但还是按捺住不安和躁动的情绪，镇静道：“薛总，我还是不参与了，这一次先配合薛总把竞聘的工作组织好，以后再说吧。”
赵寒知道薛萍没法说、也不好说，说完就转身离开了薛萍的办公室。
望着赵寒离去的背影，薛萍有些无奈地耸耸肩，叹了口气。
赵寒也是一个有野心的人，这一点薛萍能看得出来。想想看吧，他从政府辞职、毅然放弃国家干部的身份跟随骆志远到了民营企业，当然是希望能获得更大的发展。可到了康桥之后，骆志远只给了他一个中层副职的岗位，说高不高，说低不低，有些尴尬的样子。
但骆志远是康桥的老板，他说了就算。
既然骆志远这么说，那赵寒就失去了参与竞聘的机会。这个时候，薛萍才猛然醒悟过来，骆志远让赵寒具体组织竞聘，从一开始就没有准备给赵寒机会。
赵寒走出了薛萍的办公室，心里的情绪很低沉。
他默默地走向自己的办公室，手下的女职员小李迎面走来，笑着跟他打了一个招呼：“赵经理！”
赵寒视若无睹，就这么面色阴沉地走了过去。
小李讶然，转头望着赵寒，暗暗嘀咕了几声，径自去了卫生间。
关紧了自己的办公室门，赵寒越想越憋屈。
就在一个小时以前，他还认为自己的机会来了，而骆志远的态度似乎也有意促成他的上位。但却不料，骆志远非但不高看他一眼，反而剥夺了他作为普通竞聘者的自由和权利。
为什么会这样？
赵寒有些恼火地将桌案上的报纸甩了一下，发出砰地一声响。
门突然被敲响，女小李陪着笑凑进头来：“赵经理，很多员工问，他们能不能报名参加竞聘？”
赵寒烦躁地冷斥道：“普通员工过来捣什么乱？他们难道不知道竞聘是有标准和门槛的？谁都有资格干副总，那岂不是咄咄怪事了？！”
女小李被呛了一口，不敢再说什么，悻悻地为赵寒关上门，赶紧溜之大吉。
女小李走后，很少抽烟的赵寒忍不住点上了一根，深吸了一口。他现在浑身冰冷，心灰意冷，一下子就失去了工作热情，开始怀疑自己放弃公职跟骆志远出来是不是过于草率了。
电话铃声响起，赵寒心烦意乱地接起电话，声音有些没好气：“谁啊？”
“老赵？我是安北，高欣庆啊。”电话那头传来高欣庆熟悉的声音。
赵寒定了定神，勉强笑道：“原来是高主任，不好意思，我没听出来。您找我有事？”
“是这样，老赵。市里滕书记和林市长让我问问，你们什么时候兑现承诺来市里考察项目啊？”高欣庆问。
她也是没有办法，市委书记滕铭和市长林明仁将她当成了安北市跟康桥集团、骆志远沟通联系的桥梁，她不好意思直接给骆志远打电话，就只能找熟人赵寒了。
赵寒苦笑一声：“我也不是很清楚啊，现在这边有个大动作，估计一时半会抽不出时间来过去。”
“咋了？出事了？”高欣庆讶然问道。
“不是，骆董改组集团架构，也动了几个高层，现在正组织中高层岗位竞聘，还要梳理管理层次，重新确定职能权限，乱成了一锅粥。”赵寒突然压低声音道：“高主任，我现在也是自身难保，去安北的事儿先缓缓再说吧。”
赵寒没有心情跟高欣庆继续闲扯，就挂了电话。
但挂了电话后，赵寒突然浑身冒出一层冷汗：自己这是怎么了？怎么好端端地怀疑起骆志远来？当初他可是信心非常坚定得放弃公职义无反顾地跟骆志远走了，到了这个份上，他已经没有了退路，这个时候质疑骆志远、对前途失去信心，这可是一种大忌讳！
其实也说不准，此番也正是骆志远对他的一次考察和考验呐。
风物长宜放眼量，自己竟然也这么小鸡肚肠、鼠目寸光！
赵寒当即面红耳赤，一个人坐在那里自我反省起来。
好在他情绪的波动并没有表现太过，而调整的时间也很短，否则赵寒想起骆志远当年在官场上的雷霆手段来，再次惊出了一身冷汗。
他不敢怠慢，立即起身去骆志远的办公室。
而这一次，女小李还是在走廊上遇到他，赵寒却已经主动笑着打招呼：“小李啊，报名的人截止没有？”
女小李见赵寒突然又变得和颜悦色，心里奇怪却也没有说什么，只是笑着回答：“根据董事局的安排，报名截止到今天晚上6点。过了这个时候，我们就封存报名表，不再接受新的报名了。”
赵寒点点头：“嗯，就应该这样，你先忙，我去跟骆主席汇报一下工作。”
第716章 流言蜚语
赵寒去了骆志远办公室。
骆志远抬头见是他，有意无意地嘴角浮上了一丝淡淡的笑容：“报名的事安排好了？今天下午报名截止后，明天你们组织人力开始登记造册，然后全部公开。不管结果如何，首先在程序上，我们要公开透明，不能让人挑出一点毛病来。”
“因为唐总和谢董在美国，一时半会回不来，所以，我考虑了一下：考评组的人选，除了我、薛总和冯总之外，吸收两名员工进来。”
赵寒点点头：“好的，我明白。”
嘴上虽然这样说，但赵寒还是觉得骆志远多此一举。他是老板，康桥是民企又不是国企，老板想用谁就是谁了，直接提拔，搞什么公开竞聘，浪费时间和精力。
这就是赵寒的高度和格局不够了。
骆志远此举有两个深层次的目的。一个是打通集团从下到上的上升通道，给高层换血，在人才管理结构上进行自我革新；另一个，就是激励人心，增强员工对企业的认同感和归属感。
所以，这次公开竞聘其实对康桥来说不是一件小事。
“你没报名吧？”骆志远貌似随意问了一句。
赵寒心头一凛，恭谨回答：“没呢，我负责招聘这事，如果我自己也报名参加，不太合适，让人说闲话。以后再说吧，以后有机会，我也报名尝试一下。”
骆志远笑了：“也是这个道理。成，你先下去忙，过后我们再说！记住，大后天的公开竞岗会，要组织好。”
赵寒领命而去。
扫了赵寒离开的背影一眼，骆志远似笑非笑，继续埋首处理案头上的工作。康桥虽然是民企，很多事不像国企那么程序繁琐，但经不住家大业大，唐晓岚又不在家，骆志远不得不亲自处理很多事。
董事局主席说是不直接参与企业日常经营管理，但战略性的、决策性的事，还是必然要管的。否则，企业失控怎么办？
至于对于赵寒，骆志远自然另有安排。只是暂时不会给他公开而已。现在这几天，也正好最后考察一下赵寒的心性，看看是否真正值得信任并托以大局。
赵寒带人将所有报名的人登记在册，然后在第二天一早张榜公布了开去。什么人报什么岗，原先什么岗位，竞聘什么岗位，原先什么职位，竞聘什么职位，符合还是不符合条件，个人业绩，一目了然。
这样一来，对比之下，其实谁更有戏，谁能竞聘上岗，员工看了基本上心里有数了。
这就是骆志远的高明和过人之处了。
当然前提是，这次公开竞聘真如骆志远所言的“公开公平公正透明”，不存在暗箱操作。如果是老板内定好了的人，就不适用上述标准了。
整整一个上午，总部员工议论纷纷，讨论的焦点都是这个。
连骆志远都没有预料到，这次赵寒为了避嫌没有报名参加竞聘，竟然像多米诺骨牌一样，触发了蝴蝶效应导致某种小道消息和流言蜚语开始不胫而走。
赵寒是什么人？老板的心腹。老板从官场上带过来的人，骆志远真正回归集团的这些日子，基本上都是赵寒在他身边服务。这些，集团总部的员工都看在眼里记在心上。
这一次，赵寒竟没有报名？这似乎意味着赵寒已经早就被内定为集团副总了，只是不通过这种所谓公开竞聘的形式罢了而由此，很多人又
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