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工业霸主-第336部分
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顾嘉骅和李默梓的话，并非是虚伪的客套。的确，如果换成其他企业，趁着星北重机陷入混乱的时候，肯定是要大肆挖人的。国内的人才并不富裕，能够面对着大量人才投奔而不动心的，也只有林振华了。顾嘉骅和李默梓都知道，林振华不动心的原因，不在于他不重视人才，而在于他顾全大局。
“星北重机是国家的，不是韩育仁的。汉华重工也是国家的，不是我林振华个人的。”林振华简单地回答道，他不是说漂亮话，汉华重工这么多年的发展，一直都在体现着这种思想。
“好啊！”李逸风道，“如果咱们的企业领导人，都有振华同志这样的大局观念，不斤斤计较于小集体的利益，那么全国一盘棋的构想，就真正可以实现了。”
“振华，我上任之后打算做的第一件事，就是撤销开除张钰泉父女的决定，你没意见吧？”顾嘉骅向林振华问道。
其实，这样的事情，他是不需要征求林振华的意见的。张钰泉已经是快退休的人了，对于星北重机的意义不大，他是否回来，不会影响到星北重机的经营。顾嘉骅提起此事，就是想试探一下林振华的态度，看看他是否愿意支持自己的工作。
林振华道：“顾总，你这样做，我没意见啊。张工其实还是非常留恋星北重机的，如果公司允许他到我们那里去帮忙，帮完忙再回来，他肯定是非常乐意的。不过，张莺的情况就不同了，韩育仁不开除她，她其实也已经想走了。星北这个地方太偏僻了，年轻人留不住啊。”
“可不是吗！星北这个地方，真是太闭塞了。”顾嘉骅道，林振华所说的张莺的情况，他已经事先打听过了，知道张莺向往上海的城市生活，根本不愿意在星北呆下去，类似像张莺这种想法的人，在星北重机还有不少，其中主要都是一些年轻职工。
“星北重机不能一直这样闭塞下去。”林振华道，“顾总，我建议你们还是要走出去，到沿海开放地区去建立自己的窗口，开办一些分厂之类的。这样一方面可以让厂里的职工有到沿海大城市去工作的机会，另一方面也可以获得信息，提高企业适应市场的能力。”
“哈哈，李部长，李司长，你们看，我就说振华肯定能给我出一些好点子吧？”顾嘉骅对李逸风和李默梓说道，说罢，他又转回头对林振华说道：“振华，我想过了，论市场经验，我远远不及你，我甘拜下风。所以，我想聘请你担任我们厂的高级顾问，为我们出谋划策。”
“呵呵，好啊。”林振华点头答应了，他知道顾嘉骅此举是想利用他最近在星北重机职工中建立起来的良好形象，既然他已经决定要帮助星北重机了，也就不在乎顾嘉骅利用他了，当保姆嘛，就得有当保姆的觉悟。
顾嘉骅继续说道：“还有，你不是牵头搞了一个化工设备联盟吗？怎么样，你有没有兴趣，咱们两家联合牵头，在国内再搞一个机床工业联盟。”
“顾总，你可真能想啊。”林振华哑然失笑了。
机床工业联盟的事情，林振华早就想过了，而且在上一次的机床战略研讨会上，他也正在这样实践着，他所以得罪了韩育仁，也正是因为这个原因。经过一段时间的努力，目前与汉华机床公司形成了紧密联系的机床企业，已经有近百家，已经隐隐有点机床工业联盟的味道了。顾嘉骅这个时候提出来两家联手，其实是占了大便宜了。
不过，能够把星北重机拉到这个联盟里来，对于整个联盟也是有好处的。星北重机实力雄厚，拥有许多汉华机床公司所不具备的能力，汉华如果能够与星北重机携起手来，闯荡世界的底气就更足了。
“顾总这个建议很好啊，以后我们汉华就唯顾总马首是瞻了。”林振华半开玩笑地说道，他这话是以退为进，逼着顾嘉骅明确两家企业各自的地位。
顾嘉骅拼命摆手道：“此言差矣，振华，你说反了，是我们星北重机唯你们汉华的马首是瞻。”
“这不合适吧？你们的资历和实力都比我们汉华强，当然是以你们为主。”林振华假意地坚持着。
顾嘉骅特地站起来，走到林振华身边坐下，然后拍拍他的肩膀说道：“振华，你我之间就不要客气了，你的组织能力，我是非常佩服的，我自讨自己没有你那样的能力，所以，我说咱们两家联合，还是有主次之分的。我甘愿给你们汉华做陪衬，你振华说往哪打，我们星北重机就往哪打，绝无二话。”
李默梓道：“小林，老顾这个人我是了解的，他既然这样说了，那就是真心实意的，你就别再推托了。我们机械委也非常看好你们汉华重工，希望你们能够成为领头羊，把咱们整个中国的装备制造业带上一条康庄大道呢。”
“呵呵，领头羊就免了吧，我怎么听着像是出头鸟啊。”林振华笑道，“这样吧，既然顾总信任我，我们可以谈一个战略合作框架，未来通过技术共享、市场共享、人才共享的方式，实现多层次的合作。我们汉华机床公司最近正打算到国际市场上去闯一闯，找找日本西乎公司的晦气，星北重机如果能够助我们一臂之力，我们可就更有信心了。”
“什么？你们要搞西乎公司的麻烦？”顾嘉骅和李默梓都瞪大了眼睛，他们可都是知道西乎公司的，它在国际机床行业里也算是一家著名企业了，实力不容小瞰。林振华怎么就把它当成对手了呢？
“日本经济不景气，西乎公司也面临着财务困难，这个时候正是对付西乎公司的好时候。俗话说得好：趁你病，要你命。”林振华自信地说道。
521 土八路的阻击战
日本西乎公司的董事长叫大泽彦，今年已经60多岁了，五短身材，体格健硕，浑身充满着旺盛的精力。他执掌西乎公司的权柄已经30年了，在这30年的时间里，他几乎一刻休息的时间都没有，一直都在忙着操持公司的事务。苍天不负有心人，西乎公司在这30年里一直都保持着成长的态势，逐渐跻身于世界一流装备制造企业的行列了。
大泽彦具有敏锐的商业眼光，早在十几年前，他就看到了中国改革开放带来的潜在商机，果断地把中国市场当成公司营销的重点。他专门请咨询公司进行过研究，得到的结论是，如果中国能够保持10％左右的经济增长率，那么到本世纪末，中国的工业装备市场年销售额将超过2000亿美元，到2020年前后，更有可能达到1万亿美元以上。
整个西方工业在进入20世纪80年代之后，就已经开始走下坡路了。随着劳动力成本的上升，西方发达国家的工业逐渐向发展中国家转移，西方国家自身的产业结构日益转向以服务业为主，硕果仅存的工业也主要集中于高科技领域，工业附加值很高，但对于装备的需求量却在下降。
在这种情况下，作为以传统工业装备生产为主的西乎公司，自然要将销售的重点转向发展中国家，而其中又尤其以中国市场最有价值。
从80年代中期到90年代初，西乎公司的产品在中国装备市场上的份额不断增加，这极大地支撑了西乎公司的增长，使其在日本经济风雨飘摇的时候还能够独善其身。正是因于有了这样的销售业绩，大泽彦做出在中国建立两家子公司的决策，打算把在中国市场上的销售额提高到全公司销售额的一半以上。
然而，就有两家子公司已经建立起来，正准备大展身手的时候，中国市场却出现了一些意想不到的变化。中国区销售总监松下永三回东京述职时，向总部报告道：西乎公司的产品，在中国市场遭遇到了严重的阻击。
没错，是阻击，这是中国企业发起的一场防守战。由于西乎公司拥有技术上的领先优势，中国企业尚无力进行反攻，但它们发起的阻击却是非常顽强的，西乎公司希望迅速扩大市场份额的努力，在这场阻击下变得越来越困难。
“在过去，我们的竞争优势主要是拥有数控机床技术，能够满足中国企业向数控化转型的需要。中国本土机床企业掌握数控技术的比例很低，数控机床远远不能满足需求。然而，从去年开始，情况发生了逆转性的变化。”松下永三在总部的会议上介绍道。
“怎么，中国有哪家企业开始向市场大量投放数控机床产品了吗？”大泽彦问道。
“不是一家。”松下永三道，“而是……上百家，确切地说，可能是几百家。”
“什么？几百家中国企业开始生产数控机床了？”大泽彦惊讶地问道。他知道中国有几家大型企业已经掌握了数控机床的技术，其中包括汉华机床公司、星北重机等等，这些企业也在中国市场上销售数控机床产品，但并不足以对西乎公司构成严重的威胁。中国是一个非常大的市场，区区几家企业是不足以占据整个市场的。
在中国市场上销售数控机床的，还有不少境外企业，包括西乎公司这样的日本企业，还有德国、意大利、美国、韩国以及中国台湾的企业等。这些境外企业与西乎公司相比，并没有什么特别的优势，因此大家是处于同一个竞争水平上的。西乎公司的营销力度比这些企业更大，技术上也有一些独到之处，因此能够在所有的境外企业中成为竞争的佼佼者。
然而，中国本土企业一旦开始进入数控机床市场，情况就完全不同了。本土企业具有成本上的优势，这种成本不仅仅体现在生产、制造的成本上，更体现在售后服务方面。人家的工程师就在国内，一个电话就可以从广州飞到哈尔滨，相比之下，东京可能离哈尔滨更近，但西乎公司的工程师能这样快捷以及低成本地飞过去吗？
除了成本优势之外，本土企业还有人脉关系上的优势。中国的机床用户都是各行各业的企业，它们有行业内的主管部门，还有地区的主管部门，这种行业内和地区内的保护主义，可不是随便说说的。过去，因为中国的机床企业自己无法满足数控机床的需求，所以官员们想保护也保护不了。现在中国企业自己能够生产数控机床了，企业买谁的产品都一样，这个时候能不念念本国企业间的香火之情吗？
正因为认识到所有这些问题，所以大泽彦对于松下永三所报告的情况，才会觉得如此震惊。几百家中国企业在同一时刻获得了数控机床的技术，这对于西乎公司来说，是一个极其严重的威胁。
“松下君，你有没有了解过，这些企业怎么能够在这么短的时间内就获得了数控技术？据你上一次报告的时候说，很多中国的机床企业里，甚至连电子工程师都没有，它们至少在10年内是不可能获得数控技术的。”大泽彦问道。
松下永三道：“关于这件事情，我已经打听过了，它的起因，是中国的国家机械委搞了一个振兴机床工业的计划，要求拥有数控技术的企业，向其他企业转让数控技术。在中国机床行业中搞数控技术最精通的汉华重工率先响应了这个要求，随后不久，星北重机也响应了这个要求。有这两家龙头企业带头，其他一些掌握了数控技术的机床企业自然也就跟着一起做了。”
“就这么简单？”大泽彦用不敢相信的目光看着松下永三，“企业之间转让技术，多少都是有些保留的吧？再说，即便是汉华和星北这两家企业愿意向外转让技术，那些受让技术的企业，难道也能在短时间内掌握吗？”
松下永三说道：“中国人做事的风格，让我非常不理解。就我了解的几家企业来说，它们都是有来自于汉华重工的数控工程师直接帮助它们开发技术的。中国的华清大学、西安交通大学、华中科技大学等高校，也开办了数控工程师的培训班，这些高校的教授们直接到企业去为技术人员授课。所以，技术普及的速度非常快。”
“这是共产党做事的一贯风格。”一名名叫左藤昌盛的董事会成员用叹息般的口吻说道。这位老爷子已经快80岁了，年轻时候曾经作为侵华日军的一员到过中国，在华北和八路军交过手，算是一个另类的中国通了。
“我们在华北的时候，就见识过共产党的这种战术了。他们把一些身经百战的士兵化整为零，派到各个村庄去，组织游击队。每一名士兵就是一颗种子，能够培育出数十名新的士兵，用来与我们作战，他们把这叫做人海战术。”左藤昌盛用略带着几分无奈和几分后怕的神情向众人说道。
大泽彦能够想象得出这种场景，事实上，工业技术的传播速度是可以做到很快的，前提是拥有技术的那方愿意毫无保留地向其他企业转让技术。如果像松下永三说的这样，汉华重工直接派出工程师到其他企业去主持技术改造，那么在短时间内山寨出若干个汉华并非不可能。
“可是，这些企业就算是获得了数控技术，它们的产品能够在短时间内达到我们产品的水平吗？即便是汉华重工，它的技术和我们相比，也还有很大的差距吧？”大泽彦说道。
松下永三苦着脸说道：“董事长的判断非常正确，可是，问题在于，中国的企业并不需要这么高的技术。比如说有一家叫做苏锻机床厂的企业，是生产剪板机和卷板机的，和我们的产品线有一些重叠之处。
去年以来，他们进行了技术改造，推出了十几种数控剪板机和卷板机。我们去进行过比较，他们的产品的自动控制水平以及精度，只相当于我们在10年前的水平，可是，这些产品的价格只相当于我们现行产品价格的三分之一。对于客户来说，数据技术方面的缺陷根本就不值得关注，精度方面的要求也没那么高，所以，他们自然更愿意选择苏锻的产品。”
说起苏锻的剪板机，松下永三真的觉得很无助。他亲自去看过那台机器，号称是数控机床，最后的尺度微调部分，居然还要找一个工人来转手柄实现，尼玛，有这样的数控机床吗？这简直是对数控二字的侮辱。
可是，人家便宜啊。你不是说手柄不好吗？人家卖一台剪板机，送五个手柄，就是专门气你的。苏锻不但机床便宜，连所有的配件都比西乎公司的配件要便宜得多，于是，那些什么化工容器企业啊，什么造船厂啊，都乐意买苏锻的剪板机，你能跟客户说他们傻吗？
刚才左藤昌盛举的那个例子真是太对了，中国人搞工业，真的就是当年土八路打仗的那套方法，土得掉渣，可是乱拳打死老师傅，西乎公司面对着这种人海战术，真的是一点办法也没有。
522 我土我自豪
“我说，老包，你们搞的这半洋半土的玩艺，丢人不丢人？”
浑北锻压机械厂的总工程师甄子飞随着林振华、刘兆华等人，在苏锻机床厂厂长包光明的陪同下，正在视察苏锻的生产车间。甄子飞看着一台即将组装完成的剪板机上那令人销魂的微调手柄，不禁心生鄙夷之意。
“你是说这个手柄吗？”包光明走到那剪板机前，伸出手抓着手柄转了几圈，笑道：“甄总，你说这手柄丢人，可是我最喜欢的，就是这个手柄了。”
“素质，注意你的素质。”甄子飞说道，他本来就是一个牛哄哄的人，这一段和包光明打了不少交道，混得挺熟了，说话也就大大咧咧了：“老包，我怎么觉得你有点不以耻、反以为荣的意思啊？你的剪板机里送料、剪切都是用着KHN的工控芯片来控制，偏偏就是最后一个微调的部分用了个苏南乡镇企业的
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