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别太单纯,也别太不单纯-第25部分

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所以年轻人一定要懂得缩减你的锋芒,必要的时候也一定要学着低头,这样才能避免引起一些小人的嫉妒之心,学会如何防备,这样你才能真正维护好自己的利益。

7。小心当面捧你背后踹你一脚的人

俗话说得好:“害人之心不可有,防人之心不可无。”在这个竞争激烈甚至残酷的社会上,有的人为了在竞争中取胜,会想尽各种办法,假装当面对你百般讨好,谄媚言笑,以博得你的信任。

或许这些人在你看来并无伤人之心,其实他们背后却早已暗藏机关。如果你被他们的表象所迷惑,那么最终受害的就是你们自己。所以,每个闯荡社会的年轻人,都应该凡事留个心眼,警惕这些当面一套、背后一套的小人。

唐明皇时期,有两位宰相,一个是拘谨正直的李适之,一个是阴险奸诈的李林甫。两人表面上看似很要好,平常也没有什么冲突和矛盾。

一日,两人闲谈之中,李林甫对李适之说:“华山出产金矿,谁都知道,如果开工采掘,实为国家增加无穷的财富,你何不奏闻圣上?”李适之是老实人,亦认为有理可行,便上折奏知唐明皇。唐明皇召见李林甫问:“适之所奏华山有金矿可采,你知道吗?”李林甫饰词相答:“小臣近来常为陛下的疾病担忧,深知华山金矿的那一方位,实为陛下本命,地下隐伏着三老三气,如果采掘,不利于阻下龙体,臣正以此为忧,故不敢将此事奏闻。”唐明皇听了这话,认为李林甫才是最体贴的忠义之臣,从此对适之逐渐疏远,终于免除官职,由李林甫一人当政。

这个世界上口蜜腹剑的人有很多。为了达到自己的一己私利,他们假装博取别人的喜爱。他们明白人都是喜爱虚荣乐听顺耳之言的,于是便利用人的这种弱点,对别人说出谄媚的言语来。于是,在和你做成“朋友”之后,便开始为自己的利益道路谋划计算,给你步步算计,让你步步为营。

《红楼梦》里的王熙风,是出了名的“明里一盆火,暗里一把刀”,表面上对尤二姐客套亲切,背地里却把她置于死地。所以,当我们与这样的人交往时,应多注意他周围的人对他的反映,或许在短期交往中很难发现这样的人这种性格特征,但接触时间长了便会清楚明白了。这种“墙头草”是千万不能结交为朋友的,不然他会令你大吃苦头。

生活中两面三刀者太多,他们通常喜欢采取各种欺骗方法,迷惑对方,使对方落入陷阱,达到自己的企图。这类人会给你带来无尽的麻烦和灾难,所以在交友时一定要时刻提防这类人。

古往今来,由于在个人利益和私欲的驱使之下,面带谦和而陷害别人反不被人知的小人多不胜数。因善良无知,受人甜言蜜语的蒙蔽而身受其害的又何其之多。人心叵测,有时让你防不胜防。俗话说“惹不起躲得起”,对这些口蜜腹剑之人,只有远离之才能保全自身。

单纯的朋友们,千万不要被这些小人的片面之语所迷惑,小人本就善多变,为了私欲,随机应变,见风使舵,他们是地地道道的变色龙。提高警惕,对这样的人“敬而远之”才是真正的防备之策。

8。如何对待别人的“卸磨杀驴”之举

中国民间有句成语,叫“卸磨杀驴”,意义和过河拆桥差不多。生活中往往见到一些人,刚开始对别人热情洋溢,利用完别人后,立马就显出阴险之态,把别人不当回事。有求之时,热脸相迎,用完之后,冷眼相看。

俗话说:“人心隔肚皮,虎心隔毛衣。”在人生的竞技场上,一定要有保护自己、积蓄力量的人生韬略,遇到了这种事,一定要懂得“藏拙”。

隆科多是满洲镶黄旗人,自康熙五十年以来,担任步军统领长达十余年之久。当时步军统领权力极大,全面负责北京内外城治安、民政、刑罚等事务。他在康熙帝去世之际,由于拥立雍正即帝位立有大功,因此获得了雍正帝对他的赏识。康熙帝去世第二天,即被委以总理事务大臣的重任。

这时候的隆科多的确是位极人臣、恩荣过望了,而雍正帝为了自己的目的,此时对隆科多极尽夸奖之能事,甚至达到了令人肉麻的程度。在雍正改元伊始,雍正帝在给川陕总督年羹尧的朱批中说:“舅舅隆科多此人,朕与尔先前不但不深知他,真正大错了。此人真圣祖皇考忠臣,朕之功臣,国家良臣,真正当代第一超群拔类之稀有大臣也。”

但是佟家当时以两代皇亲,多人身居军政要职,势力太过强大,而享有“佟半朝”之称。因此,当雍正帝真正即位后,便暗自部署一步步解除其步军统领,慢慢自己开始把军权收归于自手,为了避免隆科多对皇权构成威胁,借由其他罪治铲除了隆科多。

小人的阴险就在于利用了我们的善良和同情心。为了达到他不可告人的目的,他们会把过错和责任揽到自己身上,给他们的下一步行动赢得主动权,而你会因为善良和同情心被他们迷惑,进而被他们算计。

“卸磨杀驴”其实在生活中是一种常态,人人为了争夺自己的利益而计谋百出。为了自己的私利,而对你委曲求全,利用完后,你就成了再无利用价值的“豆腐渣”,于是他们便大刀阔斧地把你遗弃。其实,很多时候,我们应该懂得隐藏自己的锋芒,得人赏识的确是件不错的事情,可是如若真的被人利用,你也应该懂得圆滑点,回避这些这些人,懂得适时而退。

很多时候,我们都可能会遇到此类情况。比如在工作中,有些人因为能力强被老板拿来处理一些公司特别重要的任务,可是任务一旦完成,老板看到危机已过,便不再对你抱有任何热情,弃之一旁,因为目的明显已经达到。其实,面对这样的老板,你可以大方地“隐退”,毕竟在这样一个成长环境里,你没有任何工作积极性。

年轻人一定要懂得“慧眼识人”,对任何人都不可以掉以轻心,为人处事低调,可以使我们的安全系数更高。所谓物极必反,在某些时候,锋芒也是双刃剑。

对待这种小人,我们一定要离他们远一点,能不打交道则最好不要与他们打交道。如果真的摆脱不了,就记住四个字:不即不离。既不远离他,也不疏远他。这样不痛不痒,不轻不重,他也不会再来招惹你。

9。别掺和是非,以防给人当枪使

俗话说:“明枪易躲,暗箭难防。”在这个本就充满是非之争的社会上,有的人为了在竞争中取胜,假装给你各种“好心”的建议,目的却是要拿你当枪使。

是非之争本来就是有理还说不清的事情,平时别人想躲都来不及,年轻人就不要再掺和进去了。有些人就是专门对你不怀好意,对你捏造一些虚情假意的提议。因此,哪怕就是出自别人“真心”之言,你也不能全信。

某公司的总部下达了一个关于质量检查的通知,要求下属有关部门届时提供必要的材料,准备汇报,并安排必要的检查。某部门在收到这份通知后,照旧是先经过副主任的手,再送交主任处理。当时,副主任意识到此通知比较急,便马上把通知送交到主任手中。

副主任去找主任的时候,主任正在打电话。他看见副主任进来后,就示意他自己已经知道了,让他把通知放在桌上即可。于是,副主任放下通知后就转身离开了。但主任却在放下电话之后把通知当成普通材料收了起来。直到几天后,就在公司总部的检查小组即将到来的前一天,总部来电话告知到达时间,请安排住宿时,主任才记起有这样一件事。眼看安排接待工作已经来不及了,主任气冲冲地把副主任叫来,指责是他耽误了大事。

副主任深知自己并没有耽误事,真正耽误事情的正是这位主管局长自己,可他并没有反驳,而是老老实实地接受批评。因为在他看来自己是副手,替上司背黑锅是忍辱负重的做法。可没想到,检查团来时,主任不仅没有为自己说话,反而在检查团面前大加指责他,最终导致总部撤销了他副主任的职务。

刚出来的年轻人可能还会抱着谦虚的态度认为,从善如流、乐于听取别人的意见是正确的。但如果一味听取、接纳别人的意见,就有可能被小人钻了空子,达到他们拿你当枪使的目的。所以面对别人别有用心的建议的时候,一定要听,但对待的时候要谨慎。

下班了,或者休息间,和同事朋友吃饭喝茶聊天是常有的事,但切记管住自己的嘴巴,不要掺和是非。聪明人明白,谈论自己往往会显得你自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往会陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清,甚至会给自己引来不必要的麻烦。因为职场是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。

在工作环境中,绝对只谈论公事,也是一件不可能的事,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则可能非常敏感,所以在“吐露心声”之前,请预想一下自己的言论是否会为自己赢得同情或带来危害,保护自己立于安全地带。最重要的是,把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度,不要太偏信同事的话语,为自己减少不必要的危险与烦恼的可能。

很多年轻人作为职场新人,要学会处理好职场上的人际关系,少说话,多做事,不搞小团体主义,更不要与别人随便议论公司的人和事。遇到别人说三道四,背后议论公司的一些情况,先不用理会,就当没听到,摆正自己的心态。

所以年轻人千万不要盲目地听信别人的话,对那些平时就爱搬弄是非的小人更应提防。别人的话不可不听,但也不可全听,要有自己的主见,对别人的意见三思而后再作判断,这样才能避免自己成为别人手中的“枪”。

(全书完)


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