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潜伏在办公室-第26部分
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正如冯晖预料的那样,鲜于对这局面束手无策,即使王小峰不是他属意的人选,可林丛和西部两主管之间,必然会得罪到人……
一方面是高层的关系户,另一方面是跟着自己南征北战的亲信,不管得罪了谁都会引发连锁反应……
就在这时候,冯晖提出了个方案,那就是用成绩竞聘,冯晖说他手上有一个很大的客户,但非常难搞,有多家公司在竞争张巨大的订单……
如果这四个人里有谁能谈下这张订单,就把经理位子给他……
鲜于听了冯晖的方案,果然把整个竞聘的决定权都交给了他,自己躲一边清净去了……
冯晖拿到自己想要的控制权后,不免有些得意……
这么长时间来,冯晖觉得自己的说谎能力也是越来越强了……
从刚开始进公司时对人说话都颇为羞涩,到现在弥天大谎都可以顺理成章,冯晖知道这是为了什么……
因为他心里面的目标,正越来越接近了……
冯晖为了达成自己的目标,是什么都愿意做的……
说几个谎言,对它来说已经没有什么心理负担……
尤其是看到旧老总与黄陵华的下场,冯晖就明白自己身处环境的可怕,今天他不说谎,很可能随即来的就是灭顶之灾,可以说,每一句谎言都是他生存的基础,这是不得已而为之,也是必须为之……
冯晖手上那个大客户,是从他的网站上找来的……
这个客户是香港某家上市公司,从网上放出的风声来看,每年至少有几千万的订单,只是客户的要求高,比较难搞,好几个公司抢着在谈都没有成功……
冯晖把这块诱饵丢出来,是想要让华东大区彻底分裂……
鲜于长期耕耘小西区,如今又抓住林丛,两边资源都集于一身,冯晖要插手都插不进……
可现在却不同了,东西两区四个主管外加王小峰总共五个人在竞争,而竞聘的主持又是冯晖,所以冯晖在公司里的地位直线提高,就连小西区的人都多方讨好……
冯晖趁势对这些公司骨干进行拉拢,王小峰本来就是他的人,小东区二部主管也很快站到冯晖这面,而小西区那两个主管亦有些心动……
竞聘正如火如荼时,冯晖再度火上浇油,从总公司申请了一大笔公关经费,这笔钱数目之大,在A公司内部还没有过,目的只为了能拉住那个大客户……
冯晖申请这笔经费的目的却别有文章,虽然经费总数庞大,但如果分到那五个人手里,却又摊薄了,办不了什么事情……
这笔钱是冯晖的另个诱饵,因为按照公司章程,经费使用审核权是在总经理手里,如果鲜于把这权力下放给冯晖,冯晖就能用它来吸引更多的效忠……
而如果鲜于把权柄攥在手中不肯放,那怎么就成了新的混乱源……
可以说,鲜于在这件事情上左右为难,不管怎么做都很难讨到好结果……
如同冯晖预料的那样,鲜于还是选择了抓住权柄,一整笔经费都捏在了自己的手里,这招在初期看似很有用,围在冯晖身旁的人,又一窝蜂的回到鲜于那里去了……
可是很快,鲜于就发现攥着大权也难办事……
经费不管怎么分,总是有人含冤,要是平摊就如九牛一毛难以奏效……
在焦虑之下,董事局陈董却又给鲜于施加了压力,这让鲜于明白,如今的局面根本不是偶然的,而是冯晖故意而为之……
权衡利弊之下,鲜于最终决定全力支持林丛,他不仅把经费都批给了林丛,甚至于动用自己的关系,帮他搭桥铺路,几次三番的陪林丛去香港见客户……
鲜于没在公司的期间,冯晖终于尝到了独掌大权的好处,小西区两个主管对鲜于失望透顶,开始慢慢倾向于冯晖这边……
而冯晖手上却还有一张王牌没打,这也是他在整件事情上撒的最大的谎言……
章后疑问:
鲜于为什么会支持林丛?解答:
这是基于向上原则……
任何一个领导,都会以上司的喜恶为第一考虑,林丛背后是陈董,得罪了林丛相当于得罪上级……
而小西区的只是下属,得罪了他们大不了换属下……
第二十二章 永远存在的伤害
职场潜规则第二十二条:
每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善……
这个世界有共同的善,譬如慈善……
也有共同的恶,譬如犯法……
然而我们更多面对的,是一种灰色地带,它可能并不违反法律,甚至不违反制度和行规,但它却能伤害到别人,甚至令人们自己感到内疚,有触犯道德的感觉……
这种现像,我们叫做相对的善和相对的恶……
每个人都有自己的立场,拥有自己的目标,符合自我利益的事情,就是一种善……
但同时,这种善却会伤害到别人,在别人看来,就成了恶……
譬如职场上的两个竞争者,一个成功上位,而另一个黯然离职……
成功上位的人看来,这个竞争本身是大善,而黯然离职的人,却会认为竞争是种恶,是一种不道德……
正因为如此,我并不常说道德的问题,因为道德本身是依附于立场的……
举个例子来说,譬如我们不反对职场竞争,但很多道德家却反对,他们认为这种竞争是违反道德准则的……
但如果我们开始反对学术评定方法,反对论文抄袭,道德家们却必须为自己辩护,在他们看来,这些事情反而成为道德的……
这是为什么?因为职场竞争并不涉及道德家们的利益,他们完全可以站在超脱的立场上来评述,只需要满足他们的道德准则,而不管身处职场中人的死活……
而学术评定却关系到道德家自身的利益,他们必然会为自己的利益奔走,在这个时候,道德就被弃之不用了……
人类是逐利的生物,虽然我们必须承认这个世界上是有无私的人和英雄存在……
但英雄之所以能够被怀念而且成为新闻,就是因为他们少之又少……
做为茫茫人海中的一分子,我们不可能要求所有人都成为英雄,人们既没有这种义务,也没有这种能力……
所以你们要记住,除了共善和共恶之外,我们所有的善恶都随着立场转化……
符合你的利益的,就是你的善,同时也是你对手的恶……
符合你对手利益的,就是他的善,同时也成了你的恶……
符合几个人利益的,叫做多赢,不符合所有人利益的,叫做共输……
所以我们会发觉,除非我们牺牲自己的利益,否则是不可能让别人称之为善的,而我们所做的绝大部分事情,都会伤害到人,只不过有的你发觉了,有的还没发觉而已……
如果更尖锐一些,可以干脆这样说:
我们生存在这个世界上,就是互相伤害的……
在职场上尤是如此,因为职场是个围绕利益运转的地方,所以在这其中,你做的任何事情,都是对别人的伤害,你做的任何一件好事,都是对某些的恶……
在这种情况下,我们该如何泰然处之呢?1、只做对自己有利的事情……
在职场上,有一天原则是永远适用的,那就是只做对自己有利的事情……
这条原则在你的生活里未必适用,因为生活太过复杂,你还有父母亲人子女,你要处理的关系太多,很难永远做有利自己的事情……
但职场却不同,在一个只讲利益的地方,根本无需考虑其他,你们做的每件事情都可以用有利原则来衡量……
对自己有利的就可以做,你无需顾及有谁在这事情上受伤害,因为只要你做事情,就必然有人受伤害……
如果怕别人受罪,那么你永远也不用做事情了……
对自己有害的绝不能做……
你如果花时间去做一件对自己有害而对别人有利的事情,绝不会有人来同情你,不管他们事先如何的给你戴高帽,如何的怂恿你,但当你受伤害后,那些人只会嘲笑你的愚蠢……
当你自己都不珍爱自己,又怎能要求那些跟你有利益冲突的人来珍爱你呢?你要记住,在职场上,只有自己可以拯救自己,任何人都是靠不住的,所以前文里一再要求大家具有独立思考的能力,就是要让你们去思索,哪些事情才是对你们有利的……
然后还有一件事情你们可以做,而且是越多越好……
那就是多赢……
或许职场新人们会发觉,有些人做事情,不仅讨上级喜欢,也讨下属喜欢,而且自己还获益不少……
所以这些人升职加薪总是最快的,在公司里也永远是风云人物……
这些人是怎么炼成的呢?他们通常把职场看成一个多方博弈的格局,而他们在做的是一道多赢的解法,在他们心目里,最基本的规则是对自己有利,然后更高一些要求,就是对各方都无害……
每个职场中,都有几方势力,如果你能把事情做到几方都无害甚至受益,那么你的前程一定不可限量……
只可惜这样的高手数量稀少,一旦你能做到,那你必定是真正的职场高手……
且不管如何,高手也好,低手也好,任何一个职场聪明人在做事情的时候,唯一的底线都是一样的,那就是对自己有利的事才做……
2、心中有理想,才能问心无愧……
如果我们做事时,必然会伤害到某些人,有个问题就应运而生?怎样才能问心无愧呢?而这问题的答案,曾经多次提及,那就是你必须心怀理想和信仰……
由此可见,为什么我用了最初三章的篇幅来讲理想和大志……
因为这一点,实在是贯穿你整个职场生涯,甚至贯穿于你做的每个决定……
只要你的心够大,你的信仰够坚定,那么你所做的每件事情,都是顺理成章的……
历史上来看,所有的成功者,在他的成功进程里,必然伤害到人……
且不要说你,就算老庄这样道家圣人,向来以无为清净处之,就算是他们也会伤害到人……
庄子就曾经因有国王要他做相国,而伤害到这个国家从前的相国,这难道不也是一种职场竞争么?儒家总是讲道德,可生存利益放在面前,也要把孟子的“君为轻“理念修改为“重君权“,以换取废黜百家独尊儒术……
儒家和百家之间,难道不像是职场上尔虞我诈你死我活的竞争么?所以道德家所说的每一句话,都已经被道德家的圣人们自己的行为驳斥过了……
就算是真正的圣人也逃不脱自我利益这一关,更何况是平民……
我向来认为,一个平民是无需承担圣人的职责的,你们只要过好日子,照顾好父母妻儿,实现自己的人生目标,那就是你们伟大之处……
所以,目标才是解开你们心结的良药……
当一个决定,是为了理想和目标而做的,那无论有什么结果,都没有什么值得悔疚……
而与此相反的是,如果你做的某些事情,和理想完全无关,那么这个事情所引发的后果,可能是你无法承受的……
理想是你的精神支柱,它可以支撑你完成不可能的任务,更可以让你渡过心理的危厄……
在电视剧《潜伏》当中,余则成为什么能够一直撑下去,为什么可以化险为夷?为什么可以一再的对信任他的人撒谎?为什么可以杀人不眨眼害人不眨眼?唯一的原因,就是他心中有信仰和理想……
也许你没有像余则成这么大的信仰,但只要你有一个自己的目标,就可以去做很多事情,并且问心无愧……
3、伤害别人的同时,了解自己也会有这一天……
这一条不是劝诫你别去做……
而是告诉你,每件事情的好坏结果,总有一天都会由你自己去承担……
而且这个世界是很公平的,不以某个人的意志为转移……
你做了对自己有利的事情,就会伤害到别人……
而别人也会做对他有利的事情,来伤害到你……
即使你永远也不做伤害别人的事情,但别人同样会伤害你,因为你只能控制自己却不能控制别人不去做对他们有利的事……
为什么经常劝大家去做有利自己的决定,因为这是我们唯一的生存方法……
人们要在这个世界上生存,只有两种运转方式……
一种方式是所有人都大公无私,大家按照道德的标准来做事情,到最后形成一个道德为准则的乌托邦,这样就不会伤害到任何人……
但公所周知,这种情形只出现在哲学家的脑中,或者是神描绘的极乐世界里,而我们所处的社会,无论是发达国家还是发展中国家都没办法达成……
正因为没办法达成,我们才发明了法律,并且规定什么样的行为是共恶,最大力度的阻止不可原谅的伤害……
令每个人得以生存的社会的另种运转方式,就是人们都会自己的利益而奔波,在这过程里,你可以伤害我,我也可以伤害你……
你可以获得利益,我同样也可以……
这种平等的相互获得和相互伤害,形成了一种均衡……
在这种均衡形态下,每个人都可以活的很好……
而为什么有些人就活的特别差呢?因为他们自己打破了这种均衡,他们不愿意伤害人,也希望别人不来伤害他们……
但这却是不可能的,因为现在的社会运转法则就是相互伤害……
所以这些人没有自己获取利益的手段,唯一的价值就是被别人伤害和掠夺,最后成了社会的牺牲品……
这些人通常会责怪社会,认为是这个时代抛弃了他们,这个世界伤害了他们……
我们不可以责怪这些天真的人,尤其是在中国,我们从小学习到的知识,别人教给我们的,就是一种向善的文化,这本来是没错的,向善是每个人心中的愿望……
可是愿望常常会落空,连伟人们都无法建立起一个向善的世界,而却让刚刚从学校里毕业出来,从来没学习过这个世界黑暗和恶的学生们投入社会……
他们会束手无策,他们只知道要善良不去伤害人,却不知道这个社会如何运转,怎样让自己生存……
他们受到伤害是必然的,但并不止他们如此,所有人只要活着就会受到伤害,这才是世界运转的法则……
虽然人已经从动物进化为高智慧生物,但是生态习性并没有改变,人的群落依旧是弱肉强食的猎场,我们依旧是在战场上求生存……
在职场上,我唯一可保证的是你一定会受到伤害,而其余的事情,则是你自己该考虑的……
4、不要触犯法律,让自己的理想更善……
最后要说的,是职场生命线……
你不要去触犯法律……
我赞成你们为了竞争升职而使用诡计,但不赞成你们接受非法的回扣,虽然我知道这种事情只会多不会少……
在每个行业,都有所谓的灰色收入……
而实质上,如果是触犯法律的,就是黑色收入,只有不触犯法律又在道德范畴之外的,才能称之为灰色……
而与此同理,有些事情就是在法律范畴之外的,你去触碰了,即使没有立刻有后果,但迟早有一天,会被翻出来……
因为在职场上,你被人翻旧账的几率很大,你的身边始终存在着竞争对手,而且随着你的升职,竞争对手的能力也越来越强,他们不断的观察着你,找寻你的弱点……
如果你曾经触犯法律,那么总有一天会被你的对手们找到,那时候,就是你的末日了……
很多道德家觉得,生存术教的东西不够人道,能够引人向恶,而迟早有一天会不可收拾……
但实际上,前人早就为此设定了规矩,这个规矩就是法律……
法律的存在,就是避免人们相互伤害到不可收拾,可以说是一条禁制线,在线上的可以任意施为,越线的就要受到惩治……
道德和法律之间是一对竞争对手,譬如中国千百年来就号称道德治国,而西方也好最
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