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兵王狂少-第327部分
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眼前的顾漫一身护士打扮，真的是诱惑无比，再加上那清纯如水的脸蛋和时隐时现的雪白丝袜，简直是让他有种鼻血狂流的感觉。
"；你想得美！"；顾漫大大的眼睛一瞪："；我这是要学习一下医药知识，帮助陈欣宝贝，她太累了。"；
当然，她顺便想救治一下苏雨果。
虽然李川说已经没问题了，但是顾漫感觉自己不做点什么是不行的。
学习医术和护士打扮有什么关系吗？这小魔女肯定是为了满足自己角色扮演的嗜好才这样做的吧。李川半响无语，良久后决定还是别抓住这一点不放了，不然肯定没玩没了。
"；问题是你得学到什么时候啊？"；
"；一万个小时的练习就可以了。"；顾漫信心十足。
"；你很懂嘛！"；李川夸奖了美少女一句："；你连一万小时定律都知道了，不简单。"；
所谓的"；一万小时定律"；是指要成为某个领域的专家，需要一万个小时。
顾漫更加得意了，要是有尾巴肯定会翘起来："；那当然。"；
"；我不想打击你。但如果每天工作八个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要五年。"；听了这话，顾漫的小脸蛋明显黑了，一万个小时说起来简单真做起来貌似很难很无聊。
李川绷着脸，尽量不笑出来地继续补刀："；再说这又不是可是这个不是简单机械的重复一万个小时，是需要用心学习一万个小心。所以还是要看个人努力与否，一般人没那个耐心的，就算简单重复一万个小时也做不到。
这一万小时定律真的不靠谱，所以你还是继续功夫美少女这份很有前途的工作吧。医生这种工作真的不适合你。"；
他语重心长，说话的语气堪比人民教师。
第七百二十八章 会面
"；才不要听你的。我悟性这么高，一定不需要一万个小时。"；顾漫的执拗程度也是数一数二的，李川的这点打击根本不足以动摇她的决心。
而且，她还举了个例子："；你看看卡娅多努力。我要向她们学习。"；
"；那不是什么好榜样吧。"；李川忍不住吐槽道："；你这是不学好。她可是杀手，是犯法的。"；
"；她杀的都是坏人了。不理你了。"；说完，顾漫扭头就走，一副懒得和他多说的样子。
对于美少女的这不屈不挠的战斗意志，李川还是非常欣赏的。
人只要有希望就好，没有希望没有光亮的未来是会把人逼疯的。
所以顾漫这种乐观开朗的精神是很必要的。
来到房间后，李川照理看了看邮箱，上边都是熟人的问候，还有卡娅发来的血淋淋的图片。
这个倒霉鬼看起来是美女杀手的目标，这些坏事做绝的家伙真是该。
最近卡娅做任务都做疯了，许多上了名单的人渣甭管什么身份都望风出逃。
李川只能感叹这美女杀手确实有本事。
那些和血冥闹翻了的没一个好的，只有卡娅不仅没人找她麻烦，还照常能够接到任务。
这肯定是黄金一族的影响力在这里面起了作用，不然血冥没那么容易摆平的。
看来黄金一族的名头在暗世界中比李川想的要好用的多。
执行任务时，李川自以为接触了很多人一辈子都接触不到的事，现在看来他也只是坐井观天之辈。
谁能想到这个世界会复杂到这种程度，不过这样才精彩。
李川想要的可不是那种安稳度日的养老生活。
要真是那样，他觉得他的骨头肯定会闲得发痒，只有这种紧张刺激、充满硝烟的生活才是李川熟悉的生活，同样杀戮和战斗才是他真正擅长的。
战斗不断的战斗似乎是李川生而注定的宿命。
说实话部队的那些任务、那些要人命的战斗并不是他退役的理由。
因为李川擅长那个，并不会感到多困扰，大概正因如此两位队长才会说他天生就是干这一行的吧。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
这段时间，吴子良开始活跃起来。
因为那个男人已经回来了，他做事没有了顾忌。
而且，他敏锐地察觉到最近南都的医药市场出现了变故，这异常的变化让这暴力的行业变得更加的危险暴利。
因此即便是李川不吩咐，他也会注意双星公司。这公司可是南都医药行业的龙头老大，对本市的高端药品市场有很强的影响力。
经过多番的努力，他终于获得了和该公司一个重要人物会面的机会。
"；老李最近是不是很辛苦啊，又成公司的顶梁柱了。"；一处隐秘的俱乐部包厢中，吴子良看到来人眼睛一亮，面带笑容地问候了一句。
这个李应龙可不简单，以前可是双星公司的实权人物，可惜的是物是人非了。
"；公司又要换总经理！"；李应龙不无怨气地抱怨了一句："；活神经！"；
有怨气是正常
的，他在这个公司奉献了这么多年的青春，到最后只能弄个退休养老，换成任何人都会怨气。
这些年，李应龙一直把公司的章总经理当成主子伺候，到头来公司忽然弄了这么一出。
他对公司的决策层非常失望，对这些目光短浅家伙做出的决定是非常的反对。
吴子良面的啊微笑的问道："；那位快来了吧。"；
虽然没有明说，但是吴子良指的就是双星公司最新的总经理。
双星公司作为一个新兴企业，每一个决定都让人不可小视，他当然不会漏掉这么大的消息。
李应龙一脸沮丧地说道："；听说下周一新总经理上岗！"；
"；嗯！"；听了这话，吴子良点了点头，他看得很明白："；最近你们公司的势头很好，这是要收割的节奏。"；
当然，这话得分两层听，只有聪明人才能知道真实的意思。
李应龙是个人精马上明白了吴子良话语中的深层含义，苦笑了一下道："；有人收获，就一定人损失。我们就是损失的那一批。"；
这在商场上是很平常的事，钱不是从天上掉下来的，有人赚得多肯定有人就赚少了，有人高升了，有人就被踢下去了。
这次，被踢下去的就是他李应龙了。
"；对了，你那个计划呢差不多了吧！"；吴子良知道李应龙野心不小，一直想着让双星公司更进一步。
只是现在不用问就不知道这是不可能的了，眼下血冥高层暗中控制双星公司，李应龙被扫地出门几乎是必然的，更不用说实现什么他的野心了。
对方心中的不满，吴子良很清楚，他是故意这么问来刺激对方的，这样能够激起对方对双星公司的不满。不然的话像李应龙这样精明能干的人怎么会这么容易被折服。
"；还什么计划，现在我是落毛的凤凰不如鸡、墙倒众人推，说话那还有人听。"；李应龙既然来了这里，心中已经有了打算："；这两天我天天陪着那个劳德敏。这小子整天花天酒地，算什么东西。"；
没办法以前的时候，他好歹算是半个决策人，现在整个成了一个保姆，无论怎么样他都忍不下这口气。
"；过河拆桥。人类总是少不了这样一群蠢货。"；吴子良想起了往事，更是感慨颇多："；见人家盖起高楼大厦，就破坏了自己的山山水水，然后说太可惜了，但是你看看大家都这样做，每个都是乐此不疲。这就是人性啊。"；
他说的煞有其事，只看表情全是悲天悯人的样子。
经历这么多，李应龙成长了不少，摇头苦叹道："；人就是这样，总是在追求自己没有的拥有的又不珍惜盲从群体，最终淹没在群体中在这个物欲横流的社会中想要坚持做自己真的很难。"；
追逐潮流者最终为潮流所吞噬，追求个性者虽然傲骨嶙峋但是要经受风吹雨打，这一点他早就知道。
所以他选择了中庸。就是随波逐流但是他又觉得说不过去
李应龙一直想做出改变，结果还没等改变公司，自己先被改变了。不得不说这是一件很讽刺的事。
现在压的全都在他这里了，如果他再不出招恐怕这辈子都别想出招了。
第七百二十九章 投靠
"；大家都这样，有限度的随波逐流，有底线的活着就好。"；吴子良劝慰起李应龙来。
那个劳德敏他了解，这家伙手里掌握着双星公司不少专利，结果是公司的许多实权人物都得看这人的脸色。这小子整天吃吃喝喝，确实不是什么好货。
这几天吴子良的功课不是白做的，不夸张的说双星公司的几个有名的人物他底细他全了解。
两人大谈人生观处世观，一副推心置腹的样子，其实内里想的什么根本没人知道。
两个人精知道谁先开口谁先落入被动，因此都是避重就轻，说些有的没的来等待对方先开口。
吴子良倒是真的小瞧了李应龙，对方不愧是在双星公司混过的人，这种时候还这么沉得住气，真是难得。
他越来越想把这个人拉过来了，有了这个人自己老大的事业一定会更上一层楼。
现在这个世界别的不重要就是人才最重要，吴子良对此很清楚。
"；你帮我安排一下吧。我想见一下那位。"；听了吴子良的话，李应龙苦笑着摇了摇头。
他没有说别的什么要求，因为已经没有意义了。
自从他的话出口，他这百十斤算是卖给人家了。
李应龙其实不想这么被动，可没办法谁让人家的后。台太扎实。
这吴子良、何军以前只是些草芥一样的人物，现在南都谁敢小看他们，这背靠大树就是好乘凉。
想到这里，李应龙禁不住为那个男人的手腕所折服。
以前鸿业厉害吧，半城之主、威风无比，可是现在和那个男人比起来连人家一根的小指头都比不了。
据说对方不仅在南都有势力，在禄州也是要风得风要雨得雨，这份人脉和势力实在太可怕了。
所以，这一趟李应龙不得不来。
别人是神仙打架赶忙多开，可他不一样。李应龙是个有野心的人，不甘心只当一个看客。
因此，他来到这里就是想着通过吴子良搭上那个人的关系，然后重新进场。
见这位商界精英终于上道了，吴子良满意地点点头，拨通了电话。
听到有人投靠，李川也是十分开心的。
很快，他就在包厢中看到了一脸落魄的李应龙。
即便是对方现在有求于他，李川也没有摆什么架子很客气地伸出手去："；久仰大名了。双星公司能有今天的成就，你功不可没。"；
这话有夸张的成分但不多，因为就那些资料上分析，这个李应龙还是很有能力的。
关键是这个人知道上进，不像是那些混吃等死的家伙，比如那个劳德敏。
"；李先生谬赞了，我愧不敢当。"；李应龙受宠若惊地和李川握了握手，然后有些感慨地说道："；我做hr经理三年了，公司一塌糊涂去年亏损了每个人都有责任，但是也不能这样把公司卖了。"；
别看现在公司的业绩很好，但是他作为内行人心中很清楚，这是把公司拆皮剥骨的卖。
医药市场出现这样的雪崩现象和他们公司是脱不开关系的，而他们之所以能够
一定程度控制医药市场，是因为渠道、是因为信誉。
可是这么一弄，就全毁了，因为新出的长生素效果根本没有宣传的那么好，这一点明眼人都知道。
所以等到市场恢复正常后，双星公司的信誉和渠道全部都会毁掉，基本上剩不下什么了。
听到这里，李川目光闪动，突兀地加了一句："；主要责任不在你这边吧，应该是业务部。"；
"；主要责任是老板。"；李应龙毫不掩饰地说道，别看他是上一任总经理的人，但是有些话该说还得说。
既然话已经说开了，李应龙一不做二不休，把知道的都说给李川听："；这就像班级，没个好的班主任，班长组长再给力也没用。原先公司有五个股东，大股东是黄姓三兄弟。还有一个股东姓林，就是现在的林伟林董事。总经理姓章。章总原来是没有股份的，只是总经理，有干股。
章总原来在是做采购经理，黄和林是供应商，他们是那时候认识的。公司那时候是辉煌时期，非常赚钱的，但是董事会的董事们目光短浅为了一时的利益变卖了公司。黄，林就是在那时候买下了公司的大部分股份，成为绝对的控股人。
大概关系处的比较好就让章总来管理公司。从那时候到现在，公司基本上在吃老本。因为公司创立的早，品牌很硬，多年积累的客户很厉害，所以暂时还能支持的住，只是影响力一年不如一年，本来在全国都是知名品牌，现在只在南都有影响力。
而且从那之后，原来那些能干的员工陆续跳槽走了。重要岗位都安插为章总自己认为的心腹。这是个前提就是能干的、有所作为的员工陆续跳槽走了。留下来的，大部分都是没什么意义的人。
这些人，成事不足，败事有余，不学无术。年纪不。糊弄老板有一套，就做到了中层甚至高层的岗位。后面也陆续招聘了一些有能力的年轻人进来，比如我，还有其他一些人。
但是话语权还是在遗留下来的那些不中用的人手里新来的人毕竟是少数又是新人，时间以久要么就是跳槽；要么留下来被同化。几个股东都不管事公司全权委托给章总。章总是个很感性的人。
他给整个公司一个极为不好的价值导向：谁是他的亲信，或者他觉得谁好，就给谁多发工资和奖金。一个公司工资和奖金是对员工业绩和能力的肯定对所有员工的价值导向非常重要。。任人唯亲是不行的。
而且他又极喜欢安排亲戚朋友到公司来上行下效，整个公司文化烂的一塌糊涂。中层无能，一线。。横向纵向沟通协调基本瘫痪。员工都认为干多干少一个样干和不干一个样没有几个人认真工作。
规章制度没有用，因为大家都认为你只要没有得罪谁，就不会被处罚。当你否决其他人的观点或者给其他人提出建议时，没有人认为你是在为公司好或者说这是你的岗位应该履行的职责，他们会觉得你是在给他颜色看是对他有意见。
如此几年，公司好一点的年轻人流失得差不多了。人才梯队根本没有，有才能的年轻人极少。好好的一个公司竟然成了这样。"；
第七百三十章 双星集团
"；这样啊！�
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