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仕途-第1部分

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作者:肖仁福



《仕途㈠》

第一章

乔不群望着窗外,没来由地笑起来。笑得呼吸失调,鼻孔里进的气少,出的气多,都起鼻涕泡了。

楼下大坪里,有两条人影走过,那是市长耿日新和外事处长辛芳菲。乔不群的笑也许与这两人不无关系。

本来这天乔不群办公室的窗户一直是关着的。秦淮河刚刚离去,留下满缸烟灰和一屋子烟雾。乔不群倒掉烟灰,抑制不住咳了两下,忙过去推开窗玻璃,以换些新鲜空气进来,这才见到窗外这道抢眼的风景。

秦淮河要去省城应聘省报记者,走前特意来告诉乔不群一声。乔不群非常支持他,说:“凭淮河你的才华,去做记者,比在政府大院里混,绝对要有出息得多。”秦淮河往空中吐一串烟圈,说:“也不是出息不出息的事,做记者也出息不到哪里去。主要是研究室要撤销了,我不想守株待兔,傻等领导安排地方。”乔不群点头道:“你的想法没错,坐等领导安排,不一定有好地方给你。”

研究室的全称是桃林市政府研究室。二十多年前,政府研究室只是政府办里面的一个部门。后来经济工作成为政府中心工作,政府研究室更名曰经济研究室,升格为低政府办半级的副局级单位,归口政府办主管。再后来经济研究室改回政府研究室的名称,行政级别则再次升格,成为与政府办级别相当的正局级机构,只是仍属政府办主管。

研究室架子大,其实职能说大也大,说小也小。说大那是政府领导的智囊,政府要做什么重大决策,出台什么重要举措,得由研究室提供相关资料和可行性调研报告。说小究竟一无财权,二无事权,三无决策权,叫做不管人,不管事,只管三千常用字。领导招之即来,领导不招,你只能闲着。也许是如今信息渠道越来越多,或是领导日见高明,决策能力变强,有没有研究室这个所谓的智囊,对地方政府工作已无足轻重,研究室也就终于完成其历史使命,再无存在的必要,该撤销了。

单位要撤销,干部何去何从,自然是个敏感问题。不过挂名研究室主任的政府秘书长兼政府办主任袁明清,已在全室干部会上明确表过态,研究室的干部都是才子,政府正处于用人之际,是不会让各位失业回家的,研究室正式撤销之前,大家不必有什么想法,该干啥还干啥,坚决站好最后一班岗。

领导的话说得响亮,可大家听去,总觉得有些曲终人散的味道,心里不是怎么好受。共事多年,彼此之间总会有些摩擦,甚至起高腔,红脖子,也在所难免。可眼见得就要树倒猢狲散了,过去的种种小矛盾、小恩怨,忽然成为温馨的回忆,显得格外珍贵起来。

不过没有谁有工夫老沉浸在这种小资情调里,大家早就坐不住了,开始四面出击。该走的夜路得赶紧走,该托的关系得赶紧托,该找的领导得赶紧找,该出的血得赶紧出。能留在政府大楼里更好,关系熟悉,领导比较了解,又是大机关,好做人,易办事。万一政府大楼里没有适合自己的位置,也得找个实惠点的地方,仕途上进步无望,经济待遇可不能太差。做公家人就这样,要么有位,有职位,大权在握,手眼通天;要么有味,有咸味,革命小酒天天醉,生老病死不付费。

总得求一头,否则这公家人也就白做了。

乔不群好像还有些定力,一直按兵不动。他是政府大院里的一号笔头子,自然不愁没有好去处。都说机关里三种人吃得开,一是嘴皮子厉害,能说;一是脚杆子厉害,能跑;一是笔头子厉害,能写。三者占一,是人力,只要不偷懒,一辈子饭碗不愁。三者占二,是人才,谁也难不住,想什么有什么。三者占全,已是人杰人精人妖,呼风来风,唤雨来雨,轻轻打个喷嚏,别人听去便是惊雷。

乔不群不是人杰人精人妖,说是人力甚至人才,还是说得过去的,他不去找人,也会有人来找他,用不着惊慌失措,到处瞎碰。

除乔不群和秦淮河,还有一个蔡润身,三人是同时分进研究室的,皆为硕士毕业生,后又一起提的领导职务,现在一个是综合处长,一个是调研处长,一个是秘书处长。处长不是高位,却是往高位爬的重要台阶,市长省长都是从这个台阶上一步步上去的。岂料屁股下面的处长位置还没坐热,研究室就要撤销了,也不知以后还有没有合适的处长位置让自己去坐。三人里面,除乔不群表面不动声色,没事人样,蔡润身看上去也沉得住气,一如既往地忙他的工作,仿佛秘书处真有那么多重要工作忙不过来似的。只有秦淮河稳不住,听说研究室要撤销,便开始四处联络,准备改弦易辙,另谋出路。恰逢省报招聘编辑记者,他觉得机会难得,准备带上相关资料,去试一试。

秦淮河的底细乔不群还是清楚的。他知识全面,爱好广泛,文字功夫也不错。更为难得的是敢说敢做敢当,富有良知和正义感。不过这些品格难得是难得,放在机关里,却属于官场性格缺陷症。这样的人在研究室这种不痒不痛的地方混日子,还勉强混得下去,到了实职部门,或与领导更近的地方,想再有大作为,恐怕就很难说了。秦淮河知道自己的缺陷,去应聘记者,也算明智。新闻单位到底不同,虽然也有复杂的人际关系和种种利害冲突,究竟机制已经逐渐放开,讲求工作效率,相对来说,有真才实学的人容易立足。

不过人才问题归口组织部门管理,用不着乔不群瞎操心,便开秦淮河玩笑道:“你就要到省城高就去了,总得送个什么给你做做纪念吧?可送什么好呢?送你花瓶怕你碎,送你美酒怕你醉,送你好诗怕你背,送你枕头怕你睡,送你权力怕你累,送你猛女怕你废,还是送你一杯白开水,叫你越喝越有味。”倒杯水递到秦淮河手上。

秦淮河喝口水,笑道:“不群就你开心得起。看来你今后的去向,已成竹在胸。我可没有你说的这么乐观,还不知人家肯不肯收留我呢。就是收留了,我胜不胜任得了,吃不吃得开,也还是个未知数。”

乔不群知道秦淮河这是话留三分,他心里肯定已经有底。究竟不是毛头小子了,不会一时心血来潮,轻举妄动。

话题又回到乔不群身上,秦淮河说:“不群你呢?也说说你的事。”乔不群说:“暂时还没眉目,先看看再说吧。在研究室待了这么多年,长白发不长业绩,增腰围不增贡献,可也多少给领导做了些事情,饭碗总会给一个吧。”

秦淮河替乔不群分析起来:“听说研究室撤销后,政府办会像过去一样,设立一个诸如研究室或综合处之类的机构,你和蔡润身都有可能被安排到那里去。当然最好是去某个职能处室,跟随一位市长。只是那几个职能处室里的处长都是领导红人,配备时间也不是太长,估计难得有什么大的变动。”

秦淮河说的是实情,乔不群心中不可能没数。政府办里若设研究室或综合处,行政级别必然降为处级,可职能估计跟现在的研究室不会有太大区别。照理乔不群的笔头比蔡润身硬,只要领导从工作出发,肯定会考虑他乔不群的。至于那几个职能处室,处长相当于市长们的私人秘书,不是谁想取代就取代得了的。

这是桃林市政府多年的沿袭,除市长明确专职秘书外,几位副市长名义上并没配秘书。没配秘书,并不等于没有秘书,每位副市长分管工作的对口处室处长就是秘书。比如分管财税金融商贸的常务副市长,财贸处长是秘书;分管工交城建水电的副市长,工交处长是秘书;分管教育文化体育的副市长,教文处长是秘书;分管农林畜牧乡企的副市长,农林处长是秘书。乔不群跟哪位市长都仅有些工作上的交往,自然不敢有非分之想,到这些处室去做处长。也许正是基于这种考虑,他至今没有任何动作。就是动作,恐怕也不见得有什么效果。

乔不群当然只在心里这么想想,嘴上没说什么。却瞒不过秦淮河的眼睛,他说:“莫非你就这么肯定,未来的研究室主任或综合处长一定归你乔不群不成?”乔不群笑道:“不归我也没事,去机要室守电话值夜班,总不会有人跟我争吧?”

秦淮河摇着头,说:“不群你比我年长,是老兄,本来我应多听你教育,今天我也有几句心里话想跟你说说,不知你乐不乐意听。”乔不群笑道:“闻道有先后,年长不见得德高,老弟教育教育老兄,也是完全应该的嘛。”

“我岂敢教育老兄?”秦淮河沉吟片刻,略有所思道,“你这人嘛,别人也许不太知你深浅,我秦某人还是比较了解的。表面看去,你温厚随和,其实骨子里比谁都清高。按说清高不是什么过错,清高总得有底气,有资本,不是谁想清高就清高得了的。只是人在官场,这种清高有些不合时宜,弄不好也就仅仅剩个清字,想高怕是床底下放风筝,高不到哪里去。唯一的办法是努力改造自己,只有自我改造好了,才有可能混出样子来。”

秦淮河道出的,正是乔不群身上一处致命的软肋。政府大院里肯定还有知道乔不群这处软肋的,却只有秦淮河才会明确说出来。乔不群也并非闻过则喜,他的境界还没到这个份上,他要感激的是秦淮河能视你为知己。可乔不群却故意说道:“我怎么没发现自己清高呢?”秦淮河说:“这叫自屎不臭,自尿不臊。”

乔不群笑起来,说:“这个比喻还真贴切。那么你再给我支支招,怎么个自我改造法,才改造得过来?”

秦淮河想想,几分认真道:“怎么个自我改造法,我也说不清楚。不过有句话说得不无道理,做事靠智商,做人靠情商,做官靠政商。能不能做官,官做不做得好,做不做得上去,关键就在于政商。”乔不群说:“这政商一说,倒也新鲜,颇值得玩味。”秦淮河说:“无数铁的事实雄辩地证明,要想在机关里混,光有智商和情商,能干事,会做人,是远远不够的,还得有高政商,能上下其手,左右逢源,该玩的玩得转,该耍的耍得来。”

说得乔不群点头频频,说:“机关里还真有这么一些人,没见他如何能干,做过几件像样的事,也没见他如何精明,人际关系处理得多么和谐,甚至出身也平常,不见有太多背景,可就是吃得开,该提拔有提拔,该重用有重用,到了该到的官位上,还能把官做得像模像样,得心应手。过去我一直想不通,这些人到底有何过人之处,如此官运亨通,顺风顺水。今天被你一点,我总算想通了,原来这些人没别的,就是政商高。”

秦淮河笑道:“你能想通就好。你可不能学我,我政商欠缺,才不得不离开机关,另谋生路。你不同,天分高,悟性好,通过自我改造,完全可将政商提高到应有水平。”说着,放下水杯,将指尖烟蒂扔进烟灰缸,转过身,出门而去。

秦淮河的足音由大至小,渐渐消失在楼道里。乔不群却还支棱着耳朵,想将那足音追捕回来。秦淮河说得没错,要想在机关里有所作为,没有高政商是万万不可能的。也许你真的不缺天分和悟性,通过自我改造,有望长些政商。

可江山易改,本性难移,一个人最难改变的,就是骨子里面的东西,这政商莫非是你想长就长得了,想高就高得上去的?乔不群没法回答自己,心头茫然。

就这样,乔不群回味着秦淮河的话,也不知在窗前站了多久。直到远处逶迤的桃花河拂过一阵煦风,乔不群深吸一口,发涨的脑袋似乎一下子清爽了许多。

抚抚额际散发,正要抽身离开窗台,只见市长耿日新和外事处长辛芳菲从楼下坪里走过,乔不群身子又定住了。也不知哪根神经作祟,忽觉耿日新三个字挺有意思的,心里一乐,忍不住就笑起来。

耿日新耿市长有个大号,叫英雄市长。说是英雄不问出处,可不问出处,并不等于没有出处。耿日新的英雄市长也是有出处的,据说就出自他老人家的一句玩笑话:男人好色,英雄本色。也有人说是吃喝玩乐,英雄本色。其实两句意思差不太多。只是广大人民群众坚决不答应,认为耿日新身为堂堂市长,不会开这种有失水准的玩笑,他的话应该是:开放改革,英雄本色。或者是:齐家治国,英雄本色。可谓众说纷纭,莫衷一是。至于到底是哪句话,估计耿日新是在不太正规的场合随便说出来的,没有会议纪要,也无录像录音,还不怎么好核实。就是问耿日新本人,时过境迁,他也不可能记得那么清楚。不过不管怎么样,有一点是公认的,耿日新说过类似的话。皆因话里有英雄二字,话一出去,便广为传诵,大家一致认定耿日新为大英雄。如果像选市长一样,拿着这个英雄市长美誉放人大去投票,没准耿日新会全票当选。

有道是绿配红,凤配龙,美女配英雄。有大英雄的地方自然会出大美女。

范蠡与西施、项羽与虞姬、李隆基与杨玉环、吴三桂与陈圆圆,就是大英雄与大美女的绝配。耿日新身边的大美女不是别人,正是外事处长辛芳菲。如今接待也是生产力,政府要提高生产力,市长得身体力行,努力接待好上级和外地客人。外事处负责具体接待事务,跟市长接触的时候也就不少,英雄市长身边总少不了美女处长。英雄市长和美女处长就这样成为政府大楼前一道美丽的风景,吸引着大楼里那开开合合的窗户后面无数贼亮贼亮的目光。

美女处长是个大众化的叫法,大家都公开这么叫辛芳菲。此外乔不群几个笔杆子还在背后给她取了个别号:九华山。字面上看去,这个别号没什么,其实比美女处长的叫法更加意味深长。这个意味深长的九华山别号也跟耿日新有关。

耿日新做市长前,是市委那边的党群副书记。党群副书记任上,耿日新敢说敢干,提出大胆设想,力争将桃林市升格为副省级城市。升格领导小组都已成立,下设升格办,直接归口市委领导。原来桃林是中西部为数不多的地级大市,城区人口百多万,全市包括下面县区人口更是过了千万大关。仅凭这一点,桃林市就有升为副省级的资格。城市升格,水涨船高,地方好处肯定不少,各位的官位自然也会跟着上升,大家积极性非常高。经过周密筹划,耿日新安排升格办的人准备好材料,然后带人频频往省城和北京跑,请领导和专家们到桃林来考察调研,进行可行性论证。与此同时,还通过常委会议,集体研究决定,将桃林市党政机关里面的科室统统更名为处室,为升格成功提前做好组织准备。一夜间正副科长成为正副处长,市直机关里的中层干部一个个欢天喜地,比在床上捡个金娃娃还令人激动。尽管这所谓的处室还是科级架子,正副处长依然还是正副科长级别,但处字比科字就是让人长精神,众人脸上的笑容格外灿烂,谁的嘴巴都没法合上去,一律露出三分之二齿。工作任务压头的单位白天腾不出时间,放在夜里召开中层干部会议,偶尔碰上停电,会议室里一片漆黑,每个座位上却闪烁着月牙形的白光,那便是处长副处长们外露的牙齿。

不想折腾了两年,希望落空,升格失败,桃林市还是原来的地级市。既然没能成为副省级城市,机关里面的处室也就应该改回原来的科室称谓,处长副处长也该像原来那样叫科长副科长,不好仍然顶着个处字。副省级城市没解决前,名义上的处室和处长副处长们不可能提升为真正的处级性质。可科级处室到底比科级科室强,科级处长副处长比科级科长副科长入耳动
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