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国家投资-第19部分
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姜钩接过了会员卡，翻过来倒过去地看了又看，办卡时间是3年前的，看样子裴国光说的是真话。就念叨了一句：“扔了多年，手生了，什么时候真该再练练。”
裴国光这个时候才吭哧吭哧地提起了他们财务部利润指标的问题：“姜总，集团确定的利润指标我们一定竭尽全力去完成，可是我们没有什么具体的业务项目，所以……”
姜钧马上知道他要说什么，其实他已经替财务部想好了：“你们别想做什么业务了，把财务弄好，别再让税务局找麻烦是第一要务。从现在起，如果税务局再来找麻烦，你别找我，自己处理，费用也进你们财务部的成本，到时候考核拿不上奖金可别怪我。”他这么说的目的，就是让裴国光今后少用税务局的招牌来敲诈。如果为了摆平税务局花了钱，那就要由财务部自己承担，部门成本核算是和经济效益挂钩的，增加了财务部的成本，肯定要影响他们的收益。他相信，凭裴国光那么聪明的人，听了他的话肯定心里有数，不敢再用那套手段从集团揩油割肉了。
裴国光瘦脸涨红，一时有些不知道该说什么好，姜钧话语一转又给了他一颗定心丸：“你们财务部的利润指标从降低财务成本、加快资金流动、增加资金效益这几个指标核算，降低的成本就算你们的效益，这样可以吧？”
这方面其实是个活账，话是说出来的，账是算出来的，路是走出来的，所以，只要裴国光他们会说会算会谋路子，完成所谓的效益指标应该一点问题都没有。当然，要想创出高效益，拿到高额奖金，那也不可能，姜钧不是傻子，别的部门头头也不是傻子。这种考核方式，其实就等于给他们留了个口子，让他们不至于年底影响收入而已。
裴国光却说：“姜总，你误会我了，我们也能创效益，我今天来就是跟你说这件事的。”
姜钧好笑：“你们也有买卖做？”
裴国光：“是啊，入股市进行资本运作。其实，真正最赚钱的买卖，就是用钱生钱，传统的贸易现在已经基本上走到尽头了。”
姜钧脑子飞快地转动着，全面衡量着裴国光提出的建议，衡量的结果是，可行。不管赢了还是输了，股市都是资本运作的最佳场所，也是洗钱漂白资产的最佳手段，只要有钱入市，今后怎么运作还是大有文章可做的：“你需要多少资金？”
裴国光显然已经经过了深思熟虑：“资金多多做，资金少少做，不管是多还是少，选对股最重要。我有个同学在证券公司，经常会有一些内线消息，我跟他商量过了，他替我们选了几只绩优股，只要我们投入了，肯定能赚钱。”
姜钧想追问一句：如果赔了呢？但是他没有问。赔了赚了在股市上都是理论问题，关键的问题还是什么时候出什么时候入，况且，他的主要目的并不是想要靠炒股给国家赚钱：“好吧，你马上做个计划，我批，资金投入量不要超过500万。”
裴国光兴高采烈，连连保证一定会赚钱，然后哆嗦着一身瘦骨头架子兴冲冲地跑了。
李大宇是项目开发部的经理，几年以来就扎在南山开发小区的项目上，每年都报利润，每年都能拿高额奖金。姜钧来了以后，重新评估审计了一番，把南山开发小区算成了赔本买卖给出手了，这样一来，李大宇的项目开发部除了已经差不多的至尊花园，事实上就没什么事情可做了。没事可做，至尊花园又没有开盘，也就不可能有什么效益，没了效益不但没有奖金，连基本工资都保证不了，这是让李大宇没法接受的：“姜总，我觉得这个利润指标不太合理。”
姜钧对李大宇没什么好印象。这是正常的，他是柳海洋、小乌龟的人，过去跟着黄智也没有少捞好处，所以对他的回答也就没什么客气的：“你们项目开发部的任务就是项目开发，找到好项目就是你们的功劳，可别再弄那种亏本的项目当赚钱项目发奖金了。”
李大宇不认可姜钧的说法：“姜总，南山开发区刚开始是赚钱的，后来经济大环境变了，不能全都把责任压到我们头上。”
姜钧冷哼道：“一个项目赚不赚钱，看的是项目结果，而不是获利预期，哪个项目评估的时候不是赚钱的？不赚钱谁会去干？可是哪个项目会根据项目评估利润指标发奖金？根据项目结果，集团正在对南山小区的奖金发放进行讨论，如果确属不合理的奖金提成，根据性质，可以有三种处理方式：一是追回，二是行政处理，三是以非法获利、侵占国有资产上报监察机关查处。你如果对这个问题固执己见，我们还是请纪检监察部门做个结论好不好？”
李大宇摆出了死猪不怕开水烫的样儿：“我欢迎纪检监察部门介入审查，如果我犯了党纪国法，该怎么处理就怎么处理，可是我还是要说，利润指标的考核方式不合理。”
姜钧冷冷地说：“不合理你可以不续签合同啊，这是双向选择，你认为集团的利润指标不合理，你没办法完成，完全可以不跟集团签经济责任制合同。当然，如果不签合同，你也就失去了南方集团员工的身份。”
李大宇软了，站起来做出无辜、可怜的样子：“姜总，您别误解我的意思，合同我们还是要签的，关键我们觉得有点为难，没项目即便签了合同，那不也是虚的吗？”
姜钧看到李大宇服软了，也就没必要再绷着，心想，反正老子也不打算留你，你也不会老老实实给老子干活，还不如软软地把你打发了算了，便放缓口气说“李经理，这样吧，考虑到你们的实际情况，你们抓紧寻找项目，只要你们能给集团找到好的项目，形成了集团新的经济增长点，那就是你们的功劳。效益奖金拿不上，还可以拿突出贡献奖啊，奖金额度不是比效益奖还高吗？集团专门搞了这个奖项，就是考虑到你们项目开发部的具体情况，你不要对集团的好意看不见啊。”
话说到这儿，李大宇也就就坡下驴，说了一些不咸不淡的好听话儿离开了。
他一走，姜钧就打电话召来了糖三角。糖三角现如今对姜钧是又恨又怕，因为姜钧初来乍到，第一刀就砍到了他的头上。现在他名义上是总经办主任，实际上只能对总务勤杂发号施令。不过他会装，对姜钧装得服服帖帖，百依百顺，甚至战战兢兢。装可怜如果真的能够引起别人的同情心，那就更是一种自保的好方式。所以，他进到姜钧办公室的时候，总是一副忐忑不安、胆战心惊的样儿，有时候还真弄得姜钧有点心软。
“姜总，有什么指示？”糖三角半真半假做出局促不安的样儿，掏出笔记本和笔作出记录的准备。
姜钧面对这个鼻涕一样稀软的男人，不能不挤出笑脸让他情绪稳定一些，就像一只面对枪口下猎物的狩猎者：“老唐啊，坐。”
糖三角战战兢兢地坐到了沙发上，屁股挨着沙发沿，身子挺得笔直，小笔记本摊在膝头，仿佛一个正在采访高官显贵的小记者：“姜总，有什么事您说，我马上去办。”
姜钧说：“公司人浮于事，效益低下，这些情况你都知道……”
糖三角连连点头：“知道，知道，老毛病了。”
姜钧说：“所以我想，应该对公司的人事进行适当的调整……”
糖三角误会了，以为姜钧要撤了他，腾地蹦了起来：“姜总，我、我……”
姜钧不得不动手把他按到了沙发上：“你紧张什么？听我说完好不好？”
糖三角坐回沙发，脸红脖子粗。他这副样子让姜钧有些不忍，尽量和颜悦色：“老唐啊，我这个人性格直，脾气急，来了以后一直没有机会跟你坐下来好好聊聊，今天还是没时间，不过你放心，我这个人心不坏，绝对不会整人……”
糖三角迫不及待地表态：“姜总是好人，是好人，我理解，理解……”
姜钧觉得这个人简直谦恭到了有点讨嫌的地步，他有点受不了：“老唐啊，你别老打断我，让我把话说完好不好？”
糖三角连连点头：“嗯，对不起姜总。”
姜钧这才接着往下说：“我们是国有企业。过去国有企业最大的弊端就是大锅饭，平均主义，养活了一大帮懒人、笨人、无事生非的人。现在，我们实行的是独立经营，独立核算，自负盈亏，而且肩上还承担着确保国有资产保值增值的重任，所以啊，过去国有企业的种种弊端绝对不能再在我们的企业里继续下去了，一定要在人事管理上建立起完备的激励机制，在员工心里树立起危机意识。我要交给你一个重要的任务，尽快拿出一个精简机构、压缩人员的计划来。”
糖三角有点为难：“姜总，现在文秘的活都由郜天明经手，我搞这个东西会不会……”
姜钧阻止了他：“集团的人事工作还是你管么，精简计划属于人事管理的权限之内，你又比较了解情况，这和一般写个报告拟个文件不同，必须要主管领导来做，你放心去做，时间上要抓紧一些。同时要做好保密工作，以免影响集团的安定团结，现在党中央不是号召要创建社会主义和谐社会吗？我们集团内部首先就要和谐。”
糖三角接受了任务：“姜总，对于精简机构、压缩人员，您有什么原则性的指导意见？”
姜钧说：“总体思路就是55岁以上的男同志，50岁以上的女同志都办理提前内退，年龄到了再正式办理退休。还有，业务部门没有业务的员工回家休假，有了业务就回来上班，没有业务就不用上班了，半年内集团负担生活费用，半年以后就由他们自谋发展吧。再就是综合部门，比方说你们办公室、财务部等等，要归并业务，一个人能干的绝对不再有两个人干，要执行定编定岗定责任制，经过归并以后的富余人员，那就只好下岗了。原则就是，凡是临时工一律不再聘用，人事关系在集团的，下岗后关系转到开发区人才中心去。”
这是姜钧深思熟虑的结果，男55岁以上、女50岁以上的内退，例如清欠组的老张那种不安分是非多的老家伙，自然而然就离开了集团。没有业务的，大多数都是柳海洋和小乌龟的三亲六故七大姑八大姨，这种人其实就是集团白养着，赶他们回家待着，一举两得，既减轻了集团的负担，又削弱了柳海洋、小乌龟的群众基础。
“这件事情除了我以外，正式颁发文件之前，不能让任何人知道。如果漏风跑气，唐主任，我可是要找你算账啊。”
糖三角啥话也不敢说，只是一个劲地点头：“请姜总放心，请姜总放心。”
其实，姜钧之所以让他办这件事情，并不是因为他在集团办公室里分管人事，而是因为这个活肯定是得罪人的活，得罪人的事情就让他去办。暂时还是不要让郜天明、李天来他们成为众矢之的，还有别的用途。
姜钧老婆来电话催促他：“你一个人在开发区待着享福，我在这边受苦受累，你赶紧把我弄过去吧。”
姜钧的儿子跟国内许多权贵的儿子一样，不管是阿猫阿狗，都要送出国留学读书，似乎在国外读了书，就能保证在中国继续当权贵。他老婆一个人在省里独守空房，急着赶过来照顾他监督他也是人之常情。
姜钧说“南方集团是国有企业，不是我自己的，我说弄你过来就能弄你过来？我刚刚过来，就把你弄过来，群众会怎么看？上级领导又会怎么想？不是告诉你让你去加拿大陪儿子吗？加拿大不比滨海开发区好？你赶紧去，咨询一下在加拿大投资移民的条件。”
他老婆又说：“我的护照还没批下来呢，等护照之前过去看看你还不行吗？还有，宋总前两天还打电话过来，问你怎么样了，想见见你呢。”
宋总过去在北方机械公司当党委书记，两个人配合默契，互通有无，属于一起嫖过娼、一起分过赃的那种铁关系。如果没有这样一层铁关系，单凭姜钧一个人，贱卖北方机械公司也不可能那么顺当。他们俩一起把北方公司卖了之后，宋总上边有人，顺顺当当调到中原市中原化纤公司当了党委书记。根据他对宋总的了解，如果总经理不是跟老宋能一块嫖娼分赃的主儿，八成现在已经被老宋搞残了。在中原化纤那种大型企业当总经理，可以拿250万年薪，而当党委书记只能拿最高月薪，外加年底的分红奖金，姜钧想，就凭这一点，老宋如果不把原来的总经理拱走，他就不是老宋了。
想到年薪，姜钧暗自叹息，在南方集团这种不够大的经营性国有企业，想拿年薪难上难，每年的经营额不够数，利润都不够一个总经理拿年薪的。如果能像中原化纤那样拿几百万年薪，他姜钧也就用不着劳心耗神担惊受怕地琢磨企业资产了。
他老婆一句话提醒了他，对了，该和那门宋大炮联络联络感情了，终究在一起搭伙搭了七八年，多多少少面子还有一些，今后说不准还能联手做点事呢。
“你别操那么多心了，我在这好着呢！你不用过来，我忙得很，你别添乱，赶紧把护照办好，到加拿大陪儿子去，办移民是正经事。”他几乎是吼着给老婆下达了命令。
挂断老婆来的电话，他就拨通了宋大炮的电话。宋大炮是个说话底气特足的人，牛吼一样的大嗓门隔着上千公里长的电话线仍然震得姜钧耳朵嗡嗡嘶鸣，难怪大家都叫他宋大炮：“姜钧啊？你最近怎么样？看样子混得不错，开个屁董事会还上报纸咋呼。”
姜钧把话筒远离耳朵，对着宋大炮诉苦：“宋总啊，你别拿我开心了，我现在是在油锅里煎熬啊，我现在是三无人员：要钱没钱，要人没人，要生意没生意。干脆我投奔你得了，哪怕在你手下干个副总，安安稳稳多舒服。”
“哈哈哈，你少给我诉苦，你那个位子当初多少人争都争不来，你以为我不知道呀？没想到的是你小子倒真的挺有道行，不动声色就走马上任了。怎么的，一去就不见踪影，乐不思蜀了吧？要不要我把你老婆给你送过去？没有监督和约束会犯错误的，尤其容易犯那种有声有色的错误。”
一听宋大炮的话头情绪，他就知道，自己猜对了，他肯定当了总经理兼党委书记。于是顺情说好话：“宋总，我听说你现在是总经理兼党委书记，党政一把抓，恭贺你啊，你是家大业大，我是小庙小宅院，今后还得靠你老兄提携啊。”
宋大炮哈哈大笑：“别装穷，没人找你借钱。谁不知道，你的前任黄智可是国资系统的老干将了，把南方集团调理得蒸蒸日上，你去了就光剩下享福了。哪像我，命苦啊，守着这么个大摊子，在内地接受党和政府的严密监督……”
姜钧打断了他，装恳切地说：“你别以为我是说瞎话装可怜，我在你面前有什么可装的？南方集团真的已经到了崩溃的边缘了，你猜猜我才来的时候账上能用的钱有多少？80万。”
80万不过是南方集团那一阵账面上的现金数额。企业当然不仅仅是看账面上的现金，还有流通中的资金流、固定资产的价值等等。姜钧抓住80万这个数儿到处张扬，不仅仅是要表达他受命于危难之中这个意思，还要为南方集团今后的落魄埋伏笔、造舆论。
“不会吧？”
“真的，你说就这种状况我哪有心思想别的？现在我面临的首要任务就两个字——挣钱，你得帮帮我，跟我弄点生意做。”
“行啊，生意么，跟别人做也是做，跟你做也是做。你说吧，想做什么？”
“想跟你做原料。”
“你开玩笑，你账上才那么几个钱，跟我做原料？一次做几吨？”
“我手里没钱你先借给我，或
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