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元首的愤怒-第22部分
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身为德国三军最高统帅部主管的凯特尔。其军事素质和才能还是相当不错的。但是凯特尔就是希特勒用来抢夺权利的工具，他和希特勒对权力的争夺，严重破坏了德军本来就完善的指挥系统，还使一些高级将领对希特勒产生严重的不满情绪，希特勒一声遭遇44次刺杀，一半是德国人自己干的，可见希特勒和自己的将领的矛盾是多么的严重。最严重的是希特勒本身本不是一位战略家军事家，而只能算一名业余军事爱好者，这样的人来指挥数百万人的战略大决战，能好得了吗？德国在历史上后期所遭遇的巨大失利，希特勒难辞其咎。
陆军总司令部和陆军总参谋部都认为陆军在任何未来战争中理所当然要起十分重要的作用，他们希望陆军会对战争进程产生决定性影响。
他们主张，武装力量最高统帅应该是由领导全部战役的人组成，机构尽可能小。最高统帅部只为元首参谋机关，只应在总体上制订战略计划和未来各次战役的计划，而不能干涉具体的一线将领指挥。
……
第五十章 去军备局
因此他们坚决反对扩大武装力量最高统帅部权力，而力图根据陆军的发展情况，扩大陆军总参谋部这一作战和组织机构，极力阻挠属于最高统帅部系统的某种军队指挥机构在陆军中出现。
陆军总参谋部的许多做法，就是为了防止权力落入凯特尔这样忠实于希特勒的军事顾问们手中，因为这些人对希特勒的战争计划可能会表现出危险的、不分原则的赞同态度。
历史上的希特勒，在战争前期，其战役计划和指挥都由陆军总司令部实施，希特勒没有进行很大的干预，最多是积极参与制订准备措施。到法国战役开始后，希特勒开始插手前线的指挥了，其结果是使最高统帅机构与陆军总参谋部发生了危险的双重发号施令现象，甚至使陆军总司令部对陆上战役的指挥权被完全剥夺。最高指挥机构编制中的这种混乱现象，这种无休止的分歧，甚至传染到了下级中去。
总之，凯特尔的这个人为希特勒确立在德**队中的“统帅地位”铺平了道路，并使之畅通无阻，这人算是功过参半吧！如果能很好地引导凯特尔元帅，那德国将出现另外一种景象，至少不会在战时出现指挥重叠和混乱的现象，在希特勒战略决策错误的时候，也有希特勒最为信任的军事顾问帮忙说服，这样德国本来出现的失误将大量减少。尽力争取凯特尔元帅的认同和信任，又是李默面前的一道难题。
李默来到凯特尔元帅的办公室后，首先给凯特尔行了一个纳粹礼，在德国最高统帅部里面，完全是使用纳粹礼的，而德国陆军总部，那就不一定了，可以军礼也可以行纳粹礼。
“元帅，你找我有什么重要的事情吗？”
“昂得特，你到统帅部也快一个月了，各部门的情况熟悉了吗？”
“谢谢元帅关心，我已经完全熟悉了统帅部的各种职能和工作流程。”
“嗯，那就好，现在也该分配你的工作了，本来打算让你留在参谋部里面，但是鉴于你的家庭原因，你的父亲要求我把你放到统帅部的军备局，你意下如何。”
既然自己的父亲都插手了，李默还能说什么，只能被动接受。其实李默最想留的部门就是统帅部的总参谋部，这样就可以更加接近凯特尔元帅和希特勒，自己的计划也可以更快地实施，现在这样也不知道什么时候才能实施自己的计划。
“我的元帅，我非常乐意我的最新职位。”
“那我现在就给你写任命书，你将作为德国最高统帅部军备局的全权代表进驻克虏伯公司，督查和主持各种武器的生产，和检验各种武器的性能。”
凯特尔元帅说完就从抽屉里面拿出一张空白委任状，在上面书写起来，凯特尔一边写一边暗想，克虏伯那老家伙是不是秀逗了，他的儿子本来就是伟大的元首看中了，要放在身边培养，这是多少人梦寐以求的机会啊！他却好，把自己的儿子给要了回去，放到自己身边，他不知道这样做无疑让他的儿子远离了权利中枢，也远离了晋升的机会吗？凯特尔反正是想不通克虏伯到底是怎么想的，就算是李默也想不明白。也许李默上次的负伤，让克虏伯受到的刺激不少，在说赛琳娜到现在还没有怀孕呢，克虏伯家族可是后继无人啊！
李默在最高统帅部的屁股还没有坐热，就收起铺盖卷滚蛋了，这还是不被人撵走的，而是自己的父亲申请的，离开最高统帅部办公室后，李默回头看了看那扇紧闭的大门，心中就在暗暗发誓，“我胡汉三还会回来的。”
李默去克虏伯公司，其实就是回家，哪里需要什么随从，而是直接开着自己上班的代步车，一辆还算比较豪华的宝马车就直奔克虏伯在柏林的工厂，克虏伯公司很大，在柏林的公司是主厂，其余的都是分厂。
克虏伯家族一直是德意志军国主义的柱石，受到国家最高当局的垂青。恪守时间、遵从纪律、执行命令是这个家族的传统。克虏伯虽然是总经理，也和其他的工人一样，早早地来到了公司上班，其实克虏伯家的别墅就在公司的大门外不足百米之处。
李默开着车很快就到了克虏伯在柏林公司总部，李默这么迅速地来到克虏伯公司，当然不光是为了到克虏伯来督查生产的，他想和自己的便宜老子谈谈，怎么就把他给要回到克虏伯来了呢！留在最高统帅部有何不好，最高统帅部又不是战场。
李默下车后就直奔克虏伯的办公室，李默最基本的礼貌还是懂的，克虏伯虽然是自己便宜的老爹，但也是老爹，克虏伯家族的传统，也不允许李默怒发冲冠地去质问自己的父亲。
“父亲，我回来报道了，这下你老可是满意了。”
进入克虏伯房间的李默说的话明显带有一丝不满，克虏伯正看文件，看见神色不悦的儿子进来了，连忙放下手中的文件站起身来，问道：
“你的任命下来，是到咱们公司做最高统帅部的全权代表吧！”
李默也不和自己的老子客气，一屁股做到会客用的沙发上生闷气，然后憋了一句话出来：
“这正不是你老所愿望的吗？可却不是我想要的。”
李默把头别到一边，不去理会自己的父亲，克虏伯也不生气，轻轻走到李默的身边走下，然后开始说道：
“孩子，我也是在帮你啊！！！难道你看不出来，现在在统帅部与陆军总司令部和陆军总参谋部之间的矛盾越来越激烈了吗？你在统帅部，在元首的身边，在德国权力中枢不假，可你想过没有，这种情况下，你必须选择站队，你将如何选择。要知道我们克虏伯本来就是德国传统势力中的一员，我们虽然一直支持伟大的元首，但德国陆军的那些贵族将领才是我们真正意义上的同路人。
你选择站在元首那边，必然开罪传统势力，这可是咱们立足的根本，这无疑是自掘坟墓的行为。如果你选择德国陆军总司令部和陆军总参谋部，那么必然被伟大的元首猜忌，元首甚至会怀疑咱们克虏伯家族对他的忠诚，这又让咱们克虏伯家族面临灭顶之灾。
……
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第五十一章 既来之则安之
这种两面为难的情况下，我的孩子，我认为咱们只有抽身事外才是最正确的做法，凭借我的经验，元首占着大义和名分在加上他无敌的政治手腕，陆军的那帮传统贵族不是元首的对手，等他们分出胜负，或者陆军那边基本妥协了，你再回去，到时候你去哪里我都不会阻止。”
李默虽然在生气，但是还是在仔细听克虏伯的分析，李默听完克虏伯的分析后，李默明白了，自己这个便宜父亲绝对是以个不简单的人物，德国高层的政治搏契完全被克虏伯看的清清楚楚，分析得明明白白，就连最后的结局也估计得十分的准确，这绝对是人精一样的人物才有这能力，克虏伯公司能连续不断地壮大，克虏伯的个人能无容置疑。
李默听完了克虏伯的分析，总算明白了自己老爹的一片苦心，因为克虏伯怕自家的混小子犯浑，所以就没有通知李默，就决定了李默的工作岗位，这才让李默不爽，现在既然木已成舟，李默也只能老老实实地呆在克虏伯公司做全权代表了。既然如此，李默打算乘着这个时候，向自己的父亲要点公司的权力。
“好吧！我知道父亲也是为了咱们克虏伯家族着想，既然我到咱们自己的企业，我也应该好好地学下如何管理我们自家的企业，不然今后接手后就会茫然不知所措，所以我要求父亲把武器研发和武器生产这两个部门交给我管理，不然我天天在家睡大觉。”
李默前半句是说道理，后半句是威胁，克虏伯遇见这样无奈的儿子能怎么办，只能同意了，再说克虏伯家就他一个独子，今后克虏伯公司还是要交到这混小子手上的，现在让他提前实习下也好。
“好吧！武器研发和武器生产两个部门就交给你了，今天下午两点半刚好公司所有中层以上主管要来总部开会，你到时出席下会议，我在会上宣布下就可以了，你也可以认识下所有的项目主管。”
克虏伯为了不让儿子在走回头路，再每天过花天酒地的生活，被迫同意了李默的要权要求。
当日下午克虏伯就在全公司上宣布了自己的决定，克虏伯家族的高层，中层也没有觉得奇怪，必定这个公司最终要交到李默的手中，李默还在会上宣读了自己的委任状，这等于是李默告诉大家，他不仅代表着自家的身份，还带着政府的身份，当然严谨，服从的德国人是干不出忤逆上司的事，但李默还是率先做出了预防。
克虏伯公司有十几万员工，光是中层领导就有上千人，李默哪里记得住那么多人，但归于他管辖的两个重要人物李默还是记住了，并在会议结束后，把他们召集到了自己的办公室，这也算是一个见面会吧！同时李默也想在他们的带领下，实地去查看下克虏伯公司的研发和生产情况。
“分别介绍下自己吧！今后一段时间咱们就要精诚合作了。”
被召集到李默办公室的共有两个人，他们都做了简单的自我介绍：
“我叫梅西，主管武器生产的，我最那手的就是管理和调度，咱们克虏伯公司有大小生产车间上千座，如果管理不善，就会陷入彻底的混乱，如果调度不好就会让生产停滞，所以我们生产部也是克虏伯公司最繁忙最庞大的部门，有各种管理调度人员三百多人。”
“上千座生产车间，梅西经理你确定有这么多？”
李默一听自己的克虏伯公司居然有上千座生产车间，当时就有点转不过弯了，这得是一个多么大的企业啊！！！可柏林的工厂没有这么车间啊！
“哦！昂得特少爷，是这样的，咱们公司还有很多分厂，大约有一百多座吧！他们并是不建立在柏林，比如埃森这些地方，咱们的员工总数已经快接近二十万人了。”
李默这下完是明白了克虏伯公司到底有多大了，自己的父亲现在把整个生产部门都交给自己，这需要多大的勇气啊！如果李默不是克虏伯的独子，怕也是不可能的。
“谢谢你，梅西经理，你做得很不错，你这个月就拿双薪吧！”
克虏伯公司运转正常，说明梅西的组织和管理能力是能跟上克虏伯的生产速度的，李默是不会去乱动自己父亲建立的班底，这可不是改朝换代，要干一朝天子一朝臣的事，私人公司根本没有这个必要。
“谢谢，昂得特少爷，我一定更加努力地做好本职工作，不负你的重望。”
“嗯好好干吧，我昂得特不会亏待克虏伯的有功之臣，下一位。”
“我叫内马尔，是主管武器研发的，现在研究所有科研人员八十多人，分为四个研究小组，第一是民用组，主要研究汽车，卡车，抽水机等民用的东西，这个组的研究人员最多有三十多位，第二组是火炮研究组，主管是咱们克虏伯公司的传统强项，有德国顶尖的火炮专家二十多位，第三组是坦克研究组，有十多位专家参与研究，第四组是发动机研究组，专门研究各种发动机的，有二十多位专家参与研究。”
听到这里李默又被惊呆了，拥有十几万员工的克虏伯公司居然只有八十多名专家参与研究，这是什么情况，这明显是头小身子大啊！！！为什么而克虏伯二战后期研究出来的武器总是毛病不断，原来是研究力量不够，时间又充忙，所以才会出现满身毛病的豹子，李默当然不能让这种情况在继续。
“内马尔先生，你确定咱们公司就只有八十多名专家参与研究工作？”
“是的，昂得特少爷，是的，我绝对不会记错，咱们公司就八十多名研究员，但他们都是德国最顶级的专家，也是全世界最优秀的专家。”
看来克虏伯公司走的是精英路线，但还是不行，李默立即对内马尔经理说出了自己的计划：
“我明白了，内马尔先生，现在我主管研发部，所以我决定做一些调整，我决定把研发部增加到五百人到一千人，每个部门最少一百人以上，分为六个部门，只增加一个飞机研究组和生物合成燃料组，至于研究员的定级，我看可以分为特级研究员，高级研究员，一级研究员，二级研究员等，你看如何？”
……
第五十二章 克虏伯武器生产现状
昂得特少爷这是要大干特干啊！咱们大规模地扩大克虏伯公司的研究机构，那么，很多装备都可以提前面世，内马尔怎么能不兴高采烈呢！当时就激动地问道：
“那我们到哪里去找那么多的研究员呢？”
“立即刊登广告，高薪招聘各种专家，咱们德国最不缺的就是各种人才和专家，今天下午你就去联系各大报刊吧！”
“谢谢昂得特少爷，内马尔一定圆满完成这项无比光荣的任务，只是咱们是不是要总经理签个字啊！不然我很难做的，请少爷体谅我的苦衷。”
李默想想，也觉得自己是武断了一点，现在自己还是克虏伯公司的掌门人，咱们重大的决定还是先让自己的父亲签字批准的好：
“这样也行，你现在就去吧！请你转告总经理，务必立即批准立即执行。”
内马尔立即前去找克虏伯签字，而李默就和梅西料开始讨论一些武器的问题，根据李默从后世的历史知识看，德国在二战的时候各大军火公司纷纷推出自己的武器系统，德国因为战时紧迫，也就来者不拒地采购，结果造成德国的武器繁杂，后勤在压力极为繁重，从而降低了德国战斗效率：
“梅西经理，你给我说说咱们的各型武器生产情况吧！我想了解下……来来，梅西经理，不用咱们紧张，咱们边喝咖啡边交谈如何。”
李默见梅西有一些紧张情绪，就请梅西到会客用的沙发上座下，然后亲自冲了两杯速溶咖啡端上来，给梅西送上一杯。李默这么体贴的做法立即就获得了梅西的无比好感，尊重下属的上司更加容易获得下级的敬重，后世的无数管理经验已经说明白了。
梅西和李默喝了一会儿咖啡，让自己的心情平复了才继续说道：
“昂得特少爷，咱们公司生产的武器很多，我就先从手枪说起吧！咱们公司生产的手枪有七种，生产线七条，型号有鲁格，毛瑟，瓦尔特等，德国的手枪需求量不是很大，所以我们出口比较多，对于手枪的生产，我们克虏伯公司完全能满足国内外的�
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