友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
第三电子书 返回本书目录 加入书签 我的书架 我的书签 TXT全本下载 『收藏到我的浏览器』

私宠--婚前试爱-第249部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!


秦关看着她淡淡的说道:“这么说来,我们采购部整个部门都可以撤消了,还谈什么价值!”

“秦总监要断章取义我的话,我也没办法!我说的是可替代性,当企业发展战略需要时,即便是可替代,也不会撤消!秦总监做管理这许多年,应该比我更明白这个道理。”

“再说岗位的序列价值:所有的产品都要靠销售人员卖出去了,才实现真正的价值,可为什么销售人员的职级却要低于技术人员?因为他们专业要求低、职位序列靠后——没有产品,他们卖什么?”

“说到重要、说到辛苦,既然这个岗位存在,就有存在的价值,可我们必须客观的判断谁的价值更大!所以做管理的比员工高明的地方在于,他够客观、不本位、眼界更开阔!员工可以说我最辛苦、最重要!可管理者不能这么说,否则就不是一个合格的管理者!”说到最后,洛雨熙的话就有些重了。

这让秦关的脸色变得非常的难看起来,可从公平的角度来理解这个事情,不管她评估的标尺是否完全公正科学,但大家放在同一把标尺下来丈量的话,相对也还是公平的——在听了洛雨熙的分析后,他不得不承认这一点!

“洛总监的意思是建议不变?”秦关皱眉说道。

“我没看出有哪里需要变!采购部变了,岗位价值评估这把标尺就废了,秦总监可以给我一个新的尺度,我们放在全体员工里重新去丈量,也不是不可以!”洛雨熙强势的说道。

“我对人力资源部的专业度还是很欣赏的,这标尺显然是没有必要的,只是我的员工这些心理落差,会影响他们工作的积极性,洛总监看有什么办法可以解决呢?”秦关看着洛雨熙,将他在采购谈判中所用的手段,在这里用了个十足——对方不做点儿让步,他是绝对不会完全妥协的!

“部门员工的工作积极性,当然得靠你这个部门长来打造了!您这方面有困难吗?”洛雨熙反问道。

“确实有困难,我自认为不是个全才,我的优势并不包括在没有任何资源的现实条件下,去调动十分沮丧的员工工作激情。”秦关的态度看起来很坦诚,实则是以退为进,自贬以求资源!

“怎么我觉得这正好是秦总的优势呢,看来是我识人不清喽!”洛雨熙笑着说道:“不过呢,让员工不再沮丧倒是有两个方法,一个是正向刺激——这个我这边没有资源,看看秦总有没有!一个是负向刺激——和丢掉工作比,只是加薪加少了,还有什么不满足的呢!”

“洛总监什么意思?”秦关沉声问道。

“采购部有三个助理,工作性质全都是一样的!只是打杂的方向不同,秦总监,如你所说,采购部是个有技术含量的部门,弄这些个打杂的人放那儿,整体拉低了档次呀!”洛雨熙满带着婉惜的语气说道。

“洛经理转着弯儿要来裁掉我部门的员工?”秦关脸色阴沉的说道——第一个问题还没解决,又抛出第二个问题,这个洛雨熙,还真是一环套着一环的来,是想乱中取胜吗?

“和你打个商量,总预算不少,裁掉这三个,给你招一个管理型助理,一来帮你管理部门的日常事务,二来与你做个互补配合,一起将部门的档次的升起来!如何?”说到这里,洛雨熙便直截了当的说出了这个意见——不给人,照样给钱,这也是她的让步啊!

“这样做,一来可以刺激技术人员的沮丧情绪,你知道重新调级别和给激励目前都是不可能的,方总对这套方案的意见很明确,就是强制执行!”

“二来用更少的人解决更多的问题,也显得秦总监管理水平高!否则,我三个人的预算给一个人花,一分钱不省,我何必得罪你去裁了你的人呢?我们本着解决问题的思路来谈这个方案,希望秦总监还能暂时放下对我个人的不喜。”洛雨熙坦诚到如此的地步,秦关若是再坚持刁难,就不止是小气,而是连管理素养都要被人怀疑了!

一向以谈判能力为自己最大优势的秦关,也不得不佩服洛雨熙对专业运用的熟练程度——她完全是以专业为武器来和自己谈!在他的专业领域里,别人自然是说不过她的!

看着洛雨熙年轻漂亮的面孔,秦关不由得笑了:“洛总监真是历害,这一场谈下来,不仅没有给我的人调级,反而减去了我的两个编制!我还得感谢你为我考虑得如此周全!”

洛雨熙见秦关松动的口气,便趁热打铁的说道:“级别确确实实是不能调的!人员编制问题,我给你个保证——如新的职能分配不能帮你解决部门内的大部分问题,我还你三个编制,如何?”

“洛总监如此有诚意,我不同意也不行喽!”这个以退为进,进后再退,实在是高!

既然已经进了一步,再退只是姿态,实际改变回去的可能性真是小之又小的——秦关看着洛雨熙直摇头:年纪轻轻,如此擅于攻心,再长大些,这职场上怕是会少有对手了!

“现在是不是要恭喜我们两个达成共识?”洛雨熙站起来,笑着向秦关伸出了右手!

“我以后找老婆绝不找你这种历害的女人!”秦关站起来,用力的握住洛雨熙的手,开玩笑的说道。

“秦总监这话说得我伤心了!”洛雨熙笑着回了他一句玩笑话。

“那三个助理的辞退,要等新人到职才行,这个没问题吧!”秦关问道。

“当然没问题!”洛雨熙大方的点了点头,认真的说道:“为了招聘的这个人能够与秦总监你的管理优势互补,我还想请秦总监配合我做件事!”

“什么事?只要不是将我卖了,现在我好象是必须配合了!”秦关哈哈大笑起来。

“做个管理倾向测试,知道你的优劣势后,我们招一个与你优劣势正好相反的助手,这样才能相得益彰麻!”洛雨熙看着他说道。

“没问题,这个我完全配合。”秦关一听测试,倒是非常乐意——人总是希望了解自己的,早就听说有这样的管理测评软件,只是公司一直没有引进,这下倒是托洛雨熙的福,尝个早鲜了!

“好的,测试的时间、地点、环境要求我一会儿给你邮件!”洛雨熙笑着从坐位上走出来,将秦关送到了门口。

“极好,我等你邮件!”秦关点了点头,拿着洛雨熙需要他签字的评级表,回去了自己的办公室。

洛雨熙关上门后,回到自己的坐位上,长长的吁了一口气——这个秦关,真是难搞啊!

这是在‘华莹’啃的最后一个硬骨头了!

当下打开邮箱,将测试的一些要求和准备发给了秦关。然后拿起电话拔给了谈昙:“谈经理,我是洛雨熙,我邮件向你说明的那份测试题,请在30分钟后开通!”

“不好意思,我现在正在赶一个报告,是裴总指定十分钟后要的,稍后我电话给你好吗?”电话那边,谈昙抱歉的说道。

“好,我等你电话!”洛雨熙沉声挂了电话,转头拔给了裴云凡:“裴云凡,方便我吗,有事找你呢!”

“我在开会,一会儿打过来给你!”裴云凡小声说道。

“你们还真巧啊,一个赶你要的报告,一个在开会!那就这样吧,不用打过来了!”洛雨熙气得用力挂掉了电话!

电话那边裴云凡微微一愣,转头看了一眼正坐在他身边的谈昙,沉声问道:“刚才你接的是洛雨熙的电话?”

☆、【卷二:夫妻之道】 chapter 192 火星与水星

——第一节,火星与水星——

“是的,我说过十分钟后就回过去。”谈昙点头说道。

“是什么事?”裴云凡问道。

“她向Laura要了一份免费测试的ID,通知我30分钟后开通,我想着我十分钟后回电话应该是来得及的!手上这份文件也差不多了。”谈昙解释说道。

“现在回过去,告诉她你会准时开通。”裴云凡沉声说道。

“那这份文件?财务部等着拿这些数据做报表呢!那个不会耽误的!”谈昙犹豫着说道。

“打电话说清楚这个事,30分钟后开通,有冲突吗?你忙到向她确认一下都没时间?”裴云凡不悦的挑起眉头,言语之间是从未见过的恼火与冲动。

“是,我这就打。”谈昙忙低下头,拿起电话快速的拔了过去:“雨熙,我是谈昙,30分钟后开通没有问题。”

“你说这句话花了10秒的时间!而你为了省这个10秒,又用了5分钟时间去和裴云凡确认,然后打电话!”电话那边洛雨熙冷冷的说道。

“是,对不起!”谈昙的脸色一下子变得非常难看,当着裴云凡的面却又不便发作。

“谢谢,希望不要再次受到你的刁难,还是以裴云凡的名义!这样做很无趣!也让人瞧不起!”洛雨熙说完便强硬的挂了电话,让谈昙的脸上一片尴尬。

“抓紧时间做手上的文件吧!”裴云凡也不理会她为何一脸的尴尬,拿起电话又给洛雨熙拨了过去。

只是电话响了无数声,却没有被接起来,裴云凡叹了口气,知道她生气了,只得先挂了电话将会开完再说!

——

“裴总,文件好了吗,再晚别人下班了,这周就报不成了。”财务的外事会计跑来催道。

“就好了,再等五分钟,只差两个汇总数了。”谈昙忙笑着说道。

“好的,谢谢了!”外事会计嘴里说着谢谢,人就一屁股坐在了谈昙旁边,等着她的报告。

裴云凡侧目看了一眼双手在键盘上飞快的敲动、眼睛直直的盯着电脑屏幕的谈昙,心里微微动了动——或许在安排工作上有点一根筋,工作倒真是很努力、肯拼命的!

谈昙的余光感觉到裴云凡的注视,手中快速敲动的手微微停顿了一下,立即又将注意力收回到电脑中的文件数据上去。

六分钟后,谈昙按下保存以及快速打印,长长的吁了一口气,转头对外事会计淡淡的笑了笑说道:“好了!人力资源部的数据和文件,就全部整理完了!”

“谢谢谈经理配合!”外事会计忙跑到打印机旁边,取了文件连招呼都来不及打一个,便迅速的往外跑去。

“人力资源部这个工作没有安排好!财务部的申报要求是早就发给各部门了的,你们应该早些和小吴预约我的时间,把提报的方向定下来!等到最后一刻,将一件原本从容的工作,变成了紧急的工作!”裴云凡看着谈昙淡淡的说道。

“和小吴预约过了,裴总的时间已经排满了,我们就被排到了现在!”谈昙看着裴云凡坦然的说道。

“恩,下次注意!还有,以后但凡洛雨熙的要求,当作第一紧急且重要的事情处理,不要拖延或敷衍。”裴云凡点了点头,没有在预约的问题上过多的指责,只是强调了今天她惹得洛雨熙发脾气的事情。

“是,我知道了!”谈昙垂眸轻轻的笑了,那笑意里明显是说裴云凡有些公私不分了。

裴云凡沉沉的看了她一眼,转头与客户继续沟通。

——

因为中午陪客户吃饭,裴云凡也没有打电话过去,送走客户后,大约到了4点的样子,裴云凡再打过去:“洛洛,吃了午饭没有。”

“有事说事,我还在上班呢!”洛雨熙态度冷淡的说道。

“还在生气呢?刚才谈昙在赶一份报告,财务报新项目用的,确实很急!”裴云凡解释着说道。

“我知道了。”洛雨熙的语气仍是十分的冷淡,让裴云凡不禁皱起了眉头。

“洛洛,你讲讲道理好不好,谈昙也有自己的工作,她只不过没有第一时间处理你的问题,你就发这么大脾气!后来她打电话给你,你还在电话里让人家难堪,你也是在外面打工的,怎么就不能体谅一下她的工作呢!”裴云凡站起来,边在办公室里来回的走动着,对洛雨熙的态度不禁有些生气起来。

“我让她受委屈了?你心疼了?现在来帮她讨回公道?”洛雨熙冷冷的问道。

“洛洛,你这是什么态度!我是在向你解释,向你求和你没听出来吗!我已经交待她,以后凡是你的事情,都当作最紧急、最重要的事情来办,这还不行吗?”裴云凡对她的顽冥不化气得连说话的声音都大了起来。

“说完了我就挂了!”洛雨熙说完,不给裴云凡再说话的机会,便将电话给挂了。

随后裴云凡又接着不停的打过来,洛雨熙就不停的按掉,两人就这样较着劲儿,这打了按的游戏持续了有十来分钟,裴云凡才算作罢。

“洛总监,采购秦总问您有没有时间?”喻欣儿推门进来,看着洛雨熙说道。

“请他过来吧,我现在有时间!”洛雨熙点了点头,走到会谈桌前坐下。

“洛总监,下午我给员工分别谈了话,薪酬评定的事儿呢,就这么定了下来!”秦关将员工签好字的一沓确认函递给洛雨熙。

“谢谢配合!”洛雨熙接过来仔细的翻看了一下,见每个人都签了名后,便收进了自己的文件夹,笑着对秦关说道:“招聘的事情,我已经委托猎头公司了,待你的测评结果出来,我会给猎头公司更细节的候选人目标,到时候我们就开始安排面试!”

“对测试结果,我很期待!”秦关微微晗首,看着洛雨熙说道。

“测试完后30分钟,结果应该就可以出来,不过我是找别的公司要的ID,所以反馈可能不会那么及时,你稍等一下,我查一下看发过来没有。”

洛雨熙点了点头,起身回到自己的办公桌后面,弯着腰打开邮箱查看邮件,桌上的电话突然响了起来——洛雨熙抬眼一看,是裴云凡的!

不知道他是哪里弄来自己办公室的直线的,洛雨熙只是淡淡的瞟了一眼,并不理会,继续打开邮件查收有没有谈昙发来的信息。

意料之中的,原本应该30分钟便发来的反馈邮件,谈昙并没有如期发过来——看来不是有意为难,就是真的忙得连转个邮件的时间都没有了。

“秦总监,结果还没发过来,我现在发出邮件过去催一下,稍后到了我给你电话!”洛雨熙不理会桌上响个不停的电话,对秦关微笑着说道。

“没事,不急!洛总监先接电话!”秦关看了她一眼,指了指她桌上响个不停的电话。

洛雨熙只是笑了笑,拿起电话又扣了回去——动作看起来很优雅,只是最后扣下去的力度,仍让秦关看出她隐忍的脾气与不快的情绪。

只是那电话刚一扣上去便又响了起来,洛雨熙干脆拔掉了电话线扔在一边,然后坐了下来给谈昙发邮件。

“谈经理你好,烦请方便时将中午秦关先生的测试结果邮件转发与我!谢谢!”

她特意加上了‘方便时’三个字,算是对裴云凡所说的人家也有自己的工作这句话的回应。

谁不知道她有自己的工作?

电话里应一声也不过几秒钟,转个出件不过2分钟,就真的忙成这样?

这确实不是她的本职工作,她完全有理由不做,但是要么不答应,答应了就应该好好去做!

即便那不是裴云凡的公司、她不是裴氏的总裁夫人,在同行之间,这样的相互借取资源的事情也是很平常的,难不成她认为自己是仗着裴云凡去压着Laura要的资源不成!

真是好笑!

这就算了,最可气的是裴云凡竟然为了她来教训自己不懂得换位思考、不懂得体恤她打工的难处!

真真正正好气又好笑!

——

秦关看见平时一副温文优雅,有时候甚至称得上甜宠可人的洛雨熙,虽然在工作上咄咄逼人,但总体上来说,谈事情大多还是有理有据,甚少出现不讲理的情况,而这时候拍电话、拔电话线的模样,还真有些蛮不讲理的小脾气了!

“看来,她也不是一直表现的那样优雅大气,小女人的脾气发作起来也是很历害的!电话那边,看来是她老公了!”秦关在心里暗自想着,也没在她办公室多坐,站
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 1
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!