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资源帝国-第264部分
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“我并没有说环亚的做事理念和风格和国内的国情不一样，我只是说，在国内新的地方，要想在最短的时间内打开局面，就得沿用老方法，之后再一步步的改变，直到改变到完全符合我们公司理念的情况。而现在金陵分部这边，明显就没有这样的时间。无论是最开始金陵分部成立时候的任务，还是现在新的工程项目，都是需要我们金陵分部这边完全的投入，以现在金陵分部这边的工作量来说，想要立马改变，那是不现实的。”吴坤这个时候也寸步不让的说到。
“就算你说得有道理，但是那是在对外的情况下。而你呢，不但对外沿用国企老一套作风，对内也是一样！这就是你所谓的改变需要时间？如果我真给你时间，依照你现在这样的做事方法，就算十年后，这边的情况都不会有任何的改变。在我看来，改变需要时间这话有道理，但改变最为重要的并不是外在的时间，而是你自己的观念。如果你的观念不改正，那么再多的时间也不会有任何的意义。”刘东生气的说到。
刘东这话，绝对不是想当然。如果说吴坤为了让环亚金陵分部在苏省这边尽快的打开局面，对外沿用国企那一套，绝对是符合时宜的。如果刘东真的是看到这样的局面，他不但不会对吴坤有任何的怪罪，还会表扬吴坤的机智。
刘东自己也知道，想要靠着自己的能力，就把整个国家的国情给改变过来，那压根就是行不通的事情。别说他做不到，就算是老首长，也做不到。在国内做任何事情，都不能缺乏妥协，只有在妥协当中，一件件的大事情才能做出来。所以吴坤这套理论，是绝对正确的。
可是，吴坤的理论正确，不代表他实际上做事的风格就是正确的。如果他真的是按照那份妥协的理论，在金陵分部这边做事，那么他国企那一套，就不应该用到自己人的身上。尤其是还用到自己这个老板身上。
如果他真对环亚公司的企业文化和做事风格有一个深入的了解，那么吴坤在这之前，就绝对不会做那些面子工程，而是会像吴一平那样，之前该做什么，之后就接着做什么。
在铁都的时候，吴一平就从来没有说，董事长来了，他就一定要把公司在那边的高级领导都叫过来，然后让刘东站出来发言，说话。他当时做的，不过是叫了一些相关人员过来，让刘东了解一下实际的情况，最多最多，也是就是在考察完工地工程之后，晚上让大家一起吃了一顿饭。从始至终，吴一平都没有说为了表示对于刘东这个董事长来到铁都，做些什么面子工程。
当然，这其中不排除吴一平做为环亚元老，对于刘东这个董事长，也不像下面的人那么战战兢兢的原因。但就算有这样的原因，如果吴一平不是了解刘东做事风格，也了解整个环亚需要什么样的做事风格，吴一平也不会那样做。
而吴坤这边的情况，就完全不是这么一回事儿。如果吴坤不是没有吃透环亚的做事风格和企业文化，他根本就不会做出之前那一系列的事情出来。而既然他把事情做出来了，就代表着他现在虽然在刘东面前说这是为了公司能够尽快在苏省立足，而做出的无奈之举。但事实上，他却压根就没有这样的念头。
他所说的无奈之举，只不过是一种为了躲避责任的托词！
第四百五十一章 需要显示自己的价值
到了这个时候，无论吴坤怎么辩解，他在金陵分部这边的做为，在刘东的心里，其实已经有了一个明确的概念。做为一个三级部门经理，并且还是一个比较重要的部门经理。虽然吴坤的做事能力的确很不错，但他这不错并不是建立在环亚的做事风格上面。
而一个环亚的部门经理，都不知道环亚的做事风格到底是怎么样的，又如何能让下面的人知道环亚到底是个什么样的公司？从这点来说，吴坤对环亚来说，是不合格的。
可刘东也不是一个独裁者，绝对不允许有异议的人在自己的公司工作，所以对于吴坤到底如何处理，并不能仅凭他自己的喜好，还需要从全面的角度上来考虑这个事情。
于是，在对吴坤说了一大堆不满的话以后，刘东又开口说到：“算了，这些东西我们还是先不说了。你有你的难处，我也有我的难处，这些争议性的问题，我们暂时把他放下吧。接下来，我们还是讨论一下金陵分部这边的工作情况吧，这边现在到底发展到什么程度，你来说说吧。”
听到刘东这话，吴坤心中一片冰凉。虽然刘东这个时候是说争议的东西不提，反而是让他汇报一下金陵分部这边的工作。看起来自己和老板之间的观念冲突，是大事化小，小事化了。可吴坤在国企里面干了那么久，也绝对不是吃素的。这暂时放下争议性的东西，对于吴坤来说，基本上就算是下了判决书。
只要刘东这个董事长把金陵分部这边的情况弄得清楚明白以后，刘东就可以直接做出结论。刘东所谓的搁置争议，就相当于是把吴坤辩解的出路给完全封死了。如果在接下来的检查当中，吴坤没有出现什么太大的问题，那么他在环亚可能还有一丝机会，可如果检查出了问题，那就是大麻烦。
如果是检查出了大问题，那吴坤能不能囫囵的出环亚，都会是一个问题。别看刘东这个老板年轻，就认为刘东的手腕不行。如果谁真的这样看刘东，那他怎么死的都不知道。环亚能在短短几年之内，发展到现在的程度，如果刘东的手腕不行，环亚如何能达到现在的高度？
所以，当听到刘东那搁置争议的话以后，吴坤最后一丝辩解的心思都没有了，就想着刘东念在他为环亚矜矜业业的份上，给自己一个好出路。如果是十多年后的人，听到自己仅仅因为观念问题和老板相左，就会在公司变得没前途，多少会有一些怨愤。但从那个年月过来的吴坤，却是比一般人都明白观念问题会造成多大的伤害。所以吴坤现在也仅仅是感觉丧气，而对刘东却没有多少的怨愤。
虽然吴坤现在心里有一百个想要辩解的念头，但刘东既然不提这一茬，吴坤自然也不能多提。原本他就让刘东十分不爽了，要再多提两次，先不说合不合规矩，多说两句让刘东更不爽，那是绝对的。就算辩解成功了，一个不让老板喜欢的员工，如果不是在不可或缺的岗位上，那么在公司里面是绝对没有任何前途的。这点不但是在私企里面，国企里面也是一样。
既然现在刘东想要听金陵分部这边的工作情况，吴坤就只有认真的回答这个问题。只有在工作上做出了成绩，他才有挽回的余地。还好，在金陵这边的工作，吴坤自认为不会有什么纰漏，这点不光他自己相信，就算是刘东，之前也是相信的。
“金陵分部成立以来，就一直在为上大项目做准备，而这边的工作，基本上都是围绕着这个事情来做的。所以在公司决定把移动通讯科技工业园放到金陵这边来的时候，公司的人员配置，早就调度好了，项目一下来，我们这边的人就开始公关，以最快的速度，把这边的事情给弄好了。”吴坤说到。
吴坤这话，并没有多少水分，实际上金陵分部这边，的确就是这么做的。要知道，从项目规划到实际建设，在所有实业工程当中，金陵这边可以说是最早动工的，就算是铁都吴一平亲自坐镇，都没有那么迅速。
这才是吴坤最大的根本，要不是因为吴坤的能力的确十分出色，在办事情上面，对公司交代下来的任务没有任何打折，那么刘东现在绝对不会那么纠结，既想立马开掉吴坤，又有些舍不得他的能力，让刘东很是为难。
“那现在工地那边的情况怎么样了？现在工程做到什么程度了？”刘东问到。
“由于我们这边工程厂房比较少，反倒是研究室一类的高层建筑比较多，还有一些办公楼群。所以，虽然我们这边动工很早，但实际的工程进度，依旧是在打地基。还好，由于我们的项目是从上而下进行的，所以经过我们金陵分部这边的努力，和政府那边已经完全谈妥了，无论是地皮问题，还是其他关于扩建的问题，基本上都达成了有效的协议。也就是说，只要我们这边的工程完工以后，就可以立马投入使用，而不会出现什么产权，还有税务等等一系列的问题。”吴坤说到。
“那在工程建设当中，这边有没有遇到什么实际的困难？工程队的伙食有没有出现问题，比如缺肉啊，缺乏蔬菜等等这些能造成大麻烦的小问题？”刘东又问到。去了一次铁都以后，刘东就对现如今国内食品供应链条的薄弱有了更加深入的认识。
如果在没去铁都之前，刘东听到别人说，一个几百万城市人口的都市，居然供应不了一两千人的肉类需求。第一个反应这就是个笑话，并且还是一个比较扯淡的笑话，而第二个反应就是有人在说谎。但当他实际了解情况以后，却发现事实比笑话更加离奇，一个几百万城市人口的工业城市，还真就供应不了一两千人的肉食需求。
理所当然，来到金陵以后，刘东第一个问到的问题，就是这个吃肉的问题。既然铁都这个工业城市，消费能力还算不错的地方都能出现问题，那么就算是金陵城，说不定也能出现同样的问题。
听到刘东问到这个问题，吴坤很奇怪的反问到：“金陵这边怎么可能缺肉、缺蔬菜？好歹是全国都有名的城市，要是这点储备都没有，金陵的那些领导就不用当了。老板你从哪里听来的谣言，说这边缺乏食物了？”
吴坤这话，弄得刘东很是尴尬：“我不是先去的铁都么？铁都那边就缺。我想着铁都那边的消费能力也不小，都会出现这样的问题，那么金陵这边，难保不会出现同样的问题，所以才有这么一问。既然这事儿没问题，那就不讨论了。”
吴坤好歹也能算是半个金陵人，听到刘东这话，自豪的说到：“铁都那地方，怎么能和我们金陵比？我们金陵建城的时候，铁都那边有没有人都还说不定。就算现在那边因为工业搞得红火，但和金陵比起来，还是差远了。无论是哪一方面，都没有可比性。金陵这么大个城市，要是连点肉都准备不充足，会被人笑死的。”
“那工程那边，有没有出现问题？”刘东决定，不说吃饭的问题了。吴坤说得也对，虽然铁都因为人为的原因，在这些年被拔高很多，但毕竟底蕴并不多，如何能和六朝古都金陵相比？无论是软件还是硬件，甚至方方面面，这两个地方都不是一个数量级的，所以他是有点杞人忧天了。
“工程那边，要说一点没问题，别说老板你不信，我自己都不信。但好在这些问题，都是在我们自己的处理范围之内，即便是偶尔有些我们自己处理不了的事情，金陵政府这边，也会帮忙。在我们双方合作协调下，工程的进展还是很顺利的。”吴坤解释到。
要说做为老国企人的吴坤，对于弄点小麻烦出来让刘东这个老板解决，让刘东觉得非常有成就感这样的事情套路，绝对不会陌生。原本他也像吴一平那样准备了一些小麻烦，就等着刘东开口提问，他顺带的就把这些事情给说出来，也好表明自己这个当下属的，也并不是完美的人，只有老板，才能算是完美。
但有了刚才刘东那一番批评，现在吴坤哪里还敢搞这些小把戏？难道他闲自己身上的麻烦不够多？那样做，纯粹就是在找死。原本吴坤现在，在刘东的印象当中就只留下了工作能力出色这么一个优点。
如果吴坤现在自己还把自己这个唯一的优点给抹黑了，那么吴坤绝对相信，即便是再小的问题，也能让刘东变得完全对自己厌恶起来。以刘东的想法，那绝对是吴坤连这么小的小事情都办不好，那他还能有什么用？
思想思想没和环亚统一，工作工作做得不那么出色，连小问题都弄不好。这么一个人，居然还能在环亚金陵分部坐稳经理的位置，那完全是在嘲笑环亚不会用人！有了这样的由头，都不用刘东再去实地考察一番，直接就能让吴坤拜拜走人。
吴坤可不想冒着这样风险，让刘东有理由直接对付自己。所以，在工作的问题是，吴坤必须在刘东的面前，显示出自己的价值来。
第四百五十二章 不经意流露出来的奢侈
吴坤为了力保自己在刘东的心里面，还流着一个工作能力强的优点，所以无论刘东问吴坤工作上面什么事情。吴坤都说完美，即便是有困难，吴坤也要说这些困难都被克服了。
不但如此，为了让刘东更清晰的明白自己的价值，吴坤恨不得有困难要上，没有困难创造困难也要上。只有让刘东明白了自己在金陵分部这边的努力，才有挽回的机会。
虽然这个时候吴坤也明白，如果自己对于环亚国际的经营理念没有一个突破性的认识，即便是逃过现在这一劫，那么以后往上走的路子也就断掉了。本就有前科的人，更加需要付出更多的努力，来改变别人对自己的认识。
刘东和吴坤一问一答，显得十分的正式，比起在铁都那边的时候，双方的气氛更加严肃。这点不但能从刘东的脸上看出来，吴坤那边，也能很明显的感觉到。这时候，刘东就好像化身为监考老师，而吴坤不过是一个苦苦挣扎的学生，面对着考官刁钻的问题，不但不能有任何的错误，还要让监考老师变得满意，高兴。
可以说，不论是刘东还是吴坤，对于这样的氛围，都是很久没有经历过了。所以，虽然双方的问答看起来都非常的正式，但那怪怪的味道，让两个人都觉得不是那么自在。
尤其是刘东，在有坏印象先入为主的的情况下，听到吴坤这看似十分虚假的满分答案，第一个感觉就是完全不信。这个时候的刘东，也忘了在还没有来到金陵分部的时候，他对金陵分部这边的人和事，都是相当满意的事情。
有了实地的一些考察，原本仅仅停留在纸面上的一些东西，现在在刘东的眼中是越发的生动起来。可惜，这些生动的东西，对吴坤来说，并不是那么美好，因为刘东脑海里面变得更加生动的形象，不是他一开始就对吴坤十分满意的形象。相反，这些形象，是那些之前被他压下去的那些反对声音的形象。
至于吴坤在这之前给刘东十分美好的印象，也因为吴坤之前的一系列行动，变得支离破碎。让刘东不再相信这些一直存在着的优秀事情，让刘东认为这些东西，都含有充足的水分。
尽管对于吴坤的那些回答，并不是完全的相信，但刘东依旧很有耐心的继续提问。相不相信是一回事儿，但听不听又是另外一回事儿。如果完全不听这些话，刘东也会变得武断，这不是一个董事长该做的事情。
好不容易等到刘东和吴坤之间的问答算是完成了，时间也悄然的过去了两个钟头。这个时候，已经到了饭点，刘东看了一下时间，就对大家说到：“时间已经不早了，我们就先去吃饭吧。吴坤，金陵分部这边，是你做主，该怎么安排就怎么安排吧。工作要紧，吃饭也要紧，人是铁饭是刚嘛，我们也不能因为工作，而把自己的身体弄垮了。”
听到刘东这话，吴坤原本因为问答而缓和下来的脸色，一下就变得难看起来。因为他突然想到，在刘东还没有来之前，他准备好的午餐，那是�
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