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昨日之门-第75部分
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余杉叼着烟转头看向苏眉,心里有些不明所以。
苏眉蹙着眉头,叹了口气说:“说实话,你是学信息工程出身,对互联网+的思维认识的比我深,我从没有想过你对O2O这件事那么顽固。没错,教育培训的确是讲究个口碑。可是大哥,现在都什么年代了?资讯大爆炸啊,这年头酒香也怕巷子深。你不去做O2O,忠公、华途就会把市场蚕食殆尽。从今年三月份到现在,我们的生源比去年下降了百分之十七,教师流失了百分之五,其中还包括一开始就跟着我们的名师。现在已经不是发不发展的问题了,而是智源还能不能自保的问题。”
余杉听明白了个大概,貌似自个儿跟苏眉因为公司的问题理念不合?苏眉坚持走O2O的道路,而他则坚决反对?话说自个儿什么时候这么迂腐了?
苏眉顿了顿,继续说:“他们为什么要走?因为看不到希望。决策层三年前做出的错误判断,让他们彻底绝望。余杉,公司是咱们俩的,我从没有想过要踢你出局。你明白么?我只是不想眼睁睁看着我们一手创建的公司一天天衰落,直到有一天关门大吉。”
诶?斗争还挺激烈,好像自个儿在斗争中还败给了苏眉?
叹了口气,苏眉放缓了语气,握住余杉的手说:“我希望我们能像创业前说的那样,工作是工作,生活就是生活。我不想看到你自暴自弃,也不想因为这件事影响我们之间的感情。”
说完,苏眉慢慢靠过来,将头靠在了余杉的胸口。每个人都有过以暗恋开始的初恋,而苏眉正是余杉曾经梦想中的女孩。但有生以来,余杉还是头一次这么近距离的接触苏眉,他的心脏不争气的越跳越快,右手鬼使神差的揽住了苏眉的肩膀。
等他醒悟过来的时候,赶忙将搭载苏眉肩头的手又重新搭在沙发靠背上。怀中的苏眉吸了吸鼻子,突然说:“你说……我们这算不算是七年之痒啊?”
“怎么突然说起这个?”
“不知道……就是觉着咱们之间的沟通越来越少。在公司谈工作,回到家还是谈工作,就是吃个饭你都在玩儿手机不理我。”
余杉心说痒什么啊,我今天是头一天知道咱俩结了婚好不好。
心里胡思乱想着,嘴上余杉却说:“老夫老妻嘛,很正常。相处时间长了一个眼神递过去就知道在想什么,很多时候都不用说话。沟通交流可不止是用语言啊。”
苏眉说:“不,我觉着咱俩现在的状态更像是志同道合的同事,而不是伴侣。余杉,要不咱俩把公司卖了吧?”
“啊?卖了公司干什么?”
“不知道,反正钱够花了,先周游世界,等想做事的时候再研究干点什么。”
余杉笑了。尽管原本时间线里余杉最终没跟苏眉走到一起,但他太了解苏眉了。眼前的苏眉只是偶尔的脆弱,只要睡上一晚,第二天早晨她还是那个精力旺盛、支配欲极强、永不服输的苏眉。
于是他说:“你就别瞎琢磨了,你也就是过过嘴瘾,你还能真卖了?”
苏眉吸了吸鼻子说:“不卖!公司是咱俩亲手创建的,只要一想到公司落在那些资本家手里我心里就堵得慌。”
“哈哈,你这话说的,好像你现在也是资本家一个吧?”
“那不一样。那群VC眼睛里只有钱,只要能赚到钱,他们才不会管公司的死活。我当资本家只是顺带的,最主要的是干好我们的事业。”
看,这就是苏眉。身处闲职的时候她是一只成了精的妖孽;找到自己的事业又会投身其中,成了决断力超强的女强人;至于眼前怄气的小女人样,就像是昙花一样,偶然一现。
余杉突然觉着,在这条新生的时间线里,自己与苏眉在公司发展路线上的斗争无关对错,更无关发展方向,也许只是单纯的男女战争。
余杉天性随和,苏眉生性强势。两个人结合在一起,余杉出于尊重,本能的会谦让,在一些问题上不停的让步。这很危险,因为维系婚姻的不只是感情,更重要的是双方的经营。
如何经营?那需要彼此的付出。余杉的妥协、退让是一种付出,苏眉或许会换一种方式付出,而不会选择妥协。但这无法安抚住余杉内心的失落,长时间的积累,会让失落变成失望,失望又会生出怨气。
余杉跟苏眉这种夫妻店,会让工作中掺杂生活,生活中充满工作,于是工作与生活再也无法分割开来。或许余杉在长时间的生活怨气积累后,将其发泄到工作之中,然后就产生了在现在的余杉看起来很莫名其妙的纷争。
当然,这只是余杉的猜测,事实到底如何,他需要在新增的记忆里继续探寻。
余杉的手又不自觉的揽住了苏眉的肩膀,他仔细想了下,好像不论所学的专业,还是兴趣爱好,自个儿梦想中的事业都距离公务员教育培训这个行业很远。话说自己当初怎么会选择在这个行业创业的?合理的解释只有一个:这个行业是苏眉选择的。
于是乎,余杉纠正说:“是你的事业,不是我们的事业。”
闻言,苏眉起身,皱着眉头说:“干嘛,怎么又生气了?”
“我没生气啊。”
“那你为什么这么说?”
余杉说:“我是这么想的。智源是我们一起创立的没错,但最初这是你的想法,对吧?”见苏眉沉默,余杉继续说:“或许这些年我为智源做了很多,可依旧改变不了一个事实:那是你的智源。因为它不是我的梦想,更不是我的事业。我之所以进入这个行业,完全是因为你。”
“你到底想说什么?”
“我想说,智源已经成长了起来,我相信我离开之后它在你的领导下会发展的更好。我呢,也终于有时间去做自己感兴趣的事儿了。”
苏眉忽闪着大眼睛,仿佛头一次认识余杉似的:“你要把自己踢出局?”
“头些年不是有个电视剧挺火么?里面有一句话,叫做青春重走一回。”
“余杉你可别懵我啊,那电视剧咱俩一起看的,男主角一开始就不要脸的把女主角一脚踢开了。”
“嗨!你这都瞎琢磨什么呢?我说的是事业,又不是生活。”余杉觉着甭管小女人还是女强人,只要是个女的,就没有心思不敏感的。这都哪儿跟哪儿啊就扯到一起了?
苏眉想了想,问:“那你以后干嘛啊?”
“不知道,还没想好。在家待着相妻教子,走遍祖国大好河山,把吉他捡起来,没准组个中老年摇滚乐队,没事儿写写文章兴许还能登报发表。诶?这么一琢磨,我这要干的事儿太多了,根本就闲不下来啊。”
苏眉咯咯咯的笑着,小拳头轻轻砸了余杉胸口几下:“就你嘴贫。”
近在眼前的苏眉明艳动人,余杉不由得心中一荡。他突然眨眨眼,玩性大发,问:“还痒么?”
“什么?”苏眉没反应过来?
“看来还有点痒,我给你挠挠。”说着探出双手伸向苏眉的腋下,开始呵痒。
毫无防备的苏眉身子立刻弓成了大虾。
“哈哈……哈哈哈……余杉你疯了啊!”
第121章 迷失在资本中()
笑闹中,余杉心里隐约滋生出别样的心思,身体有了本能的反应。余杉跟苏眉青梅竹马,要说这么些年没什么幻想跟冲动,那绝对是自欺欺人。甭说初恋、暗恋了,换个漂亮大姑娘余杉一样有反应。感官刺激引发的生理反应既不受你的心理控制,更不受你的道德水准控制。
余杉觉着坐怀不乱这个词儿得从两个方面去理解,头一个,怀里的姑娘丑得极其有创意,看一眼省好几顿饭,这样才会坐怀不乱;再一个,怀里姑娘漂亮的不像话,虽然心生杂念,但愣是靠着内心坚持的道德,压制了自身的欲望。
谁要是说漂亮姑娘搂怀里什么反应都没有,那他这个人问题就很大了。先去靠谱的********瞧瞧,再不行就得考虑换个男朋友什么的……
眼前的苏眉媚眼如丝,她敏感的察觉到了余杉身上的变化。她依旧微笑着,伸出双手搭在了余杉的脖子上,身体前倾着,饱满的双唇缓慢的朝着余杉靠近。余杉的心脏不争气的狂跳起来,身体发热,嘴唇发干。
陡然的手机铃声打破了两人之间的旖旎,那慢慢贴近的双唇停了下来。苏眉有些失望,又有些抱歉的看着余杉,顺手抄起茶几上的手机瞧了一眼,叹了口气说:“是华胜凡。”旋即,苏眉冲着余杉笑笑:“等晚上的。”迅速在余杉面颊上轻吻了一下,苏眉起身,一边接听手机一边走向阳台。
“喂,老华……对,我还在齐北,暂时还没定什么时候回去……”媚眼如丝的小女人不见了,她又成了那个在商海叱咤风云的女强人。
余杉长出一口气,心里很复杂,既有解脱,也有那么点失望。他不得不去思考一个问题,处在这条时间线上,他该怎么处理他与苏眉之间的关系?不认同这段婚姻,那会伤害苏眉;认同的话,又等于出轨……很神奇,余杉从没想过出轨也会受法律保护。
不可否认的是,这一刻的余杉已经在心灵上出轨了。或许有些总喜欢站在道德制高点的人会对余杉嗤之以鼻,可有些事儿真的不受控制。一个人可以控制自己不去做,不去说,但绝对没法控制自己不去想。要真有人不做不说也不想,得,这位要么大脑发育有缺陷,要么就是个圣人,比什么孔圣人强多了,起码也是大圣级别的。诶?西游记里头孙猴子去偷蟠桃,定住七仙女之后居然转身拿了篮子去摘桃……难怪管孙悟空叫大圣呢,这典故是不是打这儿来的?想到这儿,余杉差点被自己的胡思乱想逗乐了。
苏眉还在阳台接着电话,谈的都是一些工作上的事儿。余杉琢磨着尽快从公司抽身,打算尽快多了解一下他跟苏眉创建的智源,于是起身一瘸一拐进了小卧室。小卧室好保持着十几年前的样子,一张单人床,旁边是书桌与书柜,柜子里摆放着余杉高中时期用零用钱买的一些小说、名著。床头的墙上,还贴着一张乔丹扣篮的海报。
书桌上多了一部连着无线网卡的笔记本电脑,余杉坐过去,掀开笔记本电脑。电脑处于待机状态,轻敲了下空格就进入了桌面。
桌面上的图标有些杂乱,还挂着工作用的MSN,一看用户名,余杉才知道这是自己的笔记本。他漫无目的的逐个点开桌面上的文件夹,想要从中找到一些有用的信息。忽略掉那些看着眼晕的报表,余杉倒是找到了一些有用的信息。
非学历培训这个行业,尤其是公职培训,在经历了几年的火热之后,如今竞争变得越来越激烈。如今北方地区的公职培训市场主要被几家公司分掉。中公、华图、智源、润雨。其中中公与华图两家规模最大,牌子最响,智源次之,润雨排在了末尾。
这几家公职培训公司各有特色,经营方式与理念都有区别。首先说中公,国内成立最早,牌子最硬的公职培训品牌。集培训、编辑、出版、发行于一体,其立足点在中公本身的牌子,凭借先行者的优势将分校开遍了全国各地。中公的经营模式很有特点,培训讲师直接从应届毕业生中招募,招进来之后直接拉到总部培训仨月,再出来就能当培训讲师。于是乎很多报考公务员的考生会惊奇的发现,站在讲台上的家伙比自己还年轻,比自个儿小十岁这种事儿都经常发生。
中公规模大,这讲师人一多,质量肯定参差不齐。有的讲师就会讲准备好的那点玩意,有考生问个没见过的题目都能把讲师难冒汗。
也是因此,中公的讲师更新换代的速度是最快的。过三年一瞧,能剩下三分之一眼熟的都算多的。
尽管如此,人家中公还就始终坚持这么干,因为中公掌握着上层的编辑、出版、发行,大多公务员考试的教材都是出自中公之手。
与中公奇虎相当的是华图,华图的经营理念与中公反其道而行。中公主打自身品牌,华图主打的是名师品牌。名师从哪儿来?一个是慢慢培养,再一个就是挖墙脚。哪家培训机构的讲师讲课妙趣横生,口碑爆棚,直接挖过来,包装包装就成了名师。跟着铺天盖地的一炒,再让名师讲几堂公开课,这生源就被忽悠来了。
比起前两者,润雨是个小字辈。成立晚,规模下,分校版图范围甚至还不如余杉创办的智源。这家更有意思,公司里没几个讲师,全都是干营销的。每到国考、省考之前,润雨的营销一边负责招募生源,一边还得找讲课的老师。这些老师签的都是短期兼职合同,带一个班签一回。最奇妙的是,润雨的绝大多数兼职讲师曾经都在中公干过。
当然,上面的看法全都是余杉片面的一家之言。比起这三家,智源也好不到哪儿去。培训讲师的来源是个大杂烩,既有招聘的应届生,也有从同行挖过来的。更奇妙的是,智源还跨行从其他培训行业招募讲师。比如某家暑期培训讲高中化学的老师讲的好,智源出手高薪挖过来。头半年时间给这位讲师充足的时间去熟悉新的讲课内容,半年之后再开始带培训生。这种奇葩的方法也有失败的时候,但不可否认的是成材率很高。当老师,尤其是知名的老师,首先就得口才好。有了好口才,讲课内容不枯燥乏味,哪怕自身水平没多少也能用天花乱坠的语言让培训生们爱听。至于答疑,智源会为这样的讲师配备专业的答疑讲师。
诶呀,太有才了。余杉想了半天,突然发现,貌似这馊主意是自个儿出的。于是他洋洋得意起来,觉着是人才不论干哪个行业都会发光,瞧瞧这主意出的,自己都佩服自己。
再往后头看,余杉乐不出来了。智源采取的是合伙人制度,为了笼络住人才,两口子每年都会拿出一部分股份分给为公司做出突出贡献的人才,发展成合伙人。从零七年发展到今天,两口子手里还保有智源百分之五十八的股份,余杉名下百分之二十八,苏眉名下百分之三十,余下的股份全都分给了管理层与知名讲师。
九年间,智源从没进行过融资,全都是一步一个脚印走过来的。发展到今天,随着公务员热慢慢减退,市场竞争越来越激烈,智源也发展到了瓶颈期。
从市场份额到软硬实力,智源都比不过两个庞然大物,只能盘踞在北方地区,在夹缝中求生存。而导致余杉与苏眉理念分歧的O2O只是个引子,苏眉的真正目的是融资,迅速扩张抢占市场份额,然后运作智源上市。
余杉对融资没什么好感,在他看来如今的智源很健康,不需要引入资金催肥。再者说了,甭管投资者说的多么好听,甚至给自己脸上贴金整出了个天使投资人的名头,其本质都是在认为有利可图的前提下,投入资金,获取回报。
投资、扩张、借壳上市、炒作、在预判的最大收益点收回投资,投资商这一套玩儿的驾轻就熟。为了利益他们可以编造虚假的盈利水准,可以通过金融手段操纵股票涨跌,可以通过一轮又一轮的炒作让所投资的上市公司达到预期的股价,再之后抽身而去,留下一地鸡毛。他们在乎的是回报,至于收取回报之后这家公司的死活,那不是他们应该关心的事情。
秉承着这个念头,余杉一直抗拒融资扩张。苏眉的理念与之相反,她认为融资不会毁掉智源,还会成为智源扩张的助力。
如今的智源董事会里,董事长兼CEO苏眉
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