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超品霸主-第153部分
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只可惜林昊从未在任何人面前表露过，他更加看重华立与畅想的联合体，也没有反对国际厂家参与竞争，到底谁能中标呢？陆晓峰真是急得像热锅上的蚂蚁……（未完待续。）
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第243章 暗流涌动（）
水至清则无鱼，人至察则无徒。
深懂此意的林昊，从来没有对任何一名员工要求死板而又严苛，毕竟金无赤足、人无完人，并不是任何人都能够在金钱名利等各种诱惑前，能做到无动于衷。
预算三十亿的大项目，拔根毛都足够一辈子吃喝了。
林昊有时候换位思考，如果换做是自己，有人不断开出各种优渥条件，是答应呢？还是答应呢？
从某种角度来讲，老板和员工本来就是处于对立面的不同阶层，是一种至死方休的关系。
所以反过来想，林昊作为企业实际拥有者，投资这么多钱兴建超级数据中心，在希望物有所值的同时，自然是希望能借此投资，得以赚到更多钱。
不管任何人，站在员工和老板迥异的角度上，其实都会产生各种各样复杂的念头。
那么星宇科技内部，谁又有权利能探知到该项目的秘密，甚至能左右项目中标结果呢？
首当其冲，便是林昊的秘书许欣。
秘书作为心腹，不仅知晓很多秘密，往往说话也很有分量。
很多贪官污吏落马，往往都是身边的秘书最先开始变质，然后才慢慢将他们也变坏。
但许欣是林昊特招进公司的，两人私下关系又还非常不错，林昊并不想让许欣趟浑水，因而便直言不讳的告警了她。
以许欣的聪慧，她自然懂得该站在哪一边。
但……
眼前的陆晓峰不一样。
他既有妻儿老小要养。也有个人的人生理想和抱负要实现，总归就是事业金钱要双丰收。
如今的陆晓峰已经是市值千亿的星宇科技一部门经理，管理着数百号人。随着能力的进一步展现和资历的增长，年薪百万是迟早的事。
正所谓‘位高而权重’。
能在价值二三十亿的项目上，拥有一定的话语权，陆晓峰没有点儿想法，那才叫奇怪。
当然，陆晓峰也明白。
林昊让自己只管以后与中标单位工作对接，这话说得简单。其实绝对另有深意。
到底是想要保护，还是想警告，亦或者只是单纯的提醒陆晓峰履行分内职责就行？
陆晓峰一时半会儿。有些想不明白，但聪明的他，知道将话题深入下去，只会对自己没半点好处。所以他及时岔开话题。和林昊聊了些两款app运营方面的事情后，便适时离开了。
从办公室出来，陆晓峰多少还是有些不死心。
“许秘，翻译宝app软件上线那些天让你受累了，中午我做东请你吃顿大餐，你可一定要赏脸哦！”陆晓峰笑呵呵的说道。
“哎呀，一点儿小事儿而已，用不着吃饭这么隆重吧？”许欣笑道。
“吃顿饭而已。怎么能算隆重呢？”陆晓峰爽朗笑道：“行了，咱们就这么说定了。中午格里斯西餐厅，咱们不见不散！”
“如果你的助理小艾也在，那我就去！”许欣赶忙说道。
陆晓峰接连点头道：“当然啊，就算你不说，我也得带她去，毕竟我已经是有家室的人呢，而许秘书你正值青春貌美，传出闲话可不太好！”
陆晓峰说罢，便笑盈盈的走了。
一顿西餐而已，许欣并没有觉得有什么不妥之处，所以便没有多想。
整理好林昊的日程安排表后，再将积压未处理的文件归类完毕，许欣便抱着厚厚一摞文件去了林昊办公室。
“这是远宏建工集团的工程进度付款申请报告……这是财务部对大成电池9月份的财务审计报告……这是……”
许欣站在林昊身旁，如数家珍的递上一份又一份文件。
这些文件电子版早已看过，所以林昊粗略扫了一眼后，便按照许欣手指指向的位置签字。
看到许欣手腕上已经戴着宝珀女士腕表，林昊没有多问，许欣也自不必多说。
批完文件后，林昊刚准备休息一下活动手腕，整理文件的许欣又赶忙说道：“自从央广新闻播开专栏报道了我们公司新app后，国内外不少媒体都想专访你，我推了几家名气不太好的，但剩下的确实没辙了，要不我把单子打印出来，你挑一个顺眼的？”
“选国外和国内地方的，满足了这家却不能满足另一家，太容易得罪人了，我看就不用挑了，还是央广吧，好歹人家免费帮我们做了一次多台并机直播宣传，给个专访机会，也算是礼尚往来嘛！”
许欣咯咯笑道：“就知道你会选他们，那我这就去和他们联系，争取让他们来西蓉录制，这样就免得你又要去燕京，那雾霾可比咱们这儿还要重！”
“依我看，你这小秘书做的似乎越来越熟练了嘛，有没有考虑招两个助手呢？”
“为什么呀？我觉得现在就挺好的！”许欣急忙道。
林昊摆摆手道：“你一个人的时间和精力毕竟有限，而随着公司事务的日益增多，往后你的担子会越来越重，难不成，你会分身术？
“我……”
“你别担心，给你配助理并不会拉低你的身份地位，相反，我打算成立一个秘书处，拥有单独的办公室，让你也当个小领导，工资待遇也自然水涨船高！”
听到这话，许欣立刻乐得喜笑颜开了。
“真的吗？那……那秘书处就设在隔壁房间吧，虽然小了点儿，但三个人足够了！”
“随便你怎么安排吧，要是没别的事，我就先走了哦？”
许欣脸色骤变，“你就这么急着回学校么？”
“回去干啥，挨老师批评？我是去工地看看，好些日子没去，都不知道建成什么样了！”
林昊这么一说，许欣患得患失的心情，总算好受了些。
中午。
许欣应约跟运营部经理陆晓峰以及他的助理兼秘书长艾美，去了公司附近的格里斯西餐厅用餐，这件事很快就传到了研发部经理裴小进耳朵里。
一直在和陆晓峰暗中较劲，看谁先当上公司副总的裴小进，立刻警觉起来。
公司里看不见硝烟的争斗，林昊并非不知，但也确实不想过早的参与。
企业内部员工之间、管理层之间，甚至员工与管理之间存在良性竞争，是有利于公司发展的。
而星宇科技自创建到现在才小半年，员工来自天南海北，想要迅速组成利益紧密的派系还为时尚早，所以现有的竞争多是良性，无需压制，但也得警醒，良性变恶性。
做企业难，愁销路、忧竞争、惧内耗……无数的问题都出自于‘管理’二字。
林昊并不是科班出身的企业管理专家，当他面临或预感到到很多问题之时，第一个想到的，当然是未来岳父秦泽，一个白手起家能打造出西蓉第一民营工程集团的牛人。
虽然工地建设忙，但再忙也得吃饭。
让秘书去工地食堂打了两盒饭和几样小菜，林昊和秦泽直接在办公室里边吃边聊。
“这次各行各业企业精英们汇聚燕京开大会，本来我也收到了邀请，但工地这边实在放不下心，就没去，不过你小子倒是走运，星宇科技才成立不到半年就受邀参会，这可是特殊待遇啊！”
林昊笑道：“这次去首都，确实是获益匪浅，不仅学到了很多东西，还和千度的李宏谈好了合作，更重要的是星宇科技成为了“互联网＋”产业技术联盟首批加盟企业之一，扩大了在高科技行业的影响力，也建立了许多可观的合作渠道，对公司发展真的是很有好处！”
“不错嘛，那你这次出差半个月，还真是值了！”秦泽夹菜吃了两口，却注意到林昊似乎有点儿心不在焉，“怎么？看你的样子，似乎并不太高兴啊？”
林昊放下碗筷，郑重其事的说道：“爸，你不觉得星宇科技有问题吗？”
秦泽一愣，讶然笑道：“公司业绩蒸蒸日上、规模逐渐扩大，在国家大力支持的新兴技术产业里也占有重要地位……依我看，星宇科技比绝大多数公司要好得多……”
“问题就出在规模逐渐扩大上！”
林昊长吁短叹的说道：“从我收购改制星宇科技算起，三个月的时间，公司员工规模扩大了几百倍，从当初单纯的一家软件公司，迅速扩展成了拥有两家全资子公司，多个科研合作实验室的大型科技企业，企业资产也猛增了不知多少倍……”
秦泽当即明白了林昊的意思。“公司管理出问题了？”
“问题虽然还不大，但已经有苗头了！”
星宇科技超优异的业绩，掩盖了因迅猛扩张而带来的诸多问题，但随着时间的推移，以前微不足道的问题，就逐渐尖锐起来。
之前叶辰重金利诱廖波是一次，今天陆晓峰借工作谈话，试探林昊超级数据中心的中标单位倾向，又是一次……
高层尚且如此，那么中低层管理和普通职工呢？
秦泽看着林昊，道：“企业管理是复杂而又枯燥的，它并不高深却处处市侩残酷，我的建议是聘请专业的高素质管理人才，让他们去帮你管理，而你只需要把控主要方向就行！”
“我当然想招，但……”
秦泽突然插话，含笑问道：“我觉得你那星宇制造的戴建国，能力就不错！”（未完待续。）
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第244章 风云突变（）
一语惊醒梦中人！
经秦泽这么一提醒，林昊豁然开朗。
戴建国为人忠厚纯良，管理能力也很强，当初他入主西蓉精密，虽没有力挽狂澜，但好歹也保住了齿轮制造的业务，不至于让企业迅速破产倒闭，由此可见他能力还是有的。
另外，林昊收购西蓉精密改制为星宇制造后，不管是裁员改制还是厂区改建，包括之后的各种科研实验……戴建国都不折不扣的高效执行了林昊的指示。
更重要的是，星宇制造在他的管理下，智能机器人的研究不仅非常顺遂，而且他十分擅长于‘举一反三’，懂得如何利用研究智能机器人积累的技术，布局谋求最大的商业化利益，对星宇制造的铸造车间进行智能化改造，便是他非常不错的尝试之举。
拥有灵敏商业嗅觉，具有较强的管理能力，虽然搞科研上有些舍不得花钱，但瑕不掩瑜，戴建国完全满足星宇科技ceo的岗位需求，大不了，以后林昊亲自过问科研的事情，不让戴建国插手便是。
越想越觉得可行，林昊饭也不顾上吃了，撂下碗筷告罪一声便匆匆离去。
“这臭小子，工作认真起来，简直比我还疯！”
秦泽笑骂一句后，随便吃了几口也没心思了，放下碗筷戴上安全帽，也急匆匆的去工地督促施工进度了。
一路驰骋，林昊到了星宇制造后。倒也没有急着找戴建国谈话。
经过半个月的各种测试后，智能机器人‘大白’已经结束了最严苛的试验阶段，如今科研员们正消化海量的测试数据。针对试验中暴露的问题加以改进和优化。
除此此外，还有参与人工智能研究的部分科研员，与华芯国际进行工作对接，华芯国际要帮星宇科技研发一款全新的指令集芯片，做出能满足智能机器人高效运行所需的处理器，自然有很多技术问题需要双方研讨并加以解决。
视察了一圈后，林昊让戴建国把星宇制造三名副总。以及先进制造实验室拆分之后，先后组建的通信实验室、机械实验室、光电实验室、人工智能实验室等多个实验室负责人召集过来开会。
除此之外，由星灵扮演的张华也参与了会议
一反常态的是。会议并没有由戴建国主持，而是林昊在主导。
听取各部门对智能机器人下一步研究工作部署，并就市场批量化生产可行性方案研讨后，林昊当众表扬了戴建国。
星宇制造在研究‘大白’期间积累了许多核心技术。这些可大幅度提升工业机器人的先进技术当然不能白费。
所以。戴建国利用立足星宇制造现有条件，进行了智能机器人与工业生产之间融合入尝试，成功完成了铸造车间的智能化改造，降低劳动成本的同时，还大幅提升了生产效率，自然值得重金嘉奖。
不过好事，还不止于此。
随着人工智能研究已经过渡到了细节性的专项深入研究，所以林昊打算将星宇制造下属的科研相关单位剥离。全部划入星宇科技组成人工智能事业部，未来星宇制造主要是负责智能机器人及相关设备的生产、制造和维修。
而星宇科技原有的研发部将改制为软件事业部。下设应用软件部、安全软件部、游戏开发部等子部门。
运营部改为综合事业部，下设超算中心和数据中心。
市场部则会按照陆博的意愿，改建为营销事业部，下设客服部、销售部和技术部。
当然，这些部门的重大调整与改革，必然会产生一系列的人事变动，林昊在星宇科技总部园区建成之前完成相应的改革，但在此之前，这些大动作只是在酝酿阶段。
即便如此，例会人员还是感到了无比震惊。
因为林昊当众宣布，张华将接替戴建国出任星宇制造有限公司的总经理一职，而戴建国本人呢？
戴建国居然要调任母公司星宇科技，担任首席执行官职务！
首席执行官又名ceo，是受聘于董事会或股东大会的高级管理人员，主要主持公司日常事务，并具有经理任免权利，还能在授权范围内处理对外事务，权利相当之大！
从子公司总经理，突然升任为母公司ceo，这简直是一步登天的节奏！
如果这话是从其他人嘴里说出来，大家伙肯定嗤之以鼻，可眼下却是老板林昊亲口说的，那必然是铮铮事实了。
戴建国完全没想到今天运气这么好，先是得了嘉奖，然后又升职为星宇科技ceo，还真真是好事成双了！
当然，在戴建国正式调任星宇科技ceo之前，他首先要做好的，就是整合当前星宇科技现有的科研机构和人员，并合理的分配到软件事业部和人工智能事业部。
小道消息，总是传得很快的。
戴建国即将出任总公司ceo的消息，很快就在星宇科技传开了。
得知这一消息，甭说其他人，就连作为总经理秘书的许欣，也懵了。
中午吃饭的时候，陆晓峰隐晦的向许欣打听了一些问题，许欣的回答都是�
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