神级农场-第466部分

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　　　　接着夏若飞又说了一下自己这两天的一些初步设想。

　　　　包括工资分级制、总部的部门划分和职能任务等等。

　　　　冯婧听得很认真，夏若飞的很多想法和她也是不谋而合。

　　　　夏若飞说完之后，冯婧说道：“董事长，我大致了解你的想法了，回头我会梳理一下，争取尽快拿出一个方案来！”

　　　　夏若飞点头说道：“这工作量可不小啊！光是两个子公司的组织架构，还有总部这边的人员调整，牵扯都非常大，方方面面要考虑的问题也不少，另外这样一来，人员缺口也是不小，招聘的事情也不能等，得提前做好。”

　　　　冯婧说道：“我明白！这个方案我会亲自来做，把你的一些想法落实到纸面上，到时候我再跟你具体汇报吧！说起招人的事情……”

　　　　冯婧说到这也不禁揉了揉太阳穴，说道：“基层的员工倒是问题不大，对学历、工作经验要求都不是很高，基本上经过上岗培训都能胜任工作，但是管理层这一块就比较麻烦了，有学历、有能力的人不一定愿意来……”

　　　　“那就找猎头公司！”夏若飞说道，“咱们现在也不是籍籍无名了，尤其是玉肌膏一炮走红之后，我们公司的吸引力还是不错的！只要待遇够好，我不信会招不到人才！”

　　　　冯婧点头说道：“行！那就交给猎头公司来做！他们是专业的嘛！”

　　　　夏若飞说道：“说起待遇的问题，我这两天也一直在想咱们公司的激励机制，暂时来说我还没有融资、上市的打算……”

　　　　冯婧听了之后不禁抿嘴一笑，她知道夏若飞可不是暂时没有融资上市的打算，而是将来也几乎不会走上市的路子，公司的发展潜力摆在这，换成冯婧是老板，她也不愿意把这样一家未来注定会百倍千倍升值的公司股权分出去。

　　　　夏若飞继续说道：“期权这种空头支票我就不考虑了，另外公司发展过程中，我也不断在往里注资，所以暂时也没有给高管分配股权的计划。我想了想，准备拿出一部分分红来奖励高管，暂定总监以上吧！”

　　　　冯婧也忍不住怦然心动，公司的净利润是非常高的，目前整个公司也就她享受了百分之一的分红奖励，如果夏若飞拿出部分分红出来奖励高管，对于大家的工作积极性会是一个很大的刺激。

　　　　“百分之五的分红。”夏若飞说道，“你抽空弄一个分配方案出来吧！刚好也快年底了，我准备在公司年会上宣布这个方案，然后直接兑现！”

　　　　“明白！”冯婧脆生生地应道。

　　　　百分之五的分红看似不多，但公司每年的净利润那么高，而且目前来说高管人数并不多，其实每个人都能分到一笔不菲的奖金。

　　　　而且今年还是花了大钱买大楼，到了明年的话，这个奖金恐怕会比今年高出好几倍，毕竟公司一直都在快速发展，一年的时间会扩大到什么程度，连冯婧都难以想象。

　　　　她也不禁替那几个幸运的高管感到高兴。

　　　　说完了分红奖励的事情，夏若飞又把目光投向了冯婧的脸上，就这么笑眯眯地看着她。

　　　　冯婧被夏若飞看得俏脸微微一热，忍不住低垂了目光，问道：“董事长，你看我干嘛？”

　　　　夏若飞笑嘻嘻地说道：“刚才说的分红奖励是针对其他高管的，你这边的话，我给你两个选择。”

　　　　冯婧忍不住抬起头来看着夏若飞，问道：“我？合同不是都写清楚了？百分之一的分红奖励啊！”

　　　　“你工作这么辛苦，成效这么显著，百分之一的奖励怎么够呢？”夏若飞笑嘻嘻地说道，“为了更好地剥削你的劳动力，我决定要增加奖励的力度。要想马儿跑，就要让马儿吃草啊！而且要吃好草才行！”

　　　　冯婧娇嗔地说道：“讨厌！居然把我比做马……”

　　　　“你就不关心我给你两个什么选择吗？”夏若飞笑着问道，“如果你不感兴趣的话，就当我没说……”

　　　　“想得美！”冯婧立刻说道，“当老板就要讲诚信，说出来的话怎么能收回呢！快说，哪两个选择？”

　　　　夏若飞这才收起了嬉皮笑脸的表情，正色说道：“第一，百分之三的固定分红……”

　　　　冯婧忍不住吸了一口凉气，这等于是把她的奖金一下子提高到原来的三倍啊！

　　　　她连忙说道：“董事长，这太高了……”

　　　　“我还没说完呢……”夏若飞说道，“难道你就不想听听我的第二个方案吗？”

　　　　冯婧苦笑了一下说道：“那你说吧！不过别再吓我了啊！你的第一个方案就已经让我心脏病都快犯了……”

　　　　夏若飞微微一笑，说道：“第二个方案是，百分之二的股份！”

　　　　冯婧这下彻底石化了，夏若飞竟然准备分股份给她！没有人比冯婧更清楚，桃源公司的潜力有多大，吸金能力有多强，换成冯婧自己是老板的话，也一定会把所有的股份都牢牢抓在自己手里的。

　　　　而夏若飞居然舍得把股份拿出来分给她？冯婧的芳心不禁砰砰直跳，震惊的同时又忍不住感觉到一阵甜蜜。

　　　　这边夏若飞还在继续：“不过这百分之二的股份是有限制的，只有你在公司干满五年才能生效，而且澳洲仙境农场是我个人出资投资的，不算在桃源公司的资产内，还有就是重新签订合同之后，如果我对公司注资，你也需要按照比例出资，当然，你钱不够的话可以从分红当中抵扣……”

　　　　冯婧的内心还在震动中，对夏若飞说的这些话也不知道听进去了多少。

　　　　不过夏若飞的这些要求都是合情合理的，包括年限的要求也是如此，如果没有这个限制，那得到股份的第二天，冯婧直接套现走人了，他找谁哭去？

　　　　当然，冯婧是不可能这样做的。

　　　　夏若飞说完之后，静静地看着冯婧，问道：“冯总，你可以慎重思考一下，回头再告诉我你的决定。”

　　　　冯婧这时才回过神来，她直接说道：“不用了，董事长，我已经有决定了！”

第七百七十八章　博君地产（）　
夏若飞眉毛一扬，笑呵呵地问道：“哦？这么快就做决定啦？那你说说！”

　　　　冯婧深深地看了夏若飞一眼，说道：“董事长，我哪个都不选，我觉得现在的奖励方案已经很优厚了，没有必要再更改。”

　　　　夏若飞不禁一愣，还有送上门的钱往外推的？

　　　　“冯总，我既然提出来了，那就是你的工作衬得起这份报酬。”夏若飞正色说道，“你也没有必要推辞，这是我主动提出的方案。”

　　　　冯婧诚恳地说道：“董事长，我不是在客气，作为公司的总经理，我比任何人都清楚，无论是百分之三的分红还是百分之二的股份，将来都是难以想象的财富。无功不受禄……”

　　　　“扯淡！”夏若飞忍不住爆了个粗口，“什么叫无功不受禄？整个公司除了我之外，你的职务最高，很多工作不需要你亲力亲为的，但你都主动承担了，公司一年多来的发展大家都有目共睹，成绩单可谓是无比亮眼！这还‘无功’？非要我夸你几句才行是吧？”

　　　　冯婧忍不住抿嘴笑了起来，说道：“董事长，我没这个意思……”

　　　　夏若飞挥了挥手说道：“那你就接受我的方案！我告诉你啊！这是二选一，没有第三个方案，也不许拒绝！”

　　　　夏若飞的话有些霸道，冯婧心中却涌起了一股暖流，她低头沉吟了片刻，就开口说道：“那我选择股份吧！”

　　　　“选择非常正确！”夏若飞笑着说道，“冯总很有前瞻性！这阵子忙完，在公司年会值钱我会把股权变更到你的名下！”

　　　　虽然选择股份，每年会少了百分之一的分红，但是以桃源公司的发展速度，市值破百亿可以说是指日可待，到时候百分之二的股份就是好几亿了，多少年的分红也比不上这个值钱。

　　　　冯婧微微一笑说道：“那我先谢谢董事长了。”

　　　　“怎么跟我还客气上了？这都是你应得的。”夏若飞哈哈一笑说道，“不过五年后你如果想要套现的话，得优先转让给我，我可不想让外人参股我的公司！”

　　　　这话听得冯婧心中又是一甜，尽管夏若飞只是无心的一句话，但是在冯婧听起来，那就是夏若飞没把她当外人，这比百分之二的股份还要让她开心。

　　　　实际上冯婧选择了拿股份，也就是抱着这样的心态，以后她跟夏若飞就算是捆绑在一起了，尽管她的股份少得可怜，但也是股东啊！

　　　　而且她在选择了股份的那一刻，心里就已经打定了主意——今后不管怎么样，这百分之二的股份是绝对不会出手套现的，要一直留在手上。

　　　　谈完了事情，夏若飞就站起了身来，说道：“冯总，那我就先回去了，你这边最近事情比较多，人事结构调整的方案和分红奖励方案都要尽快拿出来，你就多辛苦一些！”

　　　　“放心吧！我会尽快拿出来的！”冯婧收起心中的那一丝旖旎，也站起身来说道，“还有博君地产那边，有什么消息我会第一时间跟你汇报的。”

　　　　夏若飞点点头说道：“行！那你忙吧！我走了……”

　　　　下午夏若飞去了一趟市区——这次去港岛一走好几天，回来之后自然要第一时间找凌清雪腻乎几下，都是血气方刚的年纪，虽然在港岛和莫妮卡又有了一场艳遇，但一回到三山，夏若飞就忍不住思念起凌清雪那双诱人的大长腿了……

　　　　在酒店没羞没躁了一个下午，两人又到凌记私房菜吃了顿晚饭，夏若飞把凌清雪送回家之后，这才驱车返回农场。

　　　　凌记私房菜的生意非常好，几乎每天都是爆满。

　　　　而夏若飞提供的秘制佛跳墙也成了金字招牌，想要吃这道菜都要提前好多天预订，尽管价格不菲，但依然是一坛难求。

　　　　当然，夏若飞和凌清雪去吃饭，自然是会有这道菜的——本来每天备料的时候就留有余量，毕竟特权阶层什么时候都不可能消失，水至清则无鱼嘛！

　　　　……

　　　　接下来几天，夏若飞又恢复了平静的生活。

　　　　他在农场各处都转了转，给农场的灌溉水塔和鲥鱼养殖车间的水塔都添加了一些稀释过的灵心花花瓣溶液。

　　　　蔬菜大棚在曹铁树的管理下，也是一派欣欣向荣，如今产能已经达到最大，每天早上来运菜的车都排成了长队，每个月的产值已经将近八百万元了。

　　　　这主要是桃源蔬菜的售价比一般蔬菜高了十几倍甚至几十倍，而成本这一块除了人工之外，也就是大棚的日常养护以及种子的钱了，利润率是相当高的。

　　　　而鲥鱼养殖车间那边也传来好消息，第一批养殖的鲥鱼基本上就达到出售标准了。

　　　　车间负责人江华建议再养一个月左右，趁着春节前的旺季出售这一批鲥鱼，到时候又会有一大笔收入。

　　　　而夏若飞基本上是每个月都提供一批鲥鱼苗的，所以一旦开始上市销售，那每个月都会有鲥鱼源源不断地出售，成为一笔稳定的收入。

　　　　桃源大红袍这一块，夏若飞也放手交给了叶凌云来负责。

　　　　借着玉肌膏的东风，桃源大红袍在上的销售状况也相当不错，尤其是第一批大红袍的用户喝过之后，评价相当的高。

　　　　天猫旗舰店上，桃园大红袍的好评率始终都是百分之百，而且追评的人数非常多，很多人喝了之后都忍不住又追加评价了感受，这些追评也无一例外都是赞誉之词。

　　　　络将口口相传的效应放大，再加上回头客也非常多，桃源大红袍也已经呈现供不应求的状态了。

　　　　所以夏若飞又提供了一批茶青，让叶凌云他们加紧制作。

　　　　夏若飞还趁这几天有空，去制药厂那边视察了一番。

　　　　制药厂在薛金山的管理下，也是井井有条。

　　　　如今新生产线已经调试好投入生产，玉肌膏的生产也不需要占用养心汤生产线了。

　　　　制药厂又招聘了不少新的工人，经过岗前培训之后都开始上班。

　　　　现在玉肌膏的生产线除了每周例行的检修维护之外，基本上是没有停下来过，工人们都是三班倒在生产。

　　　　薛金山还专门调整了班组，确保每个班组都有经验丰富的老员工，带着刚刚入职的新员工一起，让他们可以尽快积累经验。

　　　　另外让夏若飞非常开心的是，养心汤也终于要正式投产了。

　　　　临床药物试验圆满完成，而且经过卫计委的考察审核，养心汤被正式列入儿童孤独症治疗的指导用药，尽管还没有正式上市，现在制药厂已经收到了不少医院的订单。

　　　　这次养心汤临床试验大获成功，虽然社会上知道的人并不多，可是在业内却已经不是秘密了。

　　　　孤独症的治疗是个世界性难题，一直以来都是靠行为矫正为主，让孤独症患者能够有基本的生活自理能力，根本就没有任何的药物可以治疗。

　　　　国内不少综合医院和专科医院都对养心汤非常感兴趣，再加上养心汤被列入指导用药的消息也不胫而走，所以很多医院都忍不住主动下了订单。

　　　　这在医疗行业也算是个不小的奇迹了。

　　　　以往都是销售代表天天跑医院，巴结主管领导，送车送房送女人的事情也是屡见不鲜，目的就是为了医院能够多使用一些他们的产品。

　　　　而到了养心汤这边，却完全反过来了。

　　　　本来薛金山是建议不要大张旗鼓地搞什么新品发布会了，他的理由也很简单——养心汤在业内名气已经不小了，而且现在产能有限，就算是前期那些医院发来的订单，都足够他们消化一阵子的了。

　　　　不过夏若飞却没有采纳薛金山的意见。

　　　　他当场拍板，要在近期专门搞一场发布会。

　　　　规模不需要像上次玉肌膏发布会那么大，可是一些重量级的媒体也一定要邀请到，另外还要开通络直播。

　　　　夏若飞的考虑，自然比薛金山的站立点要高。

　　　　薛金山最多只是在制药厂的角度去考虑问题，而夏若飞想的则是整个桃源公司的品牌布局。

　　　　养心汤无疑是一款划时代的药物，也可以说是功德无量的一种药物。

　　　　这对塑造桃源公司正面品牌形象是非常有好处的。

　　　　现在因为玉肌膏的缘故，桃源公司在络上热度本来就不少，这个时候推出养心汤，关注的人也肯定会比以前多。

　　　　等大家了解了养心汤的功效，尤其是它在各大医院给孤独症患儿使用后的效果显现出来之后，那将会给桃源公司带来巨大的名声，而且绝对是好评声。

　　　　另一方面，夏若飞也是希望能尽快让更多人了解到养心汤的功效，能够救治更多的孤独症患儿。

　　　　至于产能问题，夏若飞并没有过多考虑，无非就是增加生产线，花不了几个钱。

　　　　所以夏若飞马上就让薛金山开始准备发布会方案——这次发布会他准备让薛金山全程负责，不能什么事情都去辛苦冯婧。

　　　　下一步马上要成立子公司了，夏若飞也是存着一丝考察的心思，薛金山工作热情没问题，而且也懂专业，但管理能力、协调能力如何，夏若飞还是要看看。

　　　　子公司会有独立的架构和独立的财务核算，当子公司的老总和带领技术团队公关，那是完全不同的两个概念，薛金山能否胜任还是个未知数。

　　　　薛金山并不知道他已经踏入了一个无形的考场，记下了夏若飞嘱咐的几个要点之后，他立刻就投入到了发布会方案的准备上。

　　　　过了两三天，冯婧给夏若飞打来了电话——博君地产那边又好几次联