国企风流-第93部分

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听筒朝黄云逸努嘴，轻声的说：“主任，你的电话！”

黄云逸苦笑的朝汪总和章书记摊了摊手，然后朝她们三人大声的叫道：“谁啊，和他们说我在忙，两位大老板正找我呢，叫我马山去汪总办公室，手机没电了，如果有事情，让他们把电话打到汪总办公室来好了，汪总接了电话会转给我的。”说完朝着两位老板傻笑起来，晓风三人可不敢这样说，电话里的人只怕也听到他说的了，似乎都在问，只听李琳说：“恩，是的，手机打没电了，都用完三块电板了。”那边晓风也笑着说：“今天打完三块电板了，刚让郑成去手机市场买电板去了呢。”那边夏丹可老实许多，看了一眼黄云逸和他身边的汪总才支吾的着说：“汪总找他呢，他刚去汪总办公室了。”

汪总和章书记笑着看他们演了出好戏之后，和黄云逸交待了几个事情，这才诡秘的笑着回办公室去了，剩下黄云逸个人坐在办公室对着此起彼伏的电话铃声发呆。

第三卷　初涉管理　第一百三十四章　两基本点（下）

这样发呆也不是一个办法啊，只怕等下一个个都跑到办公室来了，黄云逸那个愁啊，比当年伍子胥那个要出城还愁啊，还好没有过一个晚上，黄云逸就想出了一个不知道是好是坏的办法来，这才没有让满头的青丝变成白发啊，不然只怕另外一个佳话又要在华云这几万人中流传开来了。

经过黄大主任大脑不停的转动，经过一波脑细胞的新陈代谢，终于黄云逸想出了一个主意，可也不知道这个主意好使不，反正也没有别的办法了，黄云逸也就犹豫了那么一下，草拟了一个通知，通知的意思要求公司各车间各分厂各部门在一天之内对自己精细化推广工作进行总结，进行自我评价，可以自我推荐成为领导视察点的候选，同时将当初精细化工作方案后面的具体要求，精细化推广要达到的效果，各级领导讲话的要求等整理成一精细化管理达标自查标准的表格，作为各车间分厂自我参照自查打分的标准。

这个通知一下去，黄云逸和办公室的电话更多，可黄云逸回答起来就方便多了：“好啊，赵主任，谢谢支持，您说的我心里有数，只是那个标准可是…”停顿了一下，语气轻了一些说，“和老兄你说实话，能帮上忙的，我肯定义不容辞，但是如果某些硬杠杠没过，那就…，有些事情你是知道的，我最能说，可红线还是不敢碰的啊。”电话那边的声音要么更加响亮起来，那估摸着基本上能达到考评标准的，如果声音低了下去，那肯定是达不到考评标准的了。其实黄云逸在理这个自查参考标准的时候，也估摸了一下，估计最多不超过15个车间能达到要求的了，有了这样一个范围，那工作就好做多了，那些有硬伤的单位就不会来死缠乱打了。当然如果他们知道这个通知只是黄云逸一个人的想法，只怕早就骂开了，他们都以为是老板们的意思，自然也不好说什么，就这样通知下发后半天，办公室的电话就明显少了起来。

在各个车间自己忙着自评自查的时候，黄云逸这一帮人可也没闲着，几个人都从厅领导的角度对画出大范围的十个单位进行暗地里的考评，黄云逸甚至都组织了一次模拟视察，希望能发现各种问题。经过一天紧张的测评，各单位自己的自查考评结果上来了，推广办对各单位的考评也差不多出来了，一个10个单位的大名单出来了，而且是按次序排练的名单出来了。黄云逸要求推广办的几个人严格保守秘密，不得向任何人透露，不然后果自负。

这个时候自个觉得有希望的那些单位的头又开始不停的给黄云逸打电话了，这一下黄云逸倒坦然许多，仔细算下来也基本上自己框进的那10个单位的大名单中，这样看来自己眼光还是不错的了。和他们一一寒暄了之后，黄云逸基本上心里有数了，能满口答应的那三个单位自然就满口答应了，多少得给他们点定心丸，同时也嘱咐要做好哪些工作，指出那些缺点，当然也少不了最后来一句，我这里最多只能推荐一下，最后能拍板的人是谁你也知道。电话那边自然连忙称谢谢，不停的说虽然最后拍板的人不是你，可没有你这个推荐，我们连让人拍的机会也没有啊。

对于那五个能上能下的单位，黄云逸自然和他们打了一阵太极拳，关系好一些的人，也就说一些实话，指出一些缺点和优点，并告诉他们竞争还是满大的，有缺点有没做到的并不重要，现在重要的是如何弥补，最重要的是能在汪老板带队模拟检查的时候能通过汪老板的眼睛。那些人在电话那头恍然大悟，连连感谢说，黄主任放心，我们马上去做，还请黄主任有时间多多指导。

还有几个是黄云逸心里已经枪毙了的几个单位，和他们寒暄一会，表扬肯定他们的成绩，感谢他们对自己工作的支持之后，也非常准确的指出他们的缺点，基本上这些缺点是比较大的明显的，不容易弥补的缺点，所以电话那边的人听了也心里有数，经过黄云逸给他们分析之后，也心服口服，虽然有些不甘心，可也没办法，只好等下一次。黄云逸自然也不会一下子断送他们的念头，嘴里还是客气的说，如果有机会，我一定会大力的推荐，但是有些事情你们也是知道的，只怕我推荐上去了，老板们大刀也会砍下来，所以你们还是要做好心里准备。

名单报上去的时候，黄云逸还是留了个心眼，理出了自己满意的10个单位，并在后面注明排列的顺序，汪总看了这个名单，和章书记相视一笑，轻轻的说：“这个小黄，也学会耍赖皮了。”随后两位老大把黄云逸叫了过去，对着名单三人开始秘密的商量起来了。

“小黄，你这是10个单位的大名单没有感情分把？”汪总笑咪咪的问黄云逸，拿着黄云逸这个只有一张纸的名单。

“应该说基本没有，但是如果说一点感情也没有那是不现实的，比如八车间，是我呆过的地方，推广的最扎实，效果也非常明显。”黄云逸迎着汪总的眼睛，眼神清澈的说，“所以我将八车间排在了第一。”

“其实在八车间和标准化车间谁排第一的时候，我是考虑了很久的。”黄云逸似乎想辩解自己没有感情用事，就详细的说着自己对这些排名的原因，“整个外在的表现情况来看，标准化车间看起来比较漂亮，因为标准化车间的设备、厂房建设、流水线的线形等都是最好的，即使不推行精细化管理，也是非常漂亮非常好看的，如果按照这个情况，标准化车间应该排第一，这样或许能让厅领导看的赏心悦目。”

“可从推行精细化管理之后的效果来看，八车间的反差是最大的，成效是最大的。”看汪总和章书记点头听他说，黄云逸没有停顿接着说，“所以我在这两个车间之间难分高低，最后还是感情占了上风，毕竟我在这里呆了这么久，而且这些工作都是我亲手布置亲手和同志们一起努力的结果。”

“你这叫举贤不避亲，倒不是感情用事。”章书记笑着和黄云逸开玩笑，“听你的口气，似乎你还有其他的想法，说来听听，难道想瞒着我们两不成？”

“嘿嘿，到底瞒不过老大的法眼，我是有其他的想法。”黄云逸脑袋里在思考这自己的想法，却一遍说，“还是让把这些上名单单位的上榜理由向两位领导简要汇报一下。”

“还要买关子呢，行你先藏着把。”汪总今天的兴致不错，给两人一人丢了一支香烟，自个儿点上，吐了一个烟圈说，“正好我今天下午有的空，难得听你摆摆龙门阵。”

接着黄云逸就将自己将公司所以单位分成三个层次，一个是精细化推广的特别差的，那些单位根本经不起检查，所以名单之上就肯定排除之外，这也是自己为什么下发一个自查通知和自查标准的原因，就是让这些人自己明白自己到底做了多少工作。

第二个层次就是八车间、标准化车间这约五六个基本按推广办要求推行精细化管理的单位，这些单位基本上能进入这几个大名单，所以也不用费太多的精神。

倒是这中间这个层次，就是最麻烦的了，要一个个挑选除他们的优先，也要一个个挑选除他们的致命缺点，不然没有让他们上推荐大名单，只怕他们要闹起来，说自己偏心搞关系什么。

“这样三个层次弄好了之后，工作条理也很清楚了，下午一个个电话过来我说起话来也底气足了。”黄云逸看着章书记满意的深情，有些自我陶醉的说，“最麻烦的其实还是这10个单位名次的排定了，为了我们这次检查能圆满成功，不出现纰漏，我就只好铁面无私了，我的标准是按照精细化推广效果来排名的。”

“这是这10个单位排名的具体的说明，我都做了详细的分析，包括八车间和标准化车间，各自的优缺点都写的比较详细。”黄云逸把手上的几页详细说明递给了汪总。

“辛苦了，小黄！”汪总低头初略的看了一下详细说明，将它递给章书记说，“行武你再把把关，小黄考虑事情越来越周全，让我们越来越放心了，好啊，不错，不错。”

第三卷　初涉管理　第一百三十五章　老大说话（上）

经过汪总、章书记和黄云逸三人在办公室密谋了半天，到现场勘查了两遍，其中一次，汪总还让人把郑书记等领导请了过来，虽然他们有的只简单的看了一下，有的甚至只来报了个到，并没有一直跟随着去车间里看，可按汪总的说法那就是党委会、班子成员都模拟考察过了，心里有底了，给他们了发布意见的机会了。

大名单上的10个单位汪总删除了6个，剩下4个，当然在那天下班之前，汪总还专门紧急召开了一个公司党委会和经理办公会，让黄云逸也列席，专门讨论这个名单的事情。要知道，按照华云集团的组织要求是，各单位的重大事情，类似于华达这次厅领导来视察这样重大的事情，都是要在党委会和经理办公会上决定的，目的是防止一把手说了算，按照华书记的说法就是，华云集团上下，不能成为某些人的一言堂。所以虽然汪老板现在在华达强势，可也不能违反这白纸黑字的规定，多少总要做个样子。会议通知是一起通知的，地点也是一个地方，其实参加华达办公会的人基本上都要参加党委会，除了办公室主任和党宣部部长不是党委委委员外，华达公司班子都是党委委员，所以这次就两会合一了，伊主任和秋部长列席，负责分别作党委会和班子会的会议记录工作。参加会议的人都是聪明人，都知道这件事情的轻重缓急，也知道这件事情最后的拍板的人是谁，所以也没有象已往的党委会、办公会那样讨价还价的，章书记提出这10个候选单位，黄云逸详细的汇报了候选理由之后，各个委员和班子成员基本上没有提什么反对意见，最多就是提一些不痒不痛的建议，会议最后在和谐的氛围成功的完成议程，由汪总总结发言，确定了四个单位，与会人员除了三位列席的外，一至全票通过，这四个单位的名字将以华达公司党委、经理室的名义报送集团公司党委、经理室。

虽然说是将名单提交给集团公司党委、经理室，可汪总还是带着章书记和黄云逸先到陈副书记这里汇报，他可是领导小组的常务副组长和办公室主任，是正正经经的分管领导。

陈副书记一见汪总他们来了，非常热情的接待了，还亲自给三人倒了茶，先寒暄了一下，汪总也就没怎么浪费时间，直奔主题的向陈书记汇报领导视察地点挑选工作情况。首先详细的汇报了华达公司党委推荐的四个点，并简要的介绍了华达产生这四个推荐点的经过，将落选的另外六各单位的缺点点评了一下，当然也提到过一两个单位的优点。

陈副书记认真的听了汪总的汇报，还对某些问题作了一些记录，对于一些具体的问题还打断汪总的汇报，进行了详细的询问，有时候还征求章书记和黄云逸的意见，直到自己弄清楚了，满意了才让汪总接着汇报。

等汪总汇报完了之后，陈副书记充分的肯定了华达党委以及汪总对接待工作的重视，工作做的扎实细致，随后直接就问厅领导进入华达后，具体路线怎么安排，让领导看一些什么，为什么要看这些，看了之后会有什么效果。这些问题汪总和章书记虽然也知道，可要四个车间都进行分析，进行这样具体详细的分析，那就有些困难，两人看着身旁的黄云逸，汪总微笑着说：“小黄，这些不都在你脑海中吗，向陈书记详细汇报一下。”

听了陈副书记这一连串的为什么，黄云逸还真有些紧张，额头上汗慢慢的冒了出来。对于这些具体的细节，汪总和章书记显然没有黄云逸熟悉，汪总微笑着鼓励黄云逸说：“小黄，不要紧张，慢慢的向陈书记汇报，这些东西你不是早就胸有成着了啊。”陈书记这时也看到了黄云逸额头上的汗珠，微笑着放下严肃的脸容说：“是啊，小黄不要紧张，我们是在商讨工作，慢慢来，说错了也不要紧，商讨工作嘛，别急。”

还好黄云逸对这四个车间已经非常的熟悉了，尤其是八车间和标准化车间，基本上是闭着眼睛也能把两个车间里的情况画出来。经汪总这样一说，黄云逸也回过神来了，就向陈书记讨了几张空白的纸，根据名单上排列的顺序，首先画出各个车间的大致方位图画出，然后一个车间一个车间慢慢开始说起来，从厅领导从那里进入华达，到那里下车，然后如何进入八车间，在八车间里面参观哪些地方，参观的这些地方目的是要让领导看一些什么，然后在哪里有在岗的工人迎候领导，领导可以和工人亲切交谈，最后从哪里出去，出去后是去其他的车间继续视察，还是直接上车等等都以草图的形式画了出来，而且每个车间，黄云逸都画出了两套图纸，以备领导选用。

等黄云逸画完10多张图纸，陈书记也弄明白了这四个车间各自的优劣，看着满头大汗的黄云逸，陈书记有些赞许的和汪总说：“汪总，你可是强将手下无弱兵啊，别看小黄年纪轻，思路可非常清晰啊，也很有主见。”

“小黄是不错，小伙子工作很努力，人也聪明，陈书记可要多培养培养他们这样的年轻人。”汪总非常高兴的说。

黄云逸倒是有些不好意思，有些害羞的连忙说：“这些方案，都是这两天汪总和章书记带着着我们亲自到车间现场一条条确定的。”擦了一下汗，喝了口茶润了润嗓子说，“我就是把它们记在脑子里一条条画出来了。”心里确想，还好自己昨天晚上作足了功课，不然今天肯定要出洋相了。昨天晚上黄云逸在办公室加班，把这四个车间的平面图找来，根据里面机器和流水线的布置，按照汪总和章书记在现场确定的一些路线，将领导视察的整个行程画了出来，当时到没想到陈副书记会问这么仔细，只是自己做好准备，心里有个数，后面工作安排也会更加一目了然。后来也是自己多了个心眼，画的时候考虑了各种因素，熬了一个晚上，在办公室画了几十张图纸，所以今天才能非常准确又快速的画出这些图来。

一边擦着额头上的汗，一边喝着谁，心里却感叹，看来做任何工作，准备工作是非常重要的，尤其是开会、向领导汇报等这些情况，不但要做好准备工作，还要从领导的角度考虑一下，如果自己是领导，会问那些问题，希望得到怎么样的回答。虽然自己并不是领导，也不可能全部猜测出领导想知道什么，怎么回答领导才满意，可有准备总比没准备的好，没有准备让领导一