国企风流-第64部分

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云层里的那些老板也是这种不咸不淡的关系，自然就没有机会上去了。

自己这样的处事态度到底是好还是坏呢？想当年自己一个人到华州，没有任何亲朋，就靠自己这样的圆滑谨慎，才有今天这样的不上不下巍然不动，在华达也算是能呼风唤雨，好歹也是一个8000多人大企业的中层，行政上虽然只是一个科级，可每年这里进出的东西也是好几十个亿的，凭着这么多年的关系，在华州办点小事情还是没问题的。

正在其他几个人心里琢磨着如果来争取这个推广办主任的机会时，牛经理却在反思自己这么多年的行为。

“怎么，你们觉得如何？”汪总的话让牛经理回到了会议的现场，“如果觉得自己能行的，自己主动说，古时候就有毛遂自荐嘛。”

“毛遂自荐的同志，也要简单的说说，如果让你来做这个主任，该如何去做好。”章书记接着补充，“当然简单的想法就行了，虽然我们专门设一个主任，同时也会设几个副主任，可以由你们自己象西方总统组阁一样，自己任意挑选人选。”

两位领导这样一说，下面自然慢慢的又议论开了，如何坐的近的自然就交头接耳的说着什么。

王主任却在下面和老贺商量着什么，两人不时的说着什么又时的看看汪老板，有时还看看黄云逸，偶尔问他几句。

黄云逸却正埋头看着手机上的短信，伊姐刚才出去给他发了三个短信，第一个告诉他这是一个机会，第二让他想个大概的施政纲要，第三个就是告诉他不要轻易出头，最好是让他们点名才说。

黄云逸开始其实并没有想法，自己觉得一个八车间就弄的自己筋疲力尽了，如果王主任和老贺书记不支持，只怕自己也弄不好。

整个公司8000多人，下面各种车间、分厂、分公司近二十多家，这些人可都是很难弄的，虽然有汪总的强力支持。但是有了八车间的经验教训，从黄云逸心里的想法是，两个月时间，是绝对弄不好的，两年都友困难。

其实黄云逸还有一个判断就是，在这样的企业里面，要真正推行这种管理办法，要取到真正的成效，那是有点天方夜谭的味道，那个资质管理就是一个很现成的例子。

伊姐给他发了两了几个短信之后，黄云逸心里才有点想法。伊姐说，这这个事情不管谁做，肯定会做好，也就是说肯定会做的比较满意，即使得不到100分，得个70分肯定没问题。

其次，如果黄云逸来负责，那么可以从全面考虑、协调、沟通上得到锻炼，不但能力得到断里，人际关系自己人也得到锻炼，更重要的是能得到集团公司、厅领导的认可。

伊姐也简单的提出他做的压力和缺点，一是资历不够，二是在华达人脉不算好，三是到时候肯定各种嫉妒、使手脚的很多。这些都是对黄云逸的一个考验。

当然伊姐也觉得黄云逸的优点也是其他人不可比拟的，那就是八车间的试点是他一手操作的，在华达算的上是这方面的专家。

黄云逸没有管其他人的想法，也没有心情欣赏各人脸上丰富的表情，自己一直不停的看着伊姐给他发的三个短信，心里考虑着这些问题。

自己是否要去做这个主任？自己能不能做这个主任？如何去做这个主任？

说真的，心里象猫抓一样，不停的上下翻滚。心里一直有个声音在说：“黄云逸，抓住这个机会，人家还没有这个机会，一定要抓住他！”

过了一会又有一个声音在说：“你干的了吗？这么大的一个摊子你能抓的住，还是算了把，做个副主任已经很不错了，人家王爱晖他们还是办事员呢，不要没事情找事情，到时候会死的很难看的。”

“怕什么啊，反正有汪总在后面撑腰，大不了这个副主任也不当好了，汪总去集团公司当副总经理，还会少了自己的好处啊，主动点，主动要求，抓住机会啊，你这个猪头！”黄云逸拍了拍脑袋，有些糊涂了。

“还是等后面再说把，反正我最小，资历也最轻，伊姐都让我不要主动。”翻来覆去的让两个声音争吵了好一会，还是伊姐的短信让黄云逸静了心，觉得还是随行就市比较好，如果竞争激烈自己就不趟这趟浑水，如果没人挑担子自己就试试看。

有了这样的想法之后，黄云逸的心也就慢慢的平静下来了，也就慢慢的凑过头去和王主任他们偷偷的聊起天来了。

第三卷　初涉管理　第一百零四章　老总点将

“你们考虑10分钟把，我们几个人休息一下。”郑书记笑着和汪总说。

“是的，你们想想施政纲领把。”汪总也接过话来，然后和郑书记一起走了出去，其他几个副总也跟着出去了，回自己办公室溜达一会。

剩下的这些人你看着我，我看着你，王主任和老贺书记站起来拍拍屁股笑着商量着什么，黄云逸盯着伊姐看了一下，伊姐朝他礼节上笑了笑，公共场合两人不能有过分的交流。

黄云逸朝着其他各位经理们看了一圈，朝他们友好的笑了笑，他们也朝黄云逸笑了笑。

要碰上平时会议，这样的休会期间肯定一帮人凑到一块东说西说开了，这次就不一样，两位女将忍受不了会议室的烟熏出去透气一下，其他的人都在或思考着，或在微笑着，甚至有两个是紧锁着眉头。

狄经理不停的翻弄着手机，很希望这个时候有一个电话进来或者短信，可是手机任你怎么翻弄，就是没有一点动静。

朱部长还是那样悠然自得，侧头和牛经理时不时的聊几句。牛经理虽然心里似乎在想着一点事，可是也还比较坦然。

正在黄云逸欣赏着大家的表情时，几位大老板进来了，大家赶快坐直身来。

喝了一口水，汪总象阅兵似的看了一眼大家，见大家精神不错，有些跃跃欲试的样子，满意的点了点头。

“汪总、郑书记，给为领导，同志们。”林主任清了清嗓子，象开始作报告一样了，汪总一进门，他就准备好了，心里想不管自己能不能作，作不作的好，自己的态度总是要积极的，要抢先的向老板表态，迟了落了后就不好说了，所以等汪总一坐稳林主任就拉开嗓子说开了。

“我毛遂自荐，虽然我对于精细化管理方面的经验不足，可是我参与了公司的资质认证，他们之间有不少可相互借鉴的地方，相信有各位老板的支持，各位同事的支持，肯定能把这个事情办好！”林主任满脸自信的说，接着从组织上、制度上阐述了自己的施政纲领。

汪总点了点头，等林主任说完，带头鼓起了掌来。掌声刚一停止，狄经理也拉开了话题，自然是从自己企业管理方面的优势，洋洋洒洒的讲了十几分钟。

讲的过程中，狄经理还不时的抓住机会偷看郑书记几眼，郑书记依然是那样慈祥的微笑着，讲到最后这种微笑倒让狄经理有些心里发毛。

接下来，田部长、朱部长、牛经理也接二连三的表述了自己态度。都是表述如果领导能够看的上，都会很好的把握机会，努力去做好这件事情。从各人的话语里，可以听出都是很真心想做这个主任，只是各人有各种各样的底气不足的表现。

就差最后三个人没有说什么，汪总和几位领导将眼光聚集到了八车间的三个人的身上。

“国荣，你说说，你们是最有发言权的了，八车间的精细化管理可是厅系统的标准。”汪总点将了。

王主任犹豫了一下，看了一眼贺书记，随后又看了一眼黄云逸，这才站起来说：“我们八车间经过总结，通过党委会讨论，推荐黄云逸副主任做这个推广办主任。”

“哦，你倒是别开生面，你们来个组织推荐啊。”汪总点了根香烟，“说说看，有什么理由。”

“我和老贺总结了一下这几个月来八车间精细化推行的情况，觉得推荐小黄担任推广办主任的理由有三点。”王主任走到会议室前面的黑板前拿起笔来在黑板上写了起来

“第一，整个华达乃至华云，小黄在精细化管理理论上理解最清楚最明白，这个上次汪总都说过了。”说着看着汪总，汪总点了点头，示意他接着说下去。

“第二，八车间整个精细化的推广是小黄一手操作的，无论是从实施方案的制作，还后来的具体操作全是他一个人带着一帮人做的，我和老贺当时就是配合他，更多的是负责紧急项目。”王主任接着说，“实践经验也没有人能超过他！”

“当然，小黄也有管理经验不足，资历较浅，没担任过中层正职这些不足，但是我们认为这么短的时间内在全公司推行精细化管理，也是要特事特办，有小黄的那两见经验已经差不多了。”王主任把笔放了起来，“这不仅仅是我们两的建议，同是也是我们八车间精细化试点的经验和意见。”

伊姐的脸上笑了起来，想不到这个王国荣今天居然能作出这样的举动，老贺这老油条怎么也同意了，他可不少汪老板的人哦。

看来黄云逸这几个月在八车间和他们相处不错，让他们真心的觉得不错，不然碰上这种好处即使自己抓不住、不抓住，这帮人也不会这样一反常态的拱手推荐给别人。

王主任上去说的时候，黄云逸在下面可是目瞪口呆的，刚才王主任问自己对这个有什么想法的时候，自己还说这个事情比较复杂，弄肯定是弄的好的，只是没这么容易。

王主任说一条，黄云逸脸就红一次，虽然他说的是实话，可是这样表扬自己总是有些不好意思，自己都有些害羞的不敢抬起头来。

“小黄，你说说，你有什么想法？”正在黄云逸低头的时候，汪总问了起来。

黄云逸只好抬起头，站了起来，一边站起来一边整理自己的思路。

“我觉得全面推广是可行的，但是也不是那么容易的事情。”黄云逸一边说一边整理思路，“”

“首先需要领导们强力的支持，在日常工作习惯上从上到下以身作则，在各种规章制度上强力支持。”黄云逸心里本来是要说有领导的支持，肯定没有问题，可是不知怎么的就不小心说出自己心里真是的想法，不好意思的脸红了起来。

“恩，做领导的是应该以身作则，党员干部要做表率，这一点肯定没问题，从我开始，谁干不遵守由你处罚。”汪总笑了起来，示意伊姐记录下来。

“其次，各各车间各分厂领导支持，那就更没有话说了，至于怎么实施那就是简单的事情了。”

黄云逸说的是空话，但是实际上又说到点子上了。在这种企业做这种事情，任何措施方案都是次要的，最首要的就是各级领导真正的支持，而且亲历亲行。

“就这些？”章书记轻轻的问，“没有别的了？”

“没有了，其他的东西都是次要的。”黄云逸似乎有些傻傻的说。

沉默，沉默很久，领导们依然是那样微笑，其他的部长经理们不停的抽着香烟，有的似乎再说，这样的施政纲领，小孩子一样，说了和没说一样。

有的似乎在想，真是个傻瓜，这么好的机会就这样糟蹋了，真是年轻不理事啊，有的又似乎嘲笑。

伊姐看着黄云逸，轻轻的摇了摇头，光说这些没用的东西，咳。

“恩，好，大家都说了。”汪总看着郑书记说，“郑书记，你看我们班子碰碰头，开个办公室把这个事情定下来如何？”

“好啊，这事情宜早不宜迟。”郑书记笑着一边喝茶一边看着大家说。

“伊主任留下来，其他的你们先休会半个小时，半个小时…”汪总看了看表，“快10点了，这样把11点半的时候你们再来会议室开会。”

大家四散着走开了，王主任和老贺书记拉着黄云逸回车间去了，把办公室关起来，在里面教黄云逸怎么说，如果有机会做这个推广办主任怎么办。

其他的几个人按照以往的惯例肯定要凑在一起聊聊天，抽抽香烟，这次不一样。

都回到了各自的办公室，谁的心里也想操作这个事情，这可是一个露脸的好机会，基本上是不会办砸的事情，只是办的漂亮不漂亮的问题。

半个小时之后，与会人员准时回到办公室。汪老板他们已经开好了会，都不在办公室，众人等了几分钟，老板们一个接一个陆续回到会议室。

大家沉默着，但是眼睛咕噜咕噜的一个一个的老板看过来，老板们却依然还是那样微笑着。

在大家关注的目光下，汪老板慢慢的拿着茶杯走进办公室，翘起嘴角笑着一个一个的将自己这帮部下象检阅一样看了一遍。

在一种尊敬、敬畏甚至是崇拜的眼光中，这才满意的走到桌子中间那张别人从来不去坐的椅子上，舒服的坐了下去，往后靠了一下。章书记给他递上一支大中华，并欠身给他点上，他这才似乎非常满足的欠起身来，将手靠着桌子上。

慢慢的，舒服的，有滋有味的抽了一口烟，这才有一个个审视了大家一遍才说：‘同志们，还有什么想法？”

“现在有什么想法，说出来，我们大家参考参考。”汪总打着官腔笑着朝郑书记说，”充分发扬民主，我们郑书记这里把关。”

郑书记也朝汪总笑着点点头：”是的，有什么建议啊，想法啊尽管说出来。”

“机会对于任何人都是平等的，压力对于任何人也是一样重的。”章书记接过话说，”我们今天选个推广办的主任，目的是要把这个工作作好。”

大家你看我，我看你，都微笑着，有两个似乎想说什么，最后还是忍住了，王主任也点了根香烟，笑着说：”老板，我和老贺没其他想法了。”

“好，既然大家都没有其他的建议。”汪总抽着烟，转头一个个的过来，似乎在询问，“行武，你说说班子讨论的意思把。”

“我们刚仔细讨论了一下，针对你们各自提出想法，觉得你们都能较好的完成这次精细化全面推广的工作。”章书记一边说，一边拿起笔在本子上画了一下，“不过，经过班子讨论，班子大多数人认为黄云逸同志更合适在这么短的时间内，在这么紧急的情况下，把这这个推广工作作好。”

“这次的推广工作，时间紧人物急，要在两个月时间内弄出一个眉目，不容易啊。”汪总叹着气说，“说真的，我心里都没底啊。”

“这件事情，没有最好，只有更好，小黄虽然年轻，担任中层职务也不长。”汪总挺直身，非常严肃的说，“我们这些人里面，包括我，包括郑书记，谁也没有小黄对精细化管理理解深，理解的透彻，也没有谁的实践经验比他多。”

“所以，经过慎重考虑，经过班子讨论，经过党委会投票。”汪总严肃的，坚定的把手按在会议桌上，“我们选择让黄云逸同志担任推广办主任，全面负责精细化管理推广工作。”

说完，汪总一个一个的环视着大家。

章书记说黄云逸同志的时候，黄云逸自己心里就迷糊了一下，王主任和老贺书记却相视一眼笑了起来，似乎在说，领导还是有眼光的。

两人对了一眼之后，笑的眼睛眯眯的碰了碰黄云逸，黄云逸这才从迷糊中会过神仙来。

伊姐和秋部长两人都微笑着看一眼汪总，又转过眼光看着黄云逸，似乎在说，小黄祝贺你啊。

黄云逸朝两人苦笑了一下，却从伊姐眼里看到一丝得意和开心，心里想这个老姐啊，真是把我往火坑里推。

林主任苦笑了一下，他刚休会期间，拿起手机好几次想给黄云逸打电话，凭他的直觉这个主任是黄云逸的。

不过当时还有一点想法，那就是如果是万一自己有机会做，那么一定要把黄云逸拉过来，任何人做这个推广办主任都少不了他。

最后，他还是忍住了，不管这个机会多少好，自己还是没有必要和一个小鬼去争。