国企风流-第102部分

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员负责，章书记负责停车下车这个区域，其他的副总经理依次向后延伸，一个副总负责一段，站在某个接点上迎接领导，汪总和郑书记当然是要从领导下车开始陪同到他上车。用汪总的话说那就是：“我和郑书记是全陪。”其实从他那句似乎有些自嘲的话里，黄云逸听出了他的得意，这个全陪可不是每个人都有机会，或者叫有权利享受的，整个华达6000多人，也只有他们两人享有。

刚等他们将这些陪同的荣耀分配好，集团公司王主任打来电话，说李总还要过来再走一遍，汪总电话一挂，就朝着手下这帮人说，李总还要来看一遍，我们就按照刚才的安排预演一遍，随着他这手势一挥，大家就各就各位，从公司大门开始，不同的接点上就站好了不同的人，黄云逸是八车间的总协调人，也是汪总安排在车间里面全程跟随领导的唯一人员，因为怕领导问起某些比较专业的问题，汪总回答不上，需要他在后面补充，所以他才有这个荣耀。

黄云逸在车间里从前到后走了一遍，和领导要经过的地方的工人一遍又一遍的重复着早已统一口径的话，直到这些人能准确无误的流利的说出来，黄云逸这才放心的往后去和下一位工人对话。这几天，他和工人把这个开玩笑叫成：对口供。大家已经习惯了黄云逸这个样子，不过有几个人略微显得有些紧张，开始的时候汪总想要换掉这几个人，黄云逸怕来不及和别的人对口供，就提出，和领导接触肯定有些紧张，只有略微显得有些紧张，才会让领导显得真实。汪总想了想，同意了黄云逸的提法，只是告诉这些有些紧张的工人一个原则，那就领导来视察的时候，如果真的紧张就少说话，到时候他和其他的人会给他解围的。

一路口供对下来，黄云逸已经口干舌燥，接过夏丹递过来的大茶杯狠狠的喝了一口，推广办的这些人，被黄云逸安排在这个车间的各个角落，吴普和郑成还委屈他们当个小组长，几个女将就基本上没有特别的事情了，虽然赵小晴同学特别希望能有个接近领导的机会，可是黄云逸终于还是没有安排他们任何一个人有接近领导的机会。按晓风的说法是，她们几个对领导只能远观。其是听说这位领导视察的时候不喜欢女干部，至于为什么不喜欢，还是后来过了好久之后才听人传说，是因为领导在还没当领导的时候，一次接待领导的领导的时候，当时一个女干部抢了他的风头，让他迟提拔了几年，所以领导在自己当上领导之后，下去视察的时候，就特别不喜欢有女干部，好像是似乎会想起那个抢他风头的女干部一样。所以汪总这次除了没办法要安排郑书记跟随，李总甚至还有些暗示郑书记要尽量上在领导的面前出现，握手过了之后就可以了。汪总连伊姐都没安排在领导的视线内，总的来说，在领导的视线范围内，基本上是清一色的帅哥，搞的黄云逸都有些怀疑这个领导是不是玻璃了。

不一会，李总就到了，车子从大门进来。看着一路上站立着行注目礼的同志们，李总非常高兴，下车时握着汪总的手说：“立勤，不错，你的人精神都不错。”汪总嘴里自然笑的合不拢嘴，可心里却咕嘟着，每个人都发了500块奖金，要是还精神不好我就要骂娘了。

李总模拟着和汪总、郑书记等人握手之后，就沿着汪总的引导进入了八车间，进入八车间就沿着流水线看了起来，到底是做领导的，一边走一边听汪总介绍，还不时的问几个问题，其中有个汪总示意黄云逸回答，黄云逸这才从汪总和郑书记的身后略微上前一些，把李总当作领导汇报起来，李总基本上还是满意黄云逸的回答，接着又随机问了几个正在操作机器的工人，早已预演过多次的工人按照操作规定，可以停车的把机器停下来，接受领导亲切的慰问和领导交谈，不能停车的工人就依然坚守岗位，分散一下精神回答领导的提问，但是眼睛和手上却依然是一丝不苟的操作着机器，这一切让李总非常满意。模拟结束之后，李总总结说：“立勤，不错，只要按照刚才的发挥就完全没有问题。”

“小黄刚才有点紧张。”李总朝着黄云逸说，黄云逸额头上一下子就冒出了汗来，“不过你这个紧张恰到好处，如果一点不紧张那么说明这个小鬼可是个老油条，不象刚进公司今年的大学生。”黄云逸这才松了一口气，总算还好。

“不过也不能过分紧张，不然就会影响向领导汇报。”李总这话又让黄云逸担心起来，李总看出了黄云逸脸上的变化，依然笑着宽慰黄云逸说，“不要紧张，你这样表现非常不错，我给你打100分，不要又压力，领导和我们一样，某些问题上还是你懂得多，你就当是你在视察工作，在给他做指导一样。”李总说完哈哈的大笑了起来，大家也跟着笑了起来，随后李总又交待汪总，让他再找人把一路上悬挂的横幅什么的再看一遍，看是

第三卷　初涉管理　第一百四十一章　领导驾到（下）

一夜无话，第二天起了个大早，一个上午又逐个的检查了一遍，到了这个时候，不行的黄云逸就自个作主，该撤的撤乐，该遮盖的遮盖，反正是一个原则，宁缺勿滥，宁愿让领导看着一个模糊的东西，也不让领导看到影响不好的东西。经过一个上午的忙碌，用黄云逸的眼睛总算是已经看不出有什么问题了，这才放心到办公室去吃中饭。推广办的这帮女将都有些提不起劲来，这么忙碌了几个月，居然连和领导近距离接触的机会也没有，更不要说握手什么的，现在接待领导的时候她们也就没有多少事情了，也就是在车间里的某些角落里站着，就像电影里面的角色甲角色乙一样，而且连一句台词也没有，还是在镜头的最远处，所以上午演习了一下，就无精打采的回到了办公室，黄云逸也明白他们的感受，也理解他们的感受，也就没说什么，心想反正领导隔着这么远也看不到她们，也就不管他们了。

倒是晓风和李琳对这种事情无所谓，依然乐呵呵的，不时的和黄云逸开着玩笑：“黄主任，到下午领导来了，握手的时候多握一下，回来不要洗手，让我们也握握你的手，沾点领导的气息。”说完两人还假装过来要握黄云逸的手，黄云逸也使坏起来，刚拿盒饭的手沾了不少的油，就二话没说递给晓风，非常用力的握了一下，啊的一声惨叫之后，晓风尖叫起来：“你这个坏蛋，手上这么多油，往我手上擦。”

“我这不是让你揩点我的油啊。”黄云逸没有继续和他们开玩笑，飞快的吃好饭，去和汪总和章书记那里汇报了一下上午的情况。再次回到办公室的时候，已经12点10分了，走进里面房间，把自己关在房间里特别交待晓风和李琳，在十二点四十之前一定要叫醒自己，这几天精神紧张，得让自己眯个二十分钟，不然下午只怕没精神。刚在和一号领导握手，受到领导赞扬的时候，被琳琳踢了一脚，因为一号领导在身边，忍住了没有骂她，正好引导一号领导去别的地方视察的时候，耳朵被人拧了起来，感觉到疼了，张开眼睛原来刚才是在做梦。真是梦由心声，这几天每天晚上都会梦到一号领导，虽然自己从没和一号领导见过，可自己早已通过相片将一号领导的相貌记在了心里，而且是牢牢的记在了心底。到洗手间洗了把脸，和办公室的人招呼一声说：“同志们，干活了。”就这样一行人赶往八车间，不一会就各就各位，刚刚布置完毕，汪总和章书记等人过来了，看黄云逸等人已经就位，非常满意，汪总等人又沿着路线走了一遍，这才站在自己的位置上等着，没一会陈副书记也带着集团公司的几个人过来了，和汪总聊了几句，汪总又陪着他走了一遍，看看时间离一号领导原计划到的时间也只有半个小时了，这才没有在看了，站在各自的岗位等着一号领导的到来。

当和李总一起去厅里迎接一号领导的王主任给陈副书记打来电话，说一号领导已经出发时，陈副书记拿起手中的对讲机很严肃的说：“各单位注意，一号领导已经出发，各责任点按原来计划严格坚守岗位。”然后就和汪总等人一本正经的等领导了，黄云逸在车间里面也收到了对讲机传来的命令，马上通知车间内的人注意。

然而黄云逸他们严阵以待了半天，一号领导来视察的时候实际上非常简单，下车了和领导们握握手，说笑着进了车间一边听汪总介绍一边沿着流水线过了一下，基本上都没问什么，所以黄云逸已经准备好的所有问题都没派上用场，就更不要说那些安排在各个岗位的工人们，领导甚至连看都没看他们一眼，黄云逸倒还和一号领导握了一下手，不过黄云逸明确的感受到一号领导那是应付应付意思意思，因为黄云逸没有感觉到手上有丝毫的力量，一号领导只将手停留了一下就往回抽了，黄云逸甚至还没有感觉到领导手的温暖，领导的手就接过了其他人的手，就这样还在黄云逸有些发呆的时候，一号领导已经出了八车间的们，就差一点要登上车子了。

领导上车之后，黄云逸跟随汪总等人去了集团公司，汪总等下还要在集团公司会议室进行文字材料的汇报，也怕万一有什么事情，所以让章书记和黄云逸跟随，两人也坐在他的后面。

到了集团公司会议室，一号领导的精神明显好了起来，不时的和李总华书记等开玩笑，叫过章书记过去，一起点评着横幅上的字，这个时候领导才是眉飞色舞，才是兴高采烈，直接到会议开始，这才又严肃的一本正经的坐在主位上，会议由华书记主词，先说了半天的欢迎词语，接着就是汪总代表华达公司进行精细化推广工作的汇报了，汪总对着稿子读了半个小时，所有领导桌子上都有这份汇报材料，所有一号领导拿过材料看了十来分钟，在某些地方画了一些之后就又和华书记和李总聊了起来，有时候也问问身边的其他人的情况。汪总汇报完之后，李总就汇报了一下华云集团近况，汇报了将近一个小时，这次一号领导倒是一直拿着材料在看，没有和别人商谈什么。

汇报完了之后，就是一号领导讲话了，一号领导讲话声音虽然不高，可中气实足，黄云逸坐在后面，正正对着扩音器，直感到耳朵里嗡嗡的作响，手上却还的不停的记录领导的指示，领导的意思也就那么几个。一是充分肯定华云公司这几年来在李总和华书记的带领下，发展非常快，取得了非常好的经济效益和社会效益，在物质文明和精神文明两个方面取得了一定的成绩，谈到这一点的时候还提到了最近几年华云集团获得的一些荣誉。第二点还是充分肯定，只是肯定的内容是华达公司推广精细化管理的成效，一号领导指出就这么几个月通过精细化推广，车间的变化就这么大，工作效率也提高了这么多，是不容易，华达和华云都做了不少工作，同志们辛苦了，他代表厅领导慰问和感谢大家，说完还站起来鞠了一躬，李总连忙带头鼓起掌来。

第三点总结了一些华云和华达的一些经验，说这是我们宝贵的财富，尤其指出华达推广精细化管理的经验值得厅系统各单位学习，要求厅宣传处和华云集团、华达公司要加快总结提炼，形成实用的文字材料进行推广宣传，而且还专门说，这就叫华达经验，这个经验非常好，对提高我们的工作效率，转变工作作风有非常大的作用，要好好推广。说到这点，汪总是一边记录一边脸上笑开了花，这可都是他的功劳，以后在厅系统就露脸了，能不高兴吗？黄云逸坐在后面也很兴奋，好歹这些东西是自己弄出来的，虽然自己觉得还谈不上什么经验，可一号领导已经命名了“华达经验”，那就是有了，只是后来想想，只怕后面的这些文字工作还多的呢。

第四点一号领导提出了几点要求，这几点要求既包括对精细化推广的要求，也包括对华云集团工作的要求。一号领导讲这几点要求的时候，话题就扯开了，慢慢的扯到了不知哪里，黄云逸一边记录一边奇怪的看一号领导，原来他脱离了讲稿，随口讲了起来，讲的好是好，只是苦了这帮记录的人员了，他这东一句西一句，总到最后也不知道说的是哪一点，讲的语速又快，黄云逸想了想反正总经办会录用的，也就选几个自己感兴趣的记录了一下，就这样一号领导洋洋洒洒的讲了一个多小时，作了一个多小时的指示，最后散会。

送一号领导到华云大厦楼下，李总提议请一号领导和大家合影一下，一号领导欣然同意，首先和集团公司班子合影，接着又和所有的工作人员合影，黄云逸老远的站在了一号领导的后面，不过总算也留了一个影。

一号领导的车一走，华云大厦顿时清静下来，大家都舒了一口气，看了一下时间，李总没有让人再留着，和办公室的人说，加紧一点把一号领导讲话的录用尽快整理出来，同时又要王主任通知明天下午开会，看来是要总结这次领导视察的工作。

领导走了，黄云逸的心总算放了下来，应该说领导是非常满意的，给的评价也满高的，看的出来，李总和集团公司一帮人都很满意，汪总也乐呵呵的，哪说明这个工作作的还是满好的。所以黄云逸放下了心来，总算可一歇一口气了，可是不知道为什么，随着一号领导车从视线里面消逝，黄云逸心里似乎又涌现出了一丝失落，可是一下子又不知道失落了什么，或者是什么失落了，好在这个时候也没时间仔细考虑，坐上汪总的车就往华达赶去，公司里还有一个摊子等着他们去收拾呢。

第三卷　初涉管理　第一百四十二章　华达经验（上）

领导满意而归，黄云逸以为可以休息一下，可第二天集团公司又隆重的召开了向上次动员大会那样的总结大会。会上领导们群情激昂啊，会后却苦了黄云逸，李总大手一挥，一个星期之内将华达经验整理出来。华达和集团公司各自设计一本画册，华达的画册就是将领导视察时的小彩页做成大开本的精美画册，加上领导视察的图片和讲话等等，那等等的内容，集团公司的画册当然是反映整个公司情况的。李总将这个工作交给汪总和陈副书记，并着重的说：“力勤啊，这才你这个华达经验是出了风头，后面要风头更加旺盛，以后要将华达打造成华云的一张品牌，前些日子辛苦了，可现在还不是庆功的时候，回去再辛苦辛苦，把这个华达经验的氛围造起来之后，我亲自为你们庆功。”

散会之后汪总二话没说就丢给了黄云逸同学，而且时间缩短了一天，黄云逸担心自己作不好，李总要求这么高，提到这么高的高度。汪总用不可置疑的话说：“领导都伺候好了，难道领导的一句话都伺候不好啊。”黄云逸只好拖着疲惫的身体回到推广办去了，现在说到底就是要弄一些人家来参观拿的出去的东西，黄云逸想了想东西也就这些，一个是实际场景，那就是八车间或者是标准化车间。二嘛就是弄一本精美的画册。三嘛就是写一份很煽情的总结材料。还有没有其他的东西呢？

黄云逸一边琢磨着，一边想还是去广告公司看看，让他们给策划策划，反正这个画册还是要他们来设计的。经过这个小彩页的设计制作，黄云逸和这个虽然人不多，但是工作效率很高的小广告公司的几个成员都成为了朋友，尤其是广告公司的老板李勇敢，黄云逸给他们公司承担设计工作的一个产品商标和广告语提了几点意见后，这个李勇敢甚至都开始打黄云逸的主意，想拉他作