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失忆了我帮你医-第58部分
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时翎这栋楼临近外面的主街，出单元楼左拐就是正门了，正门口就能打到车，往前走不远还有地铁站，地段很是方便。
程嘉豫出了单元楼却没有直接左拐往正门出去，而是右拐进了小区，在小区里转了一圈儿后从另一个门出去了。
时翎也不知道为什么，鬼使神差的又回到了阳台上，眼睛盯着门口看了半晌也没见着程嘉豫从那儿出去，她不禁皱了皱眉，掏出手机找到联系人准备发个消息，想想又将手机放了回去。
年后对于职场来说又是新的一片天地，各种竞争层不出穷，公司推出了一个理财新产品，与隔壁部门弄了个买理财送保险的业务。
公司推出新产品，作为组长，时翎肯定是要被叫去开会学习的。
时翎对此却并不知情，开完早会后她便开始打电话，结果电话一个没打倒是接到了何智成的内线电话。
“时组长过了个年还没适应自己的职位吗？”时翎刚接起电话，那头何智成便劈头盖脸骂了过来，“事业部经理组织开会都当耳边风了？”
时翎听到这话的第一反应便是打开OA系统看邮件，邮箱里有两封未读邮件，她一一点开，却并不是通知开会的邮件。
“我没收到开会通知。”时翎说。
“蒋秘书说她周五下班后给每个组长邮箱里发了一份，你说你没收到？”
时翎点开周五的邮件，除了组员们发来的上周每人的业绩汇报外，并没有多余的邮件，而且。。。。。。
“蒋秘书？”
“哦对了，忘了告诉你了，”何智成说，“你组上的蒋慧茹我调过来做秘书了，你们组上现在缺了个人，这个月你再招一个进来，月底之前必须满员。”
上周不是还在传婚姻出现裂痕了，这周就调到自己办公室私用了？
对于八卦时翎自然不关心，何况蒋慧茹在她组上经常处于三天打鱼两天晒网的上班状态，她年前就跟何智成委婉的提过，只是那时他好像并没有要把她调离的意思，这会儿突然改变了主意，对于时翎来说倒是件好事。
可月底之前必须满员的要求。。。。。。
时翎瞥了眼手电脑旁的台历，今天二十号，离月底就只有八天，中间还得除去一个周末，现在又不是毕业季，哪这么快能招到人？
“调走蒋慧茹我没意见，但月底之前满员这个。。。。。。。”
“那个我不管，你自己想办法，”何智成快速打断她，“我现在跟你说的是开会的事，现在各组组长都在三号会议室等你一个人，包换我。”
时翎知道这个时候不管她说什么话在何智成看来都只是辩解了，她只好说了句抱歉，挂断电话后拿了笔记本便往急匆匆往三号会议室走。
路过小敏的工位时她停了一下，小敏正在核算上周每组的业绩表，估计一会儿是要发给何智成的。
电脑前挡下一个黑影，小敏抬头看了一眼，见是时翎，脸便垮了下来，问道，“有事？”
“蒋慧茹被调去做事业部经理秘书的事儿你怎么没有事先通知？”
小敏眉头一蹙，正打算开口，时翎却不等她开口，直截了当的道，“行政除了给部门的组员领取东西和做报表外，还有上传下达的作用，蒋慧茹是我组上的组员，突然被调去做秘书这么大的事，你作为部门行政却没有很好的将领导的话下达下来，这是很失职的。”
小敏一听这话，脸色倏的变得很难看，“你现在又不是经理了，我就算失职你又能把我怎么样？你还能开了我不成？”
何智成那边反正已经等着了，时翎也不担心再晚那么一两分钟，反正早与迟到后来都是要被骂的。
她之所以站在这里跟小敏费这么多话，无非就是想知道她对蒋慧茹调任一事知不知情，现在看来，果然是一早就知情了的。
何智成说开会通知是蒋慧茹周五就发了邮件的，先不说她收没收到或者到底有没有这个邮件的存在，从时间上来看，蒋慧茹上周就已经调任了，只不过她没在部门里见着人就以为是又旷工了，便也没在意。
想到此，时翎不由得有些气愤，“是，我是不能把你怎么样，也没权利开除你。”
小敏一听这话，脸上便摆出了些得意之色，“那你。。。。。。”
“但我可以投诉你，”时翎瞥了眼手腕上的时间，沉声道，“业绩报表超过八点半没发到经理邮箱就算是工作怠慢，这块儿虽然不归我管了，但我权投诉你，还有我刚刚说的你作为部门行政的职责问题，”时翎紧了紧手里的笔记本，半眯着眼睛看了她一眼，“公司早就明文规定过，对工作怠慢，胜任不了该职位的，或经内部投诉过百分之十者，立即开除。”
时翎没看小敏越来越难看的脸，拿着笔记本快速往三号会议室的方向走去。
她不能把蒋慧茹怎么样，但拿捏下替她跑腿的小敏还是足够的。
第101章：倒是比以前可爱了些（）
三号会议到里气压很低，跟窗外绵绵春雨的气候一样，给人一种凛冬还未结束的错觉。
时翎推门进去，冲众人点了点头，道了句抱歉，然后找了个空位坐下了。
“时组长架子可真大呀，一大早的让咱们坐这儿干等了十分钟。”
说话的是别组的一个组长，姓陆，时翎对这人印象不好是在去年年底，这人几乎每周都会无故请假，组上业绩也是拖拖拉拉完不成，那个时候时翎就怀疑过他已经站队到了何智成那边，后来总业绩pk失败重新参与经理一职的竞聘，她输了，当时为何智成庆功就是他发起的。
时翎没接话，连搭理都没搭理一下，径直坐到了椅子上，翻开笔记本看向主位上的何智成，一副等着会议开始的样子。
姓陆的没讨着好，脸色刷的就难看了，张了张口还想说什么，见时翎目不转睛的直视前方，觉得自己就算说了她也只会当作一只耳朵进一只耳朵出，便不忿的作罢了。
时翎不搭理他自然是有原因的，这人不过是把何智成想说的话代为转述了出来，意思虽然一样，但从不同的人嘴里说出来，达到的效果就不一样了。
这个姓陆的跟时翎一个职位，就算她在事先知情的情况下迟到了耽搁了大家时间，那也不过表示下歉意的事儿，也不用听一个同级的人这么埋汰自己。
时翎原本是等着何智成接他话的，只不过何智成今天难得的吃对了药，居然没有出言讥讽两句，时翎想了想，大概是刚刚在电话里把讥讽的话都说尽了吧。
何智成招大家来开会主要就是说公司新产品的事，蒋慧茹作为他新晋的秘书，将手里打印好的资料一份份派发下来，给到时翎的时候却是直接扔到了桌上，声音还不小。
时翎只怔了一下，也不介意，从容且不忘对她说了句谢，然后起身从会议桌中间拿过了资料。
蒋慧茹估计没想到她不但没发火反而还跟自己说谢，懵了两秒才小声嘁了声回到了自己的位置上。
时翎之前没有怎么接触过保险那块儿，要不是上次跟谭玲玲的表姐说业务，她可能暂时也不会去了解，不过李鑫的笔记倒是帮了她不少忙，新产品的推广是跟某保险产品套着卖的，那个产品正好是她上次给谭玲玲表姐推的那一款。
当初谭玲玲的表姐是因为孩子在校摔了两次腿才想着咨询保险这块儿的，主要意图也是偏意外居多，当时时翎对照着李鑫给的笔记斟酌下来就觉得这款最合适。
她看了下新发下来的资料，单独算的话那款产品的保费也不贵，套着一块儿相当于是买一赠一，实际上是拿理财产品里的一些收益作为保费，前期收益方面可能相对不那么可观，但后期保险金增值后，收益就大了。
时翎将自己的一些看法批注在了资料上，何智成讲了下近期款产品的推广方向和市场，最后又给出了业绩要求，时翎都一一作了备注。
会议时长半个小时，时翎随着大流往外走，还没到门口便被何智成叫住了。
时翎这才想起来，因为自己无故缺席最后迟到的事儿，这位何经理还没有严肃批评一下呢，怎么可能放过这么好训斥她的机会？
“我没有接到开会通知。”时翎率先开了口。
何智成皱了下眉，扭头看一旁整理东西的蒋慧茹。
蒋慧茹接收到视线，脸一垮，“你的意思是我给别的组都发了就独独没给你发？”
时翎耸耸肩，“这话是你自己说的，我可没说。”
估计是这话激怒了蒋慧茹，她将手里将摞好的资料往桌上一放，怒瞪着时翎，“你什么意思？”
时翎抿着唇没答话。
“我是看不惯你，也挺讨厌你的，”蒋慧茹说，“但我还是个公私分明的人，我不可能拿工作开玩笑。”
时翎并不相信一个连续旷工的人能真正的公私分明，“你可以去查我的OA系统，上面的确没有开会通知的邮件。”
“OA系统？”蒋慧茹一怔，而后微微一笑，“那就更不关我的事了，通知邮件发的是企业QQ邮箱，你自己没看到，也怪不着我了。”
时翎眉头一拧，脸色当即便冷了下来。
以前他们部门但凡有重要会议，都是由小敏在OA系统里发统一邮件通知，那是她在位的时候定的规矩。因为QQ邮箱一般是给客户发邮件用的，OA系统是员工内部系统，公司行政人事那边下达任何通知都是由这里出。
时翎听到开会的时候想也没想的就去看了OA系统，发现没有邮件才会那么理直气壮，不承想蒋慧茹早想到了这一点，干脆绕了个道。何况那规定是时翎当初制定的，现在领头羊换了，规定自然也是说变就变，虽然没有明文下达，但蒋慧茹这么做，也从侧面反应了何智成的默许，这样看起来，她倒也不算失职。
时翎气得不行，但却只能忍着不发。
“先不说这个，”何智成突然开口道，“我叫住你是想跟你说说部门招新的事。”
时翎对于何智成的态度倒有些吃惊，按照以往来看，这对狗男女必定会一唱一和，一个扮无辜一个便发号施令，像时翎今天这种情况，就算不在明面儿上罚款也会扣一些绩效的。
可何智成轻飘飘的一句‘先不说这个’便把时翎的过错给揭了过去，她意外之余又有些警惕，想着这个何智成要么是早上出门没吃药，要么就是留了后手来整她。
觉得吃惊的不止时翎一个，一旁的蒋慧茹也以为息幻听了，诧异的看向何智成，何智成却没有看她，继续道，“现在部门主推这项产品，各部门业务员方面都会扩招，一组现在本来就缺了一个人，我这边预算的扩招数是每组两个人，一组三个人。”
“三个人？”时翎以为自己听错了，不确定的问了一遍。
蒋慧茹大概是被何智成无视了，有些生气，一跺脚连桌上的资料也不管了，直接拉开门走了出去，力道不小，会议室的门关上的时候被震出了很大动静。
何智成往门那边看了一眼，眉头轻蹙了一下，脸上却不以为意，“去年的分公司效益不错，公司打算今年再开一间分公司，总公司这边肯定是要先扩充的。”
时翎现在已经不是部门经理了，对公司未来的动向知晓的就半了半拍，不过她没想到何智成会跟她提及到这个。
“招三个人是没有问题，”时翎说，“但前提是在不加时限的情况下。”
“不加时限是不可能的，”何智成说，“你们组因为少了一个人，这个月的业绩目标是肯定达不到了，新人进公司之后还得学习培训，真正上手做业绩起码得半个月之后了，下个月的业绩目标刚刚我也说了，你要是不在这个月月底前招满，下个月业绩又会不达标。。。。。。”
何智成后面的话没明说时翎也知道他的意思了，公司规定，组上业绩连续三个月达不到目标的，组长一职将重新进行竞聘。但这个政策在年会的时候已经改了，变成了事业部经理直接提人，所以这个竞聘也就不存在了。
而何智成在这个时候跟时翎提这样为难的要求，只有一个目的，那就是要将一组组长换个人来当。
“那不还有下下个月吗，”时翎脸上无波无澜，心里却已经将何智成祖宗十八代都问候了一遍了，“我们组招三个新人我没意见，月底前满员也没意见，但是我们组从这个月就开始有新人加入了，而且还少了老人，业绩这块儿肯定跟别组不能比，如果还按以前一样的业绩要求是不是就太不公平了一点？”
不等何智成答话，时翎又道，“我相信何经理一向是个秉公对事的人，不会因为你我之前那些小小的不愉快而公私不分的吧？”她说完做出一副恍然的表情，而后笑道，“我倒是忘了，连何经理的秘书都说自己不可能公私不分，何经理本人自然也不会了。”
这算是反将了何智成一军，他挑了挑眉，有些意外的看向时翎。
从去年何智成劈腿，再到共同竞争经理职位开始，两人关系就已经是水火不容了，时翎屡屡被他以职位之便打压，同时还遭受着蒋慧茹的冷眼，今天终于扳回了一局，面上不自觉的就显出了几分得意之色。
“所以，你想怎么样？”何智成打量她良久，而后颇为玩味的问道。
“这个月的业绩相较于其它组应该相对降低，”时翎道，“下个月我们组新人比别组多，业绩自然也不可能跟别组定一样高。”
何智成摸了摸下巴似在思考，时翎也不着急的站在一旁等着，她都说出‘公私不分’那样的话了，何智成心里就算百般不愿意，也不可能让自己往她设好的坑里跳。
“你倒是比以前可爱了些。”何智成思虑半晌，得出的结论却是这个。
第102章：一举两得（）
对于何智成没来由得夸赞，时翎不但没觉出高兴反而觉得反胃，不过现在何智成是她的上级领导，就算心里再怎么不适，面上却不能表现出来。
何智成难得的没有对时翎多加刁难，一个小时后将下个月各组的目标业绩发到了组长群里，时翎对比着看了看，与其它组相比一组目标业绩相对降了些，但她说月底前让一组满圆的狠话已经放了出去，她就得立马行动起来了。
她没把这事儿交待给小敏去办，而是自己跑了趟人事部那边，她以前跟那边打交道最多的人就是李雪，这人她接触得虽然不多，但几次下来印象还算不错。
李雪看到她有些诧异，又听了她的来意后笑道，“你们部门的行政刚刚已经跟咱们人事这边打过招呼了。”
“我知道，”时翎笑笑，“小敏办事一向利索，不过因为我们组人数比其它组多，要得又急些，所以可能得麻烦你多留意了。”
李雪是个通透的人，时翎这么一提她心里变透透的了，“我知道你的意思，有合适的人选我会优先给一组考虑的。”
时翎没想到这个李雪这么好说话，原想着自己在公司的处境算是不太好的，就算亲自跑这一趟，人事这边的人也不一定会给面子，倒是李雪这么直率让时翎吃了一惊。
时翎心里虽然吃惊，但脸上却没表现得太明显，笑着道了谢，“改天请你吃饭。”
“吃饭就不用了，”李雪笑道，“下午有空的话一块儿喝下午茶吧。”
时翎想了想点点头，又跟李雪道了谢后回了部门。
李雪那边虽然说了优先考虑她们组，但时翎心里还是有些不放�
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