重生之极致宠婚-第43部分

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“魏琛。”陈青不知道自己为什么就生气了，他指着陈黎，气汹汹的问道：“我们十几年的感情难道不如这么一个傻瓜吗？”
“是啊，魏琛你今天有点过了。”伍子康不认同的说道。
魏琛不语，冰冷的目光落在陈青和伍子康身上，他刚重生的那会何尝不想质问两人，他们将近二十年的感情，为什么不如那一点蝇头小利？
陈青见魏琛不说话，心中那把火烧的越来越凶了，“魏琛，你会后悔的！”
说完这句话，陈青转身就走，在他看来这明明不是一件大事，可是他总感觉自己眼中有什么东西要溢出来了。
伍子康赶紧跟了出去，出去前忍不住说道：“阿琛，你赶紧找个机会和阿青道歉吧，他性子软，兴许会原谅你。”
病房里就只剩下魏琛和陈黎，经过这一出，魏琛心里其实一点波澜也没有，反而是陈黎的再度开口，让魏琛心里充满了惊喜，他拉过陈黎的手，道：“刚刚说话了，喉咙疼不疼？”
陈黎摇了摇头，那个老中医开的药确实有用，吃了两剂喉咙就好多了，说话的话也不会那么疼了。
“疼不疼？”魏琛却像没有理解陈黎的意思一样，再次问道。
陈黎还是摇头。
“疼不疼？”魏琛再问。
陈黎理解了魏琛的用意，这是想让他回答，“不疼了。”声音偏小，可是每个字都很清晰。
“黎黎真棒。”魏琛激动的一把把陈黎揽进自己的怀里，亲吻着陈黎的耳朵，问道：“刚刚为什么让他们出去？”
陈黎虽然抗拒生人的接近，但是很多的时候，是不会把自己的抗拒如此强硬的表达出来的，都是却懦的躲在一旁，自欺欺人似的躲避在自己的世界里，这还是他第一把抗拒强硬的表达出来，而这也是魏琛无法理解的地方。
“讨厌，他们。”陈黎刚刚会说话，就断断续续的说这个词，他相信魏琛会理解自己的意思。
果然，魏琛马上就知道陈黎话中的讨厌是什么意思，并不是陈黎讨厌他们，而是陈黎感受到了自己讨厌他们，所以在他们在自己耳边聒舌的时候，陈黎才会鼓起勇气，让他们出去。“黎黎。”魏琛叫着陈黎的名字。
“嗯？”陈黎回应。
“我越来越爱你了怎么办？”


第104章　人事调动
魏琛的告白是突如其来的，陈黎呆愣了片刻后点了点头。
魏琛有些不依不挠，道：“黎黎，你点头什么意思啊？”“我，爱你。”陈黎认真的说道，一点害羞都没有，在他的世界里，对着魏琛说出这三个字，是理所当然的事。
尽管知道陈黎是喜欢自己的，但是当这三个字从陈黎的嘴巴里说出来的时候，魏琛是狂喜的，脑中有烟花绽放，灵魂开始战栗，使得他紧紧的将陈黎抱在怀里，像是要把陈黎镶嵌进自己的身体里一样的。
简简单单的三个字，引爆了魏琛的情绪，他抱着陈黎，亲着陈黎，轻轻的抚摸着陈黎，最后却克制住了自己。
现在的陈黎什么都不懂，魏琛不希望自己是在陈黎懵懵懂懂的时候就要了他，尽管他为此时常忍受着非人的痛苦，但是魏琛甘之如饴。
魏探出院了，生活又进入了正轨，送陈黎去学校，上班，下班，接陈黎回家，家里，Q大，公司三点一线，生活非常的规律，一点也没有年轻人的灯红酒绿。
公司的员工和魏琛熟了之后，就会在魏琛的身后讨论魏琛，其中讨论最多的就是魏琛是一个禁欲男神。
衬衫的扣子永远扣到顶部，领带打的整整齐齐的，西装也是一点折痕都没有，还不苟言笑的，更重要的是不参加酒会，不逛夜店，完全没有私生活，这不是禁欲是什么？而且没人特意提起的话，他们这些员工都会忘记其实魏琛是他们市场部年龄最小的，年轻的很啊！可是看着魏琛那张没有一点表情的脸；谁会意识到魏琛才二十四岁，普通人大学刚毕业没多久的年纪啊！
果然是人比人得扔！
不过员工们谈论归谈论，工作上绝不马虎，工作效率比魏琛来长风之前高了许多，使得市场部现在变成全公司最热门的部门，不用加班啊！除了市场部，那个部门的会做到这一点？他们简直幸福死了，好不？
这些话多多少少会流进魏琛的耳朵里，魏琛倒没有去计较，他的员工只要能把工作效率提高，把公司的业绩搞上去就行，闲睱时刻的小八卦，他自然不会去管。
这天魏琛到达公司的时候，一走进办公室，员工们就齐刷刷的看向魏琛，这次不仅和魏琛道了早，还一起和魏琛说了恭喜，站起来为魏琛鼓掌，难得的敢和魏琛开玩笑，让魏琛发红包。
魏琛心里大致知道发生了什么事，和员工们说了一声早之后，就进了办公室。
员工们心道果然，他们的魏总监不是会和他们开玩笑的。这个想法刚刚落下，他们市场部的群里提示有消息了。
“总监真的发红包了！大家快抢啊！”一个最先发现红包的员工兴奋的说道。
众人纷纷掏出手机抢红包，深怕晚了一步就抢不到魏琛发的红包，等打开红包的时候，他们才发现魏琛发的是均等红包，人人有份，人人两百，看上去不是很多，但是一整个市场部　多少人啊？人人两百，一下子就他们一个月的工资了好吗？
一瞬间众人有种被土豪临幸的感觉，纷纷发表情包“谢谢老板”回馈魏总监的厚爱。
可是下一瞬魏琛发的一条消息让他们手上的动作都凝固住了，纷纷点了撤回。
“公司规定上班可以玩手机的？”
抢了红包的众人点击消息撤回之后，纷纷收起手机，老老实实的坐会位置上，当作什么都没发生过一样。
魏琛看着手机屏幕里一连串的消息撤回通知，摇了摇头，或许是窗外觉得阳光有些暖，魏琛此刻的眼中也染上了暖色调之后，魏琛的目光又落在了电脑屏幕上，那是一份人事调任通知，他魏琛还是市场部的总监，看上去没有升职，但是现在的市场部和之前的市场部却不可同日而语。
现在的市场部，是整合之后的市场部，销售部已经不是一个独立的部门了，而是整合到市场部之下，成了市场部其中的一部分。
让市场部性质改变的还不是这个整合，而是市场部的直接责任部门改变了，之前是对林鑫所在的那个位置的副总经理负责，而整合之后的市场部，是直接对董事席负责。
看上去市场部和其他的部门是同等的地位的，但是因为市场部直接责任部门的改变，市场部好像又高了一级，像是总经理级别的，都无法直接命令市场部了。
这一直调令下来，众人马上就意识到了，魏琛现在在公司里的地位不简单了，那可是董事长眼里的大红人啊！
魏琛自己倒是对此没什么感觉，做好自己的本职工作才是最重要的事情。
和魏琛的调令一起下来的还有副总经理的调令。
魏琛看了一眼副总经理的名字，知道这人是周同鹏的人，姓李，名叫李名常。
这就是盛家起平衡中立政策的体现了，虽然当时是周同鹏的人犯错在先，但是他还是不拘一格的把周同鹏的人调到副总经理的位置上，平衡两方的权利。
不过周同鹏不一定会接受盛家起这个好意，毕竟这个副总经理不再管理市场部和销售部，手上的权利就已经大打折扣了当然，这其中的利害关系暂时和魏琛没什么关系，魏琛现在要做的就是先把销售部和市场部完美整合起来再说。
调令下来的第一天，魏琛就召集了市场部和销售部的管理人员开了一场大会，市场部的人自然对魏琛是心服口服，销售部的人却只是做一下面子工程。
当然，他们也没敢给魏琛太难看，毕竟魏琛现在在公司的地位是有目共睹的，明目张胆的和魏琛过不起，就是和自己过不去。
魏琛也清楚现在的情况，也没急着要收心，开这一场会议主要是让原先两个部门的人认识一下罢了，至于让销售部的人完全接受市场部的指挥，这不是一蹴而就的事，魏琛自然有时间和他们慢慢的磨。
会议只开了半个小时就结束了，结束时，前销售部的管理层还有些懵逼，他们以为魏琛会给他们一个下马威，他们连应对的方法都想好了，结果什么事都没有。
是魏琛能力不足呢？还是留着后招给他们？
销售部的人自然更相信后者，毕竟这个年轻的总监，来公司几个月，就干倒了副总经理级别的对手啊。
如此销售部的众位管理者心里就有些不得劲了，下班的时候，马上请了市场部的人吃饭，就想从他们嘴里打听一些魏琛的发展的政策和方针，以及对销售部是怎么处理的。
会议结束时，市场部的众人还在纳闷他们的魏总监怎么这么柔和呢，什么话都没说，相互介绍了之后，就结束了会议。
现在一看，得，还是他们总监手段高明，这不是轻轻松松就将主动权掌握在自己的手中了。
晚上一顿胡吃海塞之后，市场部和销售部的人距离拉近了许多，华国放桌上文化的力量是不容小觑的。
在酒桌上，市场部的众人对着销售部的众人吹嘘了一番为魏琛的事迹，哄的销售部的一愣一愣的，又听说他们市场部自从魏琛来的之后就没加过一次班的事，销售部的人抵抗魏琛的心思就慢慢的消了下去。
都是帮别人打工的，在谁的手下不是打工？但是自己的上司是一个能够体谅下属，而且又有能力的，谁还去折腾，到头来什么都没得到，不是得不偿失。
这顿晚饭吃的是宾主尽欢，销售部的带头人想去结账的时候，却被市场部的人给拦下来了。
“结什么账，魏总监听说我们在外面吃饭，就把账单给结了，说是庆祝销售部和市场部正式成为一家人。”说话的是吕未，酒喝多的，现在有一点大舌头，但是意识却是非常清醒的，心中对魏琛的佩服更是已经达到了五体投地的地步了。
魏琛竟然猜到了他们会和销售部一起出来吃饭的事，直接在他的账号上打了一笔钱，让他主动去结账，金额不上限，少了回头找魏琛补。
等一顿饭结束的时候，销售部门的人已经完全抵消了对魏琛以及对市场部的抗拒，能有这样的成绩，是魏琛推测出来的没错，但是真正促成这样的成果的，却是吕未的口才和情商。
很快的和销售部的人打成一片不说，还在说闹之间，潜移默化的改变销售部的人对市场部以及对魏琛的印象，成功的将销售部的人的心拉拢了。
于是，第二天，吕未去公司的时候，市场部的人也像魏琛那天来公司一样，给吕未道了恭喜，还要让吕未发红包。
吕未一脸懵逼，等开了电脑，看到人事调动，自己终于摘掉副这个帽子的时候，吕未激动的在办公室里大喊大叫的，还真的学魏琛的样子，在工作群里发了个大大的红包。
当然，他没有魏琛壕，他的红包是拼手气红包，还分成了一百个，让抢了红包的，或者没抢到红包的在低下狂刷吕未抠门。


第105章　第一桶金
魏琛的的升迁在很多人眼里是理所当然的，虽然魏琛很年轻，可是他的手段卓绝，眼光独到，驭下的能力更是让长风集　团上下刮目相看。
市场部和销售部整合的时候，可没少人等着看魏琛的笑话呢，本来是齐平的地位，一下子就矮了一截，这事无论搁谁身上，谁都接受不了了，所以啊，一些人就等着魏琛和销售部的人针尖对麦芒，也让魏琛知道，这个市场部总监不是那么好当的。
距离市场部和销售部整合成一个部门也有一周的时间了，众人想看的针尖对麦芒的景象没看到，而是两个整合在一起的部门和和睦睦的融合在一起，一周的时间，两个部门的人完全适应了，合作起来，默契无限，不知道的人还以为这些人一直都是一个部门的呢。
这样的结果自然让人大跌眼镜，在大跌眼镜之后，对魏琛自然又是高看一筹，再也不敢小看这个只有二十出头的年轻人了。
比起阅历，魏琛或许不如他们，但是比起能力，他们不得不承认，魏琛甩了他们几条街。
随着两个部门的完好融合，魏琛的事业再次步入正轨，部　门整合后的一个月，长风集团该季度的业绩涨了三个点。
这或许和之前的三十个点比起来，一点都不够看，可是大家心里明白，当初的三十个点是通过特殊的方法完成的，不可能每个月都达成这样的业绩。
像长丰集团这样的公司，业绩每上涨一个点，所带来的利益是成千万上亿的增长，以往每个月想要达成一个点的增长，那都是全公司上下一起拼出来的，时不时要加一个班，业绩是增长了，但是也很累人。
整合了部门之后，魏琛仅用了几天的时间就让两个部门完成了磨合到融合的过程，这一个月来，竟是不加一天的班，就让业绩增长了三个点，而且值得注意的是，这三个点的增长是在林鑫留下一堆烂摊子的前提下增长的，也就是说，当初直接让魏琛统领市场部，那这个季度的增长又何止是三个点？
这下子，魏琛的能力在长风集团真正的被认同，董事会时那些不满魏琛，不满盛家起做这个决定的人，在看到这份成绩单后，真正的闭嘴了，对魏琛也是越看越顺眼。
商人重利，能给他们带来利益的，都是他们这边的人。
魏琛在事业上一帆风顺，陈黎这边也不差，他迎来了他人生的第一桶金，这比金额还不小，已经上百万了。
诸葛余是真的对陈黎上心，那天在画室里听到陈黎开口叫他老师的时候，诸葛余这个半截身体都入了土的人，竟然像小孩一样哭了出来，弄得陈黎有些手足无措。
缘份这东西非常奇妙，第一眼看到陈黎的画开始，诸葛余就认定一定要将这个小孩收到自己门下，自己亲自教导。
三番两次的相遇后，诸葛余隐隐猜到了陈黎的情况，对陈黎，就多了一份同情和爱护。
可以说，收陈黎为学生的过程不是那么容易，可是如愿的一瞬间，诸葛余很是激动，这种激动的感觉就好像他当初的作品第一次在国际大赛上面获奖一般。
几乎是从那一刻起，诸葛余就把陈黎当作是自己的儿子了。诸葛余比谁都希望陈黎可以和正常人一样的生活，他比谁都希望陈黎可以从阴暗中走出来，诸葛余觉得，以魏琛在画画上面的天赋，有更多的情感可以供陈黎作为画画的主题，阴沉或者恐惧不应该是全部。
所以当听到陈黎那一声还带着沙哑的老师之后，诸葛余激动的在画室里走了好几圈，直接给诸葛封打了电话，足足炫耀了半个小时，语气里甚至还带着哽咽。
诸葛余是真的把陈黎当成自己的儿子在宠着了，而陈黎带给诸葛余的也是满满的骄傲和自豪。
那天，诸葛余兴起，在取得陈黎的同意之后，就把陈黎近期的一副作品挂在了好友的画廊里。
没想到一周的时间里，诸葛余就收到好友好几条询问的信息，问诸葛余这副画愿不愿意出售，有很多人表示希望可以收藏这副画。
诸葛余没有直接回绝，也没有答应，画时陈黎的，他自然要看陈黎的意思，如果陈黎愿意将这副作品出售，诸葛余也不会说什么。
当诸葛余把这个问题摆在陈黎面前的时候，陈黎偏着头看诸葛余，有些不理解。
“陈黎，他们是认可你的画，喜欢你的画，觉得你的画有让他们收藏的价值。而且，我们画画的，也不是要完全脱离这个世界的，我们也需要赚钱，也需要通过一些途径证明我们的价值，梦想杯是证明我们价值的一种途径，多少人愿意花大价钱收藏我们的画，也是一种途径，但是你要记得，价钱和价值是不等同的，我们不能为了价钱去做贬低我们价值的事。”
诸葛余语重心长，他会把陈黎的画拿到好友的画廊去参展；甚至让陈黎参加梦想杯都是因为这个原因——为陈黎制造他存在的价值。
他不能预测未来，他也不能保证魏琛的人品，魏琛这个阶段虽然