上金山-第5部分

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于是便派了一个考察组去化工厂调查。谁知一调查问题大了！党委几名主要成员都不同意提拔何大福，而且还对他有很大看法。中层干部中也有不少人对何大福持有不同意见。县委常委会上，考察组汇报了调查情况，常委们虽然有支持用何大福的，但多数还是没有通过，认为一个厂级领导，这么多干部反对怎么行？还有一次，金东县另一个大厂需要一名“老政工”领导，那个厂一把手点名要何大福，县委主要领导也同意了，拿到常务会一讨论，又冒出了一个新话题：县委组织部长郑乐怀说，最近中央反复提出干部要四化，即革命化、知识化、年轻化、专业化。上级要求各级组织部门严格把关。何大福只有小学文化，没有大专文凭，原则上不能提拔！组织部长一番话，何大福提拔之事便泡了汤。这回万庆彪县长又提出何大福，常委们都感到奇怪。他们知道何大福是他的老部下、得力干将，万庆彪于1980年提升为县委副书记和县长以后，两人关系一直很好，经常有走动，但是也不至于这样公开抬举他吧！
面对常委们质疑的目光，万庆彪慢条斯理地说：“我也不是有什么私人意图要关照何大福，肯定是为了工作。不错，化工厂有些人对何大福确有非议，这我知道。可是各位知道吗？为什么这么多人对何大福有意见呢？这个情况你们分析过吗？可我知道！化工厂的很多老部下，跟我讲了不少情况！”
万庆彪当场向常委们讲了何大福最近的两件大事。
别看金东化工厂在全县是第一大厂，经济指标始终名列前茅，可是有件头疼的事却困扰着历届领导。那就是职工的生活后勤工作，万庆彪在化工厂任一把手那些年也没解决。厂里换了好几任行政科长都没解决问题。职代会一开，意见一大堆。职工食堂一开饭，经常有人使劲敲饭盒，发泄不满，甚至有人在饭堂的菜单上乱写乱改，将炒肉丝改成少肉丝；将炒肉片改成炒肉骗；将菜单写成十年一贯制菜单。化工厂生产生活区六个厕所，个个脏得一塌糊涂。大家发牢骚说，上厕所要头戴草帽，防止爬到顶上的蛆掉下来；手抓芭蕉扇，拍打苍蝇蚊子；脚穿胶鞋，以免粪坑漫出来的粪便弄脏了鞋裤。厂党委会常常讨论谁能挑这个担子，改变行政工作落后面貌。但由于众口难调，派了好多人，始终不理想。1980年春，何大福主动找到赵志国书记，要求改任行政科长，这正中领导下怀，很快获得了党委一致支持。
何大福一上任，提出“生活后勤要向企业化、社会化方向发展”，彻底改变行政后勤依靠总部“吃皇粮”的工作思路，撤消了行政科，成立了劳动生活服务公司。他一下子设立了三十多个服务项目，办起了豆腐店、烧饼店、馄饨店、菜场、肉案、小商店、卤菜店、洗澡堂、医务室、幼儿园、花房、煤基店、大食堂、小菜馆等，应有尽有。由于化工厂离县城城区四里多路，职工生活很不方便，此举大大方便了职工，一下子使职工的精神风貌振奋起来。对于职工意见最大的食堂与厕所，何大福也着实下了一番功夫。他将原来一个独家经营的大食堂划成两个，让正副班长各挑一路人马、“各显神通”，职工持同样饭菜票到两家挑选，哪家好，买哪家的，月底两个食堂凭营业额到劳服公司核发工资奖金，多干多拿。结果，双方争“顾客”、争菜肴，热情周到，价廉物美，职工高兴得不得了。对于整顿厕所，何大福亲自带领几位不适应生产一线的“老头老太”，早一遍晚一遍，彻底清扫，并制订了严格的规章制度，要求清洁组“马路天天扫，厕所天天冲，窗户天天擦，阴沟天天清。”何大福每天第一件事就是六点钟查厕所，发现稍有堵塞，立即用竹片捣通，那时没有什么卫生纸，许多人上厕所用报纸、牛皮纸擦屁股，经常造成坑道不通，竹片也捣不通。何大福干脆脱掉上衣，用手伸进去捅。许多起早上厕所的老年职工经常看到何大福用手捅厕所，感动万分。短短几个月，化工厂生活后勤面貌彻底改变。何大福用市场化、企业化的思路创办劳服公司，引起了国家劳动部的注意，当年下半年召开了现场会，几百个来自各地的企业代表，听取何大福介绍经验。从此金东化工厂的广大干部一提到何大福，个个赞不绝口，人人竖大拇指！
闻鼙鼓而思良将（2）
那么，像何大福这样一个深得职工拥护的干部为什么又遭到那么多领导和干部的非议呢？
原来，就在何大福“功成名就”，“三十七八，等待提拔”的关口，一件大事毁了他的“前程”。
1982年，国家已开始注重节约能源。金东化工厂本着节约能源的精神，新上了一条工业煤球生产线。这条生产线是将各家煤矿采集剥离下来不能卖钱的煤矸石进行粉碎，然后制成煤球，再送至煤气发生炉燃烧制气，而后再用气制成化肥。这项节能项目得到国家推广支持。项目快建成时，需要220名职工上岗操作。这些职工从哪儿来呢？新任政工科长提出在外面招，而且已通过县劳动局批准，有了批文。原任政工科长何大福提出内部挖潜，从厂里各岗位抽调，不需再招工人。何大福提出，如果招工，一是吃饭住宿一时解决不了，二是企业每月要多发十多万工资奖金，增加成本。党委会上，何大福的意见获得了通过。但是，新任政工科长提出，由于自己刚上任不久，人头不熟，挖潜难度太大，建议党委决定，此事由何大福负责完成，他协助。何大福不同意，认为自己已任行政科长了，此事应由政工科负责。会上争议没定。到了晚上吃过饭后，赵志国找到何大福，要求他出来完成此事。
“方案是你提出的，怎么实施你最清楚，你原来是政工科长，情况比较熟悉，我看还是你来完成吧！”赵志国书记也确实很信任何大福。
“要我出来做这件事，肯定要身败名裂的！”何大福接受任务从来都是二话不说，这次他却有点犹豫。一来他已调任行政科长了，抓人事工作，名不正言不顺，他懂；二来，他也知道此事难度很大，因为他知道，现在厂里能抽调的人是哪些呢？大部分都是干部骨干家属、亲属，平时他们都是靠照顾落个好工种、轻松岗位，还有那些平时“神气”的人，这些人都是“工作要快活，岗位要轻松，收入不能少”的人，在这些人头上动土，后果可想而知！
“放心干！大胆干！党委支持你，我支持你！到时遇到什么问题，我替你说话！”赵志国书记见何大福有顾虑，赶紧为他打气。
“那我干！有你这句话就行了！”
何大福接受任务后，立即开始行动。副书记、副厂长的老婆都在“照顾”的岗位上，他去做了工作，提出他们要带头执行党委的决定，用组织名义镇住他们；共青团书记是副县长的女儿，他找到她，希望她主动到第一线，做青年的榜样；所有中层以上干部的家属、亲属一律先抽调出来，先保证煤球需要。然后他便与各个车间主任一个一个岗位排队，能抽出来全部抽出来，半个月不到，全厂共抽出250多人，圆满解决了煤球新生产线需要220名职工的问题。事情办得干净利索，全厂不仅一点不乱，相反因为大家都处在紧张中，生怕抽调到又脏又累的煤球生产线工作，所以各项工作更有起色。但是，何大福的事是办完了，许多领导与干部家中的事却没完。那些被挖出来的家属、亲戚们，原来都在轻松岗位上，一下到了又苦又脏的煤球车间，心情怎么会好？于是和领导吵，和干部吵，最后结果：这个何大福为什么硬要提出内部挖潜方案？为什么挖到我的头上？顿时，怨声四起，责怪不绝于耳。
偏偏就在这个当儿，金东县各级领导班子进行换届调整。当县组织部考察班子对何大福进行“三个怎么样”（　工作表现怎么样？工作能力怎么样？群众关系怎么样？　）考察时，化工厂领导层和中层干部讲何大福好话的不多。考察组与党委书记交换意见时，尽管赵志国反复讲“吃饭不干事，平安无事；吃饭想干事，事事有事”，对何大福意见大，主要是他干事多造成的，可调查组还是坚持认为，“群众”关系这样差，如果提起来以后矛盾大。赵志国也奈何不得。化工厂的领导是县管干部，他赵志国说了不算！
“我始终认为，何大福的工作能力、政治表现都很好，是我县工业战线上一名不可多得的人才。他的文化虽然不高，但实际工作能力很强；他的缺点虽然也不少，但他的主流一贯都是很好的。我们现在强调群众关系，这话不错，但也要看是什么样的群众关系。我们应当怎么搞群众关系？难道那些一团和气的老好人和什么大事也干不成的干部叫群众关系好吗？我们现在是选能人，不是选好人。何大福是个干才，金箔厂是个难关，攻难关你不找干才找庸才，行吗？古人说，闻鼙鼓而思良将。金箔厂这块硬骨头，除了何大福，你们说还有谁能啃？”万庆彪有点激动，忍不住又感慨起来。
县委书记朱有才一边听着万庆彪的情况分析和想法，一边进行着反复思考。万庆彪是县长，他的意见应当尊重，再说万庆彪对何大福的很多看法也有道理；其次，金陵金箔厂谁也没有推荐出第二个更合适的人选，老定不下来怎么办？再者，这次决定何大福去金箔厂任职，也不属于提拔，何大福原来就是县属厂中层干部，到工业局所属的金箔厂任一把手是平级调动，不违背中央关于干部“知识化”的精神。于是，朱有才当场表态：“我同意万县长意见，调何大福同志到金箔任党支部书记！”
书记表态，其他常委个个跟着表态：“没意见！”
会议决定，由万庆彪和工交党委书记、工业局长明天就找何大福谈话，宣布县委常委会的决定。
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党叫干啥只能干啥（1）
何大福对于县委常委专题会议定下他去金箔厂任职的事，完全蒙在鼓里。他认为，他不能没有化工厂，化工厂也不能没有他。第一，他在化工厂已工作生活了二十年，化工厂是从一个坟堆上建造起来的，一草一木他都情深似海。他早就立志要把一生献给化工厂，想走的话，早就走了；第二，他对化工厂近2000名员工熟悉得不能再熟悉了，他们叫什么名字、多大年纪、什么文化、有什么特长技能、家住哪儿，家里有什么人、经济状况、政治背景，他是“活档案”，企业能少了他吗？第三，他主抓的职工生活蒸蒸日上，为此他付出了全部精力和时间，他一走，别人会像他一样用心吗？第四，“多年媳妇熬成婆”，他陪伴好几任企业领导，为他们当秘书、办杂事，鞍前马后，如今到了“三十七八，等待提拔”的年龄，排队也要轮到他担任厂级领导了。所以，何大福近来一直等待着组织的安排：提拔自己担任化工厂党委副书记或者副厂长。他早也考虑过，如果真的当上了，他将如何更加努力干好这样、干好那样。
前一阵子，县委正在研究各单位班子，其中也包括考察他。他###异常。他想，自己在化工厂二十年，“一不贪污，二不腐化，三不投机倒把”（　当时干部标准口头禅　），工作一贯表现积极，又为厂里做了这么多大事实事，考察不可能不过关。然而考察结果，他突然侧面得知不少领导干部对他有意见，他心想还不是因为煤球车间抽人造成的吗？相信县里也会正确对待，不可能只听一面之词吧！可是，县里来宣布厂领导班子时，名单上真的没有他，而那个后任政工科长却榜上有名。何大福当时懊恼得眼泪直往肚里咽，左打听右打听，才知道主要有两个原因：一是群众关系有问题，二是文凭太低，只有小学文化！啊？如果是这个问题，他何大福有什么话可说呢？！他确实只进了个小学的门啊！
1960年5月，何大福被解放前打渔飘荡定居在江南省金东县的叔叔何开富领养。经过几个月的调养，饿得皮包骨头的他渐渐恢复了元气，叔叔又送他继续读完小学六年级。天资聪慧的他顺利读完小学课程，并以良好的成绩考入县中。这就到了1961年底了。那几日，他整天连蹦带跳，兴高采烈，为自己能考上中学###异常。因为在他们家，爷爷父亲都是文盲，妈妈也是文盲，父母在没生他时抱到家里来的一名“带弟”姐姐也是文盲，后来生下的妹妹还是文盲。父亲在世时，梦寐以求只希望他这个唯一的男伢子能成为读书人。“万般皆下品，唯有读书高”，父母虽然念不准这句话，可这朦胧的含意他们懂。“世上三行苦——打铁、下鱼、磨豆腐”，他们家世代以打渔为生，父母希望从他开始走出苦行当。今天，他不负家族之望，终于考上了初中，实现了父母的夙愿。虽然他们不在世了，可他这幼小的心灵深处，能不感到无比的喜悦吗？
谁知，正当他满怀喜悦，准备跨入中学大门的时候，叔叔突然改了主意：不要他上初中，让他在家做下鱼的助手，准备接班。这对他来说就是“晴天霹雳”、“当头一棒”。尽管叔叔反复解释：家###有五个小孩，连他六个，只靠自己下鱼为生，又要吃饭，又要负担上学，实在承担不起，只好决定他不再上学了等等。尽管确有道理，可何大福仍然整天闷闷不乐。想到自己不到十五岁，从此要离开学堂，离开书本，又要继承祖业——打渔为生了！他伤心极了。爸爸呀、妈妈呀！如果你们在世，能不让我上学吗？何大福经常在梦中这样哭喊着。　。。　　。。　
党叫干啥只能干啥（2）
不知是心中的呐喊感动了“上帝”，还是何大福的命运就该有那么一个大转变。一天，何大福正在家中“穿卡子”（　打渔工作中一种行语　），突然来了三位大人找到叔叔，自称是当地中学的教师。其中一位开门见山对他叔叔说：“我们受校长委托，来劝你们让何大福同学上学，因为他考试成绩不错，我校又录取了，发了榜，不上太可惜了。今天特意来做做你们家长的工作。”
叔叔向他们讲了家中小孩多，负担不起的实际情况。
“何大福同学是个孤儿，我们全镇都晓得。学校考虑过了，他的学杂费、书本费全免，上学不要钱。”老师表态说。
“那么他吃饭呢？你们能供他吃饭吗？”叔叔瞪着眼睛望着三位教师。
“这个问题我们学校领导也研究过了，给他享受甲等助学金，每月六元钱，供他吃饭。”
“那么，好！你们能不能再帮我找一个下手，天天来帮我穿卡子呢？”叔叔有点不高兴，那意思很清楚：我们家已决定了，不让何大福上学了，你们为什么硬要他上呢？！
“我们也是尽责任，既然这样说，你家也不能怪我们了！可惜啊！真是可惜！”
虽然当时何大福辍了学，可当地中学对他的“深情厚意”，何大福一直“感恩戴德”。多年后，何大福发迹了，曾多次对这个中学进行资助。当然这是后话。
从此，何大福只有小学文凭。参加工作后，何大福虽然刻苦自学，看了许多书，写了许多文章，参加过许多培训班，但是都没发文凭。从70年代初开始，化工厂每年都推荐工农兵大学生。何大福是政工科长，这方面的事也是他负责经办，每年都有招生学校找他，希望他去读大学。可是，厂里领导都不同意，说：你哪能走啊！而那些工作不忙的青年人却一个个都被推荐出去了。有一年，浙江大学招生人员到化工厂招生，厂里推荐了好几名，他们都不满意，硬要何大福去。于是，他去请示万庆彪，万庆彪说：“你一走，这摊子谁来接啊！”结果