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皇宋锦绣-第584部分
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不过木器坊还是找到了解决的方法，那就是经验比较丰富工匠，可以大规模的减少这种事情的发生，具体的原因，还不清楚，但是整个效率来说，没有预想的那样，提升10倍以上的效率，只是提升的五成左右。
对于木器坊这样，拥有数千工匠的大作坊，提升五成左右效率，已经相当的可观了，不但生产的东西，大规模的增加，成本也开始下降。
这个解决方案，有些让韩琦头疼，他现在最缺的就是时间，总不能把人集中到一起，先按照原来的方法逐步的熟练，等上三五七年，再采用吧，那个时候黄花菜都凉了。
难不成，是富弼没有学精，或者，这个方法，只能够应用到木器加工上面。可是富弼信中，说了各种的工厂，都是使用这样的技术，这就让韩琦有些迷茫了。
怎么想，都想不太明白，算下日子的，距离定海军的开国大典，也没有多少天了，在这个时候之中，韩琦没有必要再纠结这个问题，从某种意义上面说，学到了更好，学不到，到了定海军再说，有些话，富弼不好意思问，韩琦可以。
韩琦打定了这个主意，还真别说，真的找到了根源，如果赵信在旁边的话，还真的就能够解决这个让所有北宋工匠，哭死不得其解的的事情。一个很简单的原因，度量衡。
秦始皇的功绩，不单单是统一天下，更多的是树立了一个大一统的理论，天下统一了，车同轨，书同文，统一度量衡，这个才是关键，同样的语言文字，同样的标准，才能够把整个国家和民族凝成一个统一的整体。
流水线这个技术，看起来很简单，从外人看来，不过是让一个人，专注于加工一个零件，产生更好的效率，所有的机器设备，也是为了加工某一个零件作为辅助的，让效果更好。
在这个技术之中，有一个非常隐秘的地方，知道的，就知道，因为这是流水线技术的核心，标准化，不知道的，就容易忽略。
那就是统一的度量衡，在后世，应该更加细致，称之为标准化，整个流水线，甚至是整个工业区，一切的配套设施，全部都是标准化，任何一个配套的工厂，生产的部件，都可以装在任何一个产品之上，这样才是流水线的根源。
在定海军，初级的工厂，比如街道的制衣厂，可能对于规格方面，不是那么的重视，可是你要是扣子歪到了一边了，也不行啊，一个大体上面的标准是必须的，从各种工具的不同，零件的精密度不同，这个需要有一个标准的尺度。
这个尺度就是衡量流水线的一个关键，超过了一定的标尺，就装不上去了，或者是转上去了的整个的质量不过关，稍稍的使用几天，就会坏掉。
这就是一个比例，在定海军，看起来没有人管这个，可是这个尺度和度量衡的问题，一直都是提前做出来的，在流水线设置的前期，就已经做出来了，在初期运作的时候，还有专门的人来测量，以保证整个标尺的合理，而富弼去看的，都是成熟的，全部都是熟练工人的工厂，这些人千百次的重复一个劳动的前提下，几乎已经熟练到了极点，他就算不用卡尺去测量，也知道东西是否合格，就很自然的，漏掉了这个问题。
这实际上，也是木器坊能够使用这个流水线的根源，木器坊的工匠，全部都是熟练工，他们制作的，又是小东西，这些东西，或许每一个个体都会有差别，可是这个差别不大，因为弓箭也好，弩箭也好，太过离谱的话，是会出现废品的。
在长期的工作之中，这些工匠们形成了一个差不多的标准，在这个标准之下，再结合起来，使用流水线的技术，就容易许多了的。
可是在那些工厂之中，一部分是仿制定海军的机器，一部分是在定海军的模式之中，得到启发，最终形成的工厂，他们的工人都是不那么熟练的，很自然的，就要出问题了。
这不得不说，一个拔苗助长的问题，科技的发展，都不可以一蹴而就的，比如说，在完全没有计算机，对于高分子材料也完全不了解的二战时期，一个手机过去，会让整个世界科学家都蒙圈的，同时，手机也不是单独存在的东西，在作战的时候，手持无线电，比手机不知道好多少，因为手机无法脱离基站存在，一旦基站遭到了攻击，那么手机，也就会失去作用了。
可是在和平的年代，在日常生活之中，人们在使用手机的时候，就不必考虑这个问题，功能需要越来越强大，同时，也轻巧的，还有别的附加的功能。
如果说，北宋，在这个方面，继续的努力下去，慢慢的研究，或许还是可以弄明白，为什么会出现这样的结果，可是现在，这一点是不可能的。
韩琦也没有办法，这个研究，暂时就放在了木器具，而没有推广下去。
在没有一个完整的研究体系的北宋面前，这个东西放下了，那就等于说，放弃了这么一条路，这对于北宋来说，却是是一个缺失，就算是韩琦能够从赵信这里，得到最终的解释，也可以让北宋的工业，有较大的提升，可惜没有一个根治体系的技术学习过程，没有了定海军的支持的话，那就会逐步的消散，本身获得的提升，也会靡然众人。
第七百七十四章 官制改革
总体而言，这个从富弼来信之中启发的技术，也不是没有收获的，最少在木器制作上面，收获不小，其中最鲜明的就是长弓和箭矢，这些基本上都是木质的结构，有了这样分工的方法，效率可以提升很多，最关键的是，制造的难度减少了。（全本小说网，https：//www。taiuu。com）
一个工件，他不一定每一个步骤都是要大匠来制作的，通过分类，让手艺精湛的，做最核心的，不能替代的部件，剩下的，可以大量的使用其他的工人，这样难度降低之下，就算是效率依然不是很高，只要难度降低，对于木器坊来说，也是效率的提升。
经过了很短暂的组合了之后，木器坊的生产能力提升了5倍，效率微微提升，可是生产成本却降低了，本身有些担心，无法完成枢密院下达的军械任务，也超额的完成了，这也算是一个非常不错提升。
除了木器坊之外，其他的项目提升的有有限了，在从上到下的重视之中，特别是韩琦亲自的坐镇，倒也摸索出了一部分的东西，效果有好有坏，好的提升提升了很多，坏的地方最多不采用而已。
总体而言，在后来经过计算了之后，把这个应用到了整个北宋的工厂，最终提升的效率大概在半成，折合成收入，差不多让北宋的年收入，提升了800到1000万贯。
这不算是一个小的提升，可是对于北宋来说，影响并不大，北宋经过了之前的快速增长，总量已经相当大了，在超过一亿贯的年收入面前，提升个八九百，效果并不明显。
在整个北宋的工厂体系，都开始调整，用流水线，或则类似流水线一样的方法，改革生产流程，并且提升生产效率的时候，韩琦主导的另外一个调查，也有了最终的结果了。
富弼在来信之中，专门提到了工资水平的问题，这件事情，引起了韩琦的注意，并且做了一个系统的调查，最终的调查结果让韩琦非常的吃惊，后来的大部分的重心，都放在了这件事情上面。
说起北宋的俸禄，就不得不提起宋朝的官制，这个是相辅相成的，官制代表着俸禄的多少，而且这个金字塔的结构非常的明显。
北宋的官制，在最初的时候并没有特意去创设，还是沿用晚唐五代的那一套。有新问题出现的时候就去修修补补，到了仁宗朝，已经相当的混乱了，细细数来，各种的毛病都是触目惊心的。
这种混乱的结果，造成了俸禄的不确定，也就是说，有很多种的发放方式，同样品级的，在不同的职司都有不同，更别说不同的单位了。
在庆历五年之前，这种发放方法没问题，因为，整个北宋的财政吃紧，不管是那种方式，都按照最低的，就可以了，在这样的情况之下，还算是比较平稳。
从庆历五年开始，整个北宋发生了翻天覆地的变化，无论是西北开发，辽夏之战，还是黄河流域的开发，都让北宋的财政收入开始增长，这种增长之后，乱象就开始产出了。
刚开始，还只是稍稍的提升一点，对一些有盈余的部门而言，偷偷的提升一点的俸禄，让官员们过的更好一点，可是接下来，伴随着收入越来越多，就胆大了起来，反正制度上有，就发，甚至有些，发了多份，按照不同的制度来。
不患贫富患不均，这一点，已经在北宋中枢产生问题了，底层的官员怨声载道，一些不太好的部门，或者是清贫的部门，可能跟别的部门，月俸能够差两三倍。
乱是一个方面，也集中在少部分的职司和部门之中，关键是不够。
北宋开始飞速发展的时间，并不算是很长，可是效果已经相当的明显了，从3000贯不足的收入，一下子提升到去年的1。2亿，这个提升幅度，是在6年的时间之中完成的，这个增长幅度相当的惊人，几乎每年都是百分之四五十。
整个北宋是通过定海军来提升的，一些定海军注重的东西，他们也会考虑，加上交通便利，运输量增加，北宋汴梁的基础物资，价格并不是很贵。
比如说，以大米为首的粮食，他们的价格，不增反而降低，比起平时，最少降低了15％左右，同时，相当的平稳。
无论是春天，青黄不接的时候，还是在冬天，运输并不是特别方便的时候，价格浮动都不算太大。
连大米都这样，其他的一些杂粮，甚至是肉食这些，都有相对较大的跌幅，特别是定海军大规模提供的，比如说海鱼，罐头，各种的海产品，都相对比较的便宜。
如果说生活成本的话，在北宋汴梁，现在的程度之下，生活成本确实降低了，升斗小民，他们单纯吃饭上面的花费，平均减少15到30，这对于普通民众来说，绝对是好事情，他们的生活成本是降低的。
可是官员，并不只是生活的成本，在北宋的发展速度，开始激增了之后，特别是生意好做，又有了工厂这种新的事物之后，底层民众的日子是好过了，只要勤劳，愿意去劳动，日子过的不错，这根本就不是问题。
这是一个好事情，让没有工作，或者过不下去的人，不会因为的没有钱而饿死，或者是铤而走险，可是对于汴梁而言，闲着的人少了，一些服务行业，还有一些零散的工种，人就少了。
哪怕是封建王朝，也要遵循一些客观规律，比如说，工人和仆人的工资水平的提升，比如说，一些服务行业的价格的提升，这些或许对于升斗小民，最底层的，是没有意义的，可是对于官员来说，都是有意义的。
除了吃，其他的每一个项目都在提升，平均支出提升50％以上，已经吃掉了关于吃上面的增幅，如果再加上其他的支出，那就更高了。
比如说，之前的支出之中，是没有日用品的支出的，也没有各种成衣之类的支出的，甚至也没有马车和牲口之类的支出的，伴随着北宋的巨大变化，这些都有了。
由俭入奢易，由奢入俭难，这是人之常情，面对着更加方便，更加舒适的方法，你让他还按照以前北宋的过，怎么可能，就算是意志力很强的，都做不到这一点，更别说自诩精英的官员。
原来，100贯，就足够一个官员，在整个汴梁可以过上比较体面的生活，现在，却最少提升了50％，这样还是捉襟见肘的那种，北宋底层官员大部分的借贷，甚至是想别的方法的，比比皆是。
这种情况，当然不可股息，韩琦亲自签发处理的都不少，可是你让马儿跑，又不给马儿吃草，这也说不过去啊。
经过了比较系统的调查，三品以下的官员，整体的缺口，在30％到50％左右的，这个缺口是实实在在的，特别是针对一些家境不怎么好的，在汴梁做官，那几乎是噩梦。
必须要提升，当然了，要看看钱够不够，北宋的财政状况，钱够么？
当然够了，太够了，这些年来，6年的时间，北宋的财政状况，开始疯狂的增长，6年4倍的提升，虽然支出也多，可是盈余更多。
特别是最近两年，前年的盈余达到了1500万贯，达到了整个北宋发展以来的新高，去年更是惊人，达到了3700万贯。
三司的工作，已经从之前的压缩开支，变成了寻找项目，这中间，肯定是不必要的花费是不允许花费的，叶清臣形成的习惯，也不支持他这么做。
关于提升工资，之前就有人提到过，可是不是什么重要的，对于读书人来说，谈钱，总是不那么的名正言顺的，也就没有多少人关注。
现在从韩琦的立场上面，提出了这个问题，顿时引来了朝野的一大片讨论，韩琦从过去的风格来说，还是比较务实的，他为什么讨论这个问题。
整个朝中重臣之中，学习定海军，学习的最到位的，就是韩琦，他的不少奏折，有着很鲜明的定海军的风格，从提出问题，到问题的原因，再到解决问题，非常的简明扼要。
实际上，在仁宗接到了韩琦的这个奏折之后，就已经准备提升月俸了，从后唐到仁宗，几乎官职没有多少的变化，零散的修补，反倒是让整个官职体系，有巨大的漏洞，正好这么补一补。
一场由月俸引起的整个官职体系的大改革，开始在北宋轰轰烈烈的展开了，后世到了神宗才开始的官制改革，提前到仁宗，无论是资金状况，还是对朝堂的控制能力，都非常出色的前提下，迅速的得到了讨论通过。
官制体系没有太大的改变，只不过把很多的临时的部门，变成了常规的部门，比如说，铁道局，单独列出来，是独立的一个部门，直接针对中书门下负责，而三司也分出了一些独立的部门，唯一没有多少改变的是枢密院。
在和平时代，钱和权，才是最重要的，军事，那是次要的部分，在没有战事的情况下，没有被重视。
增加的部门众多，更关键的是，官职体系变的更加的明晰，原来虽然有九品到一品的官职体系，可是真正重要的，是七品以上的，县令是一个，可是通过调整，特别是北宋越发庞大的体系和管理职能，县令反倒是降级了，降低到了八品，而其他的体系和升级脉络，也开始明晰。
跟这些权利和任务相适应的，则是月俸的大规模的提升，这个提升幅度，主要集中在中低品。
官员的薪俸较低，主要是三品以下的，三品以上可以称之为朝廷高官了，这个延续后唐的体系，他们的薪俸相当的高，一个宰抚，不说其他的收入，爵位，职权，就说宰抚本身，300贯的薪俸，150贯左右的粮食，衣服，绸缎之类的定例，加起来每月就超过了500贯，如果再有几个虚职和爵位，月入2000贯不成问题。
哪怕是汴梁这么高的消费环境，几百贯都足以解决问题，2000贯，真的有些高了的。
韩琦很清楚这一点，他不单单是提升，也有减少，在保证提升幅度不足3成的前提下，促进了整个月俸体系的变化。
在月俸体系改革之后，一般六品以上的京官，他们的月俸可以达到150贯左右，并且对于不同级别的，还有补助，比如说，仆人之类的薪水，可以由朝廷负责，这就避免了一些不�
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