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我体内有个黑洞-第137部分
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而且数量一不小心达到了5000万。
这一批的“超级人类”的优秀程度，彻底证明了“科技是终极生产力”这个道理，相当部分“超级人类”优秀到让卫明的天才女儿卫雪，都被打击到怀疑人生的程度，玻璃心碎了一地，完全不相信这些她眼中的“人造人”，竟然能厉害到这种程度，将她的骄傲打击到粉碎。
又以那五千万的恐怖数量。
卫明将这些“超级人类”，全部投入到科研领域后，短短十五年时间，黑洞集团的基础研究技术水平，大大超过了蓝星那边，几乎是全面反超。
尤其是生物科技方面，他们研发出了一种特殊的“生物芯片”，植入到“超级人类”的大脑中，因为“生物芯片”可提供数百万亿次的计算能力，“超级人类”的大脑计算能力，又有了成千上万倍的提高。
工作效率自然又是数百倍的提升，再棘手的问题，也是分分钟解决。
甚至出现了一种现象：完美人类和超级人类，由于他们出色的工作能力，开始淘汰掉一批中低端的智能机器人，因为跟他们相比，智能机器人失去了竞争力。
此外“完美人类”和“超级人类”都拥有正常的生育能力，他们的后代也十分完美，极其聪明，一代比一代优秀。
仅仅过去了20年。
黑洞集团中，“完美人类”和“超级人类”除了在黑洞舰队中数量较少，但占据了其它所有领域的绝对主导。
科研领域。
日常经济领域。
文化领域。
艺术领域。
游戏领域。
体育竞技领域等等。
“新人类”全面崭露头角，至少拿下前99％的名次。
但另外的3000多万“旧人类”就感到不太爽了，有种快要被彻底取代和淘汰的感觉。
虽然通过做“基因优化”手术，“旧人类”也可以进化成“新人类”，但由于过程比较痛苦，存在1％~3％的死亡率，故而选择成为“新人类”的不多，只有500万的样子。
剩下的2500万“旧人类”，大部分还是占据高位，即便能力比不上“新人类”，但最高决策层中，“旧人类”占99％。
当然卫明也不知道自己算是“旧人类”还是“新人类”，他也优化了自己身体的一些基因，让肌肉爆发力增加10倍，只是大脑并没有优化，他的精神是跟“小黑”进行关联的，精神力非常强，分析能力、逻辑能力都不错，便没有冒着风险，优化自己的大脑。
故而卫明算是半个“新人类”。
于是矛盾就逐渐的爆发出来了。
“新人类”们因为能力更强，便开始谋求更高的地位，更多的资源，以和他们的能力相匹配。
“旧人类”们一边不承认自己的能力差，一边强调自己功劳的高，做出了无数的贡献，一帮十几、二十岁的人造出来但小年轻，仗着有点小能力，就想抢班夺权，简直岂有此理。
要出头，再等五十年吧！
网络对喷的情况出现了。
现实中互殴的现象也发生了。
昨天更是出现第一例打死人事件，有一位“旧人类”在挑衅某位新人类后，被一拳不小心打死了。
对立顿时激化到前所未有的程度。
所有人都感到愤怒，都认为自己这边吃了亏，都要求必须严惩凶手（挑衅者）。
最后十亿多人的目光，都放到了“大老板”卫明身上，要求大老板给他们做主。
卫明也明白，一旦这起事件没处理好，黑洞集团搞不好要完蛋。
第306章 接班人（修）
超级人类这头“怪兽”，是卫明拍板放出来的。
虽然面临着很多反对和质疑的声音。
十亿的数量更是多得吓人，专家团队没有不心慌颤抖的。
而且给予他们正常公民的待遇，没有任何歧视性、限制性的政策，打压他们的发展。
提供了优质的成长环境、教育环境，投入了海量资源，大部分都培养成了可用的精英人才。
对于这些聪明的孩子，卫明以“大爸爸”的身份跟他们沟通和交流，把他们都当成了自己的“好孩子”，在他们头上寄托了很高的希望。
好在这些孩子没有让卫明失望，取得了远远超出预料的好成绩，卫明十分欣慰。
但另外3000多万的老班底，那些帮忙打下一切根基的旧人呢？
难道让他们全部退位让贤，把位置都让给能力更强的“新人类”不成？
他们以前立下的功劳、苦劳，一笔勾销，就因为现在能力不是很强，就得全部淘汰，以后退居二线，或干脆坐冷板凳不成？
站在旧人的角度，这是非常无情和冷酷的。
但这个世界就是这样，强者淘汰弱者，能力强淘汰能力弱的，先进淘汰落后，这是天经地义。
若不是注意到集团科学部里的那帮人类科学家，不思进取、上班摸鱼、工作效率低下等问题十分严重，卫明又岂会出此下策，放一条超级鲶鱼进来？
而且卫明是一位“科技至上主义者”。
科技能解决一切问题。
超级人类是大势所趋。
只要有利于促进发展，提升黑洞集团的实力，即便触碰了某些禁忌，被无数人非议与反对，卫明还是要坚决推进，没有丝毫动摇。
导致黑洞集团的人口结构中，新人类占据了97。5％，居于绝对主导。
旧人类只剩下了2。5％，成了绝对的少数，却又占据大量高层位置，能力还不是特别厉害。
新人类们产生“彼可取而代之”的想法非常正常。
可新人类们还非常年轻，还没有积累足够的功劳，就开始仗着人多，迫不及待的想要上位，打破头顶的天花板，一点忍耐的意思都没有，经常嘲笑旧人类是“笨蛋”等等，有了某种的优越感。
这种不经意的傲慢，更让旧人类们的自尊心受不了，慢慢的产生戒备、恐惧以及仇恨。
“爸，那帮人造人的威胁太大，现在成了集团内部巨大的隐患，得想办法把他们集中起来，要么驱逐，要么干掉！不能再允许他们侵蚀我们的利益了！”
私下里，卫雪一脸凶狠的说道，甚至想出不少令人脊背发寒的毒计。
卫明当然不会走上这种极端，他不是保守主义者，完美人类、超级人类这些新生事物，他从一开始就大力推动，怎么可能又亲手毁掉？
好比曾经的转基因技术，被无数人当成“恶魔”，但利用转基因技术制造出来的猪内脏，广泛用于人体器官移植后，除非是选择死，大部分人还是喊“真香”。
倒车路是不能走的！
即便存在致命隐患，这条路也只能不断向前。
发展的问题，还是要通过发展去解决。
故而全民广播中，为彻底消除隐患，卫明在演讲中说道：
“黑洞集团里，没有什么‘新人类’，也没有什么‘旧人类’，以后谁再提出与强化这样的区分，立刻以‘煽动仇恨罪’，接受三天的拘役惩罚，从现在起生效，谁都不能例外！”
“对于导致人员死亡的刑事案件，公司也有相关法律规定，一切按法律规定的办！确保不让任何一位受害者感到不公，也不让任何一位违法者，承担超出法律规定的处罚。”
“我知道大多数的‘好孩子’，都是勤勤恳恳，谦虚低调，并没有某些人说的‘傲慢’，他们知道他们的优秀和智慧，是通过技术实现的，这是属于技术的优越，并非人的优越……如果你足够聪明，那就别在集团的老一辈们面前，秀出那可怜的优越，不要把一切成就都归于自身，这是在本末倒置。”
“我也知道有一部分的老人，总在强调什么‘人造人’，仿佛自然人要高级一些，人造人是流水线工业品，已不算正常人类……这不是人类应该说的话，这个世界，每个人都是独一无二的存在，即便是双胞胎也有完全不同的个性，如果你们跟‘好孩子’接触过，交了朋友，你会发现他们都有灵魂，有七情六欲，不是跟机器人一样的冰冷僵硬。”
“如果相信唯物主义，便会得出客观结论：那些‘好孩子’是跟我们完全一样的人类，但更加优秀，修复了所有缺陷，脑域开发度更高，趋于完美的人类，他们是我们未来抵达的方向，是人类文明更好的继承者与开拓者，他们能带领人类踏上更伟大的辉煌，我相信他们可以做到，也一定能做到！”
“所以带领人类前进的重担和责任，未来一定会交到这些孩子身上，而那些优秀的老一辈，还将继续发光发热，带领孩子们一段时间，把丰富宝贵的经验传授给你们，你们非常年轻，还需要谦虚的学习，你们都是早上七八点钟的太阳，最多过两个小时，这个世界便是你们的主场。”
“还有，我计划在十年内退休。”
卫明又宣布一个令所有人吃惊的决定，场面顿时喧哗起来。
他压了压手道：“接下来的十年，我工作的重点，将主要放在集团接班人的培养上，我会选出10名优秀的继任者，从今年开始，每年选出一位，到第十年全部选出，最终由他们负责集团的一切大小事务。”
“大家请放心，前面五位，会从老人中选择，后面五位将全部从‘好孩子’中选出，人数满额之后，每隔两年时间，按顺序退出一位、补充一位，达到动态平衡，形成良性的退出机制，最多可为集团服务20年……这套制度不是最完美的，但我会挑选出最优秀的人才，让它可以良性的运转起来，确保一切秩序的稳定！”
……
卫明的演讲结束后。
新人类与旧人类间的矛盾，基本得到了解决，达成了和解与共识。
金宫内。
却是一片鸡飞狗跳，怒声连连，妻子徐初夏以及一众子女，都是极其不满，将他围在中间，纷纷提出质问和不满。
第307章 没出息的子女
“为什么要把集团的控制权让出去？”
“集团是我们家的，跟那些外人有什么关系？”
“爸，你老糊涂了吧，你退休就退休，搞这么一出干什么，我们才是继任者，不需要挑选什么继任者。”
“爸，这事你提前跟我们商量过么，你怎么能突然做出这么重大的决定？”
“只不过死了一个人而已，就是死十亿人，也没必要妥协到让出集团控制权。”卫雪冰冷着脸道。
“妈妈，哥哥姐姐，你们别生气了，爸爸这么做肯定有他的道理，不妨先听老爸解释一下。”
只有小女儿卫暖帮忙打了个圆场。
诶~
看着这一张张愤怒的面孔。
卫明摇了摇头，心里十分无奈。
黑洞集团，还能算是公司性质的机构么？
拥有十亿数量级的精英人口。
拥有价值堪称无限的资产。
乃至有独立的强大军事力量——黑洞舰队。
富裕程度、强大程度，蓝星那边的超级大国都不一定能比得上。
早就脱离了“公司”范畴，发展成了一头畸形怪物。
这些年卫明耳边经常听到有人鼓噪，把公司改组成一个国家，或一个帝国，以便更好的发展，而不是越来越别扭臃肿。
在他耳边鼓噪最多的，自然是面前的几位家人。
现在又面对这么多的质问和不满之声。
“黑洞集团，不是家族性质的企业，不是某一家人的私有财产。”
卫明只得说道：“这是所有人一起努力创造出的家园，你们不要产生错误的认知，幻想把一切据为己有。”
“但我们卫家，持有集团100％的股份，拥有所有公共资产，其他人都是给黑洞集团的打工者……从一开始，黑洞集团就是一个家族性质的企业，这点谁都不能反驳！”
大儿子卫东说道：“黑洞集团，就是我们卫家的私产！没有半点巧取豪夺的地方，都是父亲你带人一点一滴干出来的，即便建立一个帝国，我们的权利也是不容置疑，得国最正的，没必要让出分毫。”
“没错，其他人全是打工的，我们是拥有者，理应属于我们的权利不能让出去！那十个所谓的继任者，担任中层管理就行了，做决策的是我们家族，老爸你应该是这么安排的吧？”二儿子卫芒说道。
“不！”
卫明摇头说道：“那十个继承者，会决定公司的一切大小事务，卫家有一个‘裁决者’名额，长期占据一个席位，合计是11位继承者，11人刚好是个奇数，在遇到分歧明显、僵持不下的情况下，作为‘裁决者’，具有一锤定音的作用，从而避免陷入分歧和内耗。”
“我们家只有一个名额？”
徐初夏呆了呆：“只拥有十一分之一的权利，90％以上都交了出去？你辛苦奋斗了六七十年，结果大部分做了别人的嫁衣？”
她怀疑男人的脑袋是不是坏掉了，变成了一个傻子。
或者是被什么人洗了脑，乃至做出这么荒唐愚蠢的决定。
“我这是为了公司的长远未来！”
卫明不得不道：“卫东、卫芒，还有卫雪、卫超，你们这几个孩子都非常优秀，把一家拥有十万名员工、十万亿资产级的公司交给你们打理，你们一定能负责的很好，不需要我去操心。”
“但黑洞集团的人口是十亿量级，资产是十万兆亿级别，你们几个的能力加在一起，也不一定能驾驭住如此之大的体量，一方面要保持它的稳定，另一方面又要维持这个体系的快速发展，必须挑选出拥有战略格局的天才。”
“你们别说你们就是天才，你们能让集团发展的更好，不要产生这样的错觉，你们的能力还是有所不足，跟真正的天才相比，你们并不是最好的选择，卫雪，别露出一副不服气的表情，你被打击的还不够么？”
“让能力更强的人，坐上更高的位置，发挥出更大的作用，而不是平平庸庸的尸位素餐，黑洞集团奉行的是‘精英领导主义’，遵守的‘优胜劣汰’的法则，因为我们是一家公司，我们的发展效率可以远远高于一个僵化的国家。”
“卫东、卫芒、卫雪，我知道你们心里的想法，如果你们坚持脑中的固有想法的话，可以，我不会限制你们，十几光年外，科学家又找到了多个可殖民星系，有几个甚至拥有‘宜居星球’，我可以送你们每人一支舰队，携带一亿人的人口炸弹，带走所有最先进的技术，打造出几个属于你们的私人王国，甚至你们兄妹之间都不用明里暗里的竞争，宇宙这么大，容得下你们的那点小野心。”
“怎么样，这个方案接受么？最先进的‘星海级’星舰已经开始量产，最大速度0。45C，只要熬过五十年左右航期，就能拥有一片更广阔的天地，何必在这么个小地方争来争去？”
站在宇宙的宏大角度，卫明开口说道。
“爸，你以为我们都像你这么牛，能自信满满的说出这些话？”
卫东道：“二十多年前的《移民列车计划》，五组移民列车，只有两组顺利抵达了殖民地，另外三组，有的集体发疯暴乱，有的被巨型太空陨石撞毁，还有一组干脆就消失了，音讯全无，失败率60％，这还是开拓距离太阳系最近的几个星系，再跑远一点，怎么死都不知道。”
“与其让你的儿子承担风险，为什么不让那些人造人们，去开拓一个个的新殖民地，难道你爱那些人造人，超过了你自己的子女？您这屁股可真够偏的。”
“就是，太阳系没前途，不如把太阳系留给我们，广阔的宇宙留给那些天才，这不刚好人尽其才、物尽其用了么？”
“是啊，爸，反正我们没什么出息，全是庸才，不如把我们都留在老家，就那么没出息的混下去就行，何必把我们送到别的星系�
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