继承两万亿-第169部分

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　　　　在众人反应过来之前。

　　　　高大志一口气，不间歇地厉声道，“白总知道，他一日不放手这个部门，我们的麻烦就不断！什么都做不了，你们那些辛苦全都会付之东流！为了你们！他甘愿把这个部门管辖权交回去！你们还要怎样，要去闹吗，让他们有口实再对付白总？！你们是何居心！”

　　　　高大志一番厉喝，众人沉默下来。

　　　　“现在我们能做的，就是不辜负白总对我们的期待，努力地把事情做好，让这部电视剧成为真真正正的年度大剧，热播剧！”高大志慨然道。

　　　　沉默。

　　　　“我们要努力！”文清忽然出一声厉喝。

　　　　这一声口号，搁在往日来听，如此的中二，如此令人笑，但是此时此刻，没人笑得出来。

　　　　“我们要努力！”忽然有人跟着喊道。

　　　　“我们要努力！”越来越多的人喊起来。

　　　　最终，甚至连高大志都热血沸腾，跟着吼了起来。

　　　　这是属于影视部的战斗宣言！

　　　　在这一刻，每个人都热血沸腾。

　　　　与影视部关起门来的声势浩大相比，新媒体部显得安静很多。

　　　　白小升简单收拾了东西，搬出了总监办公室。

　　　　那一刻，整个部门的人都停止了工作，默默站在通道两侧，看着白小升走出来。

　　　　每个人的脸上都依依不舍，感情深的，甚至留下眼泪。

　　　　“别这样，我只是换个办公室，有时间，我还会来做客的。”整得白小升也有点感伤。

　　　　不过他还是坚持着，给众人一个温暖自信的笑容。

　　　　白小升终于还是走了。

　　　　林薇薇跟在后面，拿着他为数不多的私人物品，神色平静。

　　　　一路走出众人簇拥的通道，林薇薇驻足，转身对着跟在后面的石宇等人平和一笑。

　　　　“从现在开始，我不再是你们部门事务助理，我永远是白总的个人助理！”

　　　　林薇薇对大家，甜美一笑，向着众人微微鞠了一躬，“感谢大家一直以来的照顾！”

　　　　而后，林薇薇转身离去。

　　　　众人神伤之下，默默目送他们离去。

　　　　公告布当日，白小升正式从新媒体部办公室，搬入自己副总专属办公室，随行者一人――个人助理林薇薇。

　　　　中京传媒，总经理办公室。

　　　　宋长空、陈长顷听到白小升换办公室的事，无不会心一笑。

　　　　这代表着白小升毫无抗拒的，同意了他们的决议，代表着白小升手中实权交还！

　　　　“陈总，你看，让林北辰再回新媒体当总监？”宋长空笑着问道。

　　　　陈长顷想了想，悠悠道，“算了吧，那边白小升弄的还算不错，林北辰这个人，就是颗老鼠屎，当总监坏了好事，我看就从那边的人选一个吧。”

　　　　“也好。”宋长空无所谓的一笑。

　　　　对于林北辰，他同样没什么认同。

　　　　陈长顷面带微笑，神思悠悠。

　　　　白小升，你终于还是服软了，从此之后，你已经不能再当我陈长顷的对手了……

　　　　陈长顷忽然感觉，有点落寞了。

　　　　……

　　　　白小升交权，换办公室一事，引的热议终究告一段落。

　　　　而另一个通知，引起的热潮丝毫不减，愈演愈烈！

　　　　员工意向转岗申请制度！

　　　　白小升副总制定，并全权负责。

　　　　内容，已经在系统上贴出来了。

　　　　众人看的震惊不已。

　　　　他们不是没听过转岗，但全是领导拍板，要么是个别人申请，从未听说过形成制度，批量进行转岗的！

　　　　这简直不可思议！

　　　　无数人都在背后热议，无数人都在仔细研读，无数人都在……跃跃欲试！

　　　　“我觉得我可以去行政部，我专业对口，早就想去，可惜当时不自量力选了业务，现在还是想去行政！”

　　　　“我自学编程，我考了证书，本来要换公司，这回可以转岗，我想去技术部！”

　　　　“我要去人事部！”

　　　　“我要去影视部！”

　　　　……

　　　　半日酵，基层员工为之疯狂。

　　　　第二日临近中午，全权负责的白小升，收到近百个申请！
………………………………

第三百九十二章　铁打制度，哗哗的分

　　　　白小升制定《意向转岗申请制度（员工级）》，不是一天两天，也不是一蹴而就弄出来的。

　　　　他有红莲这个莫大的辅助，都很费了一番功夫，不但收集了行业内所有类似的制度，取其精华去其糟粕，还加入了自己的许多创意。

　　　　同时，他做了十几次的大修正调整，才最终成型。

　　　　没有红莲辅助，想做到这种完善度，不要说个人，就算一个团队加班加点，短期内也是妄想。

　　　　整套制度，从员工递交申请开始，到初审，到试岗，到一测二测，到最终同意转岗。一连串的程序，稳步有序。

　　　　看似简洁，兼顾的方方面面却一个不少。

　　　　每一个环节用多少时间，多少人参与进来，会遇到什么问题，如何解决，都有着无比详细的预案。

　　　　白小升不敢说这套东西是完美无瑕，没有任何疏漏的，却敢保证最终结果的正确！

　　　　原因无他，转岗正确，代表这个员工的价值被进一步发掘。

　　　　发现人才，白小升那里是会加分的！

　　　　最终，白小升收到大约二百人的申请，开始跟林薇薇按着自己的预案执行流程。

　　　　第一批，他们筛选了六十人，这些人所属的部门，所想去的部门，都不是盈利性大部门。

　　　　这样，最起码在出现问题之时，不会对公司正常经营造成大的损失。

　　　　由于是制度的首次试运行，白小升特别去跟宋长空沟通了一番。

　　　　白小升明确表示，头几批人的来去流向，都会定为非营利性部门，是实验性调岗。

　　　　白小升申请对他们适度放宽条件，对他们的考评周期缩短，从一个月缩减到七天，用来理顺整个制度流程，着重发现问题，解决问题。

　　　　宋长空同意了。

　　　　目前，宋长空将白小升手中的权利回收，陈长顷又跟他挑明了，不会窥觊他总经理的位子。

　　　　宋长空心情，真是前所未有的好。

　　　　而陈长顷本人，对白小升这一套制度也很好奇，也想尽快看到结果，所以也同意白小升的提法。

　　　　这一周时间里，白小升抓紧安排部门之间的对接，员工试岗。

　　　　他跟林薇薇密切关注着每一个环节，不放过任何一点的纰漏，哪怕是最最细微的问题，都会记录在案。

　　　　白小升清楚，现在的累，是为了以后的轻松。

　　　　只要这个制度能舒畅、有效地运转起来，他的好日子，也就来了。

　　　　在这一周，白小升反倒比之前更忙了，林薇薇也是忙的不可开交。

　　　　那些涉及到的部门，面对白小升这种折腾，是丝毫不敢轻慢的。

　　　　不为别的，他们怕白小升！

　　　　这位白总，威名赫赫，别看他这一次似乎败给了宋总陈总，还交了实权。但是以一敌二，虽败犹荣啊……

　　　　况且，他还是副总呢！

　　　　当初，他把林北辰赶下去的时候，那手里，同样也没什么实权！

　　　　让宋总、陈总当众丢面的时候，也不是靠着部门的这点话语权！

　　　　别看这些管理类、后勤类部门，不久前，还对新媒体部、影视部发过通知，下过处罚，但那是上头的命令，白总要是找上门，他们可以往宋总那边推。

　　　　眼下让他们单独顶撞白小升，借他们几个胆子也不敢！

　　　　何况，这一次，宋总、陈总也是支持这个制度的，哪怕是表面支持。

　　　　谁敢在这方面有怠慢，就是同时怼三位大领导，中京传媒，还没有这么牛掰的总监。

　　　　所以，这些人恨不得倾全力来配合这件事。

　　　　一周的时间很快过去。

　　　　又一个周一来临之际，结果，出来了！

　　　　这第一批的六十人里，最终成功转岗十五人！

　　　　其他的，不是能力欠缺，就是意向部门的某些岗位暂时满编。

　　　　能力欠缺的，那只能回去。

　　　　意向部门岗位满编的，会被登记在册，下次缺人优先考虑。

　　　　对那些参加了考核，却又不得不回去的人，白小升无比的关切，严令原部门不得有任何刁难，否则，自己这里就不放过他们！

　　　　有白小升撑腰，那些部门总监、经理，还哪儿敢刁难……

　　　　在转岗结果公布出来的刹那，白小升的脑海里，传来的提示音，简直如同大珠小珠落玉盘，叮当迭起。

　　　　“发现财务人才张敏，增加一分！”

　　　　“发现后勤管理人才赵大成，增加一分！”

　　　　“发现行政优秀人才刘悦，增加两分！”

　　　　“发现会务管理人才王晓阳，增加一分！”

　　　　……

　　　　如此美妙的声音，一刹那，如同千万缕阳光包围着白小升，让他有一种莫大的幸福感，成就感。

　　　　白小升的嘴角忍不住勾起，露出一抹由内而发的微笑。

　　　　十五个人，最终，给他增加了十七分！

　　　　“目前为副总经理级九十七分，距离总经理级还有三分！”

　　　　红莲这个声音，在白小升听来，简直等同天籁之音！

　　　　第一批人，就让他赚的钵满盆满。

　　　　“现在，才是真真正正，距升级只有一步之遥！”

　　　　白小升忍不住兴奋地低声自语，“完完全全是靠着我自己的努力，一周之内增加了十七分，这种感觉太爽了！”

　　　　“看来以后，我要多从自己的职位等级角度出发，不能等待升级，要主动出击！只要我多留意，总会有数不尽的机会，等待我挖掘！”

　　　　“三年之内，我一定会完成我的诺言！达到一个可以迎娶雪莲的高度！”

　　　　白小升兴奋之后，也冷静了一些。

　　　　回顾这一周。

　　　　“我们也发现了大小问题三十二处，要抓紧时间予以解决！同时，第二批人，要抓紧进行转岗……这都是分数啊！”

　　　　白小升现在唯一比较遗憾的事儿，就是――没人可以跟他分享此刻的兴奋与欢喜！

　　　　这不得不说，是一种遗憾……

　　　　白小升正遗憾之际。

　　　　办公室的门被敲响，林薇薇走了进来，脸上也挂着充实的笑容，“小升哥，第二批名单，我已经初步整理出来，等你过目！”

　　　　说罢，林薇薇吓一跳，她看到白小升瞧着自己的眼神，满满兴奋……

　　　　“薇薇，晚上我请你吃大餐！”白小升大笑道。

　　　　谁说没人分享快乐！
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第三百九十三章　必须赶他走！

　　　　周一，下午。

　　　　中京，月湖别墅区，陈九铮家。

　　　　时隔一周，陈长顷又来了。

　　　　这一次，他是来向自己的二叔汇报具体情况的。

　　　　此刻，陈九铮如一尊佛一样，稳重如山，端坐在客厅沙发上，手捧着一杯茶，悠悠品着。

　　　　陈长顷坐在他对面，正进行一番讲述。眼下，他已经说了半个小时，都有点口干舌燥了。

　　　　其实，白小升被迫交出权力的当天，陈长顷就把结果告诉了陈九铮。

　　　　不过，那会陈九铮正有要事要忙，只听了个结果，没来得及了解细节。毕竟他这个省域产业总负责人，那事务也是极其繁多的。

　　　　眼下，陈九铮得了空闲，刚巧，陈长顷有心要汇报一番。

　　　　所以，就来了。

　　　　应陈九铮的要求，陈长顷从头到尾，将一切的事儿细细的说了一遍。

　　　　陈九铮时而点头，时而凝思。

　　　　“这个白小升，倒是真能折腾，弄出个《意向转岗申请制度（员工级）》，现在倒是玩的不亦乐乎。”陈长顷说着，从随身的公文包里，拿出一份打印好的文件，交给陈九铮。

　　　　陈九铮接过来，大致翻看了一下，忍不住赞叹颔首，“倒是一份详实无比、缜密无疏的东西！”

　　　　他个人对这个制度，并不感兴趣，只是惊于白小升的个人能力。

　　　　“这一周，你们就任他搞这个制度？”陈九铮把手里这份文件，随手放在一边，看向陈长顷，问道。

　　　　“这是宋长空许给他交权的条件，都已经发了公告，不让他实施，说不过去。”陈长顷解释道，“而且，我们也想看看这个制度，有没有可以利用价值。”

　　　　“哼，底层那些所谓的人才，有钱有的是！还需要这么麻烦！”陈九铮颇不以为意。

　　　　像他这种层次的人，掌管的所有产业里，论人数都数以万计，小小的员工层，在他看来，还不值得如此折腾。

　　　　“是。”陈长顷虽然顺着二叔说，但是心里还是觉得白小升这个制度，其实很有趣。

　　　　“我问你们，接下来要怎么对付白小升？！”陈九铮忽然问道。

　　　　“怎么对付……”陈长顷有些发怔。

　　　　这，他们近期还真没有讨论过。

　　　　这一周，除了盯紧白小升有无异动，观察这个制度的实效，他们也在忙着各自的工作。

　　　　宋长空加紧对新媒体部、影视部的掌控，时不时地去转上一转。

　　　　陈长顷，眼下则被委托，负责跟科里森那边对接。

　　　　这一礼拜，他们忙的不可开交。

　　　　“哼！你们心很大啊，逼人家交还了权力，就想你好我好大家好，做一回好同事？”

　　　　陈九铮有些嘲讽地，冷哼一声，“须知东山可以再起，死灰尚且能复燃！这么一个有能力有心机的人，会轻易服输吗？！他不会的！而且，你们就真对他那么放心？！”

　　　　陈九铮这番话，让陈长顷心里忍不住凛然。

　　　　“您是说……”

　　　　“斩草除根，一劳永逸。”陈九铮悠悠念出这八个字。

　　　　当然，他这番话，不是要陈长顷他们真的去杀了白小升，只是一个隐喻。

　　　　“必须赶他走！”陈九铮干脆就把话给挑明了。

　　　　赶走白小升吗……

　　　　陈长顷眼神明灭不定。

　　　　真有必要冒个风险，去招惹没有部门实权的白小升吗？

　　　　那可是一头倔驴，得罪狠了，疯起来，可是大麻烦！

　　　　“这……还有这个必要吗，他什么都没有，能东山再起？”陈长顷迟疑道。

　　　　“他什么都没有，能把凯文给摆平了！”陈九铮冷哼一声，有些恨铁不成钢地看着自己的侄子，“长顷，想在职场走的更远，有时候不能妇人之仁，对不确定的因素就要狠到底！”

　　　　“我方才听你说，白小升一番慷慨陈词，连宋长空这种老滑头都打动了。宋长空是个什么人，我比你更清楚！由此可见，这小子真的不简单！放在中京传媒，早晚对你是个祸害！”

　　　　陈九铮目光阴寒，“与其如此，倒不如彻底些！”

　　　　陈长顷听二叔这么一说，当即惊心。

　　　　“行，我听您的！”陈长顷下定决心。

　　　　陈九铮满意地点点头，目光微闪。

　　　　他倒也不全是为自己的侄子考虑，还想替自己出口恶气。

　　　　白小升虽未当面顶撞他，但是明知是他递出的橄榄枝，还敢强硬回绝，简直不知好歹，也是拂了他的面子！

　　　　对这样的人，陈九铮从不会姑息！

　　　　“这件事，你得拉上宋长空。”陈九铮微微沉吟，道，“这样，你私下里去跟宋长空说，就说我说的，可以给他在五年期个人考评上，找找关系，替他增个几票，让他配合你，如此这般……”

　　　　陈九铮压低声音，跟陈长顷详细安排了一番。

　　　　陈长顷忍不住瞪大眼。

　　　　这有点胡来了吧，宋长空真能因为几票答应这种事？！

　　　　陈长顷终