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高升-第730部分
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刘宝阁微笑道:“肯定要好好喝几杯啊!不是说酒品看人品吗,庆东以后就是你的副手了,你得先通过酒精来考验考验他的人品才行啊!”
王彦林笑道:“呐,刘部长都说了,庆东你到时候可不许藏着掖着!”
刘宝阁又道:“彦林,你可能对庆东还不了解,庆东在柳林可是酒量出名的好啊!叫我看,你们科的人加起来也不一定是庆东的对手!”
王彦林眼睛一亮,问道:“真的?庆东你这么好的酒量?”
陈庆东干笑了一下,道:“刘部长过奖了,我的酒量也一般。”
王彦林道:“庆东,你可不许谦虚啊!你是从基层上来的,还在农村待过,肯定是久经酒精的考验啊!据说只要是在农村工作过的,就没有一个酒量不好的!以后咱们科有了你这员大将,再跟其他科室拼酒的时候,胜率可就大增了。”
陈庆东也不好多做解释,如果承认自己的酒量好,显然是不行的,如果再解释说自己的酒量一般,那又显得自己太虚伪,只好又干笑了一下,什么都没说。
不过,在听了刘宝阁的这么几句话之后,虽然刘宝阁是有一些开玩笑的意思,但是陈庆东还是敏锐的感觉到刘宝阁这是在针对自己,刚才他那副云淡风轻的样子,果然只是做做样子而已啊!
这么一想,陈庆东的心情不由得又沉重起来。
刘宝阁这时候说道:“好了,彦林,你先带庆东去你们科室跟大家认识认识吧,我跟褚部长衔接一下,这两天的就给庆东摆接风宴。部里也好久没有聚一聚了,趁这个机会,好好摆几桌,让大家都过来热闹热闹。”
干部三科总共有两个办公室,有一个单间,还有一个大办公室。其中那个单间当然是属于王彦林这个科长的,而陈庆东这个副科长本来是要跟其他同志挤在那个大办公室中的,不过陈庆东的上一任副科长为了突出自己跟其他一般同志的不同,就用文件柜把大办公室隔出来了一个小房间,人为的弄成了一个套间的样子,副科长则待在隔出来的小房间中,其他人仍然都挤在大办公室中。
现在,虽然副科长已经换成了陈庆东,但是这个套间却保留了下来,也算是让陈庆东办公室中有了一些私人空间。
王彦林带着陈庆东来到了他们干部二科的大办公室,刚一进门,其他人似乎都已经转备好了一样,站成一个半圆的形状,对陈庆东鼓起掌来,嘴里还说着“欢迎陈科长”。
陈庆东连忙说道:“谢谢大家!谢谢大家!”
等大家安静下来之后,王彦林说道:“咱们盼了很久的副科长陈庆东,今天终于到咱们这个大家庭中来了!咱们可真是等的望眼欲穿啊!”
王彦林的话音一落,其他人立刻都笑了起来。
陈庆东也笑了起来,解释道:“真是不好意思了,上一次我来报到之后,省委党校那边马上就要开课了,我就没有停留,也没有来得及过来跟大家认识认识,就赶紧去了省里,我在这里跟大家道歉了。”
王彦林又说道:“庆东说的这个呢,是官方理由,不过按照咱们部里的规矩呢,庆东你如果想让我们原谅你,还需要私下里有所表示表示。”
其他人又笑了起来,陈庆东也有些错愕的看着王彦林,不太理解他说的这个“私下里表示表示”是什么意思。
王彦林哈哈一笑,说道:“庆东,你不要多想,我们可没有让你犯错误的意思!我说的这个‘私下里表示表示’呢,是指让你摆一桌,请咱们科里的这些同事一块聚一聚,你觉得怎么样?”
原来是这么回事,陈庆东轻舒了一口气,爽快的说道:“这个没问题,大家想什么时候去吃,想去哪里吃,你们来定,我来付账!”
这一下,大家又欢呼起来。
王彦林也拍了一下陈庆东的肩膀,笑道:“可以啊庆东,够爽快!刚才在刘部长那儿说的话你别当真,咱们一个科里都是一家人,给你摆接风酒的时候,我们不会当真灌你的,还会帮着你挡酒,你们说是不是?”
其他人都异口同声的说是,陈庆东也感激的说道:“王科长,各位同事,那真是太谢谢你们了!”
王彦林道:“客气什么,都是一家人嘛!好了,现在大家也都向陈科长做个自我介绍吧,为了让陈科长对你们多一些了解,你们做自我介绍的时候,可以适当的多说一点,突出一点自己的特色,不要光说说自己的名字和工作职责就算了,咱们除了是同事之外,私下里还是朋友嘛,所以尽量的多说一点。小祝,就从你开始吧。”
被王彦林点名的那个长的很清瘦,鼻梁上还架着一副无边框眼镜的男子便扶了一下眼镜,说道:“陈科长,我叫祝新海……”
干部三科总共有七个人,除了王彦林和陈庆东这两个正副科长之外,还有祝新海、陈文跃、王勇、吴晓丽、唐心三男两女五个科员,而且他们科室的这七个人清一色的全是年轻人,其中年龄最大的就是陈文跃,也不过只有三十四岁而已。
组织部当然也是有老板凳的,但是这种老板凳却不会待在干部科,而是一般待在干部培训科、信息科、电教科等不太重要的科室,这也从一个方面说明了干部科在组织部中的重要地位,也说明了干部科绝对是出产干部的摇篮!
在大家轮番昨晚自我介绍之后,王彦林又对陈庆东说道:“庆东,你也给我们做个自我介绍吧,让我们对你也了解了解。”
陈庆东便也按照其他人刚才做自我解释的套路,用了五六分钟的时间,言简意赅而又比较详细的做了一番自我解释。
通过这番自我解释之后,陈庆东和他这些未来的同事都对彼此有了一个大概的了解,而且今天的这番接触,也给陈庆东留下了很好的印象,让他感觉到他们这个科室的人,包括科长王彦林在内,还都是非常好接触的,简直就像是一个温暖的大家庭!
陈庆东工作这几年来,还从来没有在哪个单位感受到过这种感觉。
当然了,这有可能是他对这些同事们还并不真正了解,毕竟通过这么短时间的一个自我介绍,是不可能完全了解这个人到底是怎么样的,但也有另外一个可能,那就是他这些同事的素质确实都很高!
陈庆东是非常倾向于是后一点的。
之后,在大家的簇拥下,陈庆东又来到了那个被文件柜隔出来的套间,王彦林说道:“咱们市委办公大楼是个老办公楼了,条件有限,办公室一直都不太够用,咱们综合三科总共就只有一大一小两个办公室,所以就先委屈你在这儿办公了。”
陈庆东笑道:“王科长客气了,我觉得在这儿办公室非常好,既兼顾了个人的**,又能跟大家打成一片,简直就是完美啊!”
其他人都被逗得哈哈大笑,王彦林也笑道:“庆东,你能够这么想,我可就放心了!”
祝新海问道:“王科长,咱们的政治中心一直说要东迁,都说了有一两年了,到底什么时候才能成行啊!”
王彦林耸了一下肩膀,说道:“你这个问题可把我给难住了!新海,我觉得这个问题你不该问我,等你什么时候碰到卫书记或者谷市长的时候,你拿这个问题问问这两位首长,或许他们能给你一个比较准确的答案。”
祝新海吐了吐舌头,说道:“我可不敢问他们!”
长的比较文弱的唐心这时候对陈庆东说道:“陈科长,这套办公桌椅是原来徐科长用过的,不过他没有用多久,还挺新呢,我们仔细的擦了一遍,你看可以吗?”
王彦林也说道:“对,庆东,这是徐科长用过的办公桌椅,你看用着习不习惯,如果不习惯,咱们就买新的,部里的经费虽然一直很紧张,但是这点钱还是掏的出来的。”
陈庆东对此是没有什么讲究的,便走到办公桌前用手拍了拍桌子,又在椅子上坐了一下,然后站起来说道:“不错,挺好的,就用这套就行,我挺满意的!”
王彦林道:“你满意就好。新海,你一会把这两年咱们部,尤其是跟咱们科有关的重要文件找一找,给陈科长看一看,让陈科长尽快的熟悉一下咱们科的工作。”然后又对陈庆东说道:“庆东,以后咱们可就是一个壕里并肩作战的战友了!”
第1183章 工作职责
王彦林离开之后,其他人也就散了,个人去忙个人的工作。
祝新海很快就抱了一摞资料过来,说道:“陈科长,仓促间就找到这些资料,你先看着,我回头再找其他的,整理好一并送过来。”
陈庆东笑道:“行,这些文件已经够我看一阵子的了,谢谢你了,小祝。”
祝新海憨厚一笑,道:“陈科长太客气了!那我就先出去了,有什么事你就叫我。”
放在这摞文件最上头的就是一份名为的文件,陈庆东心想这个祝星海倒是个挺细心的人,还知道把这份文件放在最上面。
陈庆东便把这份文件拿了下来,浏览了一遍,对市委组织部的情况有了更详细的了解。
龙湾市委组织部一共有办公室、研究室、组织一科、组织二科、干部一科、干部二科、干部三科、人才科、干部培训课、干部监督科、党员干部信息管理科、党员电化教育科这十二个科室。
陈庆东简单的浏览了一下其他科室的工作职责,然后就重点的把目光放在了他们干部三科的工作职责上面:负责考察市委管理的政府部门、市属企事业单位领导班子,并对上述领导班子、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建议和意见,办理其任免、调动手续,并做好年度考核工作;负责审核办理市属企事业单位党委换届人事方案;参与指导上述部门和单位领导班子民主生活会,了解和掌握领导班子思想作风建设情况,并提出建议;负责办理上述政府部门的县级领导干部在社团兼职,以及人事科正副科长和调研员、副调研员的审批手续;配合有关处室抓好上述部门和单位后备干部的培养选拔工作;配合省级有关部门考察省以上的在龙湾部门和单位的领导班子,对班子调整和干部任免提出建议,并审核其党委换届人事方案,办理党内领导职务的任免手续;配合有关部门和处室抓好企业党建调研,参与国有企业干部人事制度改革调研与实践,探索在市场经济条件下和建立现代企业制度后企业经营管理者新的管理模式和方法。
认真仔细的看完这段话之后,陈庆东心想原来我们干部三科的工作职责这么多,而且也权力也这么大啊!
陈庆东很清楚,虽然在对市管干部的考察等方面,他们这个科室其实说不上多少话,当家的组织部长们,对于一些很重要的岗位,就是市委常委们说了算了,但是履行组织考察程序的时候,具体干活的却是他们这些人,如果他们认为某个被考察的同志有问题,便压一压他,还是没有问题的。
所以说,他们手中相对还是有不小权力的。
可以预见,平时来找他们买账的人绝对少不了!
陈庆东又接着看了看干部一科和干部二科的工作职责。
其中干部一科的工作职责为:负责干部队伍建设的宏观管理,研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见,起草干部管理的有关文件,负责有关部门关于干部、人事工作方面的文件修改、会签工作;办理省委管理干部的工资、退休的上报材料和有关手续;承办市委管理干部的工资、退休审批手续和因公出国、出境的审查手续;办理因私出国、出境的审批手续;负责全市党群系统参照试行国家公务员制度的综合指导、监督、管理和实施工作,指导、协调全市国家公务员制度的实施工作;负责市级党群系统科级及其以下干部的职位管理和调配、考核奖惩、任免、工资、辞职、辞退、退休、待遇和申诉控告等工作;负责市级党群系统工人的调配、招聘、考核、工资、辞职、辞退、退休和技术等级考核等工作;负责全市党群系统的考试录用、聘用工作,办理市级党群系统营职及其以下转业干部、志愿兵和退伍军人的安置工作;协助做好省级机关下派龙湾市定点帮扶干部的管理工作,负责市级机关定点帮扶下派干部的管理工作;负责市委管理干部和市级各部门人事科正副科长的档案管理工作以及全市干部档案管理的检查、指导工作。综合协调市管干部家属、子女的政策安置工作。
干部二科的工作职责则为:协助省委组织管理省管干部,配合省委组织部对省管干部进行考察、考核,负责省管干部职务任免的上报材料和办理有关手续;负责考察县、区和市级党群部门、政法系统、民主党派、市政府办公室、监察局的领导班子和市人大、市政协办公室及各专门委员会主任、副主任、市纪委常委,并对上述领导班子、领导干部的调整、配备、职务任免、交流提出建设和意见,办理其任免、调动手续;参与指导上述部门和单位领导班子民主生活会,了解和掌握领导班子思想作风建设情况,并提出建议;负责上述部门和单位县级领导干部在企业、社团兼职,以及人事科正副科长和调研员、副调研员、县级特定职务的审批手续;负责科技副县、区长的管理工作;负责办理县、区委组织部正副部长、纪委副书记的审批手续;负责全市团职转业干部的安置;协同有关部门做好市党代会、人代会、政协会的有关组织工作,提出县、区领导班子换届人事方案并办理审批工作,指导县、区党代会和人代会、政协会的换届选举工作;负责市、县级干部年度考核的有关综合协调工作;会同有关处室办理反映领导干部问题的来信。负责综合、协调、指导全市后备干部工作;研究制定全市后备干部工作的政策规划和实施方案;协助省委组织部做好市级后备干部的选拔、考核、培养和管理工作;负责县级后备干部的选拔、培养、管理、考核工作;负责全市青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部的选拔、培养工作;负责选调生的培养、管理工作和省、市上挂下派干部的管理工作。
看完这些之后,陈庆东觉得方进在省委党校培训期间给他说的干部一科管宏观,干部二科和干部三科管微观,真的是一点都不错!干部一科绝对还是他们组织部的核心。
在干部二科和干部三科之间,相比较的话,还是干部二科的权力更多,因为干部二科对应的省管干部,而干部三科对应的却是市管干部。干部二科的“级别”便也相应的高了一级。
不过,话也说回来了,正因为干部二科管的干部级别较高,市委的领导对这些岗位的控制肯定也很严,这样一来,干部二科也就纯粹的变成了干活的。而干部三科由于管理的官员级别较低,市委领导们可能并没有那么多闲心来事无巨细的都管着,这就给了他们干部三科一些权力空间。
所以这么说起来,在这三个科室中,他们干部三科的实惠更大一些。
当然了,这些都是陈庆东望文生义的想法,他还没有具体投入到工作中来,对组织部的工作也还没有一个感性认识,事实到底是不是如自己所想的,也并不一定。
陈庆东正在看着这些文件,外面的门突然响了一下,接着就听到有人叫道:“马主任。”然后又听到一个笑呵呵的声音:“好,好,你们忙着,
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