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六零时光俏-第254部分
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第五五六章 革新（一更 求票～）
周小安对谢楠笑了一下，脑子里迅速转过一圈。
如果按现在的正常待人方式，她应该跟谢楠谦虚一下，最好把自己低到谢楠脚底下才算够谨慎，应该说“我什么都不懂，以后还要请谢技术员多指导”。
如果按他们俩的身份差别，她更应该感激谢楠主动伸出援手，甚至赶紧对她“不计前嫌”主动接近自己表示受宠若惊。
然后赶紧邀请她一起加入，最好把张工助手的位置让出来才算是安守本分。
这是这个年代大多数人的待人方式，也是大多数像她一样普通工人出身的人对待大学生技术员的方式，可能谢楠也是这样觉得的。
所以才把话说得那么高高在上。
可那是别人，周小安又没打算做道德标兵，也没打算巴结大学生，对谢楠这个“文化人”更是没有一点敬畏，所以要不要按谢楠的剧本走那得看她心情！
不用听不用看周小安都能知道，谢楠最近的日子不好过。
上次他们几个新人在科里说闲话，已经得罪了技术科的刘科长，这次张工调来，她应该赶紧跟副科长搞好关系才是。
可是张工这个副科长完全是技术型的，对上海来的时髦女大学生视而不见，每天就泡在车间研究设备，她等了这么久还没什么机会靠近。
宁大姐又因为她几次针对周小安，对她印象非常不好，她想曲线救国都没机会。
好容易等到张工回办公室了，不但机械改造带来了突破性进展，竟然还把她万般看不上的周小安带回来当助手！
这是明晃晃地打她的脸呢！
周小安闷声不吭地每天埋头画图，不代表她心里不明白，谢楠能忍到现在，已经是极限了，她肯定得做点什么为自己扳回一城的。
周小安本以为她会去找张工，或者找厂领导，慷慨激昂一番，再表一表决心，或者诚恳道歉，让她来给张工当助手。
只要能参与进来，以后这项成果就能有她一份，作为技术人员，任何时候成绩都是最直接有效的话语权，她想在技术科站稳脚跟，就必须有能拿得出手的东西。
可没想到她放着阳光大道不走，偏偏要走歪门邪道！
难道在谢楠心里她就是个二傻子？忽悠几句就能上当？
不过周小安也没打算跟她正面冲突，张工一回来就取得这么大的突破，科里的人只带了两个老技术员，剩下的就是她，她现在已经是技术员们的公敌了，当然得低调一点。
“谢技术员，我也是听领导分配，让我干什么我就干什么，别的也不清楚。你忙，我先回去了。”
这话说了等于没说，对谢楠的提议和挑衅都装作没听见。
谢楠却不肯轻易放周小安走，“你们的图纸现在画到哪一步了？我听说新零件建模是你在做？你把图纸拿来我看看，这么重要的环节，出了问题张工的心血就都毁了！”
周小安点头，“好的，我回去问问张工。”
谢楠很不耐烦，“张工最烦你这种应声虫似的人！你什么事都问他他还干不干自己的事了？技术科这么多人，你有不明白的就问大家，这事儿又不是你一个人能做成的，你把着不放耽误进度，你能负得起责任吗？”
周小安没生气，反而笑了，“谢技术员，那你说我该问谁？问你？你帮我看看建模图？你知道新零件改造的原理吗？你连改造小组都没进去，图纸都没资格看，你有什么资格指导我？”
周小安说完就走了，她哪有时间理会谢楠的脸色是黑是白，她忙着呢！现在一天都要当三天用了，一分钟都不能浪费在这种人身上！
不过既然谢楠已经开始有所行动了，周小安也不能坐视不理，她平时又懒又胆小，对这些勾心斗角能躲就躲，可就因为她总逃避，周妈妈才会着重培养她。
她从初中开始，每年假期都会跟着去律师事务所实习，这种事见得太多了。
她马上跟张工说了这件事，没有加入任何个人观点，只把过程讲了一遍。
张工完全是个埋头搞技术的学术型人才，他的世界黑白分明得很，最痛恨这种自己不努力还嫉妒别人的人，马上气呼呼地去找了赵科长。
赵科长也是个埋首技术几十年的知识分子，马上就想去批评谢楠，想了想还不舒服，要召集全科开会，在会上把这种不正之风狠狠打压！
甚至赵科长还跑来安慰周小安，“小周，你是个好同志，不应该受这样的委屈，你不用怕，我们今天一定要在会议上给你撑腰！”
周小安抚额，这个年代的知识分子真的是好可爱，也好单纯，这种人事斗争可能他们一辈子都没经历过吧！
这哪是给她撑腰，这是要把她架在火上烤呢！
可她又不能明说，还得对领导的关心和支持表示感谢，还得表决心，以后鼓足干劲儿为革命事业力争上游！
赵科长心满意足地走了，周小安赶紧跟张工商量，“张工，您前些天说，咱们厂很多机器都有问题，以后要大规模改造，我看报纸上也说，‘要在工人阶级中翻起技术创新的浪潮’，咱们是不是得发动群众，让大家都参与进来？”
张工很高兴，“小周，你有这个想法很好！”然后滔滔不绝地把自己的想法跟周小安说了，核心就是发动群众，大家一起动手，充分利用群众智慧，在钢厂掀起一场技术革新的浪潮！
周小安不住给他叫好敲边鼓，张工也被自己说得越来越激动，不等周小安鼓动他，自己就坐不住了，“我得找赵科长去说说！把这事儿商量出个章程出来！”
周小安马上见缝插针，“张工，这是咱们全厂的大事儿，咱们技术科恐怕自己办不好，得去跟厂委和工会商量商量，让他们跟咱们一起发动全厂职工！”
张工眼睛一亮，“哎呀！小周！你这脑子转得可真快！就是这么回事儿！我和老赵通个气儿，一起去找刘厂长！他非常重视技术革新这块！”
说完就兴冲冲地走了，快四十岁的人了，满身用不完的干劲儿，对工作的热情和执着让人肃然起敬。
周小安达到目的，把这个难题丢给了刘厂长，就能安心画图了。
她对刘厂长最有信心了，这个小问题拿到他面前，不但能完美解决，他还会想到更多更有建设性的好方法，肯定能把坏事变好事。
张工跑出去一个下午，回来兴奋得满脸红光，激动地跟周小安报喜，“小周，刘厂长提议咱们厂组建技术革新小组，由技术科牵头，工会和厂委派人配合工作，咱们这次技术改造就是技术革新小组的第一个项目！”
周小安就知道刘厂长肯定不会让她失望！
她激动地收拾图纸，“太好了！我今天回家多画点，明天争取把初级结构图画完，然后就精细建模……”
张工笑着摇头，“不急，小周，刘厂长说明天就开全厂技术革新动员大会，咱们这个项目是重头戏，要在会上做报告，你今天别画图了，回去准备一下，明天这个报告由你来做！”（未完待续。）
第五五七章 陪着你（二更 求票～）
周小安一听让她去作报告，第一反应就是拒绝，“不不不，不行，张工我不做，我留在这里画图就好了，我喜欢画图……”
让她在全厂职工面前做报告？周小安马上就怂了。腿都吓软了！
让她躲起来一个人研究机械图，多苦多累她都觉得有乐趣，让她在大庭广众做报告，她能吓死！
张工却非常坚持，“这是刘厂长的提议。小周，你现在是工人群众参加技术革新的典型！明天又是群众动员大会，这个报告你做最合适！
而且我也跟厂委还有赵科长都说了，你在这次改造中起了极为关键的作用，核心技术都是你提出来的，你比谁都有资格去做这个报告！”
周小安还是摇头，“张工，我会的都是您教的，您去，我……”
张工却雷厉风行地一挥手，“已经这么定下来了！你赶紧回去做准备吧！明天好好表现，给师傅争气！”
周小安忐忑不安地回家了。
在万人大会上做报告？她连班会上都没发过言！
周小安回到家就两眼发直，脸色发白，手心全是冷汗，一想起明天要有那么多人看着她，她现在就开始有胃痉挛的趋势了。
把所有的简图、资料、字典、专业书都拿出来摆了满满一写字台，周小安的脑子跟桌子上的东西一样乱七八糟毫无头绪，急得在地上直转圈。
报告，报告！她不是不知道说什么，是知道自己肯定会在那么多人面前说不出来一句话的！
周阅海一进门就发现她不对劲了，赶紧把在家里团团转的周小安拉住，“小安，怎么了？”
周小安一看见他，满心的惶恐就更压不住了，嘴唇都直哆嗦，“小叔，我，我，明天我要做报告！”
周阅海拉她坐下，给她冲了一杯热糖水，让她喝完定定神，才认真听她把事情的前因后果说完，并没有劝她，而是顺着她的意思帮她推脱。
“你这么怕，那就不要做了，反正张工也可以做，那两个给张工做助手的都是老技术员，他们也可以做这个报告，不是非要你去不可。”
周小安却摇头，“我得配合刘厂长的工作。现在他身上的担子太重了，你不知道，上面给我们的生产任务有多大，全厂加班加点三班倒，一线工人都两个月没休息过了！生产能力早就饱和了！现在必须给工人鼓劲儿，一点不能放松！”
而且以周小安对钢厂历史的了解，在不久的将来，上面下达的生产目标会越来越大，粮食供应却越来越少，钢厂又频繁发生生产事故，刘厂长腹背受敌，最后才会被撤职去管后勤，最后不明不白地惨死。
历史大潮她改变不了，可是她必须尽自己的一切努力去帮助工友们避免伤害，帮助刘厂长度过难关。
如果没有那几次严重的生产事故，如果钢厂的生产能力能再上新台阶，刘厂长的压力一定会小很多，他能有更多精力去应对危机，说不定就能熬过最艰难的这两年！
钢厂也不用在引进设备失败以后遭受重创，甚至整个沛州的经济都遭受重大影响。
周小安一边说一边想，最后手已经不抖了，心里升起一股不服输的劲头，“小叔，我必须把这个报告做好！”
周阅海笑了，“你肯定能做好！我告诉你个秘密，我最开始去做报告的时候，也特别紧张，好几次都差点儿忘词，后来我发现一个规律。”
周阅海拿过一张纸，给周小安画了一张简略的会场图。
“你看，你站在台上，对台下是俯视角，你们钢厂工人俱乐部的大礼堂是阶梯座位，主席台高一米二，你身高一米六五，按这个角度，再加上主席台和座位的距离，你平视的话目光是落在最后第六到八排的位置，稍微抬一点点头，就直接看到的是后面的墙了。如果实在太紧张，你就稍微抬起眼睛，对着墙说，进入状态就完全没问题了。”
然后又补充，“而且对台下听报告的人来说，你稍微扬起一点头，可以让他们觉得你更自信，让你的报告更有说服力。”
周小安思考了一下，觉得这个办法非常可行，只要不看人脸，不用跟人对视，她就不会那么紧张了。
不过还有一个问题，“可是，我身高一米六二，不是六五。”他的计算不精确！
周阅海笑了，把她拉起来站在自己面前，“鞋跟还有三厘米呢。你看，不穿鞋到我这儿，穿鞋到这儿。”
周小安看着他胸前的扣子有点不自在，感觉自己要被他宽厚的胸膛包围住了，热气直往脸上扑，想往后退两步，周阅海却拉住了她，笑着逗她，“对自己的身高不满意？想再长高一点？”
周小安是想长高一点，可她一向对自己的外形特别在乎，不满意那也是不许别人说的，狠狠瞪了周阅海一眼，“是对你的身高不满意！长那么高，跟你说话都要仰着头，累脖子！”
周阅海哈哈大笑，低身跟她平视，“那我以后都这么跟你说话，肯定不会让你累脖子，或者，咱们可以想个你不用累脖子我也不用弯腰的办法，肯定让你满意！”
周小安的脸一下红了，转身去写字台上胡乱整理图纸，好半天大耳朵上的红晕才消掉。
周阅海也不再逗她，“来，我们开始吧，把你的报告先跟我说一遍。”
周小安深吸一口气，昂首挺胸站好，“领导们！同志们！大家好！”
一个晚上，周小安在周阅海的帮助下把报告反复修改完善，又在他的指导下练习了好几遍，最后终于不那么害怕了。
周阅海很真诚地夸奖她，“你表现得比我第一次做报告还好，我当时漏了好大一段没说，前后跟本接不上，吓出一后背冷汗！”
周小安好奇极了，“真的呀！我还以为你从来不会紧张呢！”
周阅海笑了，“我当然会紧张，为了那次报告，我提前三、四天就开始紧张，脸都是木的。”
周小安咯咯笑，“你不紧张脸也是木的，都一样！”
周阅海看她红扑扑的脸，灵活水润的眸子，也笑了，“不一样，其实是有区别的。”
周小安一本正经地点头，“嗯嗯，我能看出来，你木着脸生气和木着脸高兴是不一样的。”
周阅海故意忽略她话里的调侃，非常高兴她能像以前一样跟自己谈笑风生，摸摸她的大耳朵，软乎乎的触感从手心传到心里，让他的声音都带上了柔软和醇厚，“我知道，只有你能看出来。”
周小安被他看得又不自在了，不知道好好的怎么气氛又变得让人脸上发热，扭过头慌乱地找话题，“那，那你第一次做报告是什么时候？”
周阅海并没有继续逗她，“十五岁，我刚进特战队，第一次出任务活捉了一个日本中队长。”
周小安顾不上脸红了，瞪大眼睛看着他，十五岁！你十五岁就立下大功，我十八岁还不敢站在台上做报告！你竟然还拿这个来鼓励我？
这哪是鼓励，这是打击好不好！这差距太大了！
周小安叹气，不能比，一比她就觉得自己更怂了！还是好好做好自己吧！
第二天一早，周小安穿上她修改了好几遍终于合身的蓝色劳动布工服，扎上两个麻花辫，把衬衫的白领子翻到毛衣外面，干净朴素又神清气爽地去作报告了！
周阅海也没穿军装，一身低调的黑色薄呢中山装，裤线笔直皮鞋锃亮，送她到厂门口竟然没停下，跟着她进去，“我去旁听，如果你实在太紧张，就看着我，当做我们还是在家里，你面前只有我一个人。”
“别怕，我会一直陪着你。”（未完待续。）
第五五八章 加油（当日月票满百加更1）
理想和现实永远都隔着一道鸿沟，大多时候我们都会高估自己。
这是周小安站上主席台上准备演讲的时候，脑子里唯一感想。
无论在家里准备得多充分，站在偌大的主席台上，面对台下上万人的注视，周小安都紧张得脑子一片空白。
在周小安上台之前，刘厂长和技术科的两位科长已经做完了动员报告，并且把成立技术革新小组的具体措施宣布下来。
看周小安这么紧张，刘厂长拿过话筒跟大家开了几句玩笑，让周小安平复一下情绪，“咱们小周可是厂委不可多得的人才，现在被技术科给抢去了，看来还是技术革新有吸引力，把厂里的有为青年都聚集过去了！”
人事科的卢科长也赶紧接话，“大家赶紧行动起来，争取早点把我们小周给换下来，要不她�
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