智能工业帝国-第304部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！

“集团公司必须成立。如果有可能，三月份，我们有可能会到首都大学，华清大学。首都科技大学等学校进行一场专场招聘，这个国家人事部以及教育部的答复将会在二月底或者三月初批复我们的申请……”对于这个事情，云非的心中也没有多少底。
很多毕业生。即使不接受国家的分配，也不愿到经济不发达的西部地区来。
国家的西部大开发战略，现在还在酝酿。
而国家对于人才的垄断，虽然在逐渐放开，但是还没有明确的政策方针出台。
很多学校都开始在模式毕业生就业的双向选择，不过那都是针对就国营企业，国家事业单位以及外资企业。
在国内并不受重视的民营经济，要想到中国顶尖的大学校园里面去招聘这些天之骄子，没有国家人事部的同意以及教育部的同意，云非旗下的这些私人企业，根本就不可能到这些学府里面参加现场招聘会，更加不要说举行专场招聘会。
“国家会同意我们这些私人企业到大学校园里面举行专场招聘？”吴忠达惊讶了。
要真是这样，一直困扰着九一重工规模扩大的人才问题，就不会再是问题了。
只有被理论跟实际经验武装起来的管理人员，才是最适合九一重工这样急剧扩张的企业。
“估计在年后，国家的人才方针将会有大动作，或许，以后，我们就不会像现在这样被人才卡的太厉害了。当然，招聘会来是一回事情，咱们还是得考虑怎么把这些人才给留下来。别到头来，我们公司成为其他企业的人才培养基地……”　对于国家人才政策的松动，经常跟政府部门的人打交道的蒋建兴也有所了解。
这个年代，招人不容易，留住人才，对于大多数企业来说，更加不容易。
“留住人，这也是个事情，下来之后各个公司的劳资处以及人事部的人讨论一下，对于中高层管理人员来说，留下，应该不是问题，但是怎么留住那些刚刚从校园出来，满腔热血，想要一出来就受到公司的重视，成为主管部门的领导的单纯孩子，是个需要考虑的问题。正如我舅舅所说，如何留住才是关键的！”对于这样的问题，云非也深以为然。
任何一个时代的学生，都是单纯的。
越是单纯的学生，在离开象牙塔踏入社会的时候，对于社会没有直观认识的他们，总是抱着很多不切实际的想法。
在八十年代，放弃国家分配到南方沿海闯荡的很多毕业生，甚至是中专生，到沿海，只要一进入私人公司里面，基本上就很容易受到重视。
但是现在已经进入了九十年代中期。
九十年代中期，中国的市场化逐渐深入，各个行业的竞争开始变得激烈起来。并不是以往那样，任何一家公司，只要有产品制造出来，都能够在市场上面找到买主。
但是现在不行了。
市场竞争的升级，使得各个公司对于真正的人才重视起来。
在这个世界上，很多东西，仅仅有着理论，那是不行的，所以，各个公司为了自己的生存，为了自己的利益，开始高薪挖人，也正因为这样，做高端人口生意的卡马特业务开始火爆起来。
他们现在逐渐向着专业的猎头公司在发展。
“我现在的想法是，先把集团公司的架子给搭起来，通过在人才市场以及学校招聘的两者结合，逐步完善集团公司的组织框架的建设。你们下来之后，问问下面的各部门主管，看看需要些什么专业的人，到时候统筹安排……”这个事情，云非根本就不容人商量。
他旗下的这些企业，要想发展好，就必须要有专门的管理公司来负责管理。
“集团公司更名为九一集团，在明年的阳历一月一号，也就是1996年一月一日，正式挂牌运营。初步计划，由我亲自担任集团公司总经理，我舅舅蒋建兴任副总经理……”刚一要成立集团公司，在众人还没有消化的时候，云非就开始说起人事安排起来。
“老板，我们小麦厂，是不是也并入集团公司？”听到云非的人事安排，居然让自己兼任九一集团人事总监，李璐不由有点疑惑。
她成为小麦手机厂的总经理，主要就是云非跟首都三贱为了平衡。毕竟小麦厂的建立，并不是云非主动让首都三贱入股的。（未完待续。。）
ps：　　感谢xb106大大的月票。
葫芦感冒好了，今天一万二，不出意外，会完成的。

510　合理避税，才是王道
一听到李璐的话，会议室里面的人都把目光投向了云非。
小麦手机厂的利润，所有人都知道，从国庆节产品上市，一直到九四年结束，仅仅三个月的时间，就卖出去三万台，营业额达到两亿四千万。
这是一个奇迹，这里面究竟有多大的利益，他们这些人不知道具体数据，但是知道利润绝对不止百分之五十。
十多年的改革开放，中国先富起来的人数量绝对不少。
如果云非把小麦厂也并入九一集团，整个集团公司的财政压力就小太多了。
即使是股份制公司，如果云非愿意，小麦手机并入九一集团，其他股东也反对不了。
手中掌握着小麦厂的云非可是绝对控股股东！
“小麦厂不并入九一集团！”云非并不愿意让小麦手机并入九一集团。
“呼……”李璐顿时松了一口气。
如果小麦手机厂并入九一重工，就不太适合市场发展。云非新组建九一集团，主要目的肯定是为了让公司的财务统一核算，整合整个所有公司为九一重工服务。
手机厂跟数控设备没有丝毫的关联，唯一的关联，很有可能就是把小麦手机的利润投到新组建的九一集团的那些亏损企业以及先进项目中去。
“那九一研究院的数字通讯研究项目组是不是跟小麦厂合并？”听到云非并不打算把小麦手机厂合并到新的集团公司里面来，松了一口气的李璐直接问出了自己心中最为担忧的事情。
既然成立了集团公司，九一研究院的研究项目，肯定就是得为九一集团下属的各个企业服务，否则这个研究院所就没有了多大的作用。
现在小麦公司不并入九一集团，研究项目组就跟小麦手机厂成了合作关系。而目前，这个合作关系，也是不成立的。
九一研究院的研究项目。都是由九一重工的利润在支撑，包括小麦手机厂使用的通讯技术以及手机制造技术，都是由九一研究院提供的，而现在小麦厂成为了股份制企业，云非手中也就百分之五十一的股份，得到的利润，也就只有百分之五十一。
短时间之内，九一研究院跟小麦厂不会产生任何矛盾，但是时间长了，肯定不行。
“不可能！这事情。你抽个时间，跟叶飞几人沟通一下，小麦厂在以后开发的新产品里面，每生产一台手机，就付个九一研究院百分之五的技术使用费！如果他们不同意，小麦厂就另外组建技术部门！”这事情，云非早就想好了。
小麦手机的专利技术，都是属于九一研究院，而不是属于小麦手机厂。
这些技术。是云非用来入股小麦手机厂的。
要不然，京城三贱如何会同意用他们手中超过百分之六十的联合航空的股份来置换小麦手机百分之四十四的股权？他们难道是傻子？
研究团队的大多数人员，都是由军方提供给云非的，如果划分到小麦手机厂里面。即使云非同意，军方也不会干这样的事情。
九一研究院已经有了完整的电子研究系统，把通讯项目放到专业的小麦手机厂里面去，根本就没有任何的好处。到时候甚至是研究过程需要的芯片，九一重工都有可能不提供。
“集团公司成立之后，九一重工也必须向九一研究院按照生产数量支付研究以及开发费用。等集团公司正式挂牌之后。集团公司下属的各个公司，都必须独立核算！”云非知道，吃大锅饭的危害。
“老板，你这不是把自己钱从左手放到右手么？到头来，反而还会因为产生营业额而多缴税……”对于云非的安排，不仅仅你是张翠感到好奇，所有人都好奇。
小麦厂给技术使用费，这是正常的，因为那并不是属于云非一个人的公司。
而九一重工跟九一研究院，可都是云非全资的！
都是他自己的企业，根本就没有必要这样搞！
如果按照云非提出来的这种方式，九一研究院同样独立核算，所有的项目，在研究院没有产生足够的盈利能力的时候，都得云非掏腰包。等到有了成果之后，九一研究院回收这些研究资金反而会产生新的营业税。
“当然，这个结算，只是集团公司的内部结算……”对于张翠提出的会产生多的税的时候，云非呵呵笑着说出了自己的目的。
张翠听到云非的话，顿时也笑了。
而其他的人，对于这两个人的笑，更加疑惑。
他们不是学财务的，对于这里面的门道，根本就猜不透。
“之所以这样做，我就是让大家明白，各个公司的利润究竟有多少！不要到头来，把本来应该算成成本的，也当成了利润。百分之十七的增值税，对于数控设备生产厂家来说，可是一笔不小的开支！”云非见到自己手下这些高层管理人员都是疑惑无比，顿时无奈地叹息了一口气。
这些高层人员的素质还是太差了！
连这些基本的财务常识都不懂！
“老板，我们材料厂……”云非旗下众多的企业，九一材料亏损最厉害，身为材料厂厂长的王毅，也跟云非手下的众多高层不是很熟悉，从开会开始，就一直没有说过话。
现在听到云非说要把研究成本摊到各个厂里面，这就会使得他们的材料厂亏损更加严重。
“老王，我知道你要说什么，你的付出，虽然我很少到材料厂，我也是看到眼里的。安心搞好材料厂就是了，不仅仅新产品的开发、技术升级要做好，还得做好市场开拓。两年内，九一材料会得到超过一亿的投资……”对于王毅这个云非曾经的老领导的心思，云非如何能够不知道！
“下一年度，欣凯兴做好做好扩大规模的准备，张姐那边，同样也把资金准备好。尤其是研究院里面，老维的计算机项目，必须在明年中旬给为拿出成熟的电脑设计！否则你就滚回俄罗斯去吧！项目搞了几年了，到现在，连个最基础的设计都没有！还有，别拿那些抄袭别人的设计来应付我！我们必须要干我们中国人的计算机……”云非正在做会议的总结，见到维萨里昂洛维奇那家伙正在神游天外，顿时就气不打一处来。
计算机项目一直缺人，这是不争的事实，巴蜀大学。蓉城大学的计算机毕业生，根本就没有云非的份儿。
两所学校每年不到百人的毕业生，都被那些国营单位给搞走了。
云非之所以想要到首都的一些一流大学举行专场招聘，主要就是奔着他们计算机专业的毕业生去的。
过年之后，各大学校就会启动毕业生的分配程序。甚至有的学校在年前就已经开始了这项工作。
蓉城的大学不少，这两年随着计算机专业的火爆，开设这些专业的大学同样不少，但是很多学校的计算机专业也就教教简单的编程，教会学生维修或者处理硬件故障。这样的人，根本就无法承担九一研究院计算机项目组的硬件设计以及软件开发！
毕竟，蓉城很多大学里面，教学生计算机的老师自己都没有搞得多明白呢！
要他们真的搞的非常明白。到沿海一带，随便找个年薪十万以上的工作都不是难事情。根本就不会在大学里面拿几百块钱的工资！
“呃……”维萨里昂洛维奇没有想到，云非居然点名批评他。
云非给他下了不少次的最后通牒，到最后依然都没有执行。
计算机。不管软件还是硬件开发，都不是一个人或者几个人能够搞出来的。
这些都得是团队合作，整个项目组。现在就只有二十多名最为基础的程序员，连一个架构工程师都没有给他提供，他如何能够搞出什么成熟的设计来？
以前被逼急了的时候，他就干脆抄袭国外的一些电脑设计，都被云非给骂得狗血淋头。
要是云非真的把这样的产品生产出来，到时候，绝对会引起国际纠纷的。
“至于年终奖这个事情，航空公司那边就按照每人两千的标准发放吧，虽然大家都很辛苦，毕竟航空公司亏损严重，没有产生效益；而材料厂，这事情就由老王自行安排吧。如果大家没有其他什么事情，今天就到这里吧。在公司放假之前，各位把人才缺口报上来……”
“老板，咱们新的一年是不是把动作幅度放小一点？虽然咱们公司账户上面有不少的钱，公司那么庞大的订单……”对于云非一见公司账户上面有了钱就大手大脚，又要胡乱地搞投资，张翠不由头大。
作为云非的管家，干了几十年的财务，她如何不知道，一直这样下去，甚至会影响到整个公司的资金链，到时候会使得所有的企业都因为资金链断裂而陷入困难。
“张姐，放心吧，不会有问题的。钱，只有花出去，才叫钱。躺在咱们公司账户里面，也就只是一堆数据！年后主要投资方向就是在九一材料厂里面，除去收购九一材料百分之四十九股份的钱，对于材料厂设备升级的投资，由我个人掏钱，不走公司的账户……”云非也知道张翠是出于好心。
即使他自己没有经历过，但是在度娘那里，他也看过不少庞然大物因为资金链断裂而轰然倒塌的例子。
况且，这个年代的巨人，离倒塌也不会太远了。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
由于马上就将过年，产品因为质量问题一直没有得到解决的九一材料厂已经开始逐步停工了。
从九一材料厂挂牌成立之后，公司有了严格的新规定，上班时间，绝对不允许离开公司！一经发现，直接开除。
所以，没有活干的工人们，整天在管理以及技术人员的带领下，搞全厂的5s建设。
闲没事情干？
没事就把地拖上五遍八遍的！
这就是王毅这个新总经理上任之后的规定。
不过，经过这样一搞，整个九一材料厂，虽然还是那些破旧的砖木结构的老厂房，但是整个车间里面都已经变了样子。
至少，对于工厂管理并没有多少经验的原厂长，现在九一材料的副总经理郭川是自叹弗如。
“郭总，咱们今年年终奖真的只有三百块钱？”一见到郭川这个副总出现，正在拖第五遍地的工人们顿时放下了手中的拖把什么的，围到了郭川身边。
云非这个年轻老板手下的工资高，福利待遇好，这些他们都是知道的，要不然，当初在得知市政府阻碍九一重工收购他们工厂的时候，他们也不会自发地去围了市政府大院。
而现在得知，他们的年终奖，居然只有三百块钱，这心里如何能够平静？
材料厂是亏损严重，那可不是他们造成的。
中国人，不患寡而患不均！
同样在一个老板手下，九一重工的工人年终奖能够那几千，而他们只有三百，整整十倍的差距呢！
谁能高兴，谁能愿意？
“谁说的？连我都不知道年终奖的具体发放数额，你们就知道了？”对于工厂的这些工人的不知足，郭川很是不爽。
在九一重工收购之后，即使没有活干，这些工人的工资都是全额发放，比那些要死不活的国营企业还高了不少。公司从被收购之后，到现在，亏损总额加上研究投入，都超过了两千万！
国营厂的时候，他们因为拿不到工资闹腾；而现在，公司属于私人老板，他们这些不能创造效益的人都是有老板掏钱养着的，一分钱的利润没有给老板赚，一个人发三百的年终奖居然还嫌少了！
“不是都这么说的么？明天就到了发年终奖的时候了……”一个年轻的工人对着郭川说道。
“虽说明天发年终奖了？”郭川简直要暴走了。
他这个副总经理都没有得到消息，现在这些工人居然都知道了。（未完待续。。）
ps：　　感谢绝�