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玄彬外企打拼记-第10部分
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拍谖奕四芄缓芸焐鲜郑坏诙母谖环浅＞哂小癐G公司特色”，别的公司很少设置这种岗位。如此以来导致该岗位长期空缺，给公司造成了不小的损失。
公司董事长在经历过这一场陈痛后，决定痛定思痛，大胆提出了“公司少了谁都照样转”的“伟大”口号。
为了实现这样一个“伟大”的目标，有聪明人秉承“没有做不到，只有想不到”的原则，想出了“业务标准化”这样一着“妙棋”。
IG公司向来做事情雷厉风行，高层决定由HR牵头，每个部门指定一名“兼职担当”配合以组成推进本次“文字狱”的团队。
老朴得到高层的指示后，马上急匆匆地回到部门召集所有办公室人员参加会议，讨论工务安全SOP担当人选。
会议时，大家私底下议论纷纷。大家的意见大致为：工务安全是一个崇尚“技术”的部门，谁要是有技术，谁就会在老朴心中占领制高点。做SOP这种paper work（书面工作）很难在老朴心目中激起啥波澜。因为不能让他在董事长邀功的事情，他向来不会很看重。
而对于各位担当来说，写一个perfect（完美）的SOP，无疑是自绝后路。估计大家就是随便写几个SOP糊弄一下“党中央”就交差了，这叫上有政策、下有对策。
老朴最初建议邓钱和金锋（负责工务PART的PART长）两位课长中的一位来挑这个担子。邓钱说总部马上要到公司来进行全面EHS审核了，自己要全力忙那个事情；金锋则说某某项目马上要开工了，自己现正忙于招投标和设计方面的事情。郭忠诚等“老一辈”IG人是绝不到傻到主动接受这种费力不讨好的差事的。
老朴也知道估计“老油条”们是咋都不会接这等差事的，于是开始转向“菜鸟级”的玄彬。他倒不直接问玄彬，而是转而问邓钱，“邓课长，你觉得你们部门的玄彬能不能做这个协调员？他人不但机灵，而且做事认真，我觉的是个不错的人选。”
邓钱暗暗叫苦。他想起了上次玄彬不给老朴面子，打败了老朴的工务安全部门乒乓球赛垄断记录，看来现在是老朴“回报”的时候了。
“这个嘛，我要听听玄彬自己的意见。这个工作是需要具有较好沟通能力的人才能做好，玄彬刚参加工作，我怕他经验不足。”邓课长边说话，边对玄彬摇头。
玄彬也知道，老朴这次主动点自己的名字，是属于事出有因。一来，在欢迎玄彬的晚宴上，玄彬做了逃兵，被老朴打了“59分”。为这事，邓钱因为替玄彬出头，得罪了老朴。二来，玄彬打破了老朴部门乒乓球赛垄断的记录。
玄彬想起了一句佛教的经典话“有因必有果”。玄彬暗想，既然自己在“酒量”上面拿不到高分，既然自己在乒乓球赛上得罪了老朴，那么就一定要争取一切机会在老朴面前扳回一城。这件事情虽然看起来不咋的，但是俗话说“别拿豆包不当干粮；别拿村长不当干部”，只要自己肯用心，不起眼的事情也可以做出成绩来。
于是，玄彬出乎所有人意料的一口答应了。而且，口气还非常的坚定，丝毫看不出是被逼的。
各部门都把SOP兼职担当的名单报给HR部门以后，HR部门指派夏炎（HR部门培训PART的PART长）来lead（领导）这个事情。
夏炎在kick off（启动）会议上提出了一条非常鼓舞士气的计划，公司对SOP做的好的部门会进行现金奖励，前三名的部门将分别获得人民币5000，3000和1000。
听到这个消息，玄彬心中暗喜了一把。因为老朴向来抠门，办公室的文具经常都可能进入他缩减开支的名单。要是突然有人双手奉上5000块人民币，而且是免费，真不知道他那时会高兴成啥样。
玄彬特别仔细的听了一下SOP编写优秀部门评选的规则，大概是：
1）全部按时编写完所有SOP的部门才有资格参加本次评选；
2）每个部门挑选出一个最好的SOP参加“优秀SOP评选”。
优秀SOP评选分两轮：第一轮由夏炎和所有的SOP协调员一起评分，取平均分；第二轮由被推荐的SOP制作人在大会上发表，由董事长和各个部门的部门长现场评分。最终第一轮和第二轮总得分高者胜出。
目的很明确的玄彬针对这件事那是相当的认真。首先召集全体SOP制作人做了一次全面的培训，然后制定了一个SOP制作时间表，严格要求大家按照时间表来完成。针对个别老油条，玄彬则采取死缠烂打的方法，一看到这些人有空就笑着跑过去揪着他一起写SOP。正所谓“伸手不打笑脸人”，这些人虽心中不爽，总归还是勉强配合把SOP写了。
针对极个别“刀枪不入”的人，玄彬则采取“高压”政策，从deadline（最终期限）到来前的15天开始，每天e…mail全部门通报SOP完成情况，并专门把未完成的人员的姓名标成红色。中国人最注重脸面，所以玄彬在deadline还有5天的时候提前如质如量的完成了任务。
下一步玄彬是要挑选优秀SOP并准备发表的事情。玄彬知道大家心底里对这个事情兴趣不高，所以他也不指望别人会做出perfect（完美）的SOP来。他决定自己亲自上阵。
玄彬自己分析了一下：
首先，做这个SOP的根本目的是让新手（哪怕是以前根本不懂这个业务的人）参照SOP就能接手某项具体的业务；所以，这个SOP的措词必须通俗易懂，不应该出现太多的专业术语；
其次，SOP的语句必须言简意赅，切忌长篇大论；
第三，SOP的内容需要深入浅出，不能让人看不懂；
第四，SOP的内容必须全面，关键点不能丢三落四。
第五，最好配上具体的模板或案例，以帮助了解。
玄彬把自己对优秀SOP的分析结果，给邓钱看了看。邓钱看完后，久违的树起了大拇指，他真的没想到初出茅庐的玄彬思维这么细致缜密。
玄彬的SOP写完后，请邓课长、郭忠诚及魏文兵等人给出了不少宝贵意见。为了确保发表的效果，玄彬预先在同事面前演练了几遍，最后一遍发表完后得到了同事们的热烈掌声。
“发表之日”终于到来了，玄彬显得比较紧张。毕竟从来没有见过这么大的场面（下面那么多big head（大领导）听你演讲）。好在玄彬在参加讲师培训的时候，学习过如何缓解紧张的情绪。
功夫不负有心人，玄彬最后帮助工务安全部门拿到了第一名。董事长在总结会上还专门表扬了工务安全全体成员，特别是玄彬。
现场颁奖后，玄彬第一时间把5000“大洋”交到了老朴的手里。老朴拿到钱时，果然眼睛都发绿了。
一周后的公司员工大会上，董事长再次表扬了工务安全部门很好的响应了公司的号召。本次夏炎邀请玄彬在大会上介绍一下，组织部门成员完成SOP的经验。玄彬非常乐意的把这个机会给了老朴。
老朴本来就是个爱出风头的人，这次还能顶着“第一”的光环上台，自然乐的牙都笑歪了。虽然前面玄彬打破了他在部门乒乓球比赛上的垄断记录，但是相对于这次金钱与面子的双丰收来说，绝对是功大于过。所以，老朴这次非常慷慨的给玄彬打了“80分”。
玄彬很高兴，为自己终于通过努力得到了领导的认可而高兴。邓钱自然也非常高兴，手下的人有功劳，自己也格外有面子。
通对这件事，玄彬简单总结为三句话：别拿豆包不当干粮，小事情可以做出大成绩，把风头留给领导。书 包 网 txt小说上传分享
22。“剩女”是怎样炼成的
这次轰轰烈烈的“业务标准化”活动加深了玄彬与夏炎之间的朋友关系。
夏炎，米琪的同事，河北石家庄人，今年29岁，未婚。眼睛炯炯有神，身材单薄，面容娇小可爱，性格温和，柔中带刚。她自称自己为“剩女”。
社会对剩女的解释为：高学历、高收入、高年龄的一群在婚姻上得不到理想归宿的大龄女青年。这些人一般具有高学历和高收入，条件优越。比她们年纪大的女人，孩子都上小学了，比她们年纪小的也在挑三拣四之后喜气洋洋地嫁人了；比她们聪明的没她们漂亮，比她们漂亮的没她们聪明——可偏偏被剩下的就是她们。
玄彬为了感谢这次“业务标准化”活动中夏炎给自己的照顾，决定请夏炎吃晚饭。吃饭地点是夏炎推荐的，是在沃尔玛附近的一家西餐厅。
玄彬和夏炎挑了一个靠窗户的位子坐下。玄彬一坐下来环视了一下整个西餐厅。这家西餐厅比较宽敞，从天花板吊落下来的藤椅坐起来让人回想起童年荡秋千的感觉，西餐厅里面淡黄的烛光、窗户上紫色的轻纱、别致的壁灯再加上轻声播放的陶喆的《爱很简单》。让人真的有谈恋爱的感觉。
玄彬是典型的肉食动物，所以他点的以扒为住。而夏炎则显的丝文的多，点了一份意大利粉，还叫了一小瓶法国产的红酒。
吃着吃着，餐厅里播放起了《Yesterday Once More》（昨日重现）这首歌。
夏炎似乎对这首歌有点特别的感触。突然她问玄彬：“玄彬，你和米琪发展的怎么样？”
玄彬不知道夏炎为啥突然问这种问题，但是既然已经把她当好朋友，自然不能骗她，所以照实说：“还行吧。不过大家还处在磨合阶段。”玄彬礼貌性的回问。
夏炎有点失望的“哦”了一下。
玄彬感觉有点异样，赶快转移问题：“你长那么漂亮，又有事业，又有钱，应该有很多男孩子追吧？
夏炎低声说：“以前有很多。但是现在没了。昨天刚在这家餐厅跟最近的这个男朋友分手了。”
“啊，对不起。”玄彬有点内疚，没想到会无意中提起别人的伤心事。
“没什么，是我主动跟他提出分手的。他是我们公司一个生产部门的担当，年纪跟我差不多大，由于职位比我低，我觉得他跟我在一起总有一种自卑感。在我面前，他连说话都不敢大声说，这让我觉得我们间有一种隔阂。我相信他不是我寻找的彼岸。既然不能走到婚姻的典堂，那么何必浪费大家的时间呢？所以，我跟他提出了分手。分手时，我看到他隐约的哭了。昨天餐厅演奏的也是《Yesterday Once More》这首歌。这首歌似乎告诉我们一切应该成为过去。”夏炎非常坦白地跟玄彬交待了过底朝天。
“啊？”玄彬惊讶的张大了嘴巴。心想现在女的活的真是不易，混的不好吧——男的看不起；混的好吧——男的不敢看。
“那你以前没有碰到合适的吗？”玄彬问到。
“以前？说起以前我就会有很多感慨。刚入大学的时候，心想终于挣脱了高中的束缚，自己可以想干啥就干啥了。于是我把高中时被老师缴上去的武侠小说看了个遍。金庸的‘飞雪连天射白鹿，笑书神侠倚碧鸳’我都至少看了两遍。当别人都在花前月下时；我却躲在宿舍狂看小说；没有一个男同学能约到我的。
刚毕业时；我觉得感情应该建立在经济基础之上，于是前期以事业为主。虽然有几个男的追我，但是我根本没有理睬他们。
也许是因为从小我爸就抛弃了我和我妈的缘故吧。我妈经常跟我说“靠山山倒，靠人人跑，靠自己最好。”
一晃，2年过去了，我在工作上也做出了一些成绩。但是，天有不测风云，我以前所在生产部门由于效益不好，被公司卖掉了。而我被调到了HR部门做培训。
做生产和做HR是隔行如隔山，事业心很强的我又告诉自己再拼搏2年，等到自己工作做出些成绩再谈恋爱。
奋斗了2年，我终于当上了HR部门培训PART的PART长。这时我已经26岁了。这个时候我开始敞开心扉，试着去接触男孩子。
刚开始，我对男朋友有五个条件：能让我心动，长的英俊潇洒，有文化有修养，有车有房，疼我爱我。
找了一年，也相亲了很多次，什么类型的男的都见过，但就是没有一个能满足这五个条件的。
于是，我开始反思是不是自己的条件太苛刻了？想来想去，我决定降低标准，把长的英俊潇洒去掉。
我有一个特点，从来不吃回头草。春夏秋冬，一年又过去了，相亲了很多次，但还是没有满足四个条件的。
于是，我开始反思是不是自己的条件还是太苛刻了？想来想去，我决定降低标准，把有车有房去掉。
春夏秋冬又一年过去了，还是没有找到一个满足条件的。
于是，我开始反思，自己需要的另一半究竟是怎么样的。最后，我发现长的帅不帅，是不是很有钱都不重要，最重要的是两个人在一起能够心心相印，能够有共同语言，他能够疼我爱我。这个时候才发现，以前有一二三四五个人都很不错，但是等到我开始想回头时，人家小孩都已经会跑步了。于是，浑浑噩噩，就到现在了。”
“哦，原来这样呀。”玄彬不敢相信传说中的电视剧剧情居然就发生在自己前面的夏炎身上。看来，米琪的艺术是来源于生活的话，还真是有点道理。
不过玄彬悟出了一个道理，在世界的千千万万个人中，有几个是适合你的，一旦碰上就要马上抓住，不要被世俗的条条框框牵绊，等到错过就会追悔莫及。否则，自己以后就可能变“剩男”了。
吃完了饭，玄彬再次感谢了夏炎。两个人打的士分别回到了自己的住处。
23。没有人会在原处等你
有一天早上一上班，玄彬刚开电脑，就看到米琪（Miki ）发来的信息。
米琪： 玄彬，我恨死自己了。
玄彬看到这句话，有一种莫名其妙的紧张：咋的了，你做了什么对不起人的事情？
米琪： 你才做了对不起人的事情呢，是别人做了对不起我的事情。
玄彬更紧张了，马上回到：快告诉我究竟发生了什么事了呀？你快把我给急死了。
米琪： 你有什么好急的？
玄彬：。。。。。。
米琪： 是这样的。今天早上7点多，有一个来敲我的门，人长的挺老实的。他说我家的下水道堵了，他来帮我打几桶水冲冲。我当时立马觉得“社会上还是好人多呀”。于是我让他进来，他跑到我家洗手间打了一桶水，然后往马桶里面冲。冲完后，他跟我说，你在这里再多冲几桶，他下去看看通了没有。我照他说了，在那冲了几桶水，过了好一会还不见他回信。于是我灵机一动，心想打个电话问下房东。谁知道，我到客厅的时候，立马傻眼了。我记得明明放在桌子上的手机不见了。
玄彬：肯定是那个贼人给拿走了。
米琪： 是呀。后来那个人再也没出现过。我想肯定是他把我的手机给拿走了。所以，我真恨自己太笨了。居然相信陌生人的鬼话。
玄彬暗暗庆幸只是丢了个手机而已。同时，他更加觉得米琪人很单纯。而玄彬就是希望能找个单纯的女朋友。这个世界已经让人够累的了，娶个单纯的、爱自己的老婆，应该可以让自己多活几年吧。
玄彬回到：你真应该看一部电影， 叫《不要跟陌生人说话》。米琪，不是你笨，而是那人太坏了。连你这样单纯的女孩也骗。他简直是丧尽天良。当然，你也得吃一堑、长一智呀。以后记得防人之心不可无呀。
米琪：恩。。。。。。 这个手机可是我爸花了他几个月工资买了送给我�
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