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今夜我无法入眠-第3部分

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  章晓春觉得这个时候再去讨论项目前期的失误,是一种严重的失策。因此他不想就此展开,但他不知道如何说才妥当。熊总显然料到程莘归会打破沙锅问到底。他进来笑哈哈地说,这个项目环境一流,产品一流,他用项目的优势掩盖了项目前期的决策失误。他一再跟程莘归强调时间没有问题,章晓春觉得很奇怪,一个别墅项目,只用半个月的推广时间,并且销售道具还没有准备好,怎么能叫时间没有问题。程莘归的疑问显然也写在了脸上,用半个月的时间进行推广开盘,这实在是世所罕见。程莘归据理力争,认为这次房交会只能做一个形象展示。熊总在不争的事实面前,不得不认可这一做法。

  程莘归不愧是项目经理,他说仙居的市场,他一定要亲自去了解,至于出差费用的问题,公司是怎样规定的。

  熊总笑呵呵呵地说,规章制度都是以前的,我们现在要进行修改了,新的制度暂时还没有形成,但我是最通人情的了,事情做好了,公司不会亏待你们。

  程莘归刚进公司很多事情都不好意思针对性太强,可章晓春是很熟悉的,他刚来公司时熊总也是这么说的,后来行政处的张主任换成了寿主任,新的规章制度也还是没影没踪,明白人都知道这不过是老总的一种托词,一个漂亮的幌子罢了。章晓春想笑,但又笑不出,他看见程莘归冲熊总的背影边笑边摇头,就露出了会心的微笑。

  两天后,楼会计找章晓春,他拿着一叠发票和报销单说,熊总没有签字。章晓春看着他什么都不想说,只是心情极其灰暗和悲凉。

  楼会计探讨性地说,你看怎么办?

  章晓春此刻才明白老板和打工仔有多大的差别,天渊之别呀,同时他也认清了自己在老板的眼中所处的位置。楼会计很为难地说,小章,你看。话没说完就看着章晓春。章晓春说,没什么你看,我看的,这种事是老板拍板的事,我不会怪你的,既然这样,这点钱我自己掏。50元钱,让章晓春的心寒了、冷了,他发誓要让老板为此付出代价。 。 想看书来

5
周五的下午是公司例会的时间,对一周的工作进行总结和汇报,同时安排下一周的工作,安排的过程中发现问题再大家共同讨论。章晓春说,金华的明月轩工程质量出了问题,现在业内人士传得沸沸扬扬,影响很不好。大家听了以后都有些紧张,因为一旦处理不当,前期辛辛苦苦树立起来的品牌形象就毁于一旦,并且还会影响到楼盘商铺的销售。现在情形较好的是住宅基本售罄,但此事还是要尽快的想出妥善的处理办法,否则后果难以想象。

  熊总听完汇报后,当机立断跟对方约好时间,带着章晓春和程莘归赶往金华。明月轩的张经理看见程莘归说,熊总现在生意越做越大,又招兵买马了。熊总嘿嘿两下说,不是,他叫程莘归是仙居那边的项目经理,对处理公关危机有丰富的经验,这次事情紧急不敢怠慢,只好让他也参予进来。大家商量后,针对质量事故引起的公关危机作了如下部署。一是请相关权威部门到场进行新闻发布会,宣布返工,然后对所有市民作保证;二是成立业主监督委员会,选出业主代表定期进行检查。执行人具体由张经理负责,章晓春负责配合做好宣传工作。

  事情商定后,张经理请熊总一行三人吃饭,席间多人作陪,熊总架不住大家一番好意,大醉。酒后章晓春在洗手间碰见明月轩的张经理,张经理说,你们公司这次招了多少人?

  章晓春笑着说,程莘归真是仙居那边的项目经理。

  你这个小伙子呀,不地道。张经理粗着嗓子说完,脸上一副鬼才相信的表情。

  章晓春赌咒发誓,我半句假话都没说。

  你真不愧是熊总带出来的兵。张经理笑着拍了拍他的肩。

  金华回来后,章晓春开始着手写新闻通稿和业主监督委员会的活动方案。对于这次危机事情的处理,章晓春心里没底,他也不知道是否能顺利的渡过这一关。事情原本进行的很顺利,可新闻发布会的前一天,权威部门的领导说有重要事情,因此不能出席明月轩的新闻发布会。张经理对此也表示无可奈何,新闻发布会现场热闹非凡,张经理对质量事件向媒体作了保证,并带领记者去工地现场,对有质量问题的墙体抡起大锤有力的砸了下去,新闻记者抢拍到了这一宝贵的照片。

  事情的结果并没有向大家所期望的方向发展,而是背道而驰,产生了极其强烈的负面影响。业主致电销售部,我的那幢房子不会有质量问题吧?售楼小姐让她放120个心,表示交付到她们手上都是质检合格的房子。部分已签合同的客户,迟迟不肯去银行办按揭,售楼小姐一再催问,业主一再推延,整个销售部压力非常大。张经理急得焦头烂额跟熊总通过好几次电话,让天天公司帮着想想辙,熊总将这个神圣的使命交给了章晓春,章晓春的看法是冷处理,现在正在风头不管怎么样,大家就是认为这个楼盘问题存在,过段时候,人们对这件事已慢慢淡忘时,再策划一些间接挽回声誉的活动。

  熊总并不这样看待,他认为紧急关头,想不出好点就是没有策划力。

  开会的时候,熊总说,我们公司是一家智力型企业,没有能力就滚蛋,我不喜欢那些混饭吃的人,我这里是企业,不是慈善机构,我没有义务救济一些社会上的混混。大家谁也不傻,当然知道熊总在骂谁,同时大家心里也有些不平衡,觉得章晓春吃亏不讨好。章晓春一哽一哽地把这话咽了下去。会后大家商讨如何处理这次公关危机,讨论来讨论去,大家一致认同请权威部门出来说话。具体的办法请领导出面视察全市的楼盘,然后在视察的过程中肯定明月轩就行了。

  章晓春还没来得及提交这个方案,张经理就电话通知章晓春明天有关领导将视察明月轩,让其连夜赶一篇新闻通稿出来。领导视察后,明月轩的声誉在很大的程度上得到了挽回。很多没办按揭的客户也不声不响的在售楼小姐的带领下,把该办的手续都办了。章晓春松了一口气,认为这件事情总算有了一个不错的结果。

  公关危机的事情过去了,并不表示章晓春的工作可以松懈下来。仙居的项目以这次房交会为推广起点,按照媒体推广计划,章晓春要完成以下工作:楼书、系列软文、系列报广。如果仅仅是这些事情,章晓春也不会烦恼,可台州健民艺墅二期要开盘,开盘前的媒体推广计划、系列报广、还有售楼处的展板要更换。这些活必须在一个星期内完成,因为文案出来后,还需要设计师去设计。徐境邦在他的屁股后面催得冒火,让赶快把文案写出来,否则他就没有时间设计了。章晓春原本就很烦躁,这时又接到金华明月轩的工作联系单,要求公司半个月的时间内,出一份商铺的营销推广方案、宣传单张、招商手册,并且还要派人去做销售人员的培训。这些事已经够忙乱的了,可金华新近接过来的诺氟新村,又向他们讨主意,楼盘形象要进行重新包装,新形象朝哪个方向发展,如何包装等等一系列的问题,让其形成一个具体的操作方案,时间限制是7天内。

  章晓春不明白,这么多的活,公司只有他一个文案,李正阳是策划,主要负责台州的项目,刚进来的项目经理声称自己做不来文案,设计师徐境邦不用说,更加不会沾文案的边。章晓春觉得很多事情都是策划人员的事情,可公司要求的是全能冠军,要你做什么你就得做什么。即使是这样,这些也不是一个人干得过来的,那么公司有什么理由不招人,这是章晓春千万次都没有想通的问题。没有想通,并不表示这个问题不存在。既然存在就应该提出,因为你不提就是你的失职,老板会说你做不过来,你没有跟我说呀。可是他觉得作为一个有着多年操盘经验的老板,不可能不知道一个项目需要配置多少人。知道而不配置到位,只有两种可能,一是节约人力资源成本,二是只想在开发商那捞点钱,并没有想着真正的把项目做好,说白了就是忽悠。如果把两者拆开来看的话,节约人力资源成本一方面是因为公司没有实力,资金不够雄厚,二方面是老板没有魄力,舍不得投入,害怕市场风险。虽然说中国有句话说得好,叫舍不得孩子套不着狼,可是老板担心的是孩子舍得了,狼也没套着,四十来岁的人出现这种情况,压力有多大也就可想而知了。捞点钱是因为想着船小好调头,能捞多少是多少,反正投入也不大。

  章晓春将这段时间要做的工作,向熊总作了详细的汇报,汇报的目的是要让熊总明白,他一个人根本干不过来。熊总听完章晓春的汇报,亲切地问他,工作有什么难题。章晓春觉得这是明摆着的事情,还需要问吗,可是老板问了。问了章晓春只好顺着话题说下去,这么多的工作我一个干不了。

  熊总皱着眉头说,你干都没干,怎么知道干不了。章晓春哑然,他没有想好怎么说。他想说自己不是神仙,可是这不是反驳老总的理由。他知道跟客户说话要有理有据,其实跟老板说话也要有理有据的。

  熊总说,年轻人,不要怕吃苦,你花在工作上的时间比别人多一倍,你的生命就比别人更有意义。不管是什么工作都有困难,但不能被困难吓倒。

  章晓春看着他两个圆圆的眼窝,恶向胆边生,他内心极度的愤怒使得他手有些抖,说出来的话也没根没底有些飘,公司什么时候招文案?

  现在就在招呀。熊总说,你放心好了,公司知道你一个人做是很辛苦的,可是招不到好文案啊!书 包 网 txt小说上传分享

6
章晓春觉得很幸福,似乎回到了童年的某个瞬间,老师说乖,你是最好的学生,一不怕苦,二不怕累,三不怕脏。靠,他妈的,章晓春在心里骂完之后,脸上挂着一种古怪的微笑。他这一复杂的表情,徐境邦看得一清二楚,他走过来用脚碰碰他说,出去抽支烟。两个人站在窗前,看着马路上匆匆行驶的车辆,章晓春觉得那些车不是车,而是生活的道路上一个一闪而过的概念,没有具体的东西,有的只是抽象的朦胧的城市印象。徐境邦讥笑般地朝他的脸吹了一口烟,刹那间他的脸就笼罩在了一片淡淡的青烟之中。徐境邦转过脸看着窗外极其沉重地说,人有时候太理智就是傻×一个。章晓春明白他的意思,什么都没有说,把烟蒂从窗口弹了出去。

  公司来了许多应聘文案的女孩。章晓春在行政办公室,看了一下这些应聘人员的简历,他问寿主任,怎么都是应届毕业生。

  寿主任说,公司的用人原则是从小鸡仔抓起,培养人才。

  章晓春提出了自己的反对意见,刚毕业的学生,一没经验,二不懂房产,现在活急,招来也上不了手,招来上不了手跟没招有什么两样。

  寿主任说,我的职责是执行,其他事情我不管,也管不了,你爱跟谁说跟谁说去。

  章晓春觉得这样下去,他的工作根本没法展开,他只好去找熊总,可他的脚还没有迈出行政办公室。寿主任就在他背后拖着阴冷的长调说,熊总出差了。

  章晓春怒不可竭地说,关你屁事。寿主任则在他的背后幸灾乐祸的笑。

  熊总回来的时候,章晓春的一个朋友打电话过来说,准备到你们公司来应聘。章晓春说,我都不想干了,你还来干什么呢?

  为什么?朋友问。

  章晓春知道这不是三言两语说得清的事,于是情绪低落地说,你要来就来吧,来了恐怕会失望。

  章晓春的朋友来了,又走了。她给章晓春打电话,靠,我不去你们公司。章晓春笑着说,我不是说了,你会失望的吗?

  我也没想到工资这么低呀。朋友说,这哪是人干的活。

  你这么说,我就不是人了。章晓春说,他给你开多少?

  朋友说,我不是这意思,他给我试用期1500元,我在别的公司时都是3000多元。

  章晓春明白了,公司为什么要招应届毕业生,因为工资低呀。他原本准备跟熊总说明,目前公司需要什么样的人,现在他想明白,没有这个必要,公司现在所面临的问题老总最清楚,要改变他早改了,也不至于员工换了一茬又一茬。

  他明白了这个道理,并不表示所有人都明白,至少程莘归就不明白。

  程莘归说,你是真傻还是假傻?

  章晓春说,此话怎讲?

  程莘归说,机会在于自己把握,你现在不提出加工资,难道等所有的事情忙完了,你才提出吗?

  章晓春笑着反问道,恐怕是你自己还没有想好提出加薪的理由吧?

  程莘归愣了数秒说,可以这么理解,但你现在确实时机、条件非常成熟,你应该知道这个世界上是没有后悔药的。

  章晓春握了握他手说,谢谢提醒。其实他哪里知道,章晓春是在想着如何离开公司呢?因为一个员工提出加薪的前提是准备在公司干,现在对他来说前提已经不存在,那么加薪对他来说,已没有任何意义。

  章晓春知道,这么多活,在短时间内以一己之力,根本就没法完成,更加不要说保证质量了。他采取化整为零的办法,程莘归负责仙居项目的文案,李正阳负责台州项目,大家虽然极不情愿,但也知道章晓春别无良策,只好硬头皮死撑。章晓春近来加班很晚,白天精神有些恍惚,他明显地感觉到自己的大脑有时处在一种空白状态,什么东西都做不了,他知道这样下去,自己肯定完蛋了,任何一个老板都不会要一个不会做事的员工。可是在这种氛围下,他很难将自己调整到最佳的工作状态。

  正在章晓春忙得不可开交的时候,熊总又安排他配合S大学的董老师做一个项目的前期市场调查。章晓春一口回绝,我没有时间。

  熊总说,董老师是这方面的专家,他根本就不想让我们参预,这次机会完全是我帮你争取过来的,你要知道珍惜,明白吗?这是一次多好的学习机会。

  章晓春说,不是我不想去学习,而是我手头的工作太多。

  熊总说,鲁迅先生是怎么说的,时间是海绵里的水,只要你用心去挤总还是有的。你好好的把工作安排一下,跟董老师核实会面的时间。

  章晓春说,我配合董老师做市调,我的工作谁来做?

  你份内的事情,当然是你自己做。熊总极不耐烦的说,年轻人磨磨叽叽地,叫你去你就去,工作不是讨价还价。

  董老师安排碰面的时间,是第二天下午2:00点,地点在S大学科技楼三楼的会议室。章晓春准时的走进会议室时,董老师和他的几个高徒在一起海阔天空地畅谈未来。简短的交谈之后,董老师对那块地作了一个简单的介绍,然后就指着其中的一位女学生说,虞美人是这次市调的全权负责人,你听她的就行了,说完就拿着一张报纸埋头看了起来。

  虞美人说,这次市调内容分为四个部分,第一部分是地块1000米以内的商业、配套、交通、居住等状况。第二部分是地块2000米以内的,住宅、写字楼、宾馆酒店等状况。第三部分是深度访谈,第四部分是座谈会。

  听完后章晓春问虞美人,这次市调的目的是什么?

  项目定位呀。虞美人觉得很惊奇,觉得这是不需要问的。

  我要做的是什么?章晓春问。

 
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